Должностные инструкции уборщика помещения
У Т В Е Р Ж Д А Ю:
Директор школы_________
Антипина К.Н
МКОУ
средняя общеобразовательная школа д. Балухарь
Должностные инструкции
УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
(техничка)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщика служебных помещений его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2.Уборщик служебных помещений подчиняется непосредственно завхозу.
1.3.В своей деятельности уборщик служебных помещений руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Уборщик служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности уборщика служебных помещений являются:
2.1.поддержание санитарного состояния закрепленных помещений на уровне требований СЭС.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Уборщик служебных помещений выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. осуществляет:
— уборку мусора в закрепленных помещениях;
— поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
— двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования (коридоров, лестниц);
— однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье доски);
— транспортировку мусора в контейнеры;
— расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
— приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
— получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
— мытье стен по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю;
— два раза в год мытье окон в закрепленных помещениях.
— косметический ремонт школьных помещений общего пользования (столовая, коридор, гардероб и др) в период каникулярного времени.
4. ПРАВА
Уборщик служебных помещений имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. представлять:
— к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;
4.2. вносить предложения:
— по совершенствованию работы МОП
— по улучшению технического обслуживания школы;
4.3. запрашивать:
— у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
4.4. повышать:
— свою квалификацию.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, уборщик служебных помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса уборщик служебных помещений привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3.За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, уборщик служебных помещений несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Уборщик служебных помещений:
6.1.работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2.получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.3.исполняет обязанности завхоза и других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.
С инструкцией ознакомлен:
________________________________________________ /_____________ /
________________________________________________ /________________/
________________________________________________ /________________/
Дата ______________________
Должностная инструкция уборщика служебных помещений
Должностная инструкция уборщика служебных помещений
1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «Уборщик служебных помещений», утвержденной – постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. №31.
Уборщик служебных помещений принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению завхоза без предъявления требований к образованию и опыту работы.
Уборщик служебных помещений подчиняется непосредственно завхозу.
В своей работе уборщик служебных помещений руководствуется правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений;
правилами уборки;
правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами;
правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования;
общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты,
а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2. Функции
Основное назначение должности уборщик служебных помещений — поддержание надлежащего состояния и порядка на закрепленном участке.
3. Должностные обязанности
Уборщик служебных помещений выполняет следующие обязанности:
Убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.);
удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;
очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место;
чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;
соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;
готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы;
соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу или администрации школы;
в начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов;
4. Права
Уборщик служебных помещений имеет право:
на получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделение помещения для их хранения;
на получение спецодежды по установленным нормам;
5. Ответственность
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных, нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, уборщик служебных помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательствам;
за причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных Обязанностей уборщик служебных помещений несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или), гражданским законодательством
6. Взаимоотношения.
Уборщик служебных помещений:
работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению завхоза;
проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством завхоза;
немедленно сообщает рабочему по обслуживанию и ремонту зданий о неисправностях электрического и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на убираемом участке.
Должностная инструкция
Уборщика служебных помещений
1. Общие положения
1.1. Уборщик служебных помещений принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.2. Уборщик служебных помещений подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.
1.3. В своей работе уборщик служебных помещений руководствуется правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений школы; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки; правила безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2. Функции
Основное назначение должности уборщик служебных помещений — поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке.
3. Должностные обязанности
Уборщик служебных помещений выполняет следующие обязанности:
3.1. убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.); 3.2. удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;
3.3. очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место; 3.4. чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-технического оборудования;
3.5. соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом;
3.6. готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие
и дезинфицирующие растворы; 3.7. соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
3.8. наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу;
3.9. в начале и в конце каждого рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов;
3.10.выполняет разовые поручения директора школы; 3.11. участвует в городских, общешкольных субботниках.
4. Права
Уборщик служебных помещений имеет право:
4.1. на получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделение помещения для их хранения;
4.2.на получение спецодежды по установленным нормам;
4.3. знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, уборщик служебных помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей уборщик служебных помещений несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Уборщик служебных помещений:
6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;
6.3. немедленно сообщает рабочему по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования о неисправностях электро- и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на убираемом участке;
С инструкцией ознакомлен:
Обновлено: 22.09.2023
1. Общие положения.
1.1Техслужащая назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности техслужащей ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Техслужащая подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе (завхозу).
1.3. В своей деятельности техслужащая руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Техслужащая соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.Функции
Основными направлениями деятельности уборщицы служебных помещений являются
• Соблюдение нормальной продолжительности рабочего времени – 40 часов в неделю (ст.91 ТК), то есть с 900 до 1540
• Своевременное и точное исполнение распоряжений директора школы, использование рабочего времени для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающим другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
• поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне требований СЭС.
3. Должностные обязанности
Техслужащая выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет:
• уборку мусора в закрепленных помещениях;
• поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
• в последнюю субботу каждого месяца производить генеральную уборку коридоров;
• двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц;
• однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье доски, стен);
• вынос мусора в контейнер;
• расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
• не менее чем двукратную уборку туалетов (в том числе и надворных) и их дезинфицирование;
• два раза в год мытье окон;
• осенью и весной мыть и менять шторы на окнах, утеплять окна на зиму.
• следить, чтобы окна были закрыты, свет по кабинетам, подсобным помещениям, коридорам при уходе был отключен;
• во время каникул производить генеральную уборку вверенных им помещений;
• во время летних каникул заниматься текущим ремонтом помещений и другими видами работ, связанными с подготовкой школьного здания к началу учебного года
• содержать в чистоте и порядке закрепленную территорию около школы;
• сообщать завхозу обо всех замеченных неисправностях по холодной и горячей воде, отоплению, электропроводке.
4. Права.
Техслужащая имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Представлять
• к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
4.2. Вносить предложения
• по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
Школьная уборщица
Как всем известно, чистота является залогом здоровья для любого человека.
Поэтому она очень важна в учебных учреждениях.
Персонал, отвечающий за уборку в школах, является одним из самых важных должностей.
Уборщица наравне с другими профессиями имеет свои права и обязанности.
Они закреплены в специальной инструкции. Должностные обязанности уборщицы в школе могут зависеть от взглядов руководства и в целом учебного процесса.
Согласно инструкции, персонал по уборке обязан выполнять ряд требований в его компетенции. В случае уклонения от своих обязательств, на основании этого документа персонал может быть наказан выговором, штрафом или даже увольнением.
Навигация по статье
Общая информация
Форма и принадлежности для уборки
Мало кто считает уборщицу одной из нужных профессий, так как обычно это люди без какого-либо образования.
Тем не менее, именно она следит за порядком, а главное чистотой образовательного учреждения.
Ведь это основные показатели успешного обучения и здоровья детей.
Чтобы уборщица могла выполнять свои должностные обязанности, ей выдают специальную одежду, препараты для мытья и инвентарь. Все эти предметы хранятся в специальной подсобной комнате.
На все должности в школе назначает людей директор. Не составляет исключение и уборщица. Когда человек на этой должности заболевает, ее обязанности могут возлагаться на другого человека, работающего в школе. Поэтому издается соответствующий приказ, который утверждается директором.
По структуре подчинения уборщица напрямую зависит завхоза и директора. Кроме того она должна соблюдать Конвенцию прав ребенка.
Персонал, который занимается уборкой в учебном учреждении:
- Имеет график труда по сорок часов в неделю. Его утверждает директор.
- Получает от руководства информацию организационного и правового направления под роспись.
- На основании письменного распоряжения на период временного отсутствия людей может занимать другие должности.
Все полномочия персонала по уборке в школе подробно описаны в должностной инструкции. При этом не имеет значения, отсутствие образования. На этой должности можно обойтись и без него.
Обязанности и функции
Персонал по уборке в школе выполняет основную функцию поддержания чистоты на вверенной ему площади. В инструкции подробно должны прописываться все основные моменты относительно труда работника. Должностные обязанности уборщицы в школе по закону:
Выше перечислены основные обязанности уборщиц школ. Директор вправе дать распоряжение на изменение либо дополнение этого списка. Они должны быть направлены на поддержание в школе санитарно-гигиенической дисциплины.
Права
В должностной инструкции кроме обязанностей необходимо подробно прописать права этого персонала. Персонал, отвечающий за уборку, имеет возможность:
- ознакомления со всей документацией, которая касается ее работы
- выносить собственные предложения, направленные на улучшение работы
- требовать соблюдения норма и правил
- пойти в отпуск согласно законодательству и установленному графику
Уборщица имеет полное право при возникновении недопонимания в работе обращаться как к завхозу, так и директору учреждения.
Ответственность
При поступлении на должность и утверждении приказа о приеме на работу уборщица школы может быть привлечена к ответственности, если:
- не выполняет закрепленные обязанности
- не соблюдает нормы
- присутствует неприемлемое отношение к работе
- наблюдается нарушение установленных правил
- есть проступки, которые привели к ущербу
При этом, на первый раз уборщица привлекается к административной ответственности в виде штрафа. Если нарушения повторяются, ее могут уволить по соответствующей статье.
Когда уборщица наносит существенный ущерб имуществу либо участникам воспитательного процесса она может быть привлечена к материальной ответственности. В любом случае окончательное решение о наказании сотрудника выносит руководитель, в данном случае директор.
Как правильно составить должностную инструкцию
Инструктаж уборщиц
Шаблон этого документа разрабатывают индивидуально на месте труда.
Общую форму можно доработать на свое усмотрение, в зависимости от потребностей учреждения и желания руководителя.
При этом важно, что все составляющие части инструкции не должны идти в разрез закона.
Здесь следует подробно прописать все основные моменты, которые касаются работы этого персонала: от уборки до материальной ответственности. Конкретно по пунктам прописываются: обязанности, права и ответственность человека, занимающего эту должность.
При составлении соответствующей инструкции специалист учитывает все должностные обязанности уборщицы в школе по закону об образовании. Необходимо четко обозначить, что персонал по уборке конкретно должен делать.
Иногда в образовательных учреждениях уборкой классов занимаются обычные учащиеся и учителя, а уборщицы отвечают только за общественные территории. Поэтому, в каждой школе может быть своя специфика назначения обязанностей по уборке тех или иных помещений. Соответственно в законе нет общей формы подобной инструкции.
Обязательно в основном документе, регламентирующем обязанности уборщицы, прописать сколько раз она должна мыть коридоры и лестницы, так как это самые грязные места учебных учреждений. Причиной постоянного появления пыли и грязи, конечно, является большое количество детей, которые постоянно бегают по коридорам.
Правильно составленная инструкция поможет избежать недопонимания и спорных ситуаций между персоналом. Есть четкая инструкция, которую необходимо исполнять в соответствии с ее пунктами. Отклонения или уклонения от исполнения обязанностей влекут привлечение к ответственности.
На видео можно посмотреть мотивацию для школьника — зачем нужно учиться:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания
Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ
В данном разделе для скачивания выложены новые должностные инструкции персонала школы, которые необходимы для обслуживающего персонала, технического персонала, а также, при переходе по ссылке, для педагогического персонала школы.
Технический и обслуживающий персонал в школе связан с работой при выполнении которой наиболее вероятно травмирование. Поэтому работникам школ необходимо строго соблюдать должностные инструкции обслуживающего персонала в школе и соответственно должностные инструкции технического персонала в школе.
Соблюдение сотрудниками положений должностных инструкций обслуживающего и технического персонала школы обеспечит безопасную и продуктивную работу, а также создание безопасных и комфортных условий для обучения учащихся школы.
Должностные инструкции
учебно-вспомогательного персонала школы
Среди представленных должностных инструкций сотрудников школы можно скачать должностную инструкцию секретаря и секретаря учебной части, библиотекаря, медицинской сестры, бухгалтера, лаборантов и системного администратора в школе. Должностные инструкции наиболее полные, включают все изменения и дополнения в законодательстве РФ.
скачать: Должностные инструкции для Школы (ЕКС)
71 инструкция с учетом законов на 2 сентября 2021 года!
скачать: Должностные инструкции для Школы (Профстандарт)
51 инструкция поштучно и пакетом, обновление — 3 сентября 2021 года!
Учебно-вспомогательный персонал школы не участвует в образовательном процессе, однако осуществляет деятельность по обеспечению участников образовательного процесса необходимой информацией и техническими средствами в период осуществления образовательной деятельности.
Должностные инструкции
обслуживающего (технического) персонала школы
Среди представленных должностных инструкций работников школы можно бесплатно скачать должностную инструкцию уборщика служебных помещений, рабочего по комплексному обслуживанию здания школы, сторожа и дворника. Должностные инструкции содержат все обязательные разделы.
скачать: Должностные инструкции для Школы (ЕКС)
71 инструкция с учетом законов на 2 сентября 2021 года!
скачать: Положения для Школы
108 положений поштучно и пакетом. Дата обновления: 08.10.2021 г.
Обслуживающему персоналу школы необходимо быть внимательными, предвидеть возможные последствия своих действий. Например, уборщикам помещений, проводящим влажную уборку холлов, коридоров и лестниц следует завершать ее за 5-10 минут до звонка с урока, чтоб пол успел высохнуть. Также, не забывать убирать ведра, иной рабочий инвентарь с путей движения школьников. Рабочему по обслуживанию здания — не забывать в местах проведения ремонта инструменты и материалы.
скачать: Инструкции по Охране труда для Работников Школы
155 инструкций с учетом изменений законов на 4 февраля 2022 года!
скачать: Документация по Пожарной безопасности в Школе
43 документа с учетом законов на 8 сентября 2021 года!
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика школы, образец 2022 года. Не забывайте, каждая инструкция уборщика школы выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать уборщик школы. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
Ни одна школа не обходится без уборщиков, так как дети обязательно должны учиться в чистоте и порядке. При этом этот работник имеет ряд обязанностей, которые должны выполняться. Чтобы их упорядочить, а также включить список прав и ответственности сотрудника, в школах, как и в других учреждениях, создается специальный документ под названием должностная инструкция. Что она содержит будет далее описано.
Уборщик школы относится к ряду технического персонала. Принимать и увольнять такого сотрудника с работы может только директор школы, либо такое право может иметь его заместитель по охране труда. При этом в дальнейшем непосредственное подчинение осуществляется в отношении заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
Специального образования уборщику школы не требуется, единственным условием при приеме на работу является наличие аттестата, свидетельствующего об окончании средней школы. Кроме того сотруднику должно быть не менее 18 лет.
При этом уборщику полагается знать определенную информацию для выполнения своих трудовых обязанностей. Она следующая:
— основы гигиены и санитарии;
— особенности эксплуатации оборудования, необходимого для уборки помещений;
— правила относительно работы с санитарно-техническим инвентарем;
— правила охраны труда;
— способ применения и назначение определенных дезинфицирующих средств;
— правила техники безопасности;
— действия, необходимые в случае чрезвычайных ситуаций.
Если уборщика школы не окажется на рабочем месте, например, в связи с болезнью или отпуском, то его обязанности возлагаются на другое лицо, которое назначено директором.
2. Должностные обязанности уборщика школы
Уборщик школы должен имеет следующие должностные обязанности:
— производит уборку классов, коридоров, туалетов, лестниц и других помещений в школе;
— вытирает пыль с мебели, стен, подоконников, оконных рам;
— очищает урны, выносит мусор в установленные места;
— чистит унитазы и раковины, поле чего дезинфицирует их;
— следит за наличием моющих и дезинфицирующих средств;
— подготавливает моющие средства для уборки с учетом всех правил безопасности;
— проветривает помещения и проверяет освещение;
— проводит уборку классов после окончания занятий;
— занимает пришкольным участком в летнее время;
— наблюдает за порядком, делая замечания учащимся, а при не соблюдении ими правил сообщает об этом учителю;
— вначале смены, а также после ее окончание проверяет исправность оборудования, мебели, замков, розеток, раковин, санузлов, лампочек, выключателей и прочего.
3. Права уборщика школы
Наряду с обязанностями уборщик школы имеет и некоторые права:
— на получение моющих и дезинфицирующих средств;
— на повышение своей квалификации;
— на предоставление предложений относительно улучшения работы технического персонала;
— на приведение к ответственности учащихся, которые имеют проступки.
4. Ответственность уборщика школы
За определенные действия уборщик школы может быть привлечен к ответственности:
— получение дисциплинарного взыскания за невыполнение своих обязанностей либо в случае, когда они выполнены ненадлежащим образом;
— привлечение к административной ответственности в случаях, когда не выполняются указания по охране труда или пожарной безопасности;
— увольнение из-за применения в виде воспитания физического насилия над учащимся;
— материальная ответственность в связи с нанесением материального вреда школьному имуществу.
Должностная инструкция уборщика школы — образец 2022 года. Должностные обязанности уборщика школы, права уборщика школы, ответственность уборщика школы.
Теги по материалу: Должностная инструкция уборщика школы, должностная инструкция уборщика помещений в школе, должностная инструкция уборщика служебных помещений в школе
Читайте также:
- Представители школы человеческих отношений подвергли критике классическую школу за
- 2 минутки краткое содержание
- Технологическая карта буква н 1 класс школа россии
- Телі өскен ұл краткое содержание
- Трущобные люди гиляровский краткое содержание
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.27 сторожа
1. Общие положения
1.1. Сторож принимается на работу и увольняется с работы директором школы без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.2. Сторож подчиняется непосредственно директору школы и завхозу.
1.3. В своей работе сторож руководствуется правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей инструкцией, Сторож соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
1.4.На период отпуска и временной нетрудоспособности сторожа его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
2. Функции
Основное назначение должности сторож – охрана зданий и сооружений, а также имущества школы во внеурочное время.
3. Должностные обязанности
Сторож выполняет следующие обязанности:
3.1. Проверяет целостность охраняемого объекта (замков и др. запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации.
3.2. Совершает наружный и внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену.
3.3. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции, осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
3.4. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает директора школы, пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.
3.5.Содержит отведенное ему служебное помещение в надлежащем санитарном состоянии.
3.6. Осуществляет пропуск в школу только учащихся и сотрудников школы (всех остальных лиц пропускает только с разрешения администрации);
3.7.Оформляет прием и сдачу дежурства соответствующей записью в журнале, делает отметки т замечания в книге пожарной безопасности.
3.8. При необходимости по приказу директора школы в летнее время привлекает к ремонту школы.
3.9. В вессене –осенний период участвует в работе по благоустройству школьного двора.
4. Права.
Сторож имеет право:
4.1. На выделение и оборудование караульного помещения;
4.2. На получение спецодежды по установленным нормам;
4.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установлен настоящей должностной Инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказание может быть применено увольнение.
5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей истопник несет материальную ответственность в порядке и в пределе, установленном трудовым и гражданским законодательством.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса сторож привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Сторож:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором школы;
6.2. Проходит инструктаж по правилам сжигания различных видов топлива, а также по технике безопасности и пожарной безопасности под руководством директора школы.
6.3. Выполняет разовые поручения директора школы и завхоза
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.28.
уборщицы служебных помещений
1. Общие положения.
1.1. Уборщица служебных помещений назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы служебных помещений ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Уборщица служебных помещений подчиняется непосредственно завхозу школы.
1.3. В своей деятельности уборщица служебных помещений руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Уборщица служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
1.4.Уборщица служебных помещений должна знать:
- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;
- санитарно-эпидемиологические правила;
- основы гигиены и санитарии;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Правила внутреннего трудового распорядка.
1.5.Во время отсутствия уборщицы служебных помещений ее обязанности выполняет работник, назначенный завхозом, который несет полную ответственность за
их надлежащее исполнение.
2.Функции
На уборщицу служебных помещений возлагаются следую щие функции:
2.1.Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима служебных помещений в соответствии с требованиями СЭС, обеспечение чистоты и своевременной уборки туа летных комнат.
2.2.Проведение санитарно-гигиенической обработки закреп ленных служебных помещений.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на нее функций уборщица служебных помещений обязана:
3.1.Производить качественную уборку закрепленных служебных и учебных поме щений (.классы, кабинеты, коридоры, рекреация, лестницы, санузлы, подсобные помещения)
3.2.Мыть полы два раза в день; один раз в месяц мыть сте ны и двери; два раза в год стирать шторы на окнах.
3.3.Регулярно, осенью и весной, мыть окна, утеплять окна на зиму.
3.4.Ежедневно менять полотенца в туалетах, проверять на личие туалетной бумаги.
3.5.Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, другое сантехническое оборудование.
3.6.Освобождать урны от мусора и выносить его в специаль но отведенное место.
3.7.Ухаживать за растениями в помещениях (при необходи мости помогать в благоустройстве и озеленении участка).
3.8.Удалять пыль, подметать и мыть в ручную или с помощью приспособлений , стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель.
3.9. Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание.
3.10. Незамедлительно сообщает рабочему по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений о неисправности электрооборудовании и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, окон, запорных устройств и т.п. на убираемом участке;
3.11.Cтрого соблюдать правила безопасности при производстве работ, правила эксплуатации электронных и санитарно-гигиенического оборудования, пользования моющими и дезинфицирующими средствами;
3.12.Наблюдать за порядком на закрепленном участке, встречает посторонних и выясняет цель их прихода, при необходимости оказывает помощь в передвижении по школе;
3.13.Регулярно в начале и в конце рабочего дня осуществлять обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, стекол, кранов, освещения, выключателей, розеток, отопительных батарей.
3.14.Согласно графика выполняет обязанности дежурного на вахте, для осуществления пропускного режима, ведет соответствующую документацию.
3.15. При необходимости по приказу директора заменяет отсутствующего технического работника школы.
3.16.Ежегодно под руководством завхоза выполняет ремонт помещений школы.
3.17.Участвует в работе по благоустройству школьного двора
3.18. Ведет работу по озеленению и создания комфортных условий для всех участников образовательного процесса.
Все виды уборки проводить в строгом соответствии с са нитарно эпидемиологическими требованиями.
4. Права.
Уборщица служебных помещений имеет право:
4.1.Требовать от администрации создания условий для вы полнения прямых обязанностей.
4.2.На защиту профессиональной чести и достоинства.
4.3.На социальные гарантии и льготы, установленные зако нодательством РФ.
4.4.На ежегодный оплачиваемый отпуск.
5. Ответственность.
5.1.Уборщица служебных помещений несет ответственность:
- за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и граждан ским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба в пределах, опреде ленных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без ува жительных причин Устава и Правил внутреннего трудо вого распорядка МБОУ, иных локальных нормативных ак тов, законных распоряжений руководителя МБОУ, должно стных обязанностей, установленных настоящей инструк цией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, уборщица служебных помещений несет дисципли нарную ответственность в порядке, определенном трудо вым законодательством РФ.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организа ции жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении уборщица служебных помещений привле кается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законо дательством РФ.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Уборщица служебных помещений:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3.Исполняет обязанности других сотрудников МБОУ в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, Уставом школы на основании приказа директора.
6.4. Выполняет разовые поручения директора школы и завхоза
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.25 дворника
1.Общие положения
.1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «дворник» , утвержденной постановлением Минтруда России от 10 ноября 1992 года №31.
1.2. Дворник принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части из числа лиц старше 18 лет, без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.3. Дворник подчиняется непосредственно завхозу.
1.4. В своей работе дворник руководствуется постановлениями местных органов власти по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; правилами эксплуатации санитарно- технического оборудования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.
2. Функции
Основное назначение должности дворник — поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на пришкольном участке и прилегающей к школе территории.
3. Должностные обязанности
Дворник выполняет следующие должностные обязанности:
3.1 убирает тротуары и участок, прилегающий к зданию школы согласно поземельному плану;
3.2 своевременно очищает от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпает их песком;
3.3 очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время; при обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охрану и администрацию школы;
3.4 роет и прочищает канавки и лотки для стока воды;
3.5 промывает урны и периодически очищает их от мусора;
3.6 наблюдает: за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков; за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.п.); за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений;
3.7 вывешивает флаги на фасаде здания школы в общегосударственные праздничные дни, а также снимает их и хранит;
3.8 своевременно зажигает и тушит фонари на обслуживаемой территории;
3.9 участвует в обходах пришкольной территории, проводимых милицией; при обнаружении порчи или хищении имущества школы, нарушения общественного порядка немедленно сообщает администрации школы, а в экстренных случаях- непосредственно в милицию;
3.10 оказывает первоначальную помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, с немедленным сообщением о происшествии в ближайшее медицинское учреждение и администрации школы.
4. Права
Дворник имеет право:
4.1 на получение инвентаря, выделение помещений для его хранения;
4.2 на получение спецодежды по установленным нормам.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, дворник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей дворник несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса дворник привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Дворник:
6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, из 40-часовой недели, и утвержденному директором школы по представлению завхоза;
6.2 проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования дезинфицирующими средствами, технике безопасности и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;
6.3.Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку соответствующими документами.
6.4. Выполняет разовые поручения директора школы и завхоза
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.31 лаборанта.
1.2. Лаборант назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, имеющих среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность лаборанта.
1.3. Лаборант подчиняется непосредственно учителю, выполняющему обязанности заведующего кабинетом, а при обслуживании нескольких кабинетов — заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.
1.4. В своей работе лаборант руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих и других органов, касающихся тематики работы кабинета(ов); соответствующими стандартами и техническими условиями; правилами эксплуатации лабораторного оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры; правилами эксплуатации вычислительной техники; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2. Функции
Основным назначением должности лаборанта является оказание помощи учителю (учителям) в организации и проведении учебных занятий, обслуживании и поддержании в рабочем состоянии оборудования учебных кабинетов.
3. Должностные обязанности
Лаборант выполняет следующие обязанности:
3.1. следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку;
3.2. подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру, технические средства обучения) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации;
3.3. осуществляет в соответствии с указаниями учителя, заведующего кабинетом и расписанием занятий необходимые подготовительные и вспомогательные операции при проведении лабораторных, практических и демонстрационных работ;
3.4. обеспечивает обучающихся при выполнении лабораторных и практических работ необходимыми для их проведения оборудованием, материалами, реактивами и т.п.;
3.5. выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми занятиями;
3.6. ведет учет расходуемых материалов; составляет отчетность по установленной форме;
3.7. размножает по указанию учителя, заведующего кабинетом, дидактические материалы;
3.8. приводит в надлежащий порядок оборудование после проведения лабораторных, практических, демонстрационных работ; при необходимости моет и чистит оборудование с соблюдением соответствующих инструкций по его эксплуатации;
3.9. строго соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
3.10. заботится о расширении материальной базы обслуживаемого кабинета (кабинетов), составляет по поручению заведующего кабинетом заявки на оборудование и расходуемые материалы, поддерживает связи с учебными коллекторами, фильмотеками и иными подобными организациями.
3.11.Участвует в ремонте школы, интернат, в работе по благоустройству школьного двора.
3.12.По приказу директора и распоряжению завхоза заменяет отсутствующего работника техперсонала, при необходимости выполняет обязанности делопроизводства.
3.13. Выполняет разовые поручения директора школы и завхоза
4. Права
Лаборант имеет право:
4.1. запрещать пользоваться неисправным оборудованием (приборами, инструментами, техническими средствами обучения и т.п.);
4.2. немедленно пресекать явные нарушения обучающимися правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности при пользовании оборудованием и материалами, закрепленными за обслуживаемом кабинетом.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений администрации и педагогических работников школы, а также должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, лаборант несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей лаборант несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Лаборант:
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. в период каникул, не совпадающий с отпуском, выполняет (с учетом квалификации) хозяйственные и оформительские работы по распоряжению заведующего кабинетом,заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе и завхоза школы;
6.3. проходит инструктаж по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заведующего соответствующим кабинетом или заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе;
6.4. работает в тесном контакте с учителями соответствующих предметов;
С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.32
рабочего по обслуживанию здания школы и интерната
1.Общие положения
1.1.Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска или временной нетрудоспособности рабочего по обслуживанию и ремонту здания его обязанности могут быть возложены на других сотрудников МОП. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляются на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2.Рабочий по обслуживанию и ремонту здания должен иметь опыт работы по данной профессии и разряд не ниже третьего.
1.3.Рабочий по обслуживанию и ремонту здания подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
1.4.В своей деятельности рабочий по обслуживанию и ремонту здания руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной Инструкцией), трудовым договором (контрактом). Рабочий по обслуживанию и ремонту здания соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.Функции
2.1. Основными направлениями деятельности рабочий по обслуживанию и ремонту здания является обеспечение комплексного обслуживания и ремонта зданий, сооружений и оборудования.
3.Должностные обязанности
Рабочий по обслуживанию и ремонту здания:
3.1.Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);
3.2.Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);
3.3.При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления;
3.4.Выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;
3.5.Поддерживает нормальную температуру в помещениях, соответствующий температурный режим согласно местным инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, ведет учет расхода тепловой энергии;
3.6.Производит уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов;
3.7.Производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
3.8.Устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала школы;
3.9.Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.
4.Права
Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования имеет право:
4.1.Запрещать пользование неисправными и опасными объектами обслуживания (оборудованием, машинами, сооружениями, механизмами, приборами, конструкциями);
4.2.Отказывается от выполнения опасных для жизни и здоровья работ;
4.3.Представлять к дисциплинарной ответственности заместителя директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.
4.4.Вносить предложения по совершенствованию работы МБОУ и технического обслуживания школы;
4.5.Повышать свою квалификацию.
5.Ответственность
5.1.За неиспользование или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего турового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав рабочий по обслуживанию и ремонту здания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с психическим и (или) физическим насилием над личностью обучающегося, рабочий по обслуживанию и ремонту здания может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса рабочий по обслуживанию и ремонту здания привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4.За виновное причинение Школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей рабочий по обслуживанию и ремонту здания несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных гражданским законодательством.
6.Взаимоотношения. Связи по должности
Рабочие по обслуживанию и ремонту здания:
6.1.Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2.Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящих в свою компетенцию, с директором, ззавхозом и учителями.
6.4.Исполняет обязанности других сотрудников МБОУ в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом Школы на основании приказа директора.
6.5 Выполняет разовые поручения директора школы и завхоз.
С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________ \ подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.26 повара столовой
1. Общие положения
1.1.На должность повара принимается лицо не моложе 18 лет, имеющее специальное образование.
1.2.Подчиняется директору школы и завхозу.
1.3.Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит директор школы.
1.4.В своей деятельности повар руководствуется:
— руководящими и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— Уставом предприятия;
— Правилами внутреннего трудового распорядка:
— приказами, распоряжениями директора школы;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Повар должен знать:
— основы гигиены;
— правила и нормы охраны труда;
— санитарно-эпидемиологические правила;
— режим дня школы;
— нормы питания, основные правила приготовления блюд, сохранения и обогащения пищи витаминами;
— правила пользования электрооборудованием;
— действия в экстремальных ситуациях.
2. Функции
На повара возлагается функция обеспечения своевременного, в соответствии с режимом школы, доброкачественного приготовления пищи для детей и сотрудников.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций повар обязан:
3.1.Выполнять работу по приготовлению блюд и кулинарных изделий.
3.2.Участвовать в составлении меню на каждый день.
3.3.Осуществлять закладку продуктов в последовательности, учитывающей продолжительность их варки.
3.4.Принимать точно по весу доброкачественные продукты из кладовой, обеспечивать их гигиеническую и термическую обработку, культурную подачу пищи детям, в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребенка.
3.5.Обеспечивать:
— правильное хранение и расходование продуктов по назначению;
— гигиеническую обработку продуктов и подачу пищи в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
3.6.Отпускать готовую пищу в соответствии с нормой закладываемых продуктов в расчете на ребенка.
3.7.Закладывать и хранить суточные пробы всего дневного рациона согласно требованиям СЭН.
3.8.Выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий.
3.9.Проводить обработку сырых и вареных продуктов при использовании соответствующих маркированных досок и ножей, исключать возможность контакта сырых и готовых продуктов.
3.10.В обязательном порядке процеживать рыбные и мясные бульоны.
3.11.Следить за санитарным состоянием кухни, кухонного инвентаря и оборудования и содержать его в чистоте (один раз в месяц проводить генеральную уборку).
3.12.Соблюдать правила личной гигиены, санитарные требования к технологий приготовления пищи.
3.13.Своевременно проходить медицинский осмотр.
3.14. После каждой технологической операции разделочный инвентарь подвергать санитарной обработке.
3.15. Не использовать в приготовлении пищи посуду с трещинами, сколами, деформированную, с поврежденной эмалью.
3.16. Систематически проводить дез. обработку ветоши, пользоваться только маркированной ветошью согласно маркировки.
3.17. Чистую кухонную посуду хранить на стеллажах.
3.18. В работе использовать только соответственно промаркированный кухонный инвентарь (ножи, разделочные доски, чашки)
3.19. Для каждого помещения пищеблока пользоваться только промаркированным уборочным инвентарем.
3.20. Постоянно вести борьбу с мухами.
3.21. Содержать в чистоте и регулярно проводить обработку 1% раствором уксуса шкафа для хлеба, доски для резки хлеба, чашки для хлеба.
3.22. Следить и не нарушать товарного соседства в холодильниках.
3.23.Ведет необходимую документацию, отчеты по питанию.
3.24 Ежегодно проводит ремонт в помещениях столовой, при необходимости привлекается к ремонту школы.
4. Права
Повар имеет право:
4.1.Не принимать продукты от кладовщика, если они имеют признаки недоброкачественности.
4.2.Ходатайствовать перед администрацией о наказании лиц, использующих кухонный инвентарь без разрешения повара.
4.3.Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей, своевременного ремонта оборудования и обеспечение чистящими средствами.
4.4.На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
4.5.На ежегодный оплачиваемый отпуск.
5. Ответственность
5.1. Повар несет ответственность:
— за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации
— за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, повар несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в школьном учреждении повар привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
6. Взаимоотношения и связи по должности
Повар:
6.1. Подчиняется директору школы и завхозу.
6.2. Взаимодействует в процессе своей деятельности с кладовщиком и рабочим .
6.3. Информирует директора школы и завхоза о возникших трудностях в работе.
6.4. Выполняет разовые поручения директора школы и завхоза
С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.32
заведующего учебным кабинетом
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик .
1.2. Заведующий учебным кабинетом назначается директором школы из числа учителей, имеющих соответствующую подготовку и/или опыт работы.
1.3. Заведующий учебным кабинетом подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.
1.4. В своей работе заведующий учебным кабинетом руководствуется правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.
2. Функции
Основными направлениями деятельности заведующего учебным кабинетом являются:
2.1. поддержание в надлежащем состоянии кабинета;
2.2. своевременность обновления и ремонта учебной мебели, оборудования и наглядных пособий.
3. Обязанности
Заведующий кабинетом обязан :
-выполнять требования Устава школы и Правил внутреннего распорядка, приказы директора школы и распоряжения заместителей директора;
-своевременно составлять план работы кабинета ;
-принимать меры по своевременному обеспечению кабинета необходимым оборудованием, наглядными пособиями, техническими средствами обучения;
-совершенствовать и модернизировать материально-техническую базу кабинета ;
-своевременно информировать администрацию школы о необходимости проведении планово-предупредительных ремонтов оборудования, мебели и помещения кабинета ; принимать участие в организации названных работ;
-выполнять требования правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
-осуществлять контроль за соблюдением норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты с записью в соответствующий журнал;
-проводить инструктажи учащихся перед началом учебного года с записью в соответствующий журнал;
-организовать работу кружка , творческой группы
— подает в установленном порядке заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся, воспитанников;
4. Права
Заведующий кабинетом имеет право :
-вносить предложения администрации школы по обеспечению кабинета необходимым оборудованием для качественной реализации учебного процесса и совершенствования условий труда;
-получать материальное вознаграждение сверх оплаты педагогической нагрузки по труду с учетом реального вклада по оборудованию и содержанию кабинета ;
-участвовать в выставках технического творчества, конкурсах по различным видам деятельности;
-ходатайствовать о поощрении учащихся за активную работу в кружках , по оборудованию кабинета , а также о наложении дисциплинарного взыскания на учащихся, нарушающих правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Ответственность
Заведующий кабинетом несет ответственность за :
-обеспечение требований по охране труда, техники безопасности и противопожарной защите;
—за оформление кабинета, ведение документации кабинета
-своевременное и правильное оформление документации по охране труда, техники безопасности и противопожарной защите;
-сохранность учебно-материального оснащения кабинета;
-выполнение данной инструкции .
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Заведующий учебным кабинетом:
6.1. работает в течение учебного дня по мере необходимости, согласно плана работы и паспорта учебного кабинета;
6.2. проходит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе;
С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.32 начальника ЛДП
1.Общие положения
1.1.Начальник школьного лагеря назначается на должность и освобождается от должности директором школы.
1.2.Начальник летнего лагеря дневного пребывания подчиняется непосредственно директору школы. Начальнику школьного лагеря непосредственно подчиняются все работники лагеря.
2.Должностные обязанности.
2.1.Начальник школьного лагеря:
планирует работу школьного летнего лагеря;
организует выполнение образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, контролирует их выполнение;
обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;
организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере;
контролирует организацию питания в лагере;
организует обучение работников правилам охраны труда и техники безопасности;
обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;
оперативно извещает директора о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;
устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие школьному лагерю.
2.2.Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю:
заявления родителей и учащихся;
списки учащихся;
список сотрудников летнего лагеря;
приказы директора школы по лагерю;
графики работы лагеря и его работников;
план работы лагеря ( по потокам),
- необходимую документацию по питанию.
2.3.Начальник школьного лагеря должен знать:
нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;
требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.
2.4. .Начальник лагеря по окончанию потока должен предоставить отчет ( по всем формам) в РОО и администрации школы .
3.Права.
Начальник школьного лагеря имеет право:
требовать от администрации школы создания безопасных, здоровье сберегающих условий труда и отдыха учащихся;
вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря;
присутствовать на занятиях воспитателей и педагогов дополнительного образования;
давать оценку деятельности работников лагеря;
издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.
4.Ответственность.
Начальник школьного лагеря несет ответственность:
за выполнение плана работы лагеря;
за качественную работу персонала школьного лагеря;
за качественное и своевременное питание детей.
5.Связи по должности.
Начальник школьного лагеря:
соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим работы);
самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;
проводит оперативные совещания с работниками лагеря;
ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
получает от директора школы приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;
информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации программы и планов.
С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.29 делопроизводителя.
1.Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики делопроизводителя, утвержденной постановлением Министерством труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. № 30. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. №92.
1.2.Делороизводитель назначается и освобождается от должности директором школы.
На период отпуска и временной нетрудоспособности делопроизводителя его обязанности
могут быть возложены на другого работника из числа наиболее опытных. Временное
исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора
школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3.Делопроизводитель должен иметь среднее профессиональное или общее образование.
1.4.Делопроизводитель подчиняется непосредственно директору школы и заместителю
директора школы.
1.5.В своей деятельности делопроизводитель руководствуется Конституцией и законами
Российской Федерации, Уставом и законами Свердловской области, указами Президента
Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, указами
Правительства Свердловской области и органов управления образованием всех уровней;
административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и
локальными правовыми актами ( в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, заместителя директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
2. Функции
Основными направлениями деятельности делопроизводителя являются:
2.1. Обработка корреспонденции;
2.2. Ведение архива школы;
2.3. Выдача справок;
3. Должностные обязанности
3.1.Принимает и регистрирует корреспонденцию;
3.2.В соответствии с резолюцией администрации школы передает документы на исполнение;
3.3.Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов;
3.4.Осуществляет контроль за исполнением документальных материалов;
3.5.Выдает необходимые справки по зарегистрированным документам;
3.6.Отправляет исполненную документацию по адресам;
3.7.Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции;
3.8.Систематизирует и хранит документы текущего архива;
3.9.Подготавливает и сдает в архив школы документальные материалы, законченные
делопроизводством;
3.10.Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
4. Права
Делопроизводитель имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.участвовать в управлении образовательным учреждением;
4.2.защищать свою профессиональную честь и достоинство;
4.3.присутствовать на собраниях трудового коллектива школы;
4.4.на очередной отпуск продолжительностью 28 рабочих дня.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных требований администрации
школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных
настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав,
делопроизводитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном
трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве
дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, физического и (или) психического насилия над личностью обучающегося, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения делопроизводитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации “Об образовании”. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда делопроизводитель
привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в
связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей
делопроизводитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах,
установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Делопроизводитель:
6.1. работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели,
утвержденному директором школы;
6.2. представляет администрации отчет о своей деятельности;
6.3. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и
организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.4. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою
компетенцию, с работниками школы.
С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.32 кухонного работника
С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.33 водителя школьного автобуса
1.Общие положения
1.1.Водитель школьного автобуса назначается и освобождается от должности директором школы.
1.2.Водитель школьного автобуса подчиняется непосредственно директору школы.
1.3.Водитель школьного автобуса должен знать:
-правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
-основные технические характеристики и общее устройство автобуса, показания приборов и счетчиков, элементы управления (предназначение клавиш, кнопок, рукояток и т.д.);
-порядок установки и снятия систем сигнализации, характер и условия их срабатывания;
-правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии (не мыть автобус на прямых солнечных лучах, не мыть горячей водой зимой, своевременно наносить защитные лосьоны, моющие жидкости и др.).
-сроки проведения очередного технического обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т.п., согласно инструкции эксплуатации автобуса.
1.4.В своей деятельности водитель школьного автобуса руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы), настоящей должностной инструкцией.
Водитель школьного автобуса соблюдает Конвенцию ООН «О правах ребёнка».
2. Функции
Основным направлением деятельности водителя школьного автобуса является осуществление перевозки пассажиров – учащихся и работников общеобразовательного учреждения в соответствии с приказом и по установленным маршрутам, обеспечение сохранности транспортного средства, контроль за его состоянием и принятие мер к своевременному ремонту.
3.Должностные обязанности
Водитель школьного автобуса обязан:
3.1.Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобуса; не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и обгоны впереди идущих автомобилей; предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и инстанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.
3.2.Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства. При возникновении в пути неисправностей, с которыми запрещена эксплуатация транспортных средств, должен устранить их, а если это невозможно, то следовать к месту стоянки или ремонта с соблюдением необходимых мер предосторожности.
3.3.Ежедневно перед выходом в рейс проходить медицинское освидетельствование с отметкой в путевом листе.
3.4.При перевозке детей устанавливать на транспортном средстве спереди и сзади опознавательные знаки «Перевозка детей».
3.5.Перед началом перевозки детей убедиться в наличии сопровождающих взрослых у каждой из дверей транспортного средства.
3.6.Движение начинать при наличии приказа, путевого листа и двигаться по утвержденной схеме маршрута движения, проявляя особое внимание к опасным участкам.
3.7.Перевозку детей осуществлять в светлое время суток с включенным ближним светом фар. Выбирать скорость движения (а при сопровождении – старшим по его обеспечению) в зависимости от дорожных, метеорологических и других условий, но не превышая 60 км/ч.
3.8.Осуществлять посадку и высадку пассажиров только после полной остановки транспортного средства, а начинать движение только с закрытыми дверями и не открывать их до полной остановки.
3.9.Не выходить из кабины автобуса при посадке и высадке детей, запрещается осуществлять движение задним ходом.
3.10.Сдавать забытые и потерянные пассажирами вещи на хранение ответственному за это работнику учреждения.
3.11.Не оставлять автобус без присмотра за пределами видимости на любой максимальный срок, дающий шанс его угона или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автобус лишь на охраняемых стоянках.
3.12.В обязательном порядке ставить автобус на сигнализацию при любых случаях выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы. При выходе из автобуса (посадке) необходимо убедиться в отсутствии потенциальной опасности.
3.13.Следить за техническим состоянием автобуса, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции об эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в гараже и технический осмотр.
3.14.Содержать двигатель и салон автобуса в чистоте, надлежащем санитарном порядке, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
3.15.Строго выполнять все распоряжения директора школы и его заместителя по хозяйственной работе. Обеспечивать своевременную подачу автобуса.
3.16.Сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии.
3.17.Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
3.18.Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автобуса в личных целях без разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автобусе или в непосредственной близости от него.
3.19.Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и количество времени.
3.20.Внимательно следить за окружающей дорожной обстановкой. Запоминать номера и приметы автомобилей в случае их длительного следования «на хвосте» автобуса. Сообщать непосредственному начальнику все свои подозрения, касающиеся вопросов безопасности, вносить свои предложения по ее повышению.
3.21.Иметь при себе и по требованию сотрудников милиции передавать им, а также дружинникам и внештатным сотрудникам милиции для проверки документы, указанные в Правилах дорожного движения.
3.22.Проходить по требованию сотрудников милиции освидетельствование на состояние опьянения. В установленных случаях проходить проверку знаний Правил и навыков вождения, а также медицинское освидетельствование для подтверждения способности к управлению транспортными средствами.
3.23.При дорожно-транспортном происшествии, в случае причастности к нему:
-немедленно остановить (не трогать с места) транспортное средство, включить аварийную сигнализацию и выставить знак аварийной остановки (мигающий красный фонарь), не перемещать предметы, имеющие отношение к происшествию;
-принять возможные меры для оказания доврачебной медицинской помощи пострадавшим, вызвать «скорую медицинскую помощь», а в экстренных случаях отправить пострадавших на попутном, а если это невозможно, доставить на своем транспортном средстве в ближайшее лечебное учреждение, сообщить свою фамилию, регистрационный знак транспортного средства (с предъявлением документа) и возвратиться к месту происшествия;
-освободить проезжую часть, если движение других транспортных средств невозможно. Предварительно в этом случае, а также при необходимости доставки пострадавших на своем транспортном средстве в лечебное учреждение, зафиксировать в присутствии свидетелей положение транспортного средства, следы и приметы, относящиеся к происшествию, и принять все возможные меры к их сохранению и организации объезда места происшествия;
-сообщить о случившемся в милицию, записать фамилии и адреса очевидцев и ожидать прибытия сотрудников милиции.
3.24.Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным школе в ее текущей хозяйственной деятельности, проявлять разумную конструктивную инициативу.
4.Права
Водитель школьного автобуса имеет право:
4.1.Требовать от пассажиров соблюдения норм поведения, чистоты, пристегиваться ремнем безопасности.
4.2.Представлять на рассмотрение администрации предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автобуса, а также по любым другим вопросам своей деятельности.
4.3.Получать от директора школы и его заместителей информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4.4.Требовать от администрации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.5.Повышать свою квалификацию, посещать семинары, курсы.
4.6.Защищать свою профессиональную честь и достоинство;
4.7.Присутствовать на собраниях трудового коллектива школы;
4.8.На очередной отпуск продолжительностью 28 рабочих дня.
5.Ответственность
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, приведшее к дезорганизации образовательного процесса водитель школьного автобуса несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2.За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, водитель школьного автобуса несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6.Взаимоотношения. Связи по должности
Водитель школьного автобуса:
6.1.Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому директором школы.
6.2.Получает от директора школы и его заместителя по хозяйственной работе информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.____
ответственного по безопасности дорожного движения автобуса школы
- Общие положение
Осуществляет контроль за техническим состоянием транспортных средств;
Контролирует медицинское освидетельствование водителя;
Осуществляет контроль за проведением работ по ТО-1,ТО-2;
Способствует безаварийной работе транспортного средства;
Ответственный по БДД подчиняется по своим функциональным обязанностям непосредственно директору школы;
2.Обязанности
Контроль за техническим состоянием транспортного средства, его узлов и агрегатов;
Контроль за правильностью заполнения технической документации;
Контроль за медицинским освидетельствованием водителя;
Контроль за правильностью заполнения путевого листа;
Разработка мероприятий по предупреждению ДТП;
Систематическое проведение инструктажей с водителем;
Систематическое сверка данных о дорожно-транспортных происшествиях с местными органами ГИБДД;
Оформление стажировки водителю (при необходимости);
Представление отчета о проделанной работе специалистам Оренбургской транспортной инспекции (по требованию).
3 Права
3.1. Приостанавливать любые работы по техническому обслуживанию и ремонту автомобиля, связанные с нарушением установленной технологии и технических условий;
3.2 Представлять сведения директору о любых нарушениях в работе автотранспорта;
3.3 Запрещать выезд АТС в грязном состоянии, без технического освидетельствования;
3.4 Отстранять водителя АТС от работы без отметки о прохождении медицинского освидетельствования;
3.5. Проверять оснащение и экипировку автотранспортного средства в соответствии с правилами перевозок и правилами дорожного движения.
4. Ответственность
Отвечающий за безопасность дорожного движения в школе несет ответственность за:
4.1. Выпуск АТС в грязном, технически неисправном состоянии;
4.2. За отсутствие у водителя обязательного медицинского освидетельствования;
4.3. Правильность ведения и оформления необходимой документации, правильность отражения в путевом листе показаний спидометра, времени выпуска и приемки АТС;
4.4. Ежемесячнуя сверку данных о ДТП в местном органе ГИБДД.
5.Взаимоотношения. Связи по должности
:
5.1.Работает по графику, составленному и утверждённому директором школы.
5.2.Получает от директора школы и его заместителя по хозяйственной работе информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Советская средняя общеобразовательная школа
Акбулакского района Оренбургской области»
Согласовано Утверждаю
с учетом мнения
профсоюзного комитета
Председатель ПК Директор школы
_______________Баринова О.М. ____________Деревянко С.С.
«___»____________2012г «___»____________2012г
Должностная инструкция № 00.00.____
завхоза школы
1 Общие положения
1.1. Завхоз школы назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, имеющих опыт работы в административно-хозяйственной деятельности. Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность завхоза. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности выполняет директор школы.
1.2. Завхоз школы подчиняется непосредственно директору школы.
1.2. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
1.3. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.
2. Функции завхоза школы
Основными направлениями деятельности завхоза школы являются:
2.1. Хозяйственная деятельность школы;
2.2. Материально-техническое обеспечение учебного процесса;
2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;
3. Должностные обязанности завхоза школы
Завхоз школы выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Руководит хозяйственной деятельностью школы;
3.2. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;
3.3. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
3.4. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;
3.5. Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
3.6. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;
3.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
3.8. Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;
3.9. Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;
3.10. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;
3.11. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического и энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
3.12. Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, при погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;
3.13. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
3.14. Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
3.15. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводников, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных приборов, работающих под давлением, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
3.16. Организует разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;
3.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;
3.18. Приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников и обучающихся школы;
3.19. Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт, и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
3.20 Организует питание в школе (горячий завтрак, обед), питание в дошкоьной группе. Контролирует работу поваров.
3.21 Выполняет разовые поручения директора школы.
4. Права завхоза школы
Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;
4.2. Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля над сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;
4.3. Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
4.4. Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;
5. Ответственность завхоза школы:
5.1. Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке;
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав завхоз школы несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз школы несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности завхоза школы
Завхоз школы:
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;
6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам административно-хозяйственной деятельности;
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы;
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ______________________________________________
подпись ФИО работника
С инструкцией ознакомлен(а) ________________________________________________
подпись ФИО работника