Должностная инструкция врача терапевтического отделения
I . Общие положения
1.Врач
больницы несет непосредственную
ответственность за организацию и
обеспечение надлежащего ухода за
вверенными больными и лично осуществляет
своевременное и полное обследование,
динамическое наблюдение и лечение
больных, численность которых определяется
в соответствии с установленными
нормативами.
2.Врач
стационара больницы назначается и
увольняется главным врачом по представлению
заведующего отделением.
3.Врач
стационара больницы непосредственно
подчиняется заведующему отделением и
проводит работу под его руководством.
4. В своей деятельности врач руководствуется:
4.1.
нормативными правовыми актами и другими
руководящими материалами вышестоящих
органов по вопросам здравоохранения;
4.2.
приказами и распоряжениями руководителя
учреждения здравоохранения;
4.3.
положением об учреждении здравоохранения;
4.4.
правилами и нормами гигиены труда;
4.5.
правилами трудового распорядка;
4.6
настоящей должностной инструкцией;
5. Врач должен знать:
5.1.
нормативные правовые акты и другие
руководящие материалы вышестоящих
органов по вопросам здравоохранения;
5.2.
принципы оказания лекарственной и
неотложной медицинской помощи населению,
а также профессиональной деятельности
по избранной специальности (организационной,
диагностической, консультативной,
лечебной, профилактической);
5.3.
новые методы в лечении, диагностике и
лекарственном обеспечении больных;
5.4.
основы медицинской экспертизы и
реабилитации;
5.5.
структуру и основные принципы
сотрудничества с другими специалистами
и службами;
5.6.
основы обеспечения санитарно-профилактической
и лекарственной помощи населению;
5.7.
основы трудового законодательства;
5.8.
правила и нормы охраны труда и пожарной
безопасности.
II.Обязанности
Врач стационара
больницы обязан:
1.Систематически
работать над повышением своего
теоретического уровня и профессиональной
квалификации путем обязательного
участия в отделенческих и общебольничных
конференциях, клинических разборах
больных и других мероприятий;
2.Знать
и уметь применять на практике современные
/ опробованные/ методы и средства
диагностики и лечения больных / чтение
и расшифровка рентгенограмм, ОГК , КТ
ОГК /; вести поликлинический прием
пульмонологических больных на базе
областной консультативной поликлиники
в соответствии с графиком поликлинического
приема.
3.
Ежедневно проводить обход больных,
отмечать основные изменения в состоянии
больного, происшедшие за истекшие сутки
и в зависимости от этого, определять
необходимые мероприятия по лечению и
уходу за больными;
4. Участвовать в
обходах заведующего отделением и
докладывать ему о своих больных, а в
необходимых случаях принимать участие
в консультациях больных других ординаторов
данного отделения или других
специализированных отделений стационара;
5.
Участвовать
в приеме больных, поступающих в отделение
в часы его работы, проводить их осмотр,
назначать
необходимые
лечебно – диагностические мероприятия
и заполнить в установленном порядке
историю болезни;
6. Нести дежурство
по отделению в соответствии с утвержденным
графиком;
7. Лично при
обращении родственников больного
доложить им о его состоянии с учетом
принципов сохранения врачебной тайны,
избегая нанесения без надобности
психической травмы /в случаях тяжелого
прогноза/ разъяснять родственникам, а
иногда и самому и больному нецелесообразность/
и даже в некоторых случаях /вредность/
преждевременной выписки больного или
его дальнейшего пребывания в стационаре/;
8. Докладывать
заведующему отделением, а в его отсутствии
непосредственно заместителю главного
врача больницы по лечебной работе (или
главному врачу):
а/ об угрожающих
жизни переменах в состоянии здоровья
больных и о всех случаях смерти:
б/ о грубых
нарушениях правил внутреннего распорядка
и трудовой дисциплины со стороны
медицинского персонала и больных.
9.Осуществлять
активный поиск информации о достижениях
медицинской науки и передовых форм
работы путем изучения монографий,
периодической литературы по тематике
(определенной заведующим отделением),
а так же изучать эту информацию на
совещаниях, занятиях, во время служебных
командировок и т.п.
10.Определять
обоснованность и своевременность
госпитализации больного в соответствии
с приказами МЗ РБ. При поступлении в
приемное отделение экстренного больного
строго следует утвержденной главным
врачом инструкции о «Порядке госпитализации
и выписки пациентов в УЗ «Кормянская
центральная районная больница»». При
выявлении дефектов госпитализации по
согласованию с заведующим отделением
заполняет дефектный акт (в срок 2-х
суток) и передает его в приемное отделение.
Готовит больного к выписке, предварительно
докладывает заведующему отделением о
готовящейся выписке больного не менее
чем за сутки. При получении разрешения
на выписку, сообщает об освобождении
мест в приемное отделение. Обеспечивает
подготовку больничной койки к приему
очередного больного.
11. Контролирует
полноту догоспитального обследования
больного.
При неполном обследовании по согласованию
с заведующим отделением заполняет
дефектный акт и передает его в приемное
отделение для регистрации и отправки
в поликлинику. Использует данные
догоспитального обследования при
составлении плана стационарного
обследования и лечения больного
(исключает дублирование исследований).
12.В течение суток
с момента поступления больного тщательно
его обследует и составляет план
обследования и лечения
в соответствии
с протоколами обследования и лечения
больных. Обеспечивает комплексное и
интенсивное обследование и лечение
больного в соответствие с возможностями
лечебно-диагностических служб больницы
и протоколами обследования и лечения
больных. По согласованию с заведующим
отделением организует консультативное
обследование и консилиумы специалистов
больницы. Контролирует полноту и
своевременность выполнения назначений
средним медицинским персоналом при
обходах путем проверки отметок о
выполнении в листках назначений.
13. Определяет
ориентировочно сроки обследования и
лечения больного, прогнозирует время
выписки больного и указывает это время
в истории болезни. Выписывает больного
при достижении максимально возможного
лечебного эффекта, ориентируясь при
этом на критерии выписки. Информирует
заведующего отделением о готовящейся
выписке больного за 4-5 дня, представляет
ему больного для осмотра и его историю
болезни для проверки. За сутки до выписки
докладывает заведующему отделением об
освобождении места.
14.Осуществляет
создание положительных эмоций у
больного при работе с ним на основе
соблюдения принципов лечебно-охранительного
режима и медицинской деонтологии.
Способствует благоприятной адаптации
больного в условиях стационара. Знакомит
больного с правилами поведения в
больнице и распорядком дня в отделении.
Ежедневно при обходах контролирует
состояние питания больных,
санитарно-гигиенический режим в палатах,
состояние психологического микроклимата
в палате и т. п. В случае необходимости
о выявленных недостатках докладывает
заведующему отделением.
15. Изучает направление
поликлиники. Использует заложенную в
нем информацию при составлении плана
обследования и лечения больного.
Заполняет дефектный лист при не
поступлении или несвоевременном
поступлении в больницу поликлинического
направления.
Заполняет эпикриз
на выписавшегося больного в день выписки
в 3-х экземплярах, один из которых выдает
на руки больному, второй оставляет в
истории болезни, а третий направляется
в территориальное УЗ.
16.Докладывает о
наличии свободных мест или освободившихся
мест заведующему отделением.
17.Анализировать
исходы лечения при выписке каждого
больного. Изучать анализ исходов
лечения и использования коечного
фонда, сделанный зав. отделением,
использует его данные в своей работе.
18. Врач обязан
осуществлять дежурство на дому в
соответствии с графиком дежурств
отделения экстренной и планово-консультативной
помощи, выезжать во время дежурств по
заданию дежурного фельдшера отделения
для оказания экстренной и плановой
консультативной помощи УЗ области в
соответствии с задачами, возложенными
на Брестскую областную больницу.
19. Развивать
оказание медицинской помощи на платной
основе и внебюджетную деятельность в
соответствии с действующим законодательством,
приказами МЗ РБ, главного врача.
20.
В случае смерти больного зафиксировать
в истории болезни дату и время смерти,
оформить историю
болезни в течение 2 часов предоставить
ее заведующему отделением; оформить
направление в патологоанатомическое
бюро согласно установленной форме; при
наличии заявления родственников умершего
и резолюции главного врача (или его
заместителя)об отмене патологоанотомического
вскрытия оформить врачебное свидетельство
о смерти и информировать о данном факте
патологоанатомическое бюро.
21. Не
принимать имущество или другие выгоды
имущественного характера, предоставляемые
за совершенное в пределах должностных
обязанностей действие (бездействие) в
пользу лица, предоставляющего такое
имущество или другую выгоду имущественного
характера, либо за выполняемую работу,
входящую в круг трудовых обязанностей,
помимо предусмотренной законодательством
оплаты труда.
21.
Вести поликлинический прием профильных
больных на базе областной консультативной
поликлиники в соответствии с графиком.
22.
Осуществлять
сбор экспертного анамнеза, оценивать
продолжительность временной
нетрудоспособности до стационара и
в стационаре, состояние трудоспособности
выписанных больных, сроки продления
временной нетрудоспособности после
стационара, качество оформления
экспертной документации; выдавать
листки нетрудоспособности (справки о
временной нетрудоспособности) больным,
находившимся на стационарном лечении;
направлять больных на ВКК больницы
при длительной временной
нетрудоспособности в установленные
Инструкцией сроки и на МРЭК не позднее
установленных законодательством
сроков, обеспечивать проведение
мероприятий медицинской реабилитации,
определять нуждаемость и проводить
отбор больных на этап ранней медицинской
реабилитации..
23.
Оказание плановой и консультативной
помощи УЗ области по курируемому профилю.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.
Врач-терапевт
Должностные обязанности. Получает информацию о заболевании. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определяет показания для госпитализации и организует ее. Проводит дифференциальную диагностику. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания. Проводит диспансеризацию здоровых и больных. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основные положения Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательства об обязательном медицинском страховании, о территориальной программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней); принципы организации терапевтической помощи в Российской Федерации, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению; вопросы связи заболевания с профессией; иметь представление об основаниях для привлечения врача к различным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной); основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс; возможные типы их нарушений и принципы лечения; систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаместительной терапии, показатели гомеостаза в норме и патологии; клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике; основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции; основы иммунобиологии и реактивности организма; организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации; основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; организацию мониторинга побочных и нежелательных эффектов лекарственных средств, случаев отсутствия терапевтического эффекта в Российской Федерации; основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии терапевтических больных; противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции; вопросы медико-социальной экспертизы при внутренних болезнях; вопросы организации диспансерного наблюдения за здоровыми и больными; вопросы профилактики; формы и методы санитарно-просветительной работы; принципы организации медицинской службы гражданской обороны.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Врача-терапевта стационара 00.00.0000
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
_________________ ____________
Идентификатор электронной копии документа
1. Общие положения
1.1. Врач-терапевт стационара (далее — Работник) относится к категории специалистов.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы.
1.3. На должность врача-терапевта стационара ___________________ (далее — Работодатель) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» — и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональную переподготовку при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Работник назначается на должность и освобождается от должности по решению руководителя Работодателя.
1.5. Работник подчиняется непосредственно ________________ (должность).
1.6. Работник должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
— общие вопросы организации терапевтической помощи в Российской Федерации;
— работу лечебно-профилактических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
— организацию работы поликлиники, преемственность в ее работе с другими учреждениями;
— организацию дневного стационара и стационара на дому;
— основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
— основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочного баланса, возможные типы их нарушений и принципы лечения;
— систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, показатели гомеостаза в норме и при патологии;
— основы иммунологии и реактивности организма;
— клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике;
— основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции;
— основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
— основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии терапевтических больных;
— противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;
— медико-социальную экспертизу при внутренних болезнях;
— диспансерное наблюдение за здоровыми и больными, проблемы профилактики;
— формы и методы санитарно-просветительной работы;
— демографическую и социальную характеристику участка;
— принципы организации медицинской службы гражданской обороны;
— вопросы связи заболевания с профессией.
2. Должностные обязанности Работника
Работник добросовестно исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
2.2. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.
2.3. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.4. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.5. Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом.
2.6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
2.7. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.
2.8. Оформляет и направляет в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.
2.9. Организует и проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению (школы здоровья, школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с высоким риском их возникновения).
2.10. Проводит мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке.
2.11. Ведет учетно-отчетную документацию установленного образца.
2.12. Осуществляет прием больных в приемном отделении медицинского учреждения, поступивших по скорой помощи либо планово госпитализируемых по направлению.
2.13. Осуществляет ежедневный обход и осмотр пациентов.
3. Права Работника
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.7. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.11. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.12. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
3.13. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.14. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.15. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:
— _____________________,
— _____________________,
— _____________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании норм Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н, а также _________________ _________________ (реквизиты иных локальных нормативных актов и документов Работодателя).
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ______________.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»____________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _________________ ___________
(или: инструкцию получил) (подпись) (Ф.И.О.)
«___»____________ ____ г.
Длительность прочтения:
8 мин.
Врач-терапевт – это специалист, который должен обладать высоким уровнем профессиональной квалификации и умений. Он должен в обязательном порядке изучить предварительно должностную инструкцию врача-терапевта стационара перед тем, как приступить к осуществлению трудовой деятельности. Только после этого он сможет работать в соответствии с установленными нормами и требованиями, а также оказывать медицинскую помощь пациентам, выполняя свои трудовые обязательства.
Требования к квалификации и знаниям врача
В соответствии с действующими стандартными требованиями работать в качестве терапевта могут только те специалисты, которые получили высшее образование. Он должен предоставить такие документы для подтверждения квалификации:
- прохождение образовательной программы в высшем учебном заведении по направлению лечебного дела;
- сертификат об обязательном прохождении интернатуры;
- свидетельство, подтверждающее прохождение обязательной аккредитации;
- обязательная отметка о прохождении медицинского осмотра в соответствии с установленными требованиями к квалификации специалиста.
Медицинский работник может работать в качестве терапевта. Также есть возможность получить новую специализацию – для этого достаточно ознакомиться с доступными вариантами и решениями. Для повышения квалификации или переподготовки не требуется отрываться от основной деятельности. Для этого достаточно пройти курсы повышения квалификации онлайн. Также можно пройти периодическую аккредитацию, что позволит не только подтвердить уровень профессиональной пригодности, но также и получить новые навыки и умения в рамках действующих стандартов. В рамках должностной инструкции врача-терапевта специалист должен обладать таким уровнем знаний:
- понимание основных законодательных норм, стандартов и требований для осуществления профессиональной деятельности в рамках рассматриваемой программы;
- знание основных правил для контроля распространения инфекционных заболеваний;
- знание физиологических процессов человека, работы основных органов для поддержания баланса;
- проведение современных лабораторных исследований в соответствии с действующими стандартными нормами и правилами;
- использование продуманных методов терапии и лечебного питания;
- изучение признаков, которые требуют срочной медицинской помощи;
- понимание основных процессов для реабилитации пациентов после тяжелых заболеваний;
- изучение основного регламента работы профессиональной врачебной комиссии в рамках действующих стандартных норм.
Также специалист должен обладать определенным уровнем понимания действующей техники безопасности и работы с медицинским оборудованием, которое соответствует всем современным стандартным нормам и требованиям.
Основные обязанности врача-терапевта
Специалист должен работать в соответствии с действующими законодательными нормами и требованиями, регулярно подтверждать свою квалификацию в рамках выбранной программы. Среди основных функциональных обязанностей врача стационара выделяют такие:
- работа с пациентами, оценка их текущего состояния при помощи разных диагностических методологий;
- назначение различных лабораторных исследований в рамках действующих стандартных норм;
- направление на консультации к профильным специалистам;
- составление плана лечения в соответствии с индивидуальными особенностями больного;
- регулярная проверка эффективности лечения, корректировка в соответствии с индивидуальными потребностями и задачами;
- ведение медицинских карт в соответствии с установленными стандартными нормами и требованиями;
- соблюдение правил общения с пациентами, врачебной этики.
Также специалист обязан регулярно проходить соответствующие медосмотры в рамках своей специализации в соответствии с действующими законодательными нормами и требованиями медицинского учреждения.
Права и ответственность врача-терапевта
Работник имеет право осуществлять профессиональную деятельность в соответствии со стандартными нормами и требованиями. Он также должен работать с пациентами эффективно, ставить диагнозы, запрашивать и получать результаты. Он должен контролировать работу отдела, принимать участие в различных мероприятиях, направленных на повышение эффективности сотрудников и качества лечения. Если медицинский сотрудник не придерживается установленных правил, то он должен понести ответственность. Уровень ответственности напрямую зависит от того, какое нарушение было допущено. Если соблюдать все установленные правила и нормы, тогда специалист будет востребованным на рынке труда. Он сможет оказывать профессиональную медицинскую помощь, проводить консультации, решать все вопросы максимально быстро и эффективно.
Длительность прочтения:
3 мин.
Должностная инструкция врача-терапевта – это основной документ, на который опирается медицинский сотрудник в процессе осуществления профессиональной деятельности. Функции терапевта могут отличаться в зависимости от особенностей каждого медицинского учреждения. Доктор обязан знать и выполнять все свои основные функциональные обязанности врача стационара для того, чтобы обеспечить высококачественное лечение пациентов.
Требования к знаниям и квалификации
В соответствии с действующими законодательными нормами и требованиями каждый медицинский специалист имеет право осуществлять деятельность только при наличии профильного высшего образования. Он должен закончить вуз, пройти практику по специальности. Также перед вступлением в должность он должен в обязательном порядке пройти медицинский осмотр, что необходимо для работы с пациентами.
Медицинский работник имеет также право пройти переподготовку после получения высшего образования в другом направлении. Пройти подготовку можно в любое удобное время, не отрываясь от повседневной деятельности. Для этого нужно записаться на курсы онлайн. Сам процесс обучения проходит по индивидуальному графику, поэтому никаких проблем не должно возникнуть в процессе.
У кандидата на должность не должно быть каких-либо запретов или ограничений на осуществление профессиональной деятельности. При этом работать можно без трудового стажа сразу после прохождения практики. Работодатели также предварительно внимательно изучают дело будущего медицинского сотрудника для того, чтобы назначить оптимальное лечение в конкретном случае.
Каждый медицинский сотрудник для осуществления своих профессиональных обязанностей должен пройти обязательную подготовку. Он должен учитывать такие знания и умения:
- Действующие законодательные акты, которые регулируют профессиональную деятельность медицинского сотрудника. Особенности оказания профессиональных услуг в рамках действующих обязательств;
- Правила оказания медицинской помощи, а также первая помощь при чрезвычайных ситуациях;
- Знание и понимание санитарных и гигиенических норм для осуществления профессиональной деятельности в соответствии со всеми стандартами безопасности;
- Принципы проведения терапевтических мероприятий для обеспечения комплексного лечения различных заболеваний пациентов в зависимости от индивидуальных особенностей организма каждого;
- Применение методик физиотерапии, лечебной физкультуры и правильного питания для наладки работы организма пациента в соответствии с индивидуальными потребностями;
- Признаки различных патологических процессов и заболеваний, которые требуют срочного медицинского вмешательства и лечения в соответствии с установленными стандартными нормами и правилами;
- Регламент проведения профилактических обязательных осмотров пациентов в соответствии с установленными стандартными нормами и требованиями.
Также специалист обязан обладать определенными психологическими приемами для общения с пациентами. Обязательно нужно обладать навыками заполнения и ведения документации в соответствии с особенностями занимаемой должности.
Права и ответственность
Работник имеет право самостоятельно проводить все осмотры, запрашивать у подчиненных информацию. Также он обязан проходить регулярную переподготовку в рамках установленных стандартных требований. В противном случае специалист может понести ответственность, если нарушит основные правила осуществления медицинской помощи.
Пройти профессиональную переподготовку и подготовиться к аккредитации можно онлайн в свободное от работы время. При этом не придется отвлекаться от повседневной деятельности. Достаточно составить оптимальный график в соответствии с индивидуальными предпочтениями и особенностями трудовой деятельности.
Обязанности врача стационара
Должностная инструкция врача-терапевта стационара определяет основные обязательства, которые должен исполнять специалист в соответствии со всеми установленными требованиями. В зависимости от особенностей конкретного медицинского учреждения должностные обязанности специалиста могут отличаться. Следует обратить внимание на такие основные обязанности:
- 01Ведение ежедневного приема пациентов и проведение осмотра в соответствии с особенностями состояния каждого. Анализ текущего состояния и подбор средств лечения;
- 02Назначение различных исследований для назначения эффективного лечения пациентам. Направление к узкопрофильным специалистам;
- 03Мониторинг и корректировка плана лечения в соответствии с индивидуальными особенностями организма каждого.
Специалист обязан контролировать не только свою деятельность, но и работу подчиненных для достижения максимального эффекта.