Должностная инструкция заместителя начальника отдела пто в строительстве - Большая энциклопедия инструкций и руководств

Актуально на: 13 ноября 2017 г.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
распределить трудовые функции между работниками;
временно перевести работника на другую работу;
оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности заместителя начальника отдела

Конечно, круг должностных обязанностей заместителя начальника отдела будет зависеть от вида такого отдела и целей его функционирования. В качестве примера приведем образец должностной инструкции заместителя начальника отдела материально-технического снабжения по производственным вопросам.

Скачать бланк должностной инструкции заместителя начальника отдела МТС по производственным вопросам можно

Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу

Скачать

Должностная инструкция по специальности «Начальник технического отдела»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника технического отдела бесплатно. Должностные обязанности начальника технического отдела

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника технического отдела_____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2.Начальника технического отдела относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника технического отдела должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

_______________________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется начальник технического отдела непосредственно главному инженеру предприятия (техническому директору).

1.6. Если начальник технического отдела отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник технического отдела руководствуется:

уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
правилами трудового распорядка;
нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
приказами и распоряжениями директора предприятия (иного должностного лица).

1.8. Начальниктехнического отдела должен знать:

направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;
технологию производства продукции предприятия;
производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
методы выявления и использования резервов производства;
технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;
требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
организацию технической подготовки производства;
порядок приема оборудования в эксплуатацию;
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
основы законодательства о труде;
правила и нормы охраны труда;
опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления.

II. Функции

Наначальника технического отдела возлагаются следующие функции:

2.1. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

2.2. Осуществление координации деятельности подразделений предприятия,обеспечивающих техническую подготовку производства.

2.3.Организация технической подготовки производства.

2.4. Внедрение научно-технических достижений,новой техникии прогрессивной технологии.

2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.

2.6. Организация работы, направленной на повышение квалификации работников технического отдела.

III. Должностные обязанности

Начальник технического отдела исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет контроль:

— за заключением и исполнением договоров,связанных с внедрением новой техники;

— за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.

3.2. Принимает участие:

— в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов;

-в изучениипричин брака и выпуска продукции пониженных сортов;

-в разработке мероприятийпо повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективномуиспользованию производственных мощностей.

3.3. Осуществляет руководство работниками отдела.

3.4. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия.

3.5. Обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности,сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции,производство работ (услуг).

3.6. Осуществляет координацию работы технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства,планированию внедрения научно-технических достижений,новой техники и прогрессивной технологии.

3.7. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств,сооружений, технических средств,расширение, развитие и реконструкцию действующих,на внедрение средств автоматизации и механизации.

3.8. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскуюдокументацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

3.9. Осуществляет при отсутствии самостоятельныхконструкторских и технологических отделов функции их руководителей.

3.10. Направляет деятельность подразделений,которые занимаются вопросами стандартизациипродукции,научно-технической информации,а также организацией патентно-изобретательской работы.

3.11. Руководит текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базой.

3.12. Осуществляеткоординацию инаправляет деятельность подразделений предприятия,обеспечивающихтехническую подготовку производства.

IV. Права

Начальник технического отдела имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— cпредложениями по совершенствованию работы предприятияпо соответствующим вопросам.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3.Действовать от имени отдела,выступать в интересах предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,организациями и органами власти по вопросам технической подготовки производства и других видов основной деятельности предприятия.

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений предприятия.

4.6. Запрашивать и получать информацию и документы,необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.7. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия,иными организациями в пределах своей компетенции.

4.8. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

V. Ответственность

Начальник технического отделанесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Начальник производственного отдела

НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА <*>

———————————

<*> В строительстве и геологии — начальник производственно-технического отдела с выполнением функций технического руководства. Кроме перечисленных в характеристике обязанностей, начальник производственно-технического отдела руководит проведением научно-исследовательских и экспериментальных работ в области строительства, составлением титульных списков, подготовкой и оформлением договоров с заказчиками и субподрядчиками. Обеспечивает высокий технический уровень строительства, увязку технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядными и субподрядными организациями. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением строек проектно-сметной документацией, соблюдением строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки.

Должностные обязанности. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством; перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); основы технологии производства; организацию производственного планирования на предприятии; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; организацию оперативного учета хода производства; организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; экономику, организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника производственно-технического отдела строительной организации

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника производственно-технического отдела строительной организации [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник производственно-технического отдела строительной организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник производственно-технического отдела строительной организации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник производственно-технического отдела строительной организации относится к категории руководителей, возглавляет работу Компании по капитальному строительству и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных].

1.5. Начальник производственно-технического отдела строительной организации отвечает за:

надлежащую организацию работы по капитальному строительству в соответствии с утвержденными программами (планами) Компании;
исполнительскую и трудовую дисциплину работников;
сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников Компании;
обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в производственных помещениях.

1.6. На должность начальника производственно-технического отдела строительной организации назначается лицо, имеющее:

высшее профессиональное образование по направлению «Строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению «Строительство»;
стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.7. В практической деятельности начальник производственно-технического отдела строительной организации должен руководствоваться:

законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими капитальное строительство;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями руководителя Компании;
настоящей должностной инструкцией.

1.8. Начальник производственно-технического отдела строительной организации должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
распорядительные, нормативные и методические документы по вопросам производственного планирования и оперативного управления строительством;
перспективы развития строительной организации;
производственные мощности строительной организации и ее производственной базы;
специализацию подразделений строительной организации и производственные связи между ними;
номенклатуру выпускаемой строительной продукции, виды выполняемых работ (услуг);
основы технологии строительного производства;
организацию производственного планирования;
порядок разработки производственных программ и календарных графиков строительства;
организацию оперативного учета хода строительного производства;
организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в строительной организации;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
основы экономики;
организацию строительного производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда.

1.9. В период временного отсутствия начальника производственно-технического отдела строительной организации (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник производственно-технического отдела строительной организации выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет техническое руководство строительством.

2.2. Руководит проведением научно-исследовательских и экспериментальных работ в области строительства, составлением титульных списков, подготовкой и оформлением договоров с заказчиками и субподрядчиками.

2.3. Обеспечивает высокий технический уровень строительства, увязку технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядными и субподрядными организациями.

2.4. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением строек проектно-сметной документацией, соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки.

2.5. Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода строительного производства, обеспечению ритмичного выпуска строительной продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

2.6. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков строительства, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.

2.7. Организует оперативный контроль за ходом строительства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.

2.8. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий строительства, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного строительства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

2.9. Координирует работу подразделений организации, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

2.10. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межучастковых услуг.

2.11. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений строительной организации, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.

2.12. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

2.13. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного строительства.

2.14. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.15. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений организации.

2.16. Руководит работниками отдела.

В случае необходимости начальник производственно-технического отдела строительной организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Начальник производственно-технического отдела строительной организации имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений [организации, предприятия].

3.4. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.5. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и контролировать их исполнение.

3.6. Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении.

3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник производственно-технического отдела строительной организации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника производственно-технического отдела строительной организации осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника производственно-технического отдела строительной организации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника производственно-технического отдела строительной организации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник производственно-технического отдела строительной организации обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику производственно-технического отдела строительной организации для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику производственно-технического отдела строительной организации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Содержание

Общие положения
Должностные обязанности начальника производственно-технического отдела
Права начальника ПТО
Функции начальника ПТО на разных этапах строительства
Должностная инструкция начальника ПТО
Руководитель ПТО – это ещё и большая ответственность
Какими качествами должен обладать успешный начальник ПТО
Права работника в должностной инструкции начальника производственно-технического отдела 2023

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) включает в себя обязанности, права и ответственность руководителя данного отдела. Руководитель ПТО – это ключевая должность в организации, от которого зависит эффективность работы разных функций и подразделений. Строительство – сложный процесс, требующий правильной организации и управления, и в этом процессе роль начальника ПТО очень важна.

Успешный начальник ПТО должен обладать большими знаниями и опытом в области строительства. Он должен быть высококвалифицированным специалистом, имеющим представление о всех аспектах производственно-технической деятельности. Также начальник ПТО должен обладать хорошими организаторскими навыками и уметь руководить большим количеством сотрудников, управлять ресурсами и контролировать выполнение задач.

В обязанности начальника ПТО входят различные функции, связанные с организацией и управлением строительными процессами. К ним относятся планирование и контроль работ, разработка технологических процессов, обеспечение безопасности труда, контроль качества выпускаемой продукции, участие в разработке бюджета и т.д. Начальник ПТО также отвечает за соблюдение прав и обязанностей своих подчиненных, а также за подготовку и проведение необходимых рабочих процессов и мероприятий.

Общие положения

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) строительства представляет собой описание общих положений и требований к этой должности. Начальник ПТО обладает большой ответственностью и является руководителем данного отдела на всех этапах проекта. Он должен обладать определенными качествами и знаниями, чтобы быть успешным в этой должности.

1. Начальник ПТО должен иметь полное понимание организации и структуры процессов в области строительства. Также он должен знать все права и обязанности, которые несет на себе руководитель ПТО.

2. У начальника ПТО есть различные функции и задачи, которые он должен выполнять. Он должен организовывать работу подчиненных работников, координировать деятельность отдела и принимать участие в различных проектах и мероприятиях.

3. Руководитель ПТО должен быть хорошим коммуникатором. Он должен уметь эффективно общаться с коллегами, подчиненными и другими заинтересованными сторонами. Также он должен быть готов обучать своих подчиненных и способен решать проблемы на рабочем месте.

Должностные обязанности начальника производственно-технического отдела

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) включает в себя обязанности, ответственность и права данной должности. Начальник ПТО является руководителем разных функций, связанных с организацией процессов производства и технического обеспечения строительства.

1. Начальник ПТО обязан контролировать выполнение работниками отдела инструкций и положений, регламентирующих их деятельность. Также он должен следить за качеством работы и исполнением своих подчиненными предписанных им задач.

2. Начальник ПТО должен обладать определенными качествами, необходимыми для эффективного руководства и организации работы подчиненных. Какими именно качествами должен обладать начальник ПТО, определяется инструкцией, отражающей особенности и требования указанной должности.

3. Начальник ПТО осуществляет контроль за выполнением производственных планов, соблюдением норм производства и правил техники безопасности. Он также отвечает за правильное использование материальных и технических ресурсов отдела и за обеспечение их своевременного обновления и модернизации.

4. Начальник ПТО может принимать участие в разработке и внедрении новых технологических процессов, обеспечивая оснащение машинами, оборудованием и инструментом отдела, необходимыми для успешного выполнения производственных задач.

5. В обязанности начальника ПТО входит также ведение документации и отчетности по своей деятельности, а также контроль за сохранностью материальных ценностей и соблюдением порядка на производственных площадках.

6. Начальник ПТО может осуществлять и другие обязанности, предусмотренные на руководящих должностях в организации, если это прямо предусмотрено его должностной инструкцией или приказом руководителя компании.

7. Осуществляя свои обязанности, начальник ПТО должен соблюдать приказы своего непосредственного руководителя и отчитываться о выполнении ему возложенных задач. Также он обязан следить за повышением квалификации своих подчиненных и оказывать им методическую помощь, если это необходимо.

Права начальника ПТО

Начальник производственно-технического отдела (ПТО) обладает большой ответственностью и правами, закрепленными в должностных инструкциях. Он выполняет различные функции на разных этапах строительства. В своей работе начальник ПТО должен учитывать и соблюдать положения законодательства и правовые акты, нормы качества и техники безопасности.

Основные права начальника ПТО включают:

Право на управление подразделением. Начальник ПТО является руководителем производственно-технического отдела и имеет все соответствующие права и полномочия.
Право принимать участие в разработке и осуществлении планов работы подразделения. Начальник ПТО участвует в планировании и организации деятельности своего отдела, определяет приоритеты и задачи.
Право назначать и увольнять сотрудников. Начальник ПТО самостоятельно выбирает подчиненных и принимает решения по вопросам кадровой политики, проводит оценку и контроль производительности труда.

Успешный начальник ПТО обладает такими качествами, как знание специфики работы подразделения, умение формулировать задачи и решать проблемы, организационные навыки и коммуникативные способности. Он обязан быть лидером и наставником для своих подчиненных, эффективно управлять ресурсами подразделения и достигать поставленных целей.

Кроме того, начальник ПТО обязан соблюдать требования по обеспечению безопасности труда и охраны окружающей среды, следить за качеством выполняемых работ, контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов. Он производит контроль над исполнением работниками ПТО своих должностных обязанностей и принимает необходимые меры по их реализации.

Функции начальника ПТО на разных этапах строительства

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) предусматривает выполнение ряда обязанностей и ответственностей на разных этапах строительства. Начальник ПТО является руководителем этого отдела и должен обладать определенными качествами и полномочиями.

Общие обязанности и права начальника ПТО

Организация работы отдела, распределение задач между сотрудниками.
Контроль за процессом строительства, своевременной поставкой материалов и оборудования.
Разработка и согласование технической документации, норм и стандартов.

Функции начальника ПТО на этапе проектирования

Участие в разработке проекта предприятия, с учетом требований безопасности и эффективности производства.
Координация работы проектных и инженерных подразделений, обеспечение взаимодействия с подрядчиками.
Проверка и анализ технической документации, выявление ошибок и несоответствий.

Функции начальника ПТО на этапе строительства

Организация строительно-монтажных работ, контроль их соответствия проекту и графику.
Участие в приемке материалов и оборудования, проверка их качества и соответствия нормам.
Обеспечение безопасности и соблюдения технологических процессов на объекте.

Функции начальника ПТО на этапе эксплуатации

Организация технического обслуживания и ремонта оборудования, контроль качества выполняемых работ.
Подготовка и проведение проверок и испытаний систем и механизмов, контроль за их исправной работой.
Разработка и внедрение мероприятий по улучшению производственных процессов и снижению затрат.

На каждом из этих этапов начальник ПТО должен обладать высокой профессиональной компетентностью, лидерскими качествами и умением принимать рациональные решения для успешного выполнения своих задач. Большая ответственность и права, предоставленные руководителю ПТО, позволяют обеспечить эффективную работу производственного отдела и достижение поставленных целей.

Должностная инструкция начальника ПТО

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) предназначена для определения обязанностей и ответственности руководителя данного подразделения на разных этапах строительства.

1. Общие положения:

Начальник ПТО обладает правами и обязанностями, предусмотренными должностными инструкциями для руководителей различных функциональных подразделений.
ПТО является ключевым подразделением в организации и осуществляет контроль и координацию технических аспектов работ.
Начальник ПТО должен обладать определенными качествами, такими как умение принимать решения, мотивация сотрудников, навыки коммуникации, аналитические и организационные навыки.

2. Обязанности начальника ПТО:

Координация работы производственно-технического отдела на всех этапах строительства.
Определение и контроль выполнения технических требований и норм при осуществлении работ.
Организация и контроль проведения проверок качества работ и соблюдения технических норм.
Участие в разработке и внедрении новых технологий и методов работы в соответствии с требованиями проектной документации.

3. Права и ответственность:

Начальник ПТО имеет право требовать от подчиненных исполнения своих должностных обязанностей.
Обладает правом участия в принятии решений, касающихся работы производственно-технического отдела.
Несет ответственность за результаты работы ПТО, соблюдение технических требований, безопасность труда и исполнение задач, поставленных вышестоящим руководством.

Важно, чтобы начальник ПТО был успешным руководителем и имел хорошие знания в области производственно-технической деятельности. Ему также необходимо владеть навыками работы с коллективом и уметь эффективно решать возникающие проблемы.

В целом, должностная инструкция начальника ПТО является важным документом, который определяет обязанности, права и ответственность этого ключевого работника в организации. Исполнение задач и выполнение работы в соответствии с данной инструкцией позволяет обеспечить эффективную работу производственно-технического отдела и успешное выполнение строительных проектов.

Руководитель ПТО – это ещё и большая ответственность

Руководитель производственно-технического отдела (ПТО) несёт большую ответственность за успешное функционирование и развитие подразделения. Должностная инструкция начальника ПТО включает обязанности, права и положения, а также определяет качества и компетенции, которыми должен обладать руководитель.

Одной из главных задач начальника ПТО является организация и координация работы отдела на разных этапах производственного процесса. Руководитель должен обладать знаниями и опытом в области строительства, чтобы эффективно руководить проектами и обеспечивать высокое качество работ.

Кроме того, руководитель ПТО должен обладать хорошими организационными и коммуникативными навыками. Он должен уметь эффективно распределять ресурсы и задачи между подчиненными, а также устанавливать связь и взаимодействие с другими подразделениями компании. Это требует от начальника ПТО умения принимать решения, умения управлять людьми и умения работать в коллективе.

Большая ответственность ложится на начальника ПТО в связи с его правами. Руководитель обладает правом принимать решения, назначать и отстранять сотрудников, контролировать выполнение обязанностей и принимать меры по повышению работы отдела. Однако, вместе с этим, начальник ПТО несёт ответственность за результаты работы подчиненных и за выполнение всех требований и норм, связанных с деятельностью ПТО.

Таким образом, руководитель производственно-технического отдела должен быть грамотным специалистом в своей области, обладать лидерскими качествами и компетенциями. Это обеспечит успешное функционирование и развитие ПТО, а также высокий уровень выполнения и контроля задач, связанных с производственной деятельностью.

Какими качествами должен обладать успешный начальник ПТО

Успешный начальник ПТО на строительстве должен обладать разными качествами, чтобы эффективно выполнять свои обязанности и функции. Во-первых, он должен знать и понимать свои права и обязанности, которые прописаны в должностной инструкции начальника ПТО.

Во-вторых, успешный руководитель ПТО должен обладать общими качествами лидера: уметь организовывать работу коллектива, принимать взвешенные решения, быть коммуникабельным и находчивым в решении проблем. Также важно умение устанавливать контроль над выполнением работ, обеспечивать безопасность труда и принимать меры по предупреждению аварийных ситуаций.

В-третьих, начальник ПТО должен обладать специальными знаниями и навыками в области производственно-технического обслуживания и ремонта оборудования. Он должен быть компетентен в организации и планировании производственных процессов, ведении технической документации и управлении запасами и материалами.

Таким образом, успешный начальник ПТО должен обладать как общими качествами лидера, так и специальными знаниями и навыками в области производственно-технического обслуживания и ремонта оборудования. Ответственность начальника ПТО большая, и он должен всегда быть готов к выполнению своих обязанностей на разных этапах работы в ПТО.

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) включает различные обязанности и функции, которыми должен обладать успешный руководитель. Но важно также помнить о правах работника, которыми должен обладать начальник ПТО на различных этапах строительства.

Права начальника ПТО включают общие обязанности и ответственность за качество работы в отделе.
Начальник ПТО имеет право разрабатывать и согласовывать планы и программы работы отдела с вышестоящим руководством.
Он имеет право контролировать исполнение должностных обязанностей сотрудников отдела, а также проводить оценку их работы.
Начальник ПТО имеет право назначать и распределять задачи сотрудникам отдела в соответствии с их должностными обязанностями.
Он также имеет право предлагать изменения в организацию и оптимизацию процессов работы отдела.
Начальник ПТО имеет право осуществлять контроль над соблюдением технических требований и нормативов на разных этапах строительства.
Он имеет право привлекать специализированные службы для проведения необходимых экспертиз и испытаний.
Начальник ПТО имеет право принимать участие в разработке и утверждении технической документации.
Он имеет право решать организационные вопросы, связанные с поддержанием технической готовности отдела.
Начальник ПТО имеет право представлять отдел и выступать с информацией на совещаниях и совещаниях в составе руководства предприятия.

Таким образом, начальник ПТО в рамках своей должностной инструкции обладает полномочиями и правами, необходимыми для эффективного выполнения своих обязанностей.

Источник

Должностная инструкция начальника ПТО может создаваться в форме локального правового акта либо как дополнение к трудовому договору. В обоих вариантах следует внимательно относиться к формулировкам и оформлению инструкции по причине её юридической и деловой значимости.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции начальника ПТО .doc

Образец должностной инструкции начальника ПТО

1. Общие положения

Начальник ПТО входит в состав руководства фирмы.
Начальник ПТО подчиняется главе фирмы.
Начальник ПТО нанимается и увольняется главой фирмы.
В случае отсутствия руководителя ПТО (отпуск, заболевание и пр.) закрепленные за ним обязанности передаются его заместителю.
Руководитель ПТО обязан повышать свою квалификацию в соответствии с внутренними правилами фирмы.
Претендент на эту позицию обязан соответствовать следующим требованиям:
- высшее профильное образование;
- продолжительность работы в сфере технического обеспечения производства от 5 лет.
Начальник ПТО должен владеть знаниями в следующих областях:
- профильные законодательные и нормативные акты;
- отраслевые правила и стандарты;
- нормативы технической и пожарной безопасности, охраны труда;
- стандарты обеспечения качественной работы подчиненных;
- нормы взаимодействия с другими руководителями и их подчиненными;
- критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
- правила работы с соответствующей документацией;
- оборудование и технологии, актуальные в производственной деятельности фирмы;
- передовой опыт функционирования подразделений производственно-технического обеспечения;
- разновидности услуг, предоставляемых фирмой, а также их особенности;
- принципы планирования производства и составления графика работ;
- организацию складской, логистической и производственной деятельности фирмы;
- правила эксплуатации программного обеспечения и офисной техники;
- порядок приема новой техники, её ремонта и эксплуатации;
- кадровый состав и материальные ресурсы фирмы.
Начальник ПТО руководствуется:
- действующими законами и нормами;
- отраслевыми правилами;
- внутренней документацией фирмы;
- положениями этой инструкции.

2. Функции

Начальник ПТО отвечает за следующий спектр задач:

Техническое обеспечение производственных процессов фирмы.
Внедрение в практику новых технических средств и контроль корректности их использования.
Руководство деятельностью отдела в сфере инвентаризации незавершенных проектов.
Разработка и внедрение мер по совершенствованию производственно-технической деятельности.
Обеспечение мероприятий по оперативному учету производственной деятельности фирмы, в том числе по использованию техники и оборудования.
Участие в планировании производственной деятельности фирмы.
Оперативное регулирование ритмичности и графиков производственно-технических процессов.
Руководство подчиненными и контроль за выполнением данных им поручений.
Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам производственно-технического обеспечения.
Отслеживание надлежащей технологической последовательности выполняемых работ.
Координация подразделений и персонала фирмы в области допуска к работе техники, её ремонта и вывода из эксплуатации.
Участие в разработке ТЗ для сторонних исполнителей.
Контроль за корректностью работы с соответствующими документами.
Информирование главы фирмы о замеченных проблемных моментах.
Контроль за соблюдением в отделе правил трудовой дисциплины, противопожарной безопасности.

3. Ответственность

Начальник ПТО привлекается к ответственности за:

Неисполнение своих должностных функций — в соответствии с правилами фирмы и стандартами трудового законодательства.
Ущерб, который был причинен фирме по его вине, — в соответствии с положениями актуального законодательства.
Нарушения действующих законов и норм — в пределах, данных в трудовом, административном и уголовном праве.

4. Права

Начальник ПТО имеет права:

Предлагать мероприятия по совершенствованию в сфере своей ответственности.
Участвовать во встречах руководства фирмы.
Руководить подчиненными служащими.
Иметь доступ к внутренней информации, нужной для качественного исполнения своих функций.
Требовать от главы фирмы обеспечения условий, нужных для эффективной деятельности своего отдела.
Вносить главе фирмы представления по мерам поощрительного и дисциплинарного воздействия в отношении подчиненных, а также по их найму, увольнению, перемещению.
Требовать остановки работ в случае обнаружения нарушений в области охраны труда.
Подписывать документацию в пределах своей ответственности.
Контролировать исполнение подчиненными своих поручений.

Параметры должностной инструкции

Типовая разновидность инструкции используется большинством работодателей. В неё входят 4 части, охватывающие основные аспекты профессиональной деятельности.

Стандартные составляющие инструкции:

Общие параметры.
Профессиональные обязанности.
Параметры ответственности.
Должностные права.

Работодатель может применять и расширенный формат документа, в котором вышеперечисленные разделы можно дополнить:

Критериями оценки результатов (KPI).
Принципами должностных взаимодействий.
Условиями труда.
Порядком изменения положений инструкции.

Расширенная форма инструкции применяется в крупном бизнесе, а также для некоторых руководящих позиций.

Общие положения

Вводный раздел нужен для перечисления базовых аспектов трудовой деятельности. В нем определены:

Порядок подчинения.
Правила кадровых перемещений (замены, увольнения и пр.).
Требования к знаниям, уровню опыта и образования.
Иные общие параметры, которые не соответствуют другим разделам.

Особую значимость имеют требования к квалификации: они должны обеспечить прием на позицию кандидата, который сможет решать задачи, указанные в следующей части.

Внимание! Как основа для написания инструкции начальника ПТО можно использовать профстандарт 16.032, который был утвержден Минтрудом 27.11.2014. В нем даны характеристики деятельности специалиста в сфере технологического обеспечения строительства. Также можно использовать соответствующие разделы Единого квалификационного справочник (ЕТКС) в редакции от 15.05.13.

Обязанности

В этой части инструкции перечисляются задачи, за которые отвечает сотрудник. Часть задач, составляющих основу профессии, он выполняет на любом предприятии. Но набор вспомогательных функций может варьироваться в зависимости от особенностей работодателя: его размеров, отраслевой специфики или кадровой политики. Отдельно различают базовые функции (поддержание норм трудовой дисциплины, противопожарной безопасности и пр.), которые обязательны для большинства должностей.

Внимание! Руководителя не рекомендуется перегружать вспомогательными функциями, которые могут отвлечь его от выполнения ключевых задач.

Ответственность

Мера ответственности сотрудника, как и степень наказания, определяется на базе соответствующего законодательства. Она может носить дисциплинарный характер, включать материальную компенсацию причиненного вреда, а в крайних случаях — и уголовную ответственность. В любом варианте сложность процедур разбирательств выводят их за рамки должностной инструкции. Поэтому объем раздела небольшой и он носит общий характер.

Права

В 21 статье ТК уже содержится перечень прав, гарантированных сотруднику. Но обычно работник, особенно на руководящих позициях, получает и дополнительные возможности, которые зависят от кадровой политики нанимателя, профессиональных особенностей, места в иерархии компании и других моментов. Для топ-менеджеров этот перечень может носить весьма объемный характер, давая им возможности решать задачи, за которые они отвечают.

Должностная инструкция проходит определенный порядок утверждения:

Написание чернового варианта.
Согласование с юристом и специалистом по кадровым вопросам.
Утверждение специалистами в той сфере, для которой пишется инструкция.
Рассмотрение руководящим составом компании.
Подготовка чистовика, с учетом полученных замечаний.
Распечатка чистовика, на фирменном бланке, с учетом принципов делового документооборота.
Его визирование ответственными лицами.
Проставление подписи главой компании-работодателя.

Сам сотрудник ставит подпись в ходе трудоустройства, подтверждая свое согласие с положениями инструкции.

Источник

В должностные обязанности начальника ПТО входит руководство всеми производственными подразделениями компании — от планирования до внедрения технических новшеств. Без соответствующих полномочий такой объем работы не выполнить, поэтому раздел «Права» играет серьезную роль в должностной инструкции начальника ПТО. И должностные обязанности начальника ПТО, и его права — все это вы найдете в нашем образце должностной инструкции начальника ПТО.

Должностная инструкция начальника ПТО

1. Общие положения

1.1. Начальник ПТО относится к категории руководителей.

1.2. Начальник ПТО назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.3. Начальник ПТО подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4. На должность начальника ПТО назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет.

1.5. На время отсутствия начальника ПТО его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.6. Начальник ПТО должен знать:

— законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;

— производственные мощности предприятия и его производственной базы, специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними, номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);

— организацию производственного планирования на предприятии;

— порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;

— организацию оперативного учета хода производства;

— организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.

1.7. Начальник ПТО руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности начальника ПТО

Начальник ПТО выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

2.2. Руководит разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.

2.3. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.

2.4. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

2.5. Координирует работу производственных подразделений предприятия..

2.6. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции.

2.7. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

2.8. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники и связи.

2.9. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия, руководит работниками отдела.

3. Права начальника ПТО

Начальник ПТО имеет право:

3.1. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере управления производством.

3.2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с управлением производством.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по вопросам производства.

3.4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.

3.5. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность начальника ПТО

Начальник ПТО несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Источник

Начальник производственного отдела

НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА <*>

———————————

Источник