Должностная инструкция участкового маркшейдера на подземных работах

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Маркшейдера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность маркшейдера [Наименование геологической организации в родительном падеже] (далее – геологическая организация).

1.2. Маркшейдер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя геологической организации.

1.3. Маркшейдер относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] геологической организации.

1.4. На должность маркшейдера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-маркшейдера I категории не менее 3 лет.

1.5. Маркшейдер должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
• организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства маркшейдерских работ;
• перспективы развития и особенности проведения горных работ;
• правила, инструкции и условия производства маркшейдерских работ;
• организацию и технологию производства маркшейдерских работ;
• виды, технические характеристики, принципы работы, правила эксплуатации, обслуживания и хранения маркшейдерского оборудования, приборов и инструментов;
• правила поверок, юстировок и хранения геодезического оборудования, приборов и инструментов;
• методы наблюдения за движением земной поверхности и состоянием охраняемых объектов;
• порядок учета движения запасов и потерь полезных ископаемых в недрах;
• порядок ведения, правила и требования, предъявляемые к оформлению маркшейдерской документации;
• методы проведения технических расчетов и камеральной обработки маркшейдерских материалов;
• правила и требования, предъявляемые к составлению геодезических карт, планов, схем, профилей и других графических материалов;
• основные виды и правила пользования чертежным инструментом;
• требования, предъявляемые к оформлению и хранению маркшейдерских материалов и отчетов;
• порядок проектирования и планирования маркшейдерских работ;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения маркшейдерских работ;
• основы экономики геологоразведочных и горных работ;
• основы трудового законодательства;
• правила противопожарной защиты;
• правила по охране труда.

1.6. Маркшейдер обязан:

• своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
• объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
• соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
• оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
• непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
• честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
• содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
• всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• хранить служебную и коммерческую тайны;
• соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Маркшейдер в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия маркшейдера его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Маркшейдер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполняет маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съемки и замеры горных выработок, камеральную обработку материалов съемок.

2.2. Осуществляет привязку проектов горных выработок, сооружений, трасс и других объектов к условиям местности и переносит их в натуру.

2.3. Осуществляет необходимые геодезические измерения и ведет полевую документацию.

2.4. Участвует в составлении планов и соответствующих разделов проектов проведения горных, геологоразведочных и других работ, а также осуществлении контроля за их выполнением.

2.5. Задает направления горным выработкам, контролирует соблюдение их проектных направлений, сечений, уклонов, габаритов и профилей.

2.6. Осуществляет учет движения и потерь запасов полезных ископаемых, расчет размеров и построение границ предохранительных целиков под объекты, подлежащие охране, а также контроль за их соблюдением.

2.7. Ведет учет выработанного пространства, добычи горной массы и полезных ископаемых, потерь и разубоживания при их добыче, объема выполненных горнопроходческих и очистных работ по участку.

2.8. Подготавливает документацию и материалы для технических расчетов взрывных работ.

2.9. Обеспечивает соблюдение технико-технологических норм и правил при производстве маркшейдерских работ.

2.10. Следит за состоянием, ведет учет и обеспечивает сохранность геодезических знаков, прилегающих к территории строительной площадки или карьера в пределах горного отвода.

2.11. Участвует в согласовании и подготавливает геодезические материалы для оформления земельных отводов под строительство объектов.

2.12. Выполняет поверку и юстировку геодезических приборов и инструментов, обеспечивает их правильную эксплуатацию и хранение.

2.13. Осуществляет камеральную обработку материалов, выполняет расчетные работы, составляет планы, схемы, профили и другие графические материалы.

2.14. Оформляет производственную документацию и отчетность.

2.15. Обеспечивает и контролирует соблюдение правил учета и хранения материалов маркшейдерских работ, законодательства в области геологического изучения недр, недропользования, охраны недр и окружающей среды, правил охраны труда, противопожарной защиты.

2.16. Руководит техниками-маркшейдерами и рабочими при проведении маркшейдерских работ.

В случае служебной необходимости маркшейдер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Маркшейдер имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства геологической организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений геологической организации.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя геологической организации).

3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями геологической организации в пределах своей компетенции.

3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями геологической организации и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала.

3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1 Маркшейдер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы маркшейдера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы маркшейдера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы маркшейдера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью маркшейдер может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Сентябрьское Постановление правительства «О лицензировании производства маркшейдерских работ» изменило требования к квалификации маркшейдера. Ростехнадзор уже опубликовал проект приказа. В первую очередь изменения коснулись времени обучения и переподготовки. С 1 января курсы профпереподготовки должны быть рассчитаны минимум на 2000 часов. 

Маркшейдер 一  должностная инструкция и обязанности

Маркшейдерами называют горных инженеров, которые делают замеры как на поверхности земли, так и в ее недрах. После измерений специалист проводит расчеты и переносит их на чертежи и карты. В его обязанности входит анализ грунта и мер безопасности перед проведением работ.

Обязанности маркшейдера зависят от его категории. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, время работы на предыдущей ступени не должно быть меньше 3 лет.

Основные обязанности маркшейдера

• Обработка фотосъемки;

• контроль за деформацией тоннелей;

• контроль над монтажными и горными работами;

• разработка и ведение технической документации;

• измерение извлеченного грунта или горных пород;

• нанесение высотных отметок для инженерных коммуникаций;

• угловые и линейные замеры наземных и подземных объектов;

• предварительные работы перед строительством: подготовка котлованов, шахт.

Требования к маркшейдеру

Квалификационные требования к маркшейдерам отражены в профстандарте «Специалиста в области инженерно-геодезических изысканий». Полученное образование влияет на должность, которую может занимать специалист. Диплом о среднем и высшем образовании необходим для маркшейдера:

• старшей категории;

• без категории;

• 1, 2 и 3-ей категории.

Стаж работы на этих должностях не должен быть меньше 3 лет. 

Высшее образование обязательно для маркшейдера:

• главного;

• ведущего.

Чтобы занимать эти должности, нужно проработать по специальности более 3 лет.

Для всех категорий обязательно регулярное прохождение курсов повышения квалификации. 

Как получить лицензию для маркшейдерских работ?

Если раньше организация могла получить лицензию, имея в штате одного специалиста с высшим образованием по профилю «Маркшейдерское дело», то теперь требования стали жестче. Необходимо наличие штатного специалиста и руководителя. 

Согласно новому положению Ростехнадзора о квалификации маркшейдера, специалист должен иметь:

• опыт работы не менее трех лет;

• профильное высшее образование или профпереподготовку;

• свидетельство о пройденной аттестации по направлению «Промышленная безопасность».

В свою очередь, работодатель, который осуществляет горно-геодезическую деятельность, должен иметь:

• стаж работы от 5 лет;

• свидетельство об аттестации по промышленной безопасности;

• высшее техническое образование или диплом о переподготовке.

Изменения порядка переподготовки

Согласно приказу Министерства Образования №499, минимальный курс переподготовки должен составлять 250 часов. Однако профессия маркшейдера связана с безопасностью людей, и даже небольшая ошибка в расчетах может привести к разрушению конструкций и причинению вреда здоровья. 

По статистике Ростехнадзора из-за непрофессионализма работников на предприятиях, связанных с проведением горных работ, зафиксировано более 7000 тысяч нарушений.  В связи с этим экспертами было принято решение увеличить срок профессиональной переподготовки до 2160 часов. Это минимальное время обучения, необходимое для освоения всех тонкостей профессии.

После завершения переподготовки специалисты обязаны регулярно проходить курсы повышения квалификации и аттестацию, для подтверждения существующего статуса или получения новой категории. Перерыв между обучением не должен превышать 3 года.

Введение риск-ориентированного подхода

В связи с грядущими требованиями к квалификации «Маркшейдер» изменения могут коснуться Постановления о лицензировании. По присвоенным Ростехнадзором горным предприятиям категориям риска определяется периодичность плановых проверок:

• с высоким риском опасности проверять ежегодно;

• со средним 一 раз в 3 года;

• с умеренным уровнем риска 一 каждые 4 года.

По мнению представителей Союза маркшейдеров, необходимо внести коррективы и в Проект Правительства «О применении риск-ориентированного подхода».

Планируемые итоги

В целях обеспечения безопасности на предприятиях горнодобывающих, геологоразведочных, строительных, необходимо провести ряд преобразований:

• увеличить программы профпереподготовки для маркшейдеров до 2160 часов;

• использовать риск-ориентированный подход при лицензировании организаций;

• внести в профстандарт правки с указанием условий для занимаемой должности 一 стажа и образования.

Внедрение такого алгоритма позволит избежать низкий уровень подготовки кадров, а значит уменьшится процент нарушений в производственных процессах и, соответственно, снизится количество несчастных случаев.

Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/kvalifikacionnye-trebovaniya-k-marksheyd/

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Составлена в ___ экз.                                  Утверждаю

                                            _______________________________

                                                  (инициалы, фамилия)

______________________________              _______________________________

______________________________              _______________________________

______________________________              _______________________________

 (наименование работодателя,                  (руководитель или иное лицо,

 его организационно-правовая                    уполномоченное утверждать

 форма, адрес, телефон, адрес                    должностную инструкцию)

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)

"___"_____________ ___ г. N _____             "___"_________________ ___ г.

                          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

               маркшейдера (маркшейдера I, II категории) <*>

                __________________________________________

                 (наименование подразделения работодателя)

    Разработчик: _________________

    Cогласовано: _________________

    ______________________________

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного

    подразделения

    ____________________________                      _____________________

        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"__"_____________ ___ г.

    Согласовано:

    юридическая служба

    ____________________________                      _____________________

        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"__"_____________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:

    (или: инструкцию получил)

    ____________________________                      _____________________

        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"__"_____________ ___ г.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Должностная инструкция маркшейдера

I. Общая часть

1.1 Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о маркшейдерской службе.

1.2 Маркшейдер принимается и освобождается от работы Генеральным директором по представлению главного маркшейдера. При временном отсутствии участкового маркшейдера его обязанности, права и ответственность переходят к другому должностному лицу по письменному указанию Генерального директора разреза.

1.3 На должность маркшейдера назначается лицо, имеющее высшее или среднеспециальное образование по специальности горный инженер – маркшейдер  и стаж работы не менее 3-х лет.

1.4 Маркшейдер подчиняется главному маркшейдеру.

1.5 В своей деятельности маркшейдер руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями главного маркшейдера разреза, инструкциями, касающимися маркшейдерской службы, а также приказами по разрезу и соответствующему Министерству.

1.6       Маркшейдер в своей работе руководствуется:

Список регламентирующих документов составляется Работодателем в соответствии с нормами и требованиями законодательства и внутренних регламентов предприятия

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ Обязанности

На маркшейдера возлагается:

2.1 Подготовка обоснования по схемам ведения и развития горных работ и строительства сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых. Организация работы по построению и развитию маркшейдерских опорных и съемочных сетей на земной поверхности и в горных выработках, производит съемки горных выработок и земной поверхности.

2.2. Составление и ведение маркшейдерской документации.

2.3. Контроль за соблюдением установленных соотношений геометрических элементов, технических сооружений вовремя их эксплуатации.

2.4. Проведение инструментальных наблюдений за процессами сдвижения горных пород, проявлениями горного давления, деформации земной поверхности, зданий и сооружений, за устойчивость горных выработок лично или с привлечением подрядных организаций.

2.5. Контроль за выполнением на разрезе требований, определяющих деятельность отдела главного маркшейдера.

2.6. Разработка норм потерь и разубоживания полезных ископаемых при их добыче.

2.7. Определение и учет совместно с отделом главного геолога объемов выполненных работ, полноту отработки запасов полезных ископаемых, а также учет состояния вскрытых, подготовленных и готовых к выемке запасов полезных ископаемых.

2.8. Взаимодействие с подрядными организациями по проведению маркшейдерских  топографических работ на предприятиях.

2.9. Участие в разработке проектного строительства, реконструкции и ликвидации предприятий участков по добыче полезных ископаемых, доразведки и эксплуатационной разведки месторождений полезных ископаемых, планов развития горных работ.

2.10. Разработка мероприятий по безопасному ведению горных работ, предупреждению и ликвидации аварий, охране зданий и сооружений и окружающей природной среды, от вредного влияния горных работ, рациональному комплексному использовании месторождений полезных ископаемых.

2.11. Участие в работе по приемке в эксплуатацию новых и реконструированные предприятий участков по добыче полезных ископаемых и сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых по консервации и ликвидации таких предприятий, уча­стков и сооружений, по ликвидации горных выработок и провалов, входящих на земную поверхность.

2.12. Составление установленной отчетности и ведет необходимый учет.

III. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СВЯЗИ

3.1 Впроцессе выполнения должностных обязанностей главный маркшейдер связан с отделом Главного геолога, отделом Главного технолога, плановым отделом, производственной службой, начальниками участков, горными мастерами, участком буро — взрывных работ (БВР), автотранспортной и железнодорожной группами.

3.2         Маркшейдер получает:

3.2.1     от отдела главного технолога — плановые объемы работы разреза на месяц, квартал , год;

3.2.2     от отдела главн6ого геолога:

3.2.2.1  справку об объемном весе товарного угля в массиве за месяц;

3.2.2.2  справку о выполнении добычи по пластам;

3.2.2.3  справку о выемке внешней и внутренней вскрыши.

3.2.3     от финансовой группы:

3.2.3.1  справку о выполнении плана добычи угля и выемке внешней и внутренней вскрыши по экскаваторам;

3.2.4     от начальников смен — сведения о ежедневной добыче по разрезу и экскаваторам.

3.3  Ежемесячно маркшейдер предоставляет следующую информацию:

3.3.1        отделу главного геолога — при составлении месячной, квартальной, годовой программы направления горных работ — параметров экскаваторных заходок;

3.3.2        финансовой группе — справку маркшейдерского замера объема вскрышных и добычных работ по экскаваторам;

3.3.3         справку о средней дальности откатки по экскаваторам;

3.3.4        справку о выполнении переукладки ж.д. путей; акт об остатках угля на складах;

3.3.5        справку о подготовленных запасах угля.

IV. Права

Маркшейдер имеет право:

4.1 Запрашивать лично или по поручению Главного инженера и получать от других структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

4.2 По поручению руководства разреза представительствовать во всех государственных и общественных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.3 Вносить руководителю предложения о поощрении отличившихся работников отдела главного маркшейдера и наказаний работников, нарушивших производственную и технологическую дисциплину, либо виновных в причинении разрезу материального ущерба.

4.4 Вносить главному инженеру предложения о назначении, увольнении, перемещении работников службы.

4.5 Давать обязательные для исполнения указания начальникам структурных подразделений разреза по вопросам полноты выемки угля, мер охраны зданий, сооружений, железнодорожных (ж.д.) путей и других объектов от вредного влияния горных работ, с соблюдением границ безопасного ведения горных работ предохранительных целиков, проектных направлений параметров рабочих бортов, уступов соотношений объемов вскрышных и добычных работ, фиксируя свои указания в специальной книге маркшейдерских распоряжений.

4.6 Приостанавливать работу добычных экскаваторов, работающих с грубыми нарушениями технологии добычи угля с сообщением главному инженеру.

4.7  Ознакамливаться с организационно-распорядительными документами предприятия, касающиеся деятельности маркшейдерского отдела.

4.8 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.9 Присутствовать на совещаниях, заседаниях предприятия по вопросам, входящим в компетенцию участкового маркшейдера.

4.10 Осуществлять функциональные взаимодействия с работниками всех структурных подразделений.

4.11 Давать структурным подразделениям предприятия разъяснения в пределах своей компетенции.

4.12 На основании инструкции по производству маркшейдерских работ требовать от руководителя предприятия укомплектование отдела главного маркшейдера необходимым штатом инженерно-технических работников и рабочих, обеспечение её специально оборудованными помещениями, автотранспортом, инструментами, приборами и материалами.

4.13 Требовать от руководства обеспечения условий труда, отвечающих требованиям правил техники безопасности и профессиональной санитарии.

4.14 Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах повышения квалификации, семинарах, тренингах.

V. Ответственность

Маркшейдер несет ответственность за:

5.1 Не выполнение своих функциональных обязанностей.

5.2 Своевременное и качественное представление перспективных годовых, квартальных планов развития горных работ.

5.3 Выполнение соответствующих инструкций, приказов, директивных указаний и распоряжений, относящихся к деятельности служб.

5.4 Несет ответственность за правильное и своевременное исполнение приказов и указаний Министерства энергетики и минеральных ресурсов, охраны окружающей среды по вопросам, относящимся к деятельности маркшейдерской службы.

5.5 Отвечает за правильность производству маркшейдерских работ по определению угольных отвалов (складов), штабелей и заполненных углем емкостей на складах, определение площади выемки по очистным и подготовительным забоям за месяц, а также определение длины и подвигание забоев по углю, совместно с главным геологом с указанием чистых угольных пачек и породных прослоев.

5.6 Несет персональную ответственность за соблюдение и своевременную разбивку площадей территории угольных складов под штабели и резервные площадки для освежения угля, параметров угольных штабелей и направления ведения горных работ, за соблюдение контроля и учета объемов угля в штабелях, отгрузки его и остатков.

5.7 Отвечает за учет, контроль и отчет по объемам рекультивации.

5.8 Соблюдение работниками службы трудовой и производственной дисциплины.

5.9 Исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим Трудовым Кодексом РК.

5.10 Ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также допущения использования деловой информации в неслужебных целях.

5.11 За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством, должностной инструкцией, трудовым договором и договором о полной материальной ответственности.

5.12 Необеспечение сохранности товарно-материальных ценностей согласно «Договора о полной материальной ответственности».

5.13 Совершение в процессе осуществления своих обязанностей правонарушений – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК.

5.14 Несоблюдение лояльности по отношению к предприятию.

5.15 Несоблюдение этических норм поведения.

5.16 Несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, Правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности.

5.17 Неиспользование и/или ненадлежащее использование в полной мере предоставленных ему прав.

5.18 Несоблюдение конфиденциальности сведений, являющихся коммерческой тайной, а также других сведений конфиденциального характера, ставших известными в процессе выполнения должностных обязанностей.

5.19 Не выполнение приказов, распоряжений и поручений  Генерального директора, главного инженера, главного маркшейдера и лиц их заменяющих.

5.20 Не использование специализированной одежды и средств индивидуальной защиты в случаях предусмотренных Правилами охраны труда и промышленной безопасности.

скачать инструкцию: 2. Маркшейдер