Должностная инструкция заведующего операционным блоком больницы

Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.

Оставляя свои персональные данные, Вы даете добровольное согласие на обработку своих персональных данных. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к Вам, как субъекту персональных данных (ФИО, дата рождения, город проживания, адрес, контактный номер телефона, адрес электронной почты, род занятости и пр). Ваше согласие распространяется на осуществление государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Городская клиническая больница №1 им.С.З.Фишера» любых действий в отношении ваших персональных данных, которые могут понадобиться для сбора, систематизации, хранения, уточнения (обновление, изменение), обработки (например, отправки писем или совершения звонков) и т.п. с учетом действующего законодательства. Согласие на обработку персональных данных даётся без ограничения срока, но может быть отозвано Вами (достаточно сообщить об этом в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №1 им.С.З.Фишера»). Пересылая в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №1 им.С.З.Фишера» свои персональные данные, Вы подтверждаете, что с правами и обязанностями в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» ознакомлены.

Должностная инструкция по специальности «Заведующий отделением ЛПУ»

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно.
Должностные обязанности  заведующего отделением ЛПУ.

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                          ________________________

организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо

                                                                                 уполномоченное утверждать

                                                                                 должностную инструкцию)

                                                                                                         00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛПУ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением, заместителю главного врача)

1.5. Заведующий отделением ЛПУ должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

— принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения);

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— основы госсанэпиднадзора;

— статистику состояния здоровья населения, а также его критерии и показатели состояние здоровья;

— организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

— организацию санитарного просвещения, пропаганды здорового образа жизни и гигиенического воспитания;

— организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;

— основы организации службы медицины катастроф;

— основы медицинской этики и деонтологии;

— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия заведующего отделением ЛПУ (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Заведующий отделением ЛПУ:

2.1. Осуществляет руководство отделением ЛПУ.

2.2. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.

2.3. Обеспечивает организацию хозяйственной деятельности и лечебно-профилактической отделения.

2.4. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности.

2.5. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности.

2.6. Участвует в подготовке статистических отчетов,

2.7. Проводит санитарно-просветительную работу

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

III. Права

Заведующий отделением ЛПУ имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

IV. Ответственность

Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.201_г.

I. Общие положения

1. На должность заведующего отделением
назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из
специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»,
«Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение
по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности.

2. Опыт практической работы врачом-специалистом
не менее трех лет.

3. Дополнительные требования:

— сертификат специалиста или
свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение
квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное
здоровье»;

— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений на
осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

4. Назначение на должность заведующего
отделением, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Заведующий отделением должен знать:

5.1. Принципы
и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской
организации

5.2. Программы
государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи,
территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания
гражданам медицинской помощи

5.3. Порядки
оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические
рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в
соответствии с профилем деятельности медицинской организации

5.4. Методологию
анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской
организации, и показателей здоровья населения

5.5. Порядок
создания и деятельности врачебной комиссии

5.6. Требования
к оформлению документации

5.7. Навыки
делового общения: деловая переписка, электронный документооборот

5.8. Принципы
и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской
организации

5.9. Требования
по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений,
представляющих врачебную тайну

5.10.
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты
в сфере здравоохранения

5.11.
Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации

5.12.
Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении
медицинской организации

5.13.
Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской
деятельности в структурном подразделении медицинской организации

5.14.
Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации

5.15.
Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в
структурном подразделении медицинской организации

5.16.
Методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

5.17.
Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия,
аускультация)

5.18.
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

5.19.
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

5.20.
___________________________________________________________________________

6. Заведующий отделением подчиняется
непосредственно ____________.

7. На время отсутствия заведующего
отделением (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Заведующий отделением должен
соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики и
деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда и
пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство Российской
Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны
здоровья.

9.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности заведующего отделением входит:

1. Организация
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация
работы структурного подразделения медицинской организации

— Организация
документооборота в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка
системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации

— Организация
непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение
трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и
расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения
медицинской организации

— Взаимодействие
с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской
организации

— Работа
во врачебной комиссии медицинской организации

— Организация
предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально
значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и
информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации
к ведению здорового образа жизни

— Формирование
и поддержание корпоративной культуры медицинской организации

2. Планирование
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Планирование
ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской
организации

— Анализ
результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Разработка
и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения
медицинской организации

— Планирование
деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Составление
графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников
структурного подразделения медицинской организации

3. Контроль
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация
мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности
медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка
проектов локальных актов медицинской организации

— Контроль
состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения
медицинской организации

— Обеспечение
соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном
подразделении медицинской организации

— Контроль
выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации
правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима

4. Оказание
медицинской помощи в экстренной форме:

— Оценка
состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознавание
состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической
смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и
(или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказание
медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих
угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно
важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применение
лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи
в экстренной форме

III. Права

Заведующий отделением имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Заведующий отделением несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации
здравоохранения и общественного здоровья»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция заведующего операционным блоком, леново в50-10 драйвера пакет, чит. Должностная инструкция заведующего отделением больницы. Общая часть Заведующий отделением больницы осуществляет руководство работой медицинского персонала всей диагностической, лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работой вверенного ему отделения. На должность заведующего отделением назначается квалифицированный врач, имеющий сертификат специалиста по данной специальности, теоретические знания в пределах требований первой или высшей категории по аттестации врачей-специалистов и обладающий организаторскими способностями. Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения. Должностные обязанности и права заведующего отделением неотложной помощи. Наталья 18 Июня в 0:00 3204 0. Заведующий отделением неотложной помощи должен быть врачом, прошедшим специализацию по терапевтическим или хирургическим дисциплинам, имеющим первую или высшую категорию или ученую степень по специальности и значительный опыт по оказанию медицинской помощи при неотложных и угрожающих жизни человека состояниях и заболеваниях. Фото операционного блока клиники Австрии. Операционные блоки. Фото операционного блока клиники Австрии. Операционные блоки. Настоящая должностная инструкция определяет должностные операционным блоком), а при его отсутствии руководителю учреждения или его. Вы можете скачать бесплатно должностные инструкции, а также вносить. Должностной мастер Заведующий редакционно-издательской службой. Старший по блоку экономической лаборатории строительной организации. Коллеги, доброго времени суток. Должностная инструкция палатной медицинской сестры отделения. Кабинет заведующего операционным блоком и комната старшей медсестры. Заведующие отделениями вместе со старшими сестрами организуют и контролируют выполнение. Перед операционным блоком больного перекладывают на каталку.

1. Типовая Должностная Инструкция
2. Должностные Обязанности
3. Должностная Инструкция Заведующего Операционным Блоком
4. Должностная Инструкция Специалиста

Об организационном обеспечении перехода к экономическим методам управления в здравоохранении (с изменениями от 4 сентября 1998 г.) Название документа: Об организационном обеспечении перехода к экономическим методам управления в здравоохранении (с изменениями от 4 сентября 1998 г.) Номер документа: 339 Вид документа: Приказ Минздрава Республики Татарстан Принявший орган: Минздрав Республики Татарстан Статус: Действующий Дата принятия: 29 марта 1993 Дата начала действия: 29 марта 1993 Дата редакции: 04 сентября 1998. Об организационном обеспечении перехода к экономическим методам управления в здравоохранении (с изменениями от 4 сентября 1998 г.) Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 29 марта 1993 г. N 339 ‘Об организационном обеспечении перехода к экономическим методам управления в здравоохранении’ (с изменениями от 4 сентября 1998 г.) В связи с внедрением экономических методов управления в республике и переходом к бюджетно-страховой медицине, приказываю: 1. Утвердить медико-экономические стандарты оказания стационарной медицинской помощи по состоянию на 01.03.93 г.

(приложение N 1). Утвердить распределение лечебно-профилактических учреждений Республики Татарстан по уровням условно до проведения аккредитации и лицензирования лечебных учреждений республики (приложение N 2). Утвердить норматив финансирования поликлиник (служб скорой медицинской помощи) на 1 посещение (вызов) и отнесение этих учреждений к различным уровням до перехода на финансирование по законченному случаю поликлинического обслуживания (приложение N 3). Утвердить методику расчета тарифов на медицинские услуги (приложение N 4).

Утвердить типовые должностные обязанности отдельных категорий медицинских работников (приложение N 5). Утвердить пакет типовых форм документов, связанных с внедрением экономических методов управления (приложение N 6). Утвердить стоимость 1 койко-дня по отделениям для взаиморасчетов с финансовыми органами (приложение N 7). Начальникам Управления здравоохранения г.Казани, г.Набережные Челны, начальнику городского медицинского объединения г.Нижнекамска, главным врачам центральных районных больниц обеспечить с 1 мая 1993 года переход на взаиморасчеты за оказанный объем медицинских услуг на основе тройственных договоров, а руководителям республиканских учреждений здравоохранения на основе договоров с Министерством здравоохранения Республики Татарстан. Заместителю министра Садыкову Н.С. Обеспечить к 1 мая 1993 г.

Игру том райдер 3. Разработку Положения о сертификации и аттестации медицинских работников и порядок ее проведения. Заместителю министра Ямалееву Р.Г. Обеспечить к 1 мая 1993 г. Разработку Положения о лицензировании и аккредитации лечебно-профилактических учреждений и медицинских работников. Министр здравоохранения Республики Татарстан Р.У.Хабриев Приложение N 1. Перечень медико-экономических стандартов медицинской помощи Приложение N 1 к приказу Минздрава РТ от 29 марта 1993 г. N 339 I раздел.

Заболевания детей 2. Аллергические заболевания 3. Заболевания крови 4. Заболевания детей раннего возраста 5. Урологические заболевания 6. Сердечно-сосудистые заболевания 7. Заболевания желудочно-кишечного тракта 8.

Заболевания лор-органов II раздел. Специализированная помощь 1. Фтизиатрия 2. Наркология 3. Дерматовенерология 4. Психиатрия 6. Инфекция III раздел.

Терапия и неврология 1. Пульмонология 2. Гастроэнтерология 3. Нефрология 4. Кардиология 5. Гематология 6.

Неврология 7. Эндокринология IV раздел. Гинекология 2. Гнойная хирургия 3. Микрохирургия 4. Нейрохирургия 5. Офтальмология 7.

Отоларингология 8. Проктология 9.

Родильная 10. Сердечно-сосудистая 11. Физика 9 класс учебник.

Челюстно-лицевая 12. Торакальная 13. Травматология 14. Эндоскопия 17.

Реанимация V раздел. Педиатрия Поликлиническая помощь (медицинские стандарты) Приложение N 3.

Норматив финансирования поликлиники на одно посещение по состоянию на 01.03.93 г. Приложение N 3 к приказу Минздрава РТ от 29 марта 1993 г. N 339 Средняя стоимость 1 посещения: I уровень — 400 рублей II уровень — 300 рублей III уровень — 200 рублей Средняя стоимость 1 вызова скорой помощи: I уровень — 550 рублей II уровень — 440 рублей Примечание: В стоимость 1 посещения не включены расходы по ст.12 и ст.16, которые при новом хозяйственном механизме должны финансироваться в целевом порядке по представленным сметам. Учреждения здравоохранения самостоятельно определяют стоимость посещения к различным специалистам, а внутри каждой специальности по видам работ. Прием в поликлинике. Консультативная работа. По скорой помощи также дана средняя стоимость выезда бригады.

Учреждение самостоятельно определяет стоимость вызова в зависимости от клинической группы вызова. Перевозки, роды, хирургические заболевания, ОРЗ и т.д.

Изолированные травмы. Отравления, ожоги, сердечно-сосудистые заболевания. Инфаркты, острые нарушения мозгового кровообращения и другие внезапные заболевания. Уровни отнесения поликлиник, станций скорой медицинской помощи и ФАПов I уровень 1. Казанская городская поликлиника N 2 2. Казанская городская поликлиника N 3 3.

Казанская городская поликлиника N 6 4. Казанская городская поликлиника N 10 5. Казанская городская поликлиника N 11 6.

Казанская городская поликлиника N 21 7. Городская поликлиника N 4 г.Наб.Челны 8. Городская поликлиника N 6 г.Наб.Челны 9. Городская поликлиника N 7 г.Наб.Челны 10. Детская поликлиника N 2 г.Наб.Челны 11.

Детская поликлиника N 4 г.Наб.Челны 12. Детская поликлиника N 5 г.Наб.Челны 13. Детская поликлиника N 6 г.Наб.Челны 14.

Детская поликлиника N 1 г.Нижнекамска 15. Станции скорой помощи городов 16.

Типовая Должностная Инструкция

Поликлиники центральных районных больниц 17. Республиканская стоматологическая поликлиника 18. Консультативные поликлиники республиканских учреждений II уровень 1.

Детская поликлиника N 4 г.Казани 2. Детская поликлиника N 7 г.Казани 3. Детская поликлиника N 8 г.Казани 4. Детская поликлиника N 9 г.Казани 5. Казанская городская поликлиника N 1 6.

Казанская городская поликлиника N 3 7. Казанская городская поликлиника N 15 8. Казанская городская поликлиника N 18 9. Детская поликлиника Елабужского района 10.

Должностные Обязанности

Детская поликлиника Заинского района 11. Казанская городская поликлиника N 4 12. Казанская городская поликлиника N 5 13. Казанская городская поликлиника N 7 14. Казанская городская поликлиника N 8 15. Казанская городская поликлиника N 9 16.

Детская поликлиника Зеленодольского района 17. Детская поликлиника Азнакаевского района 18. Казанская городская поликлиника N 12 19. Казанская городская поликлиника N 13 20. Казанская городская поликлиника N 14 21.

Казанская городская поликлиника N 17 22. Казанская городская поликлиника N 19 23. Казанская городская поликлиника N 20 24.

Казанская городская поликлиника N 22 25. Казанская городская поликлиника N 23 26.

Детская поликлиника Агрызского района 27. Детская поликлиника Алексеевского района 28. Детская поликлиника Арского района 29.

Детская поликлиника Бавлинского района 30. Детская поликлиника Буинского района 31. Детская поликлиника В.Горского района 32. Детская поликлиника Спасского района 33.

Скачать игру heroes of might and magic iii. Heroes of Might and Magic III — компьютерная игра в жанре пошаговой стратегии с элементами RPG, третья. Скачать игру Герои 3 абсолютно бесплатно через торрент (torrent), полностью русская версия. Дата выхода игры Heroes of Might and Magic III: The Restoration of Erathia в России и мире, системные требования. Скачать Heroes of Might and Magic III HD Edition 1.1.6 на андроид. Герои меча и магии 3 одна из тех игр. Дата выхода игры Heroes of Might and Magic III в России и мире, системные требования, трейлеры.

Детская поликлиника Кукморского района 34. Детская поликлиника Лаишевского района 35. Детская поликлиника Мамадышского района 36. Детская поликлиника Мензелинского района 37. Детская поликлиника Нижнекамского района 38.

Детская поликлиника Октябрьского района 39. Детская поликлиника Сармановского района 40. Детская поликлиника Тетюшского района 41. Детская поликлиника Ютазинского района 42. Детская поликлиника Менделеевского района 43. Детская поликлиника Лениногорского района 44.

Поликлиники участковых больниц 45. Стоматологические поликлиники (кабинеты) взрослые и детские городов и районов 46.

Отделения скорой помощи центральных районных больниц 47. Поликлинические отделения городских и районных больниц (взрослые и детские) III уровень 1. ФАП и ФП Приложение N 4. Методика расчетов тарифов на медицинские услуги Приложение N 4 к приказу Минздрава РТ от 29 марта 1993 г. N 339 Настоящая методика применяется при расчете тарифов на конкретные виды медицинских услуг, оказываемых населению, с последующим использованием их для расчетов страховых учреждений с учреждениями здравоохранения. Настоящая методика применяется при расчете тарифов на медицинские услуги на первых этапах (в переходный период) ведения в действие медицинского страхования. По мере готовности полного комплекта документов по стандартизации качества оказания медицинских услуг, стандартов оснащенности лечебных учреждений изделиями медицинской техники, оборудованием и пр., новых нормативов на питание и обеспечение медикаментами; показателей трудоемкости оказания медицинских услуг и т.д.

Методика разработки тарифов должна быть пересмотрена. Структура тарифов Основными структурными элементами тарифов являются себестоимость и прибыль.

Себестоимость является исходной базой формирования тарифов. В себестоимости должны быть учтены все необходимые затраты учреждений здравоохранения, связанные с оказанием медицинских услуг. Структура себестоимости может быть представлена в следующем виде: 1. Заработная плата (всех работающих). Отчисления на социальное страхование (начисления на заработную плату).

Канцелярские и хозяйственные расходы. Расходы на командировки и служебные разъезды. Расходы учебные, на производственную практику учащихся, научно-исследовательские работы и приобретение книг для библиотек. Расходы на питание пациентов. Расходы на спецпитание медперсонала, связанные с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями их труда.

Расходы на медикаменты и перевязочные материалы. Сумма ежегодного износа мягкого инвентаря и обмундирования. Сумма ежегодного износа (амортизация на реновацию) оборудования и инвентаря. Сумма ежегодного износа (амортизация на реновацию) зданий и сооружений. Сумма (в год) амортизации на капитальный ремонт зданий и сооружений, а также оборудования, транспортных средств (находящихся на балансе учреждения) и т.п., подлежащих капитальному ремонту. Прочие расходы. Метод расчета затрат по элементам.

Должностная Инструкция Заведующего Операционным Блоком

Расходы на заработную плату учреждения (или его подразделений) определяются на основе штатного расписания на текущий год (в пределах ассигнований на зарплату, предусмотренных по плану текущего года) с учетом принятой системы премирования из фонда заработной платы. Отчисления на социальное страхование (начисления на заработную плату) принимаются в соответствии с утвержденной нормой отчислений (37%). Канцелярские и хозяйственные расходы; расходы на командировку и служебные разъезды; расходы учебные, на производственную практику учащихся, научно-исследовательские работы и приобретение книг для библиотек принимаются по плану на текущий год.

Должностная Инструкция Специалиста

Расходы на питание пациентов определяются исходя из действующих норм расхода на одного человека в день, планируемого количества пациентов на текущий год с учетом деятельности их пребывания в лечебном учреждении. Расходы на спецпитание медперсонала определяются исходя из действующих норм расхода на 1 человека и количества работников по штатному расписанию, условия работы которых являются опасными для их здоровья (в соответствии с принятым перечнем таких работ (профессий) в учреждениях здравоохранения). Расходы на медикаменты и перевязочные средства рассчитываются на основе действующих норм их расхода на 1 пациента в день, планируемого количества пациентов на текущий год и для стационарных учреждений с учетом длительности пребывания пациентов в них.

Суммы ежегодного износа мягкого инвентаря и обмундирования; сумма ежегодного износа (амортизация на реновацию) оборудования и инвентаря; зданий и сооружений определяются по данным бухгалтерского учета за предыдущий год, скорректированные с учетом приобретения (выбытия) вышеназванных средств на момент разработки тарифов. Сумма (в год) амортизации на капитальный ремонт зданий и сооружений, оборудования, транспортных средств определяется в соответствии с ‘Нормами амортизационных отчислений по основным фондам народного хозяйства СССР и положением о порядке планирования, начисления и использования амортизационных отчислений в народном хозяйстве’. Прочие расходы принимаются по плану на текущий год. За счет себестоимости, учтенной в тарифах на все виды услуг, должны быть возмещены все затраты учреждений здравоохранения.

Об организационном обеспечении перехода к экономическим методам управления в здравоохранении (с изменениями от 4 сентября 1998 г.) Название документа: Об организационном обеспечении перехода к экономическим методам управления в здравоохранении (с изменениями от 4 сентября 1998 г.) Номер документа: 339 Вид документа: Приказ Минздрава Республики Татарстан Принявший орган: Минздрав Республики Татарстан Статус: Действующий Дата принятия: 29 марта 1993 Дата начала действия: 29 марта 1993 Дата редакции: 04 сентября 1998.

Заведующий операционным блоком ⇐ Старшие

Для отправки ответа, комментария или отзыва вам необходимо авторизоваться

Оставляя свои персональные данные, Вы даете добровольное согласие на обработку своих персональных данных. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к Вам, как субъекту персональных данных (ФИО, дата рождения, город проживания, адрес, контактный номер телефона, адрес электронной почты, род занятости и пр). Ваше согласие распространяется на осуществление государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Городская клиническая больница №1 им.С.З.Фишера» любых действий в отношении ваших персональных данных, которые могут понадобиться для сбора, систематизации, хранения, уточнения (обновление, изменение), обработки (например, отправки писем или совершения звонков) и т.п. с учетом действующего законодательства. Согласие на обработку персональных данных даётся без ограничения срока, но может быть отозвано Вами (достаточно сообщить об этом в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №1 им.С.З.Фишера»). Пересылая в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №1 им.С.З.Фишера» свои персональные данные, Вы подтверждаете, что с правами и обязанностями в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» ознакомлены.