Должностные инструкции главы сельского поселения дагестан

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
ГЛАВЫ КИДЕРИНСКОГО  СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общее положение.

    1.1.Глава сельского поселения относится к главным муниципальным должностям.
    1.2. Главе сельского поселения подчинены все работники Администрации  сельского поселения.
    1.3.В случае отсутствия Главы сельского поселения (отпуск, командировка, болезнь) исполнение обязанностей Главы сельского поселения возлагается  на заместителя главы  администрации сельского поселения.

2. Должностные обязанности.

Глава сельского  поселения обязан:
    2.1.Соблюдать конституцию РФ, Федеральные законы, законы Республики Дагеснан  нормативные и правовые акты органов местного самоуправления.
    2.2.Осуществлять руководство органом  территориального общественного самоуправления (Собранием депутатов сельского поселения). Осуществлять свои полномочия на принципах единоначалия, разрабатывать и вносить на утверждение  структуру и штаты администрации сельского поселения.
    2.3.Во взаимодействии с районными ведомствами участвовать в управлении учреждениями здравоохранения, образования, культуры, социального обеспечения на подведомственной территории.
    2.4.Формировать аппарат администрации сельского поселения в соответствии со штатным расписанием и структурой, утвержденным Собранием депутатов сельского поселения.
    2.5.Назначать на должность и освобождать от должности специалистов администрации сельского поселения на условиях трудового договора в соответствии с Федеральным и Республиканским законодательством о муниципальной службе.
Обслуживающий и технический персонал администрации сельского поселения – самостоятельно.
    2.6.Разрабатывать должностные инструкции на сотрудников аппарата и утверждать их своим распоряжением.
    2.7.Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан территории сельского поселения.
    2.8.В пределах своих должностных обязанностей своевременно и квалифицировано рассматривать документы и обращения государственных органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций, письма и заявления граждан и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными и областными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
    2.9.Соблюдать установленные правила трудового распорядка.
    2.10.Поддерживать уровень квалификации достаточный для исполнения своих служебных обязанностей.
    2.11.Не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
    2.12.Готовить и обосновывать основные показатели планов и программ социально-экономического развития, населенных пунктов сельского поселения, как составной части единых планов и программ развития муниципального образования, представлять их для последующего утверждения Собранием депутатов сельского поселения.
    2.13.Формировать предложения по основным показателям сметы расходов сельского поселения для внесения в бюджет сельского поселения.
    2.14.Заключать договоры с коммерческими и некоммерческими организациями обеспечивающими социально-экономическое развитие  на территории сельского поселения.
    2.15.Организовать учет денежных доходов населения, трудовых ресурсов и других необходимых данных для управления экономическим и социальным развитием сельского поселения.
    2.16.Обеспечивать благоустройство населенных пунктов, содержание дорог местного значения, санитарное благополучие населения.
    2.17.Осуществлять контроль за ведением застройки и благоустройства, гаражным строительством.
    2.18.Создавать условия для развития предпринимательства.
    2.19.Вести учет граждан, имеющих право на получение муниципального жилья, осуществлять его предоставление в установленном порядке.
    2.20.Оказывать помощь гражданам, нуждающимся в социальной защите.
    2.21.Оказывать содействие в обеспечении населения товарами и услугами торговли, общественного питания, бытового обслуживания.
    2.22.Создавать условия для организации зрелищных, спортивно-массовых, культурно-просветительных мероприятий.
    2.23.Осуществлять контроль за:
     -соблюдением гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовых форм собственности законодательства РФ, Республики Дагестан, решений районного Собрания депутатов, Собрания депутатов сельского поселения, постановлений и распоряжений Главы района,
     -соблюдением санитарных правил, в части содержания в надлежащем состоянии внешнего благоустройства, озеленения строительных площадок, предприятий торговли, общественного питания, бытового и коммунального обслуживания, фасадов зданий .
    2.24.Организовывать прием граждан, рассмотрение предложений, заявлений и жалоб, принимать по ним решения. 
2.25. Составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Республиканским законом «Об административных правонарушениях», в соответствии с направлениями  деятельности, возложенными настоящей  должностной инструкцией.

3. Должностные права.

     Глава сельского поселения  имеет право на:
    3.1.Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, и создание необходимых организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий.
    3.2.Получение в установленном порядке от государственных и муниципальных органов, общественных организаций, а также предприятий и организаций, всех форм собственности, учреждений и граждан, необходимых для исполнения полномочий информации и документов.
    3.3.Внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы.
    3.4.Посещение в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятий, организаций, учреждений независимо от форм их собственности.
    3.5.Ознакомление со всеми материалами своего личного дела и другими документами до внесения их в личное дело.
    3.6.Оспаривание в суде порядка проведения и результатов аттестации содержания, выданных характеристик, решений, связанных с приемом на муниципальную службу, ее прохождение, присвоением квалификационного разряда, реализацией прав муниципального служащего, переводом на другую должность, дисциплинарной ответственностью, а также в связи с несоблюдением гарантий правовой и социальной защиты муниципального служащего, его отставкой, увольнением.
    3.7.Продвижение по службе, переход на государственную службу, увеличение разряда денежного содержания с учетом  результатов работы, уровня, квалификации, стажа работы и служебных заслуг.
    3.8.Проведение служебного расследования для опровержения сведений порочащих его честь и достоинство.
    3.9.Принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями.
    3.10.Повышение квалификации и переподготовку в соответствии  с функциями и полномочиями по занимаемой должности.
    3.11.Пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной и муниципальной службы, ежемесячной доплате к пенсии, в соответствии с должностью муниципальной  службы сельского поселения

4. Ответственность.

    4.1.За неисполнение или надлежащее исполнение Главой сельского поселения, возложенных на него должностных обязанностей 
    4.2.За действие или бездействие, ведущее к нарушению правил и законных интересов граждан.
    4.3. Разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей

5. Требования к работнику.

Гражданину, претендующему на должность Главы сельской администрации необходимо иметь: высшее профессиональное образование,  стаж муниципальной или государственной гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности  не менее четырех лет;
— знание Конституции российской Федерации; законов Республики Дагестан, Устава муниципального образования Кидеринского сельского поселения , а также Федеральных законов  и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, и  иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, муниципальных правовых актов Республики Дагестан, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
— профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленным руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользование оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Глава Удельно -Дуванейского  сельского поселения (далее – Глава поселения) является высшим должностным лицом муниципального образования.

1.2. Главе поселения обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий.

1.3. В своей деятельности глава поселения руководствуется:

— Конституцией РФ, Законами РФ, Указами Президента и Постановлениями Правительства РФ, законами РБ, иными нормативными актами и документами вышестоящих органов государственной власти;

— Уставом Удельно -Дуванейского  сельского поселения;

— настоящей должностной инструкцией.

1.4. Глава поселения должен знать:

— органы региональной власти  и вышестоящие органы местного самоуправления;

— государственные стандарты по оформлению управленческих документов;

— направление деятельности Администрации сельского поселения и подведомственных муниципальных учреждений;

— правила эксплуатации компьютерной и вычислительной техники;

— деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию;

— правила ведения телефонных переговоров;

— порядок ведения собраний и заседаний и порядок составления протоколов;

— правила техники безопасности и противопожарной защиты в муниципальных учреждениях;

1.5. Глава поселения должен уметь:

— составлять деловые письма, проекты распорядительных документов;

— пользоваться средствами связи и оргтехникой;

— работать на компьютере в среде WINDOWS, WORD;

— пользоваться компьютерной базой данных;

— вести деловые переговоры, редактировать тексты.

1.6. Глава поселения работает в тесном взаимодействии с вышестоящим представительным органом муниципальной и региональной власти.

1.7. В должностную инструкцию главы поселения, Советом депутатов могут вноситься изменения с учетом специфики и специального режима работы.

1. ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ФУНКЦИИ
2. Глава поселения исполняет свои полномочия в соответствии с Уставом Удельно -Дуванейского сельского поселения.
3. Глава поселения:

— осуществляет общее руководство поселением;

— планирует работу в поселении и Совета депутатов;

— представляет поселение в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени поселения;

— издает в пределах своих полномочий правовые акты;

— организует выполнение нормативных правовых актов в рамках своих полномочий;

— осуществляет руководство подготовкой заседаний Совета депутатов и вопросов, вносимых на рассмотрение Совета депутатов;

— проводит заседания Совета депутатов поселения;

— подготавливает проекты решений Совета;

— созывает внеочередные заседания Совета депутатов;

— оказывает содействие депутатам Совета депутатов в осуществлении ими своих полномочий, организует обеспечение их необходимой информацией;

— принимает меры по обеспечению гласности и учету общественного мнения в работе Совета депутатов;

— осуществляет координацию деятельности органов местного самоуправления Удельно -Дуванейского  сельского поселения;

— рассматривает отчеты и доклады главы Администрации сельского поселения и руководителей муниципальных учреждений;

— осуществляет контроль за деятельностью органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами РБ;

— принимает решения, касающиеся развития территории сельского поселения в ин­тересах жителей;

— участвует в разработке планов и программ развития поселения;

— контролирует исполнение на территории сельского поселения собственных решений, решений Совета депутатов поселения, и вышестоящих органов представительной власти;

— вносит по своей инициативе предложения в Совет депутатов с/поселения;

— заключает трудовой договор(контракт) с главой администрации поселения;

— согласовывает назначение на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений;

— применяет меры поощрения и дисциплинарной ответственности к главе администрации сельского поселения;

— устанавливает надбавки к должностному окладу главе администрации в пределах установленного фонда оплаты труда на содержание администрации с/поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации и РБ;

— заключает договора и соглашения от имени сельского поселения;

— рассматривает письма и заявления, ведет прием населения, организует рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятых по ним решений;

— участвует во встречах с населением на собраниях и сходах, а также других мероприятиях посвященных памятным датам и т.п.

1. Глава поселения осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами, законами РБ, настоящим Уставом
2. ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций, глава поселения обязан:

— сохранять конфиденциальность информации;

— соблюдать правила оформления и сроки подготовки и рассмотрения документов;

— соблюдать правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию;

— обеспечивать сохранность документов и вверенного имущества;

— соблюдать режим экономии материальных и финансовых средств;

1. ПРАВА

Глава поселения имеет право:

— обращаться в вышестоящие органы муниципальной и государственной власти, а также структурные подразделения администрации  муниципального района Благовещенского район Республики Башкортостан за информацией по вопросам подготовки документов;

— вносить предложение в Совет депутатов сельского поселения об удалении главы Администрации сельского поселения в отставку;

— самостоятельно решать вопросы, связанные с основной деятельностью и функциями Главы поселения.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Глава поселения несет ответственность за:

— нарушение действующего законодательства РФ при исполнении служебных обязанностей;

— не сохранность конфиденциальной информации;

— не использование предоставленных прав;

— не соблюдение норм служебного этикета и нарушение правил общения с посетителями;

— невыполнение или некачественное и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей;

— неправомерное использование предоставленных прав, а так же использование их в личных корыстных целях;

— несет материальную ответственность за вверенное муниципальное имущество.

Статья 19. Глава Сельского поселения

1. Глава Сельского поселения является высшим должностным лицом Сельского поселения и наделяется настоящим Уставом в соответствии с Федеральным законом собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.

Глава Сельского поселения осуществляет свои полномочия на постоянной основе.

2. Глава Сельского поселения избирается большинством голосов от установленного числа депутатов Совета.

Срок полномочий главы Сельского поселения составляет 4 года.

3. Глава Сельского поселения в пределах полномочий, установленных Федеральным законом:

1) представляет Сельское поселение в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени Сельского поселения;

2) подписывает и обнародует в порядке, установленном настоящим Уставом нормативные правовые акты, принятые Советом;

3) издает в пределах своих полномочий правовые акты;

4) вправе требовать созыва внеочередного заседания Совета;

5) обеспечивает осуществление органами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан.

Глава Сельского поселения обладает всей полнотой полномочий по решению вопросов местного значения, не отнесенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции других органов и должностных лиц местного самоуправления Сельского поселения.

4. Глава Сельского поселения подконтролен и подотчетен населению и Совету.

Глава Сельского поселения представляет Совету ежегодные отчеты о результатах своей деятельности, деятельности Администрации и иных подведомственных ему органов местного самоуправления, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом.

5. Глава Сельского поселения обязан соблюдать ограничения, связанные со службой, установленные законодательством.

6. Полномочия главы Сельского поселения прекращаются досрочно в случае:

1) смерти;

2) отставки по собственному желанию;

2.1) удаления в отставку в соответствии с Федеральным законом;

3) отрешения от должности в соответствии с Федеральным законом;

4) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

5) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

6) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

7) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

9) установленной в судебном порядке стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия главы Сельского поселения;

10) досрочного прекращения полномочий Совета;

11) преобразования Сельского поселения, осуществляемого в соответствии с Федеральным законом, а также в случае упразднения Сельского поселения;

12) утраты Сельским поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом;

13) увеличения численности избирателей Сельского поселения более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.

Полномочия главы Сельского поселения прекращаются досрочно также и в иных случаях, установленных Федеральным законом.

7. В случае досрочного прекращения полномочий главы Сельского поселения его полномочия временно исполняет управляющий делами Сельского поселения.

 ПОЛОЖЕНИЕ об   управляющей делами сельсовета

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2.   Управляющая делами администрации сельского поселения Рятамакский сельсовет муниципального района Ермекеевский район республики Башкортостан (далее Управляющая делами) назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке распоряжением главы администрации сельского поселения Рятамакский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан (далее Администрация).

1.3.   Управляющий  дела подчиняется непосредственно главе администрации сельсовета.

1.4.   Управляющая делами руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами и иными нормативно правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, уставом сельского поселения Рятамакский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями главы администрации сельсовета и настоящим Положением.

2. Основные задачи и функции управляющей делами

2.1 Обеспечение организации работы аппарата администрации сельсовета;

2.2.  Контроль за исполнением постановлений и распоряжений главы Администрации сельсовета, вышестоящих органов государственной власти ;

2.3.  Организует составление проектов планов работы администрации, представляет их на рассмотрение главы администрации сельсовета и организует контроль за их выполнением.

2.4.  Составляет проекты постановлений и распоряжений главы администрации сельсовета, осуществляет их оформление

2.5.Организовывает подготовку материалов к совещаниям при главе администрации сельсовета

2.6. Организует ведение личных дел, трудовых книжек , воинского учета, оформление пенсионных дел работников администрации сельсовета

2.7.Ведет делопроизводство, возглавлять экспертную комиссию по уничтожению документов, подготовку материалов для сдачи в архив, готовит предложения по изменению действующих или отмене утративших силу постановлений и распоряжений главы администрации сельсовета

2.8. Хранить гербовую печать администрации сельсовета и Совета

2.9.  Визирует первый, заверяет при необходимости остальные экземпляры постановлений и распоряжений главы администрации сельсовета и приложения к ним.

2.10.Осуществляет выдачу справок , ведение похозяйственных книг и выписок из похозяйственных книг

2.11.Составляет протоколы совещаний

2.12.Осуществляет ведение кассовых операций сельсовета

2.13. Сдает необходимые отчеты

2.14. Обеспечивает хозяйственное и материальное-техническое обслуживание администрации сельсовета, избирательных комиссий при сельсовете.

3. Обеспечение деятельности управляющей делами

Управляющая делами имеет право:

3.1.    Давать сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2.    Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений работниками Администрации.

3.3.    Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности управ.делами .

3.4.    Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию управ.делами

3.5.    Принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1.    Управляющая делами несет персональную ответственность за выполнение возложенных на работников сельсовета задач и обязанностей, организует и контролирует их деятельность.

4.2.    Отвечает за правильность подготовки и оформления принимаемых постановлений, распоряжений и визирует их.

4.3.    Для осуществлении я возложенных функций и задач управляющая делами наделяется необходимыми правами и обязанностями, а также несет ответственность в  соответствии с Законом Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок и условия прохождения муниципальной службы в республике.

4.4. Несет ответственность за соблюдение дисциплины в администрации сельсовета.

5. Квалификационные требования

5.1. На должность управ.делами назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование , со стажем муниципальной службы не менее 2 лет или стажем работы по специальности не менее 3 лет

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующей сектором – главного бухгалтера

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующей сектором – главного бухгалтера администрации сельского поселения Рятамакский сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан (далее главный бухгалтер).

1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке распоряжением главы администрации сельского поселения Рятамакский  сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан (далее Администрация).

1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно главе Администрации.

1.4. На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее финансово-экономическое образование или образование считающееся равноценным. Стаж муниципальной или государственной службы на младших муниципальных их и государственных должностях не менее 2 лет.

1.5. Главный бухгалтер должен знать:

– законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно – ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно – финансовой деятельности Администрации ; гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; структуру Администрации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета Администрации, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономичен кого анализа хозяйственно – финансовой деятельности Администрации; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно – материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно – материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно – вычислительных работ

1.6. В период временного отсутствия Главного бухгалтера его обязанности

возлагаются на либо, назначаемое распоряжением главы Администрации, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный бухгалтер:

2.1. Осуществлю^– организацию бухгалтерского учета хозяйственно -финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Администрации.

2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете    учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Администрации.

2.3. Возглавляем работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядком документооборота.

2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Администрации на основе максимальной централизации учетно -вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных  технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Администрации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

2.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно – материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно – финансовой деятельности Администрации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

2.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды,  платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

2.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно -материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учет?, и отчетности.

2.8. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно – материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно – материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

2.9. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно – хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

2.10. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

2.11. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

3. ПРАВА

Главный бухгалтер имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу  вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Главного бухгалтера.

3.5.Требовать от начальников отделов и служб администрации принятия мер к повышению эффективности использования средств Администрации 3.6. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный бухгалтер несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их производственной деятельности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ водителя

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность водителя администрации сельского
поселения Рятамакский  сельсовет муниципального района Ермекеевский
район Республики Башкортостан (далее водитель).

1.2.Водитель назначается на должность и освобождается от
должности в установленном действующим трудовым законодательством
порядке распоряжением главы администрации сельсовета Рятамакский
сельсовет муниципального района Ермекеевский район Республики
Башкортостан (далее Администрация).

1.3. Водитель подчиняется непосредственно главе администрации
сельсовета.

1.4. На должность водителя назначается лицо, имеющее
соответствующее начальное профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.

1.5. Водитель должен знать:

–    постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся его функциональных обязанностей;

–   основы организации труда;

–   законодательство о труде;

–   правила внутреннего трудового распорядка;

–   правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

2 ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Водитель обязан:

2.1. Выезжать на рейс только с соответствующего разрешения, после прохождения перед рейсового медицинского осмотра и при наличии путевого листа.

2.2. Не допускать перерасхода лимитов ГСМ, запасных частей по собственной вине.

2.3. Участвовать в работах по благоустройству, озеленению территории.

2.4. Обеспечивать сохранность и содержание в технически исправном состоянии закрепленный автомобиль и имущество, находящееся в его сведении.

2.5. Содержать в исправном состоянии инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания.

2.6. Соблюдать правила противопожарной и технической безопасности, чистоту в гаражах и на дворовых территориях.

2.7.  По окончании рейса поставить автомобиль в гараж.

3. ПРАВА

Водитель имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Знакомиться с проектами решений главы Администрации сельсовета , касающиеся его деятельности.

3.3. Требовать с  руководства Администрации сельсовета оказания
содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Водитель несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение распоряжений и поручений главы Администрации сельсовета, управляющего делами.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы водителя определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Администрации сельского поселения.

5.2. В связи с производственной необходимостью водитель обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

– глава сельского поселения Кадырова Гульнара Раифовна, образование – высшее, общий стаж работы – 25 лет, стаж работы главой – 5 лет.  Представляет Сельское поселение в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени Сельского поселения; подписывает и обнародует в порядке, установленном настоящим Уставом нормативные правовые акты, принятые Советом;  издает в пределах своих полномочий правовые акты;  обеспечивает осуществление органами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан.

Глава Сельского поселения обладает всей полнотой полномочий по решению вопросов местного значения, не отнесенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции других органов и должностных лиц местного самоуправления Сельского поселения. Тел. 8-347-88-2-64-75

– управляющая делами Зарипова Альбина Нуритдиновна, образование – среднее профессиональное, общий стаж работы – 6 лет, стаж работы управляющей делами – 10 мес.

1.обеспечивает деятельность главы сельского поселения по организации работы Совета;

– осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений главы сельского поселения по вопросам организации деятельности Совета;

– участвует в подготовке и принятии Советом и постоянными комиссиями Совета годовых, текущих планов деятельности Совета и оказывает содействие депутатам Совета в их выполнении;

– обеспечивает подготовку, участвует в организации и проведении заседаний Совета, постоянных и иных комиссий Совета, рабочих групп и иных органов Совета, готовит к заседаниям необходимые материалы;

– осуществляет информирование депутатов и приглашенных о проведении заседаний Совета и о перечне рассматриваемых вопросов путем обнародования в установленные Регламентом Совета сроки информации о проведении заседания Совета, направления письменных извещений, приглашений, телефонограмм;

– оказывает содействие депутатам в подготовке проектов решений Совета, Регламента Совета, Положения о постоянных комиссиях Совета, Положения о Комиссии Совета по соблюдению Регламента Совета, статусу и этики депутата и других нормативных актов Совета;

– готовит к подписанию главой сельского поселения решения Совета и иные акты Совета после их принятия; в случае необходимости организует после заседания Совета доработку принятых решений;

– осуществляет регистрацию и учет решений Совета;

– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения решений Совета, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, а также обнародование иных решений в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– направляет решения Совета соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;

– осуществляет обеспечение деятельности постоянных и иных комиссий Совета, организует до заседаний Совета подготовку заключений постоянных комиссий Совета на проекты решений Совета, оказывает содействие постоянным и иным комиссиям Совета в подготовке их решений и председателям  комиссий – в организации деятельности комиссий Совета;

– организует осуществление контроля за исполнением муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других);

– обобщает информацию о деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, о деятельности депутатов в избирательных округах, участвует в подготовке ежегодной информации главы сельского поселения о деятельности Совета;

– после каждого заседания Совета информирует депутатов Совета о наиболее важных постановлениях и распоряжениях, принятых главой сельского поселения,  о проведенных в сельском поселении мероприятиях;

– осуществляет по запросу органов государственной власти, Совета муниципального района Миякинский район и иных органов местного самоуправления подготовку статистических отчетов об организационной  работе Совета и о составе депутатов, подготовку справок, информационных материалов о Совете и иных документов;

– ведет делопроизводство Совета, в том числе протоколирование заседаний Совета и его органов, публичных слушаний, опросов граждан и других мероприятий, проводимых Советом, обеспечивает хранение дел и их архивирование в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, сдачу их в архив и т.д.;

– визирует проекты решений Совета и приложения к ним, а также до подписания – принятые Советом решения, постановления и распоряжения главы сельского поселения, письма и другие документы Совета;

– обеспечивает сохранность гербовой печати Совета;

– участвует в организации публичных слушаний, собраний и конференций граждан, опросов граждан, мероприятиях, проводимых по инициативе Совета, главы сельского поселения;

– оказывает организационное содействие депутатам Совета в реализации их полномочий;

– составляет на основе информации, полученной от депутатов Совета, график проведения приема граждан депутатами Совета и обеспечивает информирование населения сельского поселения о проведении приемов граждан;

– участвует в организации проведения отчетов депутатов перед населением;

– участвует в подготовке и проведении учебы депутатов Совета;

– координирует работу работников Администрации по обеспечению деятельности Совета;

– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, депутатов Совета.

2. обеспечивает деятельность главы сельского поселения по руководству Администрацией;

– осуществляет подготовку проектов постановлений Администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также распоряжений по вопросам организации деятельности Администрации;

– осуществляет их регистрацию, учет и организует контроль за их выполнением;

– направляет постановления  и распоряжения главы сельского поселения соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;

– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения постановлений  и распоряжений главы сельского поселения, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– координирует работу сотрудников Администрации по обеспечению деятельности Администрации;

– обобщает информацию о деятельности Администрации, выполнении планов деятельности Администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом главы сельского поселения о деятельности Администрации;

– обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Администрации;

– участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных инструкций работников Администрации, правил делопроизводства, положений и других документов Администрации;

– обеспечивает сохранность гербовой печати Администрации сельского поселения;

– участвует в совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых главой сельского поселения;

– оказывает содействие в работе избирательных комиссий сельского поселения и участковых избирательных комиссий в подготовке и проведении выборов, референдумов в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– ведет делопроизводство Администрации: получает и просматривает поступившие и исходящие документы, проводит их регистрацию и контроль за выполнением;

– обеспечивает деятельность общественного совета (коллегии и т.п.) при главе сельского поселения;

– осуществляет координацию деятельности комиссий, созданных при главе сельского поселения;

– обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с женсоветом и Советом ветеранов сельского поселения, с органами общественного территориального самоуправления (старостами, уличными и домовыми комитетами  и т.д.), общественными объединениями;

– ведет учет кадров, оформление личных дел и трудовых книжек работников Администрации и бюджетных учреждений;

– организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан и организаций;

– обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями (в т.ч. многодетных матерей – медалями материнства), званиями и иными наградами;

– осуществляет по запросу органов государственной власти, Администрации муниципального района Миякинский  район и иных органов подготовку отчетов, справок, информационных материалов и других документов, связанных с деятельностью Администрации;

– ведет архивные дела: составляет номенклатуру дел, готовит опись дел и актов на уничтожение документов, обеспечивает своевременную обработку архивных документов, их сохранность и сдачу в архив;

– совершает нотариальные действия, предусмотренные законодательством, в случае отсутствия в сельском поселении нотариуса;

– осуществляет регистрацию и снятие граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах поселения;

– ведет похозяйственную книгу и составляет отчеты по переписи населения, скота и домовладений;

– организует систематизированный учет и хранение поступающих в администрацию сельского совета, главе сельского поселения нормативных актов;

– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Администрации и главы сельского поселения.

3. Управляющий делами выполняет также обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 13-14 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Тел. 8-347-88-2-64-75

– специалист 1 категории  Ибрагимова Файруза Забировна, образование – среднее специальное, общий стаж работы – 29 лет, стаж работы специалистом сельского поселения – 24 года.

1. В целях обеспечения деятельности Администрации и Совета сельского поселения специалист:

– осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и ведет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;

– формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Администрации и Совета сельского поселения, необходимости обеспечения их финансовой устойчивости;

– ведет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

– обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении доходах и расходах, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

– организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных, кредитных операций;

– обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Администрации  сельского поселения;

– принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;

– ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно–хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

– участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

– обеспечивает составление оперативного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

– составляет первичные и годовые отчеты об исполнении смет расходов по бюджетным средствам и обязательные записи к квартальным годовым отчетам;

– oсуществляет учет исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам, полученных за счет внебюджетных источников;

– cвоевременно и правильно оформляет первичные учетных документы;

– составляет журнал операций, систематизирует по датам совершения операций;

– составляет бюджет и отчет об исполнении бюджета сельского поселения;

– составляет сметы расходов на учреждения, состоящие на балансе сельского поселения;

– ведет учет расходов и доходов бюджета сельского поселения, внебюджетных средств;

– участвует в проведении инвентаризации;

– составляет и предоставляет в установленные сроки бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетности, отчеты по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды;

– ведет книги фактических и кассовых расходов;

– работает с материально-ответственными лицами, с руководителями учреждений;

– осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательными соблюдениями правил, обеспечивающих их сохранность;

– оформляет документы для получения в соответствии с установленным порядком денежных средств и ценных бумаг в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премии, оплаты коммунальных и других расходов;

– начисляет заработную плату;

– выполняет разноску заработной платы на лицевые счета и налоговые карточки;

– ведет учет расходов электроэнергии;

– заполняет индивидуальные карточки учета страховых взносов на каждого работника;

– оформляет платежные документы;

– составляет индивидуальные сведения в ПФР;

– осуществляет выдачу путевых листов на автомобили Администрации и Совета, доверенностей;

– ведет книгу учета доверенностей и журнала учета путевых листов;

– производит раздачу уведомлений с налоговой инспекции по налогу на имущество и земельному налогу;

– составляет кассовую отчетность;

– регистрирует платежные поручения в журнале регистрации;

– обеспечивает сохранность денежных средств;

– выполняет поручения, распоряжения и приказы вышестоящих руководителей.

2. Специалист выполняет также обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 13-14 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». Тел. 8-347-88-2-64-43.

– специалист 2 категории Булатова Миляуша Габделборисовна, образование – среднее специальное, общий стаж работы – 19 лет, стаж работы специалистом 2 категории – 10 лет. готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений;

– участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения;

– осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами;

– участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов;

– готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в соответствующий орган по земельным ресурсам и землеустройству;

– отвечает за рассмотрение подготовленных соответствующим органом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и фонда перераспределения земель в границах сельского поселения;

– ведет учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;

– организовывает контрольные обмеры земельных участков при проведении инвентаризации земель;

– ведет графический учет земель на соответствующей территории;

– вносит предложения по использованию земель, находящихся в ведении органов местного самоуправления;

–      участвует в подготовке предложений по установлению норм предоставления земельных участков и готовит предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;

– организует сбор и ведет учет поступлений земельного налога, налога на имущество физических лиц и арендной платы за пользование землей, принимает меры по ликвидации задолженности земельного налога;

– производит отвод земельных участков в натуре;

– осуществляет подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования (в том числе аренды) земельными участками, находящимися в собственности сельского поселения;

– проводит консультации для граждан, представителей предприятий, учреждений по вопросам земельного законодательства;

– составляет отчеты о наличии в виде платы за землю, нарушениях земельного законодательства;

– организует работы по охране окружающей среды, земель, благоустройству населенных пунктов, по борьбе с эрозией почв, недопущению захламления земель на территории сельского поселения;

– отчитывается не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета;

– выполняет отдельные разовые поручения главы сельского поселения.

2. Специалист выполняет также обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 13-14 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». Тел.8-347-88-2-64-43.

– специалист 2 категории Латыпова Зульфия Раисовна, образование – среднее профессиональное, общий стаж работы – 21 год, стаж работы специалистом 2 категории – 1 год 8 месяцев. Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и молодежи;

– организует оказание социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи;

– организует летний отдых и занятость детей, учащихся и молодежи;

– ведет учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, проводит консультации по правилам участия молодых семей в программах государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

– проводит профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

– выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь,
нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и
осуществляет их патронаж;

– ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные
социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими
воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющих родителей или
оставшихся без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающимися
в трудоустройстве или другой помощи;

– содействует развитию добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка и предупреждению правонарушений;

– дает необходимые консультации по различным вопросам социальной
помощи и защиты;

– помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на
постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и
попечительства;

– организует общественную защиту несовершеннолетних
правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их
общественного защитника в суде;

– координирует деятельность различных государственных и
негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной
поддержке молодежи: комиссий по делам несовершеннолетних, органов по
делам молодежи, образования, социальной защиты населения по работе с
подростками с девиантным поведением;

– участвует в работе по формированию социальной политики,
развитию сети учреждений социального обслуживания населения;

– оказывает консультационные услуги по вопросам развития предпринимательства среди молодежи;

– организует и участвует в реализации комплекса мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи;

– ведет реализацию республиканских и муниципальных программ в области молодежной политики;

– содействует развитию деятельности детских и молодежных общественных объединений, иных форм молодежной самоорганизации (молодежное правительство, молодежный парламент);

– содействует развитию и реализации молодежных инициатив;

– формирует базу талантливой молодежи;

– формирует базу данных, ведет учет, выдачу личных книжек волонтеров, формирует базу вакансий для волонтеров;

– участвует в организации проведения и подготовки необходимых документов и материалов к заседаниям комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

– готовит отчет о результатах исполнения обязанностей перед Администрацией сельского поселения;

– готовит по мере необходимости сведения и отчеты по реализации федеральных, республиканских и районных целевых программ;

– осуществляет личный прием граждан по вопросам консультирования по направлению своей деятельности;

– сообщает главе сельского поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.

2. Специалист выполняет также обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 13-14 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». Тел. 8-347-88-2-64-43.