УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Ведущего инженера-программиста
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ведущего инженера-программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Ведущий инженер-программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Ведущий инженер-программист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Ведущий инженер-программист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. На должность ведущего инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее образование, повышение квалификации.
1.6. Требования к опыту практической работы ведущего инженера-программиста: практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет.
1.7. Особые условия допуска ведущего инженера-программиста к работе: отсутствуют.
1.8. Ведущий инженер-программист отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.9. Ведущий инженер-программист должен знать:
- возможности существующей программно-технической архитектуры;
- возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств;
- методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования;
- методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
- языки формализации функциональных спецификаций;
- методы и приемы формализации задач;
- методы и средства проектирования программного обеспечения;
- методы и средства проектирования программных интерфейсов;
- методы и средства проектирования баз данных;
- принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения;
- типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения.
1.10. Ведущий инженер-программист должен уметь:
- проводить анализ исполнения требований;
- вырабатывать варианты реализации требований;
- проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
- осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
- выбирать средства реализации требований к программному обеспечению;
- вырабатывать варианты реализации программного обеспечения;
- проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
- осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
- использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения;
- применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
- осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами.
1.11. Ведущий инженер-программист в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.12. В период временного отсутствия ведущего инженера-программиста (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Ведущий инженер-программист в ходе разработки требований и проектирования программного обеспечения выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Анализ требований к программному обеспечению, в том числе:
- анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению;
- оценку времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению;
- согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами;
- оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
2.2. Разработку технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие, в том числе:
- разработку и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения;
- распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
- осуществление контроля выполнения заданий;
- осуществление обучения и наставничества;
- формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами;
- оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
2.3. Проектирование программного обеспечения, в том числе:
- разработку, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения;
- проектирование структур данных;
- проектирование баз данных;
- проектирование программных интерфейсов;
- оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
В случае служебной необходимости ведущий инженер-программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Ведущий инженер-программист имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Ведущий инженер-программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы ведущего инженера-программиста осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы ведущего инженера-программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы ведущего инженера-программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий инженер-программист обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью ведущему инженеру-программисту для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Ведущему инженеру-программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕМУ ИНЖЕНЕРУ-ПРОГРАММИСТУ (ПРОГРАММИСТУ)
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ВЕДУЩЕМУ
ИНЖЕНЕРУ-ПРОГРАММИСТУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Ведущий инженер-программист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________.
2. На должность ведущего инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее образование соответствующей квалификации по направлениям образования «Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование», «Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь», «Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика», «Информационная безопасность» и стаж работы в должности инженера-программиста I категории не менее _____.
3. В своей деятельности ведущий инженер-программист руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Ведущий инженер-программист должен знать:
— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов, программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
— основные принципы структурного и объектно-ориентированного программирования;
— виды программного обеспечения;
— стандарты программной документации;
— системы счислений, шифров и кодов;
— основные методы, средства и методологии разработки программного обеспечения;
— стандартные алгоритмы;
— языки программирования;
— технологию автоматизированной обработки информации;
— методы классификации и кодирования информации;
— формализованные языки программирования;
— виды и порядок оформления технической документации;
— стандарты качества программного обеспечения;
— основные общепринятые технологии в области разработки программных продуктов;
— иностранный язык;
— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
— основы организации труда и управления;
— основы законодательства о труде;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия ведущего инженера-программиста его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций ведущий инженер-программист обязан:
6.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения научных, прикладных экономических и других задач разрабатывать программы, обеспечивающие возможность выполнения средствами вычислительной техники алгоритма и поставленной задачи.
6.2. Участвовать в выборе языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
6.3. Разрабатывать технологию решения задачи на всех этапах.
6.4. Определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
6.5. Определять объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
6.6. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
6.7. Определять возможность использования готовых программных продуктов.
6.8. Разрабатывать, отлаживать, анализировать и оптимизировать программный код на основе готовых спецификаций.
6.9. Интегрировать программные компоненты.
6.10. Проводить проверку программ на основе логического анализа.
6.11. Определять совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа требований, включенных в программу; выполнять работу по ее подготовке к отладке.
6.12. Проводить отладку разработанных программ, корректировать их в процессе стабилизации и сопровождения.
6.13. Принимать участие в создании библиотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих электронной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
6.14. Выполнять работу по унификации процессов разработки программ.
6.15. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.
6.16. Разрабатывать и внедрять методы автоматизации программирования.
6.17. Участвовать в проведении экспертизы программного обеспечения: контроле качества программного кода путем инспекции кода либо с помощью специальных программ; первичном контроле качества разрабатываемого программного обеспечения.
6.18. Участвовать в сопровождении программного обеспечения.
6.19. Оказывать помощь специалистам на различных стадиях разработки программного обеспечения при сборе и документировании требований пользователя, в разработке спецификаций.
6.20. Вести и представлять установленную отчетность.
6.21. Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.
6.22. Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения руководителя.
6.23. Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.
6.24. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.25. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Ведущий инженер-программист имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию информационной системы организации в целом.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Ведущий инженер-программист подчиняется ___________________________
__________________________________________________________________________.
9. Ведущий инженер-программист взаимодействует по вопросам, входящим
в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений
организации:
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу ведущего инженера-программиста оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Ведущий инженер-программист несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИЙ
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Должностная инструкция ведущего программиста
Должностная инструкция ведущего программиста <1>
(ведущего инженера-программиста)
(профессиональный стандарт «Программист»)
1. Общие положения
1.1. Ведущий программист относится к категории специалистов.
1.2. На должность ведущего программиста принимается лицо:
1) имеющее высшее образование;
2) прошедшее повышение квалификации;
3) имеющее опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее трех лет.
1.3. Ведущий программист должен знать:
1) возможности существующей программно-технической архитектуры;
2) возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств;
3) методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования;
4) методологии и технологии проектирования и использования баз данных;
5) языки формализации функциональных спецификаций;
6) методы и приемы формализации задач;
7) принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения;
типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения;
9) методы и средства проектирования программного обеспечения;
10) методы и средства проектирования баз данных;
11) методы и средства проектирования программных интерфейсов;
12) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
13) требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
14) _____________________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Ведущий программист должен уметь:
1) проводить анализ исполнения требований;
2) проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений;
3) выбирать средства реализации требований к программному обеспечению;
4) вырабатывать варианты реализации программного обеспечения;
5) использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения;
6) применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов;
7) осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами;
_______________________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Ведущий программист в своей деятельности руководствуется:
1) _______________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _______________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ____________________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Ведущий программист подчиняется непосредственно _________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. __________________________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Разработка требований и проектирование программного обеспечения:
1) анализ требований к программному обеспечению;
2) разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие;
3) проектирование программного обеспечения.
2.2. __________________________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Ведущий программист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению;
2) проводит оценку времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению;
3) проводит согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами;
4) осуществляет оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения;
2) распределяет задания между программистами в соответствии с техническими спецификациями;
3) осуществляет контроль выполнения заданий;
4) осуществляет обучение и наставничество;
5) формирует и предоставляет отчетность в соответствии с установленными регламентами;
6) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения;
2) выполняет проектирование:
— структур данных;
— баз данных;
— программных интерфейсов;
3) проводит оценку и согласование сроков выполнения поставленных задач.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. ______________________________.
(другие обязанности)
3.2. ________________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Ведущий программист имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. ___________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Ведущий программист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _______________________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Программист», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013
N 679н, с учетом ________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ________________________________
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
______________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
______________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
______________________________________________.
работодателя; иным способом)
6.3. __________________________________________.
(другие заключительные положения)
———————————
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом «Программист», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, иное возможное наименование должности — «ведущий инженер-программист».