|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция заведующего музыкальной частью [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заведующий музыкальной частью относится к категории художественного персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность заведующего музыкальной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Заведующий музыкальной частью должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
— теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;
— специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке;
— теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования;
— классическую и современную музыку;
— основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов;
— методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра;
— основы режиссуры, актерского мастерства;
— историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы;
— состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства;
— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития театра, цирка;
— основы менеджмента, психологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Заведующий музыкальной частью:
2.1. Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.
2.2. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.
2.3. Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.
2.4. Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.
2.5. Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.
2.6. Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.
2.7. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.
2.8. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.
2.9. Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.
2.10. Осуществляет при необходимости функции дирижера.
2.11. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания.
2.12. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.
2.13. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учёт их рабочего времени.
2.14. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка.
2.15. [Указать другие должностные обязанности].
3. Права
Заведующий музыкальной частью имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Заведующий музыкальной частью несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Заведующий музыкальной частью
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заведующего музыкальной частью 00.00.0000
1.1. Заведующий музыкальной частью относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего музыкальной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Заведующий музыкальной частью должен знать:
— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
— постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
— распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
— основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
- структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
- основной состав _____________________________ аудитории;
(зрительской; слушательской)
— теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;
— специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке;
— теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования;
— классическую и современную музыку;
— основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов;
— методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра;
— основы режиссуры, актерского мастерства;
— историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы;
— состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства;
— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития театра, цирка;
— основы менеджмента, психологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Заведующий музыкальной частью в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией заведующего музыкальной частью)
1.5. Заведующий музыкальной частью подчиняется непосредственно руководителю учреждения (организации).
1.6. В период отсутствия заведующего музыкальной частью (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Заведующий музыкальной частью входит в профессиональную квалификационную группу «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей.
2.2. Организация музыкальной работы в учреждении (организации).
3. Должностные обязанности
Заведующий музыкальной частью исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.
3.2. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.
3.3. Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.
3.4. Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.
3.5. Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.
3.6. Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.
3.7. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.
3.8. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.
3.9. Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.
3.10. Осуществляет при необходимости функции дирижера.
3.11. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания.
3.12. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.
3.13. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учет их рабочего времени.
3.14. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; Правил внутреннего трудового распорядка.
3.15. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Заведующий музыкальной частью имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Заведующий музыкальной частью привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Заведующий музыкальной частью"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Заведующий музыкальной частью
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Заведующего музыкальной частью 00.00.0000
1.1. Заведующий музыкальной частью относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего музыкальной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Заведующий музыкальной частью должен знать:
— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
— постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
— распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
— основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
- структуру __________________________________________________________, (наименование учреждения (организации) культуры) основные функции его подразделений; - основной состав _____________________________ аудитории; (зрительской; слушательской)
— теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;
— специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке;
— теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования;
— классическую и современную музыку;
— основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов;
— методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра;
— основы режиссуры, актерского мастерства;
— историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы;
— состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства;
— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития театра, цирка;
— основы менеджмента, психологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Заведующий музыкальной частью в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией заведующего музыкальной частью)
1.5. Заведующий музыкальной частью подчиняется непосредственно руководителю учреждения (организации).
1.6. В период отсутствия заведующего музыкальной частью (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Заведующий музыкальной частью входит в профессиональную квалификационную группу «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей.
2.2. Организация музыкальной работы в учреждении (организации).
3. Должностные обязанности
Заведующий музыкальной частью исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.
3.2. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.
3.3. Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.
3.4. Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.
3.5. Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.
3.6. Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.
3.7. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.
3.8. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.
3.9. Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.
3.10. Осуществляет при необходимости функции дирижера.
3.11. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания.
3.12. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.
3.13. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учет их рабочего времени.
3.14. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; Правил внутреннего трудового распорядка.
3.15. ________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Заведующий музыкальной частью имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________ (наименование должности руководителя) представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.11. ________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Заведующий музыкальной частью привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Заведующий музыкальной частью" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________ (реквизиты иных ____________________. актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у __________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
11 — 15 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей и концертных программ. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером принципы и методы использования музыки в репертуаре коллектива. Осуществляет связь с композиторами и оказывает им практическую помощь в подготовке музыкального материала. Организует музыкальную работу в театре. Вносит предложения режиссерскому коллективу и руководству о кандидатурах композиторов, привлекаемых к созданию музыки для новых постановок. Руководит непосредственно всей работой оркестра и аккомпаниаторов — концертмейстеров. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях. Контролирует работу радиотехников и звукорежиссеров. Осуществляет при необходимости функции дирижера. Обеспечивает и контролирует художественное качество исполнения музыки на сцене, подготовку музыкального оформления новых постановок в пределах установленных сроков и затрат, правильное использование и загрузку артистов оркестра и отдельных музыкантов — исполнителей. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыки (пения) на сцене. Подготавливает совместно с композитором и режиссером музыку к спектаклям и принимает участие в ее сдаче художественному совету и руководству театра. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов. Осуществляет контроль за состоянием трудовой и творческой дисциплины подчиненного ему персонала.
Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; нормативные документы администрации Воронежской области и учредителя коллектива, касающиеся деятельности театра; специфику музыкальной работы в театре; теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования; классическую и современную музыку; основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов; методы вокально-педагогической работы российского и зарубежного театра; основы организации труда и театрального производства, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
13 — 15 разряды — в театре оперы и балета, драматических театрах, ТЮЗе, театре кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах;
11 — 12 разряды — в других театрах и художественных коллективах.
Инструкция:
Используя информацию данной статьи и
методику создания должностной инструкции, разработайте должностную
инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на
форуме. Мы всегда поможем и оценим.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Руководитель музыкальной части«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Руководитель музыкальной части» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство в области культуры и искусства;
— специфику музыкальной работы;
— теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования;
— классическую и современную музыку;
— основы инструментовки;
— опыт музыкальной работы отечественных и мировых учреждений культуры;
— методы вокально-педагогической работы;
— основы экономики, организацию труда и управления;
— основы авторского и трудового права;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Руководитель музыкальной части назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Руководитель музыкальной части подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководитель музыкальной части руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Руководитель музыкальной части во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей (программ).
2.2. Отрабатывает совместно с главным режиссером (дирижером) принципы и методы использования музыки в репертуаре коллектива, участвует в формировании репертуарных планов.
2.3. Осуществляет связь с композиторами и оказывает им практическую помощь в подготовке музыкального материала.
2.4. Вносит предложения относительно привлечения композиторов к работе с создания музыки для новых постановок (программ).
2.5. Готовит совместно с композиторами и режиссерами (дирижерами) музыку к спектаклям (программ) и участвует в ее обсуждении на Художественном совете.
2.6. Руководит работой репетиторов, аккомпаниаторов и концертмейстеров.
2.7. Контролирует работу звукооператоров и звукорежиссеров.
2.8. Осуществляет и контролирует художественное качество исполнения музыки на сцене, подготовку оформления новых спектаклей (программ) в рамках определенных сроков и затрат, целесообразно использование и загрузку артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.
2.9. Вносит предложения по тарификации артистов оркестра или отдельных музыкантов, поощрение их творческой работы, а также наложение на них дисциплинарных взысканий.
2.10. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Руководитель музыкальной части имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Руководитель музыкальной части имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Руководитель музыкальной части имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Руководитель музыкальной части имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Руководитель музыкальной части имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Руководитель музыкальной части имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Руководитель музыкальной части имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Руководитель музыкальной части имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Руководитель музыкальной части имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Руководитель музыкальной части несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Руководитель музыкальной части несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Руководитель музыкальной части несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Руководитель музыкальной части несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Руководитель музыкальной части несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Руководитель музыкальной части несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Руководитель музыкальной части несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.