Должностная инструкция ведущего специалиста юридического отдела

Должностные обязанности

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего специалиста (юриста)
Администрации Советского района

1. Общие положения

1.1. Должность ведущего специалиста (юриста) является должностью муниципальной службы.

1.2. Должность ведущего специалиста (юриста) относится к старшей группе должностей (Реестр должностей муниципальной службы
в муниципальном образовании «Советский район», утвержденный решением Собрания депутатов Советского района от 21.12.2016 № 114).

1.3. Область профессиональной служебной деятельности (далее – область деятельности), в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности:

обеспечение деятельности органа местного самоуправления;

регулирование в сфере юстиции.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности (далее – вид деятельности), в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности:

юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа;

обеспечение граждан бесплатной юридической помощью и правовое просвещение населения;

проведение правовой экспертизы нормативных правовых актов.

1.5. Цель исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, замещающего должность ведущего специалиста (юриста):

деятельность по созданию и применению правовых средств
в Администрации Советского района;

организация и подготовка правовых актов Администрации Советского района, проектов решений Собрания депутатов Советского района;

осуществление своевременного и полного информирования о деятельности Администрации Советского района в пределах своей компетенции;

взаимодействие с Собранием депутатов Советского района, собраниями депутатов сельских поселений Советского района.

1.6. Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей ведущим специалистом (юристом):

разработка правовых актов Администрации Советского района, проектов решений Собрания депутатов Советского района в пределах своей компетенции, в том числе по организации прохождения муниципальной службы;

осуществление контроля за соответствием проектов правовых актов, разрабатываемых структурными подразделениями и работниками Администрации Советского района, действующим законодательным и иным нормативным правовым актам, нормам юридико-технического оформления;

непосредственное осуществление и организация участия структурных подразделений и работников Администрации Советского района в разработке проектов правовых актов;

организация согласования и сопровождение проектов правовых актов
в соответствующих инстанциях;

оказание консультационной и методической помощи структурным подразделениям и работникам Администрации Советского района при разработке проектов правовых актов;

участие в разработке и реализации мероприятий по повышению уровня правовых знаний работников Администрации Советского района;

организация и ведение систематизированного учета, хранение правовых актов Администрации Советского района обеспечение к ним доступа;

обеспечение доступа к информации о деятельности Администрации Советского района в пределах своей компетенции, в том числе по запросам средств массовой информации, общественных организаций, граждан;

оказание методической и консультационной помощи Собранию депутатов Советского района, собраниям депутатов сельских поселений, в том числе
по организации деятельности, разработке правовых актов.

1.7. Ведущий специалист (юрист) назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации Советского района.

1.8. Ведущий специалист (юрист) непосредственно подчинен заместителю главы Администрации Советского района (по социальным, правовым, кадровым и организационным вопросам).

2. Квалификационные требования

2. Для замещения должности ведущего специалиста (юриста) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста (юриста), должен иметь высшее профессиональное образование.

2.1.2. Для замещения должности ведущего специалиста (юриста)
не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Ведущий специалист (юрист) должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции.

2.1.4. Ведущий специалист (юрист) должен обладать следующими базовыми умениями:

работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

использовать программный комплекс по обеспечению деятельности
по профилактике коррупционных и иных правонарушений (компьютерная программа, разработанная на базе специального программного обеспечения «Справки БК+» и «Справки ГС+»).

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста (юриста), должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

2.2.1. Ведущий специалист (юрист) должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки.

2.2.2. Ведущий специалист (юрист) должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы
для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле
в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 03.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе
в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Указ Президента Российской Федерации от 05.04.1994 № 662 «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных законов»;

Указ Президента Российской Федерации от 23.05.1996 № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559
«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065
«О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601
«Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460
«Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2009 № 195 «Об утверждении правил проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции;

приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01.04.2010 № 77 «Об организации работы по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и уставов муниципальных образований»;

Областной закон от 28.12.2005 № 436-ЗС «О местном самоуправлении в Ростовской области»;

Областной закон от 24.12.2012 № 1017-ЗС «О бесплатной юридической помощи в Ростовской области»;

постановление Правительства Ростовской области от 08.08.2012 № 742
«О Порядке организации работы по ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Ростовской области»;

постановление Правительства Ростовской области от 02.04.2014 № 229 «Об утверждении порядков проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Ростовской области и экспертизы нормативных правовых актов Ростовской области»;

Устав муниципального образования «Советский район»;

постановление Администрации Советского района от 08.04.2015 № 48
«Об утверждении Положения о порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Администрации Советского района и их проектов»;

постановление Администрации Советского района от 30.09.2015 № 250 «Об утверждении порядков проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Советского района Ростовской области и экспертизы нормативных правовых актов Советского района Ростовской области»;

постановление Администрации Советского района от 25.11.2015 № 296
«О представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

постановление Администрации Советского района от 29.02.2016 № 74
«Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Информирование населения о порядке и случаях оказания бесплатной юридической помощи
в муниципальном образовании «Советский район».

понятие нормативного правового акта в Российской Федерации;

порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации;

порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;

порядок обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления;

система права;

методы правового регулирования;

понятия гражданского общества и правового государства;

понятие прав человека;

понятие правопорядка;

порядок оказания бесплатной юридической помощи;

методы правового регулирования;

правотворчество: понятие и стадии;

порядок проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов;

понятия коррупции и конфликта интересов;

основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе;

основы делопроизводства;

основы организации работы по взаимодействию с другими ведомствами и организациями;

основы государственного и муниципального управления.

2.2.3. Ведущий специалист (юрист) должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей
в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

составление искового заявления;

составление доверенности;

применение юридической техники при подготовке документов: договоры, претензии, заявления, жалобы, адвокатские запросы;

применение юридической техники при подготовке документов в судебном разбирательстве: исковые заявления, заявления, возражения, ходатайства, жалобы;

ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов.

3. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций на ведущего специалиста (юриста) возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.3. И иные нормативные правовые акты.

3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя, а также разовые поручения главы Администрации Советского района, заместителей главы Администрации Советского района.

3.5. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство,
в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.6. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное
для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать
это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.

3.8. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения
к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.10. Обеспечивать граждан бесплатной юридической помощью в пределах своей компетенции и полномочий, осуществлять правовое просвещение населения.

3.11. Проводить правовую экспертизу муниципальных нормативных правовых актов.

3.12. Осуществлять юридическое сопровождение деятельности Администрации Советского района Ростовской области, проводить претензионную и судебную работу.

3.13. Осуществлять мониторинг изменений действующего законодательства с помощью соответствующих информационно-правовых систем, организовывать информирование структурных подразделений и работников Администрации Советского района об актуальных изменениях законодательства в сфере их деятельности.

4. Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации» ведущий специалист (юрист) имеет право:

4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей.

4.2. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых ведущим специалистом (юристом), работников структурных подразделений Администрации Советского района.

4.3. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности.

4.4. Для качественного и своевременного исполнения ведущим специалистом (юристом) его должностных обязанностей, ему предоставляется автоматизированное рабочее место с доступом к телекоммуникационной сети интернет, усиленная электронная цифровая подпись для регистрации документов Администрации Советского района в системе «Мой арбитр», информационно-правовая система, обеспечивающая доступ к актуальным версиям Федеральных законов Российской Федерации, законов субъектов РФ, иных нормативно-правовых актов РФ с постатейными комментариями к ним, судебной практике судебной системы Российской Федерации, решениям госорганов РФ по спорным ситуациям в различных сферах.

5. Ответственность

Ведущий специалист (юрист) несет установленную законодательством ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Перечень вопросов, по которым
муниципальный служащий вправе или обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6.1. О планировании своей служебной деятельности.

6.2. О внесении предложений по улучшению работы по направлению своей деятельности.

6.3. О подготовке документов: писем, извещений, заключений, заявлений, докладных записок, справок, отчетов, сводок, докладов, предложений, пояснительных записок, отзывов, списков, перечней, тезисов по направлению деятельности.

7. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Ведущий специалист (юрист) вправе участвовать при подготовке проектов постановлений и распоряжений Администрации Советского района и (или) проектов управленческих решений главы Администрации Советского района, совещательных и консультативных органов, по вопросам, входящим
в его компетенцию.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений,
порядок согласования и принятия данных решений

Ведущий специалист (юрист) осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в порядке и в сроки, установленные нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами Администрации Советского района.

9. Порядок служебного взаимодействия
муниципального служащего в связи с исполнением им
должностных обязанностей с муниципальными служащими,
гражданскими служащими, гражданами, а также организациями

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав ведущий специалист (юрист) в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

9.1. Федеральными государственными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти.

9.2. Государственными органами Ростовской области и других субъектов Российской Федерации.

9.3. Органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления.

9.4. Организациями и гражданами.

10. Перечень муниципальных услуг,
оказываемых гражданам и организациям

При выполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист (юрист) не оказывает государственных и муниципальных услуг гражданам и организациям.

11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста (юриста) определяется в зависимости
от уровня достижения следующих показателей:

Показатели эффективности

№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

1	2	3	4
1.	Использование в процессе работы методов планирования	— навыки планирования отсутствуют; — планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; — планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определенную перспективу	0 1 2
2.	Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т.п.)	— выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям; — выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям; — выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям	0 1 2
3.	Широта использования профессиональных знаний при выполнении работ	— используются узко специализированные знания функционирования одной отрасли или сферы управления; — используется широкий спектр знаний функционирования одной отрасли или сферы управления; — используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных отраслей или сфер управления	1 2 3
4.	Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации	— навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют; — возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме; — возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме	0 1 2
5.	Способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения	— низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения); — средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом); — высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени)	0 1 2
6.	Интенсивность работы	— низкая (работа выполняется крайне медлительно); — средняя (работа выполняется в нормальном режиме); — высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ)	0 1 2
7.	Инновационность в работе	— низкая (инновационные решения не генерируются); — средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно); — высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме)	0 1 2

Показатели результативности

№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

1	2	3	4
1.	Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями	— порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно; — порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; — отдельные поручения выполняются несвоевременно; — порученная работа всегда выполняется своевременно	0 1 2 3
2.	Количество выполненных работ:
— высокой степени сложности	— 0; — от 1 до 5; — от 6 до 10; — свыше 10	0 1 2 3
— средней степени сложности	— 0; — от 1 до 10; — от 11 до 30; — свыше 30	0 1 2 3
— минимальной степени сложности	— 0; — от 1 до 30; — от 31 до 100; — свыше 100	0 1 2 3

Условия работы

Ведущий специалист (юрист) должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Устав муниципального образования «Советский район»;

Требования к кандидату

высшее образование , опыт работы не менене 3-х лет.

Перечень предоставляемых документов

— копия паспорта или заменяющего его документа,

— копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— копии документа об образовании;

— копия документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

Местоположение

Администрация Новотаманского сельского поселения Темрюкского района Адрес: 353546, Краснодарский край, Темрюкский р-н, п. Таманский, ул. Ленина, 16 ИНН 2352037831 КПП 235201001 Банковские реквизиты: Р/с 40204810600000000361 БИК 040349001 Отделение Южное ГУ Банка России г. Краснодар Контакты: Телефон: 8(86148)36-8-35 e-mail: nov6316@yandex.ru Глава Новотаманского сельского поселения Темрюкского района Гуменюк Алексей Дмитриевич Режим работы администрации: понедельник-пятница: с 08:00 до 16:12 перерыв:  с 12:00 до  13.00 выходной: суббота, воскресенье Приемные дни для граждан вторник и четверг с 08.00 до 12.00

Историческая справка

Генеральный план

Генеральный план сельского поселения в настоящий момент находится на редактировании и в ближайшее время появится на сайте!

Фото

field-photo-0451

clip76651

field-photo-0101

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста юридического отдела

1.Общие положения
1.1.Ведущий специалист юридического отдела администрации
муниципального образования  — должность
муниципальной службы муниципального образования 
(далее — ведущий специалист), относящаяся к группе старших должностей
муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от
должности главой муниципального образования  по
представлению начальника юридического отдела администрации
муниципального образования, по согласованию с
заместителем главы муниципального образования 
распоряжением администрации муниципального образования.
1.3. Ведущий специалист структурно подотчетен заместителю главы
муниципального образования, непосредственно —
начальнику юридического отдела администрации муниципального
образования (далее — вышестоящий руководитель).
2.Квалификационные требования
2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, направлению и квалификации профессионального образования,
стажу муниципальной службы (государственной службы иных видов) или
стажу (опыту) работы по специальности
Ведущий специалист должен иметь высшее профессиональное
образование:
а) по направлению «Гуманитарные и социальные науки»:
по специальности «Юриспруденция»,квалификация «Бакалавр
юриспруденции», «Магистр юриспруденции», «Юрист»;
по специальности «Правоведение», квалификация «Юрист»;
по специальности «Правоохранительная деятельность»,квалификация
«Юрист»;
либо наличие ученых степеней кандидата или доктора юридических
наук.
Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
2.2. Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам
2.2.1.Ведущий специалист должен знать:
Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные
законы, Законы Российской Федерации и Краснодарского края, Указы Прези-
дента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Фе-
дерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие
сферы деятельности;
законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в
Краснодарском крае;
законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о проти-
водействии коррупции;
Устав муниципального образования;
правила служебного распорядка;
правила документооборота и работы со служебной информацией;
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
нормы охраны труда и противопожарной защиты;
основы муниципального (государственного) управления;
порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых
актов;
основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельно-
сти муниципального образования.
2.2.2. Ведущий специалист должен иметь навыки:
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с
информацией и документами;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны
труда);
разработки предложений для последующего принятия управленческих ре-
шений по профилю деятельности;
организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соот-
ветствующей сфере деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
организации взаимодействия со специалистами других отраслевых
(функциональных) органов администрации муниципального образования
Кореновский район, а также органами местного самоуправления поселений для
2
решения вопросов своей деятельности;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных доку-
ментов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного мате-
риала;
коммуникативности и умения строить межличностные отношения.
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением о юридическом
отделе администрации муниципального образования Кореновский район на
ведущего специалиста возлагается следующее:
3.1.Отчет перед вышестоящим руководителем по результатам
собственной служебной деятельности.
3.2.Выполнение точно и в срок указаний и поручений вышестоящего
руководителя, а в его отсутствие — лица, его замещающего.
3.3. Выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на
юридический отдел в соответствии с Положением об отделе.
3.4. Оказание консультативно- правовой помощи сотрудникам
администрации муниципального образования Кореновский район, оказание им
практической помощи.
3.4. Подготовка и передача исковых материалов и заявлений в
арбитражный суд и суды общей юрисдикции в интересах муниципального
образования Кореновский район и сельских поселений.
3.5. Подготовка материалов в судебные органы о взыскании
задолженности по арендной плате за предоставленные в аренду земельные
участки и за земельные участки, находящиеся в фактическом пользовании
юридических и физических лиц.
3.6. Принятие участия по указанию начальника отдела в судебных
заседаниях, представление интересов администрации муниципального
образования Кореновский район.
3.7.Участие в разработке с другими отделами муниципальных
контрактов ,соглашений и договоров гражданско- правового характера, где
одной из сторон является администрация муниципального образования
Кореновский район , проверять их на предмет соответствия.
3.8.Осуществление работы по взаимодействию с администрацией
Краснодарского края по организации и ведению регистра муниципальных
нормативных правовых актов Краснодарского края с этой целью организовать и
осуществлять:
-сбор муниципальных актов, принятых населением муниципальных
образований непосредственно и органами местного самоуправления и
должностными лицами местного самоуправления городского и сельских
поселений,
-юридическую обработку муниципальных актов на предмет установления
их нормативности;
3
-направление муниципальных актов в документальном и электронном
виде ежемесячно, до 5-го числа в Департамент по взаимодействию с органами
местного самоуправления Краснодарского края;
-направление сведений об источниках официального опубликования либо
обнародования указанных муниципальных актов не позднее 30 календарных
дней со дня их официального опубликования (обнародования) в Департамент
по взаимодействию с органами местного самоуправления Краснодарского
края.
3.9.Оказание правовой помощи в работе комиссий при администрации
района, созданных в соответствии с действующим законодательством.
3.10.Проверка соблюдение законности в деятельности структурных
подразделений и муниципальных предприятий администрации района по
указанию главы района.
3.11.Участие в подготовке учредительных документов муниципальных
предприятий и учреждений, положений структурных подразделений.
3.12.Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской
задолженности местным бюджетам с целью выявления долгов, требующих
принудительного взыскания,оказание правовой помощи по взысканию долгов;
3.13. Выполнение поручения начальника отдела по рассмотрению
заявлений, обращений граждан и юридических лиц.
3.14. Подготовка по распоряжению начальника отдела проектов
нормативно-правовых актов.
3.15.Обеспечение подготовки и сдача материалов в архив.
3.16.Уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы
прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения
к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008
года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная
заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных
обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг
имущественного характера) муниципального служащего влияет или может
повлиять на надлежащее мсполнение им должностных обязанностей, при
которой возникает или может возникнуть противоречие между личной
заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами
граждан, организаций, общества или государства.
Для предотвращения и урегулирования конфликта интересов ведущий
специалист обязан уведомлять в письменной форме начальника юридического
отдела администрации муниципального образования Кореновский район о
возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения;
уведомлять представителя нанимателя (работодателя) органы прокуратуры или
другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.17.Поддерживание уровня квалификации, необходимого для
надлежащего выполнения должностных обязаннорстей.
3.18.Исполнение обязанностей муниципального служащего,
4
установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
3.19.Соблюдение установленных федеральными законами запретов и
ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
3.20.Представление в установленном порядке предусмотренных
федеральными и краевыми законами сведений о себе и членах своей семьи, а
также сведений о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера.
3.21.Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи
с выполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся
частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.22.Бережное и рациональное использование муниципального
имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей.
3.23.Выполнение иных поручений начальника отдела.
4.Права
4.1.Основные права ведущего специалиста определены статьей 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года
№ 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из установленных полномочий, ведущий специалист имеет право:
4.2.Вносить предложения по улучшению деятельности юридического
отдела.
4.3. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы;
4.4.Проходить переподготовку и повышать квалификацию за счет средств
местного бюджета.
4.5.Претендовать на более высокую должность в порядке должностного
роста.
4.6. На реализацию установленных федеральными законами основных
прав муниципального служащего.
4.7. На основные и дополнительные гарантии, предусмотренные
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Краснодарского края.
5.Ответственность
Ведущий специалист несет установленную законодательством
ответственность за:
5.1.Несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него
обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией.
5
5.2.Нарушение трудовой дисциплины, охраны труда, правил внутреннего
трудового распорядка.
5.3.Нарушение порядка работы со служебной информацией, а также за
разглашение сведений, ставших ему известными в связи с выполнением
должностных обязанностей.
5.4.Нарушение обязанностей, связанных с замещением должности
муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.
5.5.Нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5.6.Невыполнение кодекса этики и служебного поведения
муниципального служащего муниципального образования Кореновский район.
5.7.Ущерб, причиненный администрации муниципального образования
Кореновский район при выполнении должностных обязанностей.
5.8.Действие или бездействие, ведущее к нарушению прав, законных
интересов граждан.
5.9.Неправомерное использование служебных обязанностей, а также
использование их в личных целях.
5.10.Нарушение запретов, связанных с муниципальной службой,
несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных
федеральными законами.
6.Порядок служебного взаимодействия
ведущего специалиста в связи исполнением им должностных
обязанностей
Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других
органов администрации муниципального образования Кореновский район,
гражданами в связи с исполнением ведущим специалистом должностных
обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации
муниципального образования Кореновский район, а также предусматривает:
6.1.Поручения и указания ведущему специалисту отдела даются
начальником отдела или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или
письменной форме.
6.2.Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя
начальника отдела ведущий специалист представляет в письменной форме.
6.3.В целях исполнения должностных обязанностей ведущий специалист
отдела вправе обращаться к другим работникам администрации
муниципального образования Кореновский район.
6.4.Ведущий специалист отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам, входящим в его компетенцию, в ответ на обращения
к нему работников администрации муниципального образования Кореновский
район.
6.5.Ведущий специалист отдела вправе в устной форме давать
разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и
гражданам только по поручению начальника отдела.
6
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности ведущего специалиста
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ведущего специалиста определяется по следующим показателям:
-своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в
установленные сроки;
-полное и качественное выполнение должностных обязанностей;
-способность выполнять должностные функции без помощи начальника
отдела или старшего по должности;
-результативность в достижении поставленных задач;
-подготовка документов, а также разработка и подготовка правовых актов в
соответствии с действующим законодательством и установленными
требованиями;
-полное и логическое изложение в документах материала,отсутствие
стилистических и грамматических ошибок ;
-знание законодательных нормативных документов;
-широта профессионального кругозора;
-умение рационально использовать и планировать выполнение порученных
заданий; умение расставлять приоритеты;
-творческий подход к решению поставленных задач, активность и
инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;
-способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую
работоспособность в сложных ситуациях;
-понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения
должностных обязанностей.
Начальник юридического отдела
администрации муниципального
образования Кореновский район

С должностной инструкцией
ознакомлен: