ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СВИНОВОДА (РАБОТНИКА СВИНОФЕРМЫ)
Свиновод
————————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
———————————
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
———- ———————
(подпись) (инициалы, фамилия)
Свиновода 00.00.0000
1.1. Синовод / работник свинофермы является рабочим и подчиняется непосредственно управляющему свинофермы.
(наименование должности руководителя)
1.2. Синовод / работник свинофермы должен знать:
— правила кормления и содержания свинопоголовья;
— правила и способы приема приплода и оказания первой помощи при опоросах и заболеваниях животных;
— способы повышения продуктивности животных и улучшения качества продукции;
— устройство и правила эксплуатации средств механизации, применяемых на фермах и комплексах;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте;
— порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
— правила кормления и ухода, технологию и прогрессивные методы содержания холостых и супоросных свиноматок, ремонтного молодняка и свиней на откорме;
— состав кормов, их питательность и структуру кормовых рационов;
— порядок скармливания кормов;
— потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья свиней;
— зоогигиенические требования, предъявляемые к условиям содержания половозрастных групп животных;
— наиболее распространенные болезни, методы оказания первой помощи заболевшим животным;
— ветеринарно-санитарные мероприятия по предупреждению болезней;
— кондиции убойных животных, сроки и признаки половой зрелости и технику разведения свиней;
— оценку продуктивности свиноматок;
— основные причины малоплодия, прохолоста, абортов и меры борьбы с ними;
— биологические особенности свиней, основы их анатомии и физиологии;
— технологию и прогрессивные методы содержания и кормления подсосных свиноматок с приплодом, поросят-отъемышей;
— методы увеличения выхода приплода и продуктивности молодняка свиней;
— устройство обслуживаемых машин и механизмов, правила их эксплуатации и ухода за ними, правила их регулировки и технического обслуживания;
— технологию и прогрессивные методы содержания и кормления хряков-производителей;
— признаки проявления половой зрелости;
— правила использования хряков и технику взятия семени;
1.6. Свиновод более высокого разряда должен уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить свиноводами более низкого разряда и работниками разнорабочими фермы.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности свиновода / работника свинофермы
2.1. Перед началом рабочего дня (смены) свиновод / работник свинофермы:
1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;
2) получает производственное задание;
3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты;
6) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности)
2.2. В процессе работы свиновод / работник свинофермы:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) выявляет заболевших животных и оказывает им первую помощь;
6) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
7) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
___________________________________________________________________.
(иные обязанности)
2.3. В течение рабочего дня (смены) свиновод / работник свинофермы:
1) выполняет вспомогательные работы по уходу за поголовьем свиней;
2) осуществляет прием во время дежурства опоросов;
3) подкармливает свиноматок и поросят;
4) оказывает первую помощь заболевшим животным и проводит другие работы по уходу за свиньями;
5) осуществляет прием, взвешивание и перегон животных;
6) ведет наблюдение за сохранностью поголовья;
1) выполняет ручные или частично механизированные работы по уходу за холостыми и супоросными свиноматками, ремонтным молодняком и свиньями на откорме;
2) осуществляет кормление, поение, удаление навоза и уборку помещений;
3) выполняет мероприятия по увеличению выхода приплода;
4) ведет интенсивный откорм свиней сбалансированными по питательным веществам кормами;
5) соблюдает зоогигиенические нормы содержания животных на фермах;
6) выявляет охоту у свиноматок;
7) проводит случки и принимает участие в работе по искусственному осеменению;
подготавливает свиноматок к опоросу;
9) оказывает помощь заболевшим животным и принимает участие в проведении профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных;
10) производит взвешивание откормленных животных и отправку их на мясокомбинаты;
11) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
1) выполняет ручные или частично механизированные работы по уходу за подсосными свиноматками с приплодом, поросятами-отъемышами в возрасте до 4-х месяцев;
2) осуществляет кормление, поение, прием поросят, удаление навоза, мойку и уборку помещений;
3) выполняет мероприятия по улучшению содержания животных, кормлению сбалансированными по питательным веществам кормами в целях увеличения выхода приплода, среднесуточных привесов и сохранности молодняка;
4) устраняет несложные неполадки в механизмах;
5) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
1) выполняет ручные и частично механизированные работы по уходу за хряками-производителями;
2) осуществляет кормление, поение, удаление навоза, принимает участие в ветеринарных обработках;
3) выполняет мероприятия по улучшению содержания животных и кормлению сбалансированными по питательным веществам кормами в целях увеличения выхода приплода;
4) проводит случки, моцион животных;
5) оказывает первую помощь животным;
6) производит уборку помещений и выполняет другие работы;
7) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
— ____________________________________________________________________.
(иные обязанности)
2.4. В конце рабочего дня (смены) свиновод:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
6) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности)
3. Права свиновода / работника свинофермы
При выполнении своих обязанностей свиновод / работник свинофермы обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.
4. Должностная ответственность свиновода / работника свинофермы
4.1. Свиновод привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
4.2. Свиновод / работник свинофермы несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
4.3. Свиновод за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
4.4. ___________________________________________________________________.
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СВИНОВОДА (РАБОТНИКА СВИНОФЕРМЫ)
Свиновод
————————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
———————————
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
———- ———————
(подпись) (инициалы, фамилия)
Свиновода 00.00.0000
1.1. Синовод / работник свинофермы является рабочим и подчиняется непосредственно управляющему свинофермы.
(наименование должности руководителя)
1.2. Синовод / работник свинофермы должен знать:
— правила кормления и содержания свинопоголовья;
— правила и способы приема приплода и оказания первой помощи при опоросах и заболеваниях животных;
— способы повышения продуктивности животных и улучшения качества продукции;
— устройство и правила эксплуатации средств механизации, применяемых на фермах и комплексах;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте;
— порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
— правила кормления и ухода, технологию и прогрессивные методы содержания холостых и супоросных свиноматок, ремонтного молодняка и свиней на откорме;
— состав кормов, их питательность и структуру кормовых рационов;
— порядок скармливания кормов;
— потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья свиней;
— зоогигиенические требования, предъявляемые к условиям содержания половозрастных групп животных;
— наиболее распространенные болезни, методы оказания первой помощи заболевшим животным;
— ветеринарно-санитарные мероприятия по предупреждению болезней;
— кондиции убойных животных, сроки и признаки половой зрелости и технику разведения свиней;
— оценку продуктивности свиноматок;
— основные причины малоплодия, прохолоста, абортов и меры борьбы с ними;
— биологические особенности свиней, основы их анатомии и физиологии;
— технологию и прогрессивные методы содержания и кормления подсосных свиноматок с приплодом, поросят-отъемышей;
— методы увеличения выхода приплода и продуктивности молодняка свиней;
— устройство обслуживаемых машин и механизмов, правила их эксплуатации и ухода за ними, правила их регулировки и технического обслуживания;
— технологию и прогрессивные методы содержания и кормления хряков-производителей;
— признаки проявления половой зрелости;
— правила использования хряков и технику взятия семени;
1.6. Свиновод более высокого разряда должен уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить свиноводами более низкого разряда и работниками разнорабочими фермы.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности свиновода / работника свинофермы
2.1. Перед началом рабочего дня (смены) свиновод / работник свинофермы:
1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;
2) получает производственное задание;
3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты;
6) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности)
2.2. В процессе работы свиновод / работник свинофермы:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) выявляет заболевших животных и оказывает им первую помощь;
6) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
7) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
___________________________________________________________________.
(иные обязанности)
2.3. В течение рабочего дня (смены) свиновод / работник свинофермы:
1) выполняет вспомогательные работы по уходу за поголовьем свиней;
2) осуществляет прием во время дежурства опоросов;
3) подкармливает свиноматок и поросят;
4) оказывает первую помощь заболевшим животным и проводит другие работы по уходу за свиньями;
5) осуществляет прием, взвешивание и перегон животных;
6) ведет наблюдение за сохранностью поголовья;
1) выполняет ручные или частично механизированные работы по уходу за холостыми и супоросными свиноматками, ремонтным молодняком и свиньями на откорме;
2) осуществляет кормление, поение, удаление навоза и уборку помещений;
3) выполняет мероприятия по увеличению выхода приплода;
4) ведет интенсивный откорм свиней сбалансированными по питательным веществам кормами;
5) соблюдает зоогигиенические нормы содержания животных на фермах;
6) выявляет охоту у свиноматок;
7) проводит случки и принимает участие в работе по искусственному осеменению;
подготавливает свиноматок к опоросу;
9) оказывает помощь заболевшим животным и принимает участие в проведении профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных;
10) производит взвешивание откормленных животных и отправку их на мясокомбинаты;
11) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
1) выполняет ручные или частично механизированные работы по уходу за подсосными свиноматками с приплодом, поросятами-отъемышами в возрасте до 4-х месяцев;
2) осуществляет кормление, поение, прием поросят, удаление навоза, мойку и уборку помещений;
3) выполняет мероприятия по улучшению содержания животных, кормлению сбалансированными по питательным веществам кормами в целях увеличения выхода приплода, среднесуточных привесов и сохранности молодняка;
4) устраняет несложные неполадки в механизмах;
5) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
1) выполняет ручные и частично механизированные работы по уходу за хряками-производителями;
2) осуществляет кормление, поение, удаление навоза, принимает участие в ветеринарных обработках;
3) выполняет мероприятия по улучшению содержания животных и кормлению сбалансированными по питательным веществам кормами в целях увеличения выхода приплода;
4) проводит случки, моцион животных;
5) оказывает первую помощь животным;
6) производит уборку помещений и выполняет другие работы;
7) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
— ____________________________________________________________________.
(иные обязанности)
2.4. В конце рабочего дня (смены) свиновод:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
6) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности)
3. Права свиновода / работника свинофермы
При выполнении своих обязанностей свиновод / работник свинофермы обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.
4. Должностная ответственность свиновода / работника свинофермы
4.1. Свиновод привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
4.2. Свиновод / работник свинофермы несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
4.3. Свиновод за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
4.4. ___________________________________________________________________.
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Свиновода 4-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность свиновода 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Свиновод 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Свиновод 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность свиновода 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, подготовку по установленной специальной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности свиновод 4-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Свиновод 4-го разряда должен знать:
- правила кормления и ухода, технологию и прогрессивные методы содержания холостых и супоросных свиноматок, ремонтного молодняка и свиней на откорме;
- состав кормов, их питательность и структуру кормовых рационов;
- порядок скармливания кормов;
- потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
- методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья свиней;
- зоогигиенические требования, предъявляемые к условиям содержания половозрастных групп животных;
- наиболее распространенные болезни, методы оказания первой помощи заболевшим животным;
- ветеринарно-санитарные мероприятия по предупреждению болезней;
- кондиции убойных животных, сроки и признаки половой зрелости и технику разведения свиней;
- оценку продуктивности свиноматок;
- основные причины малоплодия, прохолоста, абортов и меры борьбы с ними.
1.7. В период временного отсутствия свиновода 4-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Свиновод 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ручные или частично механизированные работы по уходу за холостыми и супоросными свиноматками, ремонтным молодняком и свиньями на откорме.
2.2. Кормление, поение, удаление навоза и уборка помещений.
2.3. Выполнение мероприятий по увеличению выхода приплода.
2.4. Ведение интенсивного откорма свиней сбалансированными по питательным веществам кормами.
2.5. Соблюдение зоогигиенических норм содержания животных на фермах.
2.6. Выявление охоты у свиноматок.
2.7. Проведение случки и участие в работе по искусственному осеменению.
2.8. Подготовка свиноматок к опоросу.
2.9. Оказание помощи заболевшим животным и участие в проведении профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных.
2.10. Взвешивание откормленных животных и отправка их на мясокомбинаты.
В случае служебной необходимости свиновод 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Свиновод 4-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Свиновод 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы свиновода 4-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы свиновода 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы свиновода 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью свиновод 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
свиновода
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность свиновода подразделения «Зооветеринарные технологии» (далее — Свиновод) ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет» (далее Учреждение).
1.2. На должность свиновода назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Инструктаж или краткосрочное обучение;
- Среднее общее образование;
- Среднее общее образование;
- Инструктаж или краткосрочное обучение;
1.3. Свиновод должен знать:
- Правила проведения профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных;
- Способы мечения и правильное нанесение меток;
- Способы мечения и правильное нанесение меток;
- Санитарные, ветеринарно-санитарные и противопожарные требования;
- Правила приемки и перегона скота;
- Санитарные, ветеринарно-санитарные и противопожарные требования;
- Требования по охране труда на рабочем месте;
- Родовспоможение при патологических родах;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Правила проведения профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных;
- Основные зооветеринарные требования;
- Родовспоможение при патологических родах;
- Родовспоможение при первом отеле, ягнении, опоросе, выжеребке;
- Родовспоможение при первом отеле, ягнении, опоросе, выжеребке;
- Основные зооветеринарные требования;
- Способы фиксации животных;
- Способы фиксации животных;
- Правила приемки и перегона скота;
- Требования по охране труда на рабочем месте;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Работа системы удаления навоза, подачи кормов и доения;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Основные требования зоогигиены;
- Работа системы удаления навоза, подачи кормов и доения;
- Основные требования зоогигиены;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Ветеринарные требования к убойным животным;
- Нормы и порядок погрузки животных на транспорт;
- Порядок оформления документов;
- Порядок и нормы скармливания кормов;
- Признаки выявления коров (телок), овцематок (ярок), свиноматок, олених, кобылиц в охоте;
- Технологии выращивания молодняка высоких весовых кондиций;
- Технологии интенсивного откорма животных;
- Симптомы, предвещающие скорое наступление отела, ягнения, опороса, выжеребки;
- Правила использования пастбищ;
- Виды и свойства основных кормов, их кормовая ценность;
- Порядок и нормы скармливания кормов;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Методы принятия новорожденного;
- Симптомы, предвещающие скорое наступление отела, ягнения, опороса, выжеребки;
- Технологии интенсивного откорма животных;
- Ветеринарные требования к убойным животным;
- Признаки выявления коров (телок), овцематок (ярок), свиноматок, олених, кобылиц в охоте;
- Технологии выращивания молодняка высоких весовых кондиций;
- Методы принятия новорожденного;
- Правила использования пастбищ;
- Распорядок дня на ферме;
- Способы и правила пастьбы животных;
- Способы и правила пастьбы животных;
- Порядок оформления документов;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Нормы потребности животных в питательных веществах;
- Распорядок дня на ферме;
- Виды и свойства основных кормов, их кормовая ценность;
- Нормы и порядок погрузки животных на транспорт;
- Нормы потребности животных в питательных веществах;
1.4. Свиновод должен уметь:
- Комплектовать группы для осеменения;
- Пользоваться кольцами, ремнями, веревками, клетками, зажимами фиксации животных;
- Выявлять у животных состояние охоты, а затем стельности, суягности, супоросности, жеребости, сукрольности;
- Проводить родовспоможение при патологических родах;
- Осуществлять родовспоможение при первом отеле, ягнении, опоросе, выжеребки;
- Выявлять у животных состояние охоты, а затем стельности, суягности, супоросности, жеребости, сукрольности;
- Проводить родовспоможение при патологических родах;
- Пользоваться кольцами, ремнями, веревками, клетками, зажимами фиксации животных;
- Выполнять работы по подготовке к отелу, ягнению, опоросу, выжеребке;
- Выполнять работы по подготовке к отелу, ягнению, опоросу, выжеребке;
- Осуществлять родовспоможение при первом отеле, ягнении, опоросе, выжеребки;
- Комплектовать группы для осеменения;
- Определять температуру, влажность воздуха и освещенность в производственных помещениях;
- Использовать механизмы и приспособления для удаления навоза, смены подстилки, подбора кормовых остатков;
- Использовать механизмы и приспособления для удаления навоза, смены подстилки, подбора кормовых остатков;
- Определять температуру, влажность воздуха и освещенность в производственных помещениях;
- Принимать теленка (олененка) при отеле, ягненка при ягнении, поросенка при опоросе, жеребенка при выжеребке;
- Создавать условия для повышения сохранности молодняка;
- Доставлять и готовить корма к скармливанию;
- Доставлять и готовить корма к скармливанию;
- Комплектовать группы молодняка при их выращивании;
- Определять абсолютный, среднесуточный и относительный прирост животных;
- Выявлять причины, влияющие на воспроизводительную способность коров, овцематок, свиноматок, олених, кобыл и крольчих;
- Выявлять причины, влияющие на воспроизводительную способность коров, овцематок, свиноматок, олених, кобыл и крольчих;
- Определять абсолютный, среднесуточный и относительный прирост животных;
- Поддерживать чистоту в стойлах у животных;
- Создавать условия для повышения сохранности молодняка;
- Осуществлять ручные и частично механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;
- Комплектовать группы молодняка при их выращивании;
- Поддерживать чистоту в стойлах у животных;
- Готовить животных к транспортировке и обеспечивать ее;
- Осуществлять ручные и частично механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;
- Принимать теленка (олененка) при отеле, ягненка при ягнении, поросенка при опоросе, жеребенка при выжеребке;
- Готовить животных к транспортировке и обеспечивать ее;
1.5. Свиновод назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Свиновод подчиняется ректору Учреждения и начальнику подразделения «Зооветеринарные технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Кормление, откорм и содержание животных.
- 2.2. Проведение зооветеринарных мероприятий.
- 2.3. Выполнение зоогигиенических норм содержания животных.
- 2.4. Проведение зооветеринарных мероприятий.
- 2.5. Выполнение зоогигиенических норм содержания животных.
- 2.6. Кормление, откорм и содержание животных.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Выявление охоты, комплектование групп для осеменения и привод на пункт осеменения.
- 3.2. Проведение мероприятий по предупреждению заболеваний животных (вакцинации, прививки).
- 3.3. Фиксация животных при вакцинациях, мечении, бонитировке и других операциях с ними.
- 3.4. Приемка, взвешивание и перегон животных.
- 3.5. Подгон животных в раскол.
- 3.6. Проведение мероприятий по предупреждению заболеваний животных (вакцинации, прививки).
- 3.7. Подгон животных в раскол.
- 3.8. Фиксация животных при вакцинациях, мечении, бонитировке и других операциях с ними.
- 3.9. Приемка, взвешивание и перегон животных.
- 3.10. Выявление охоты, комплектование групп для осеменения и привод на пункт осеменения.
- 3.11. Контроль физиолого-гигиенических норм микроклимата (температура, влажность, освещенность).
- 3.12. Подбор кормовых остатков и оправка скирд, буртов.
- 3.13. Контроль физиолого-гигиенических норм микроклимата (температура, влажность, освещенность).
- 3.14. Применение побудительной вентиляции, отопления (зимой), механизации уборки навоза, подачи кормов, доения и других процессов.
- 3.15. Применение побудительной вентиляции, отопления (зимой), механизации уборки навоза, подачи кормов, доения и других процессов.
- 3.16. Подбор кормовых остатков и оправка скирд, буртов.
- 3.17. Наблюдение и уход за стельными, суягными, супоросными, жеребыми, сукрольными самками.
- 3.18. Проведение моционов и прогулок животных.
- 3.19. Погрузка животных на транспорт для перевозки на мясокомбинат.
- 3.20. Уход за животными на откорме, их кормление и содержание.
- 3.21. Уход за коровами, овцематками, свиноматками, оленихами, кобылами и крольчихами в родильном отделении, кормление и поение, смена подстилки.
- 3.22. Доставка и подготовка кормов к скармливанию, раздача кормов.
- 3.23. Подгон животных к месту доения.
- 3.24. Выгон и загон животных на прогулку и на пастбище.
- 3.25. Кормление и поение животных.
- 3.26. Выполнение ручных и частично механизированных работ по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного и мелкого рогатого скота, оленей и лошадей при различных видах содержания, обслуживание животных при беспривязном содержании.
- 3.27. Уход за молодняком профилакторного и молочного периода, за ремонтным молодняком.
- 3.28. Кормление и поение животных.
- 3.29. Взвешивание и контроль хода интенсивного откорма животных (определение абсолютного, среднесуточного и относительного приростов).
- 3.30. Пастьба животных.
- 3.31. Уход за коровами, овцематками, свиноматками, оленихами, кобылами и крольчихами в родильном отделении, кормление и поение, смена подстилки.
- 3.32. Уход за молодняком профилакторного и молочного периода, за ремонтным молодняком.
- 3.33. Наблюдение и уход за стельными, суягными, супоросными, жеребыми, сукрольными самками.
- 3.34. Уход за матерями-кормилицами и новорожденным молодняком.
- 3.35. Проведение моционов и прогулок животных.
- 3.36. Пастьба животных.
- 3.37. Доставка и подготовка кормов к скармливанию, раздача кормов.
- 3.38. Уход за животными на откорме, их кормление и содержание.
- 3.39. Подгон животных к месту доения.
- 3.40. Прием новорожденных и родовспоможение при отелах, ягнениях, опоросах, выжеребок и оказание первой помощи животным.
- 3.41. Выполнение ручных и частично механизированных работ по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного и мелкого рогатого скота, оленей и лошадей при различных видах содержания, обслуживание животных при беспривязном содержании.
- 3.42. Чистка кормушек.
- 3.43. Погрузка животных на транспорт для перевозки на мясокомбинат.
- 3.44. Чистка кормушек.
- 3.45. Выявление охоты, доставка коров (телок), овцематок (ярок), свиноматок, кобылиц на пункт искусственного осеменения.
- 3.46. Выявление охоты, доставка коров (телок), овцематок (ярок), свиноматок, кобылиц на пункт искусственного осеменения.
- 3.47. Прием новорожденных и родовспоможение при отелах, ягнениях, опоросах, выжеребок и оказание первой помощи животным.
- 3.48. Выгон и загон животных на прогулку и на пастбище.
- 3.49. Взвешивание и контроль хода интенсивного откорма животных (определение абсолютного, среднесуточного и относительного приростов).
- 3.50. Уход за матерями-кормилицами и новорожденным молодняком.
Изменить трудовые функции
4. Права
Свиновод имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности свиновода .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию свиновода .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Свиновод несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений ректора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения свиновод может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Животновод» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2014 г. № 325н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
__________________________ УТВЕРЖДАЮ Наименование организации Наименование должности руководителя организации РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ __________ ______________ Подпись Расшифровка _________ N ___________ подписи Место составления ___________________________ Дата СВИНОВОДУ (5-Й РАЗРЯД)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Свиновод принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________________.
2. Свиновод подчиняется ____________________________.
3. В своей деятельности свиновод руководствуется:
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей рабочей инструкцией.
4. Свиновод должен знать:
— биологические особенности свиней, основы их анатомии и физиологии;
— технологию, прогрессивные методы содержания и кормления подсосных свиноматок с приплодом, поросят-отъемышей;
— методы увеличения выхода приплода и продуктивности молодняка свиней;
— устройство обслуживаемых машин и механизмов, правила их эксплуатации, ухода за ними;
— правила регулировки и технического обслуживания оборудования.
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
5. Свиноводу поручается:
5.1. Выполнение ручных и частично механизированных работ по уходу за ремонтным молодняком и свиньями на откорме.
5.2. Кормление, поение, прием опоросов, удаление навоза, мойка и уборка помещений.
5.3. Выполнение мероприятий по улучшению содержания животных.
5.4. Кормление сбалансированными по питательным веществам кормами в целях увеличения выхода приплода, среднесуточных привесов и сохранности молодняка.
5.5. Устранение несложных неполадок в обслуживаемых механизмах.
3. ПРАВА
6. Свиновод имеет право:
6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.
6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.
6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.
6.5. ________________________________________________________________. (иные права с учетом специфики организации)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7. Свиновод несет ответственность:
7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С рабочей инструкцией _________ _______________________ ознакомлен Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
КОММЕНТАРИЙ
Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 64, Раздел: Животноводство), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 января 2004 г. N 6.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Свиновод————————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
———————————
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
———- ———————
(подпись) (инициалы, фамилия)
Свиновода 00.00.0000
1. Общие положения 1.1. Свиновод является рабочим и подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.2. Свиновод 3-го разряда должен знать:
— правила кормления и содержания свинопоголовья;
— правила и способы приема приплода и оказания первой помощи при опоросах и заболеваниях животных;
— способы повышения продуктивности животных и улучшения качества продукции;
— устройство и правила эксплуатации средств механизации, применяемых на фермах и комплексах;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте;
— порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
— _________________ _______________________ _________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.3. Свиновод 4-го разряда должен знать:
— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пункте 1.2 настоящей инструкции;
— правила кормления и ухода, технологию и прогрессивные методы содержания холостых и супоросных свиноматок, ремонтного молодняка и свиней на откорме;
— состав кормов, их питательность и структуру кормовых рационов;
— порядок скармливания кормов;
— потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья свиней;
— зоогигиенические требования, предъявляемые к условиям содержания половозрастных групп животных;
— наиболее распространенные болезни, методы оказания первой помощи заболевшим животным;
— ветеринарно-санитарные мероприятия по предупреждению болезней;
— кондиции убойных животных, сроки и признаки половой зрелости и технику разведения свиней;
— оценку продуктивности свиноматок;
— основные причины малоплодия, прохолоста, абортов и меры борьбы с ними;
— _________________ _______________________ _________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Свиновод 5-го разряда должен знать:
— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пунктах 1.2 и 1.3 настоящей инструкции;
— биологические особенности свиней, основы их анатомии и физиологии;
— технологию и прогрессивные методы содержания и кормления подсосных свиноматок с приплодом, поросят-отъемышей;
— методы увеличения выхода приплода и продуктивности молодняка свиней;
— устройство обслуживаемых машин и механизмов, правила их эксплуатации и ухода за ними, правила их регулировки и технического обслуживания;
— _________________ _______________________ _________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.5. Свиновод 6-го разряда должен знать:
— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пунктах 1.2 — 1.4 настоящей инструкции;
— технологию и прогрессивные методы содержания и кормления хряков-производителей;
— признаки проявления половой зрелости;
— правила использования хряков и технику взятия семени;
— _________________ _______________________ _________________.
(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.6. Свиновод более высокого разряда должен уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить свиноводами более низкого разряда.
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Обязанности
2.1. Перед началом рабочего дня (смены) свиновод:
1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;
2) получает производственное задание;
3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты;
6) _________________ _______________________ _________________.
(иные обязанности)
2.2. В процессе работы свиновод:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) выявляет заболевших животных и оказывает им первую помощь;
6) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
7) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
_________________ _______________________ _________________.
(иные обязанности)
2.3. В течение рабочего дня (смены) свиновод:
2.3.1. 3-го разряда:
1) выполняет вспомогательные работы по уходу за поголовьем свиней;
2) осуществляет прием во время дежурства опоросов;
3) подкармливает свиноматок и поросят;
4) оказывает первую помощь заболевшим животным и проводит другие работы по уходу за свиньями;
5) осуществляет прием, взвешивание и перегон животных;
6) ведет наблюдение за сохранностью поголовья;
— _________________ _______________________ _________________.
(иные обязанности)
2.3.2. 4-го разряда:
1) выполняет ручные или частично механизированные работы по уходу за холостыми и супоросными свиноматками, ремонтным молодняком и свиньями на откорме;
2) осуществляет кормление, поение, удаление навоза и уборку помещений;
3) выполняет мероприятия по увеличению выхода приплода;
4) ведет интенсивный откорм свиней сбалансированными по питательным веществам кормами;
5) соблюдает зоогигиенические нормы содержания животных на фермах;
6) выявляет охоту у свиноматок;
7) проводит случки и принимает участие в работе по искусственному осеменению;
подготавливает свиноматок к опоросу;
9) оказывает помощь заболевшим животным и принимает участие в проведении профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных;
10) производит взвешивание откормленных животных и отправку их на мясокомбинаты;
11) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
— _________________ _______________________ _________________.
(иные обязанности)
2.3.3. 5-го разряда:
1) выполняет ручные или частично механизированные работы по уходу за подсосными свиноматками с приплодом, поросятами-отъемышами в возрасте до 4-х месяцев;
2) осуществляет кормление, поение, прием поросят, удаление навоза, мойку и уборку помещений;
3) выполняет мероприятия по улучшению содержания животных, кормлению сбалансированными по питательным веществам кормами в целях увеличения выхода приплода, среднесуточных привесов и сохранности молодняка;
4) устраняет несложные неполадки в механизмах;
5) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
— _________________ _______________________ _________________.
(иные обязанности)
2.3.4. 6-го разряда:
1) выполняет ручные и частично механизированные работы по уходу за хряками-производителями;
2) осуществляет кормление, поение, удаление навоза, принимает участие в ветеринарных обработках;
3) выполняет мероприятия по улучшению содержания животных и кормлению сбалансированными по питательным веществам кормами в целях увеличения выхода приплода;
4) проводит случки, моцион животных;
5) оказывает первую помощь животным;
6) производит уборку помещений и выполняет другие работы;
7) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
— _________________ _______________________ _________________.
(иные обязанности)
2.4. В конце рабочего дня (смены) свиновод:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
6) _________________ _______________________ _________________.
(иные обязанности)
3. Права
При выполнении своих обязанностей свиновод обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.
4. Ответственность
4.1. Свиновод привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
4.2. Свиновод несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
4.3. Свиновод за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
4.4. _________________ _______________________ _________________.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая инструкция разработана на основе
Тарифно-квалификационных характеристик профессии «Свиновод, 3 — 6-й разряд»
(Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.
Выпуск 70. Раздел «Работы и профессии рабочих в животноводстве»,
утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов от 19.07.1983 N 156/15-28),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
5.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
5.3. _________________ _______________________ _________________.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
свиновода
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность свиновода подразделения «Зооветеринарные технологии» (далее — Свиновод) ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет» (далее Учреждение).
1.2. На должность свиновода назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Инструктаж или краткосрочное обучение;
- Среднее общее образование;
- Среднее общее образование;
- Инструктаж или краткосрочное обучение;
1.3. Свиновод должен знать:
- Правила проведения профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных;
- Способы мечения и правильное нанесение меток;
- Способы мечения и правильное нанесение меток;
- Санитарные, ветеринарно-санитарные и противопожарные требования;
- Правила приемки и перегона скота;
- Санитарные, ветеринарно-санитарные и противопожарные требования;
- Требования по охране труда на рабочем месте;
- Родовспоможение при патологических родах;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Правила проведения профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных;
- Основные зооветеринарные требования;
- Родовспоможение при патологических родах;
- Родовспоможение при первом отеле, ягнении, опоросе, выжеребке;
- Родовспоможение при первом отеле, ягнении, опоросе, выжеребке;
- Основные зооветеринарные требования;
- Способы фиксации животных;
- Способы фиксации животных;
- Правила приемки и перегона скота;
- Требования по охране труда на рабочем месте;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Работа системы удаления навоза, подачи кормов и доения;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Основные требования зоогигиены;
- Работа системы удаления навоза, подачи кормов и доения;
- Основные требования зоогигиены;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Ветеринарные требования к убойным животным;
- Нормы и порядок погрузки животных на транспорт;
- Порядок оформления документов;
- Порядок и нормы скармливания кормов;
- Признаки выявления коров (телок), овцематок (ярок), свиноматок, олених, кобылиц в охоте;
- Технологии выращивания молодняка высоких весовых кондиций;
- Технологии интенсивного откорма животных;
- Симптомы, предвещающие скорое наступление отела, ягнения, опороса, выжеребки;
- Правила использования пастбищ;
- Виды и свойства основных кормов, их кормовая ценность;
- Порядок и нормы скармливания кормов;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Методы принятия новорожденного;
- Симптомы, предвещающие скорое наступление отела, ягнения, опороса, выжеребки;
- Технологии интенсивного откорма животных;
- Ветеринарные требования к убойным животным;
- Признаки выявления коров (телок), овцематок (ярок), свиноматок, олених, кобылиц в охоте;
- Технологии выращивания молодняка высоких весовых кондиций;
- Методы принятия новорожденного;
- Правила использования пастбищ;
- Распорядок дня на ферме;
- Способы и правила пастьбы животных;
- Способы и правила пастьбы животных;
- Порядок оформления документов;
- Охрана труда при работе с сельскохозяйственными животными;
- Нормы потребности животных в питательных веществах;
- Распорядок дня на ферме;
- Виды и свойства основных кормов, их кормовая ценность;
- Нормы и порядок погрузки животных на транспорт;
- Нормы потребности животных в питательных веществах;
1.4. Свиновод должен уметь:
- Комплектовать группы для осеменения;
- Пользоваться кольцами, ремнями, веревками, клетками, зажимами фиксации животных;
- Выявлять у животных состояние охоты, а затем стельности, суягности, супоросности, жеребости, сукрольности;
- Проводить родовспоможение при патологических родах;
- Осуществлять родовспоможение при первом отеле, ягнении, опоросе, выжеребки;
- Выявлять у животных состояние охоты, а затем стельности, суягности, супоросности, жеребости, сукрольности;
- Проводить родовспоможение при патологических родах;
- Пользоваться кольцами, ремнями, веревками, клетками, зажимами фиксации животных;
- Выполнять работы по подготовке к отелу, ягнению, опоросу, выжеребке;
- Выполнять работы по подготовке к отелу, ягнению, опоросу, выжеребке;
- Осуществлять родовспоможение при первом отеле, ягнении, опоросе, выжеребки;
- Комплектовать группы для осеменения;
- Определять температуру, влажность воздуха и освещенность в производственных помещениях;
- Использовать механизмы и приспособления для удаления навоза, смены подстилки, подбора кормовых остатков;
- Использовать механизмы и приспособления для удаления навоза, смены подстилки, подбора кормовых остатков;
- Определять температуру, влажность воздуха и освещенность в производственных помещениях;
- Принимать теленка (олененка) при отеле, ягненка при ягнении, поросенка при опоросе, жеребенка при выжеребке;
- Создавать условия для повышения сохранности молодняка;
- Доставлять и готовить корма к скармливанию;
- Доставлять и готовить корма к скармливанию;
- Комплектовать группы молодняка при их выращивании;
- Определять абсолютный, среднесуточный и относительный прирост животных;
- Выявлять причины, влияющие на воспроизводительную способность коров, овцематок, свиноматок, олених, кобыл и крольчих;
- Выявлять причины, влияющие на воспроизводительную способность коров, овцематок, свиноматок, олених, кобыл и крольчих;
- Определять абсолютный, среднесуточный и относительный прирост животных;
- Поддерживать чистоту в стойлах у животных;
- Создавать условия для повышения сохранности молодняка;
- Осуществлять ручные и частично механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;
- Комплектовать группы молодняка при их выращивании;
- Поддерживать чистоту в стойлах у животных;
- Готовить животных к транспортировке и обеспечивать ее;
- Осуществлять ручные и частично механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота;
- Принимать теленка (олененка) при отеле, ягненка при ягнении, поросенка при опоросе, жеребенка при выжеребке;
- Готовить животных к транспортировке и обеспечивать ее;
1.5. Свиновод назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Свиновод подчиняется ректору Учреждения и начальнику подразделения «Зооветеринарные технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Кормление, откорм и содержание животных.
- 2.2. Проведение зооветеринарных мероприятий.
- 2.3. Выполнение зоогигиенических норм содержания животных.
- 2.4. Проведение зооветеринарных мероприятий.
- 2.5. Выполнение зоогигиенических норм содержания животных.
- 2.6. Кормление, откорм и содержание животных.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Выявление охоты, комплектование групп для осеменения и привод на пункт осеменения.
- 3.2. Проведение мероприятий по предупреждению заболеваний животных (вакцинации, прививки).
- 3.3. Фиксация животных при вакцинациях, мечении, бонитировке и других операциях с ними.
- 3.4. Приемка, взвешивание и перегон животных.
- 3.5. Подгон животных в раскол.
- 3.6. Проведение мероприятий по предупреждению заболеваний животных (вакцинации, прививки).
- 3.7. Подгон животных в раскол.
- 3.8. Фиксация животных при вакцинациях, мечении, бонитировке и других операциях с ними.
- 3.9. Приемка, взвешивание и перегон животных.
- 3.10. Выявление охоты, комплектование групп для осеменения и привод на пункт осеменения.
- 3.11. Контроль физиолого-гигиенических норм микроклимата (температура, влажность, освещенность).
- 3.12. Подбор кормовых остатков и оправка скирд, буртов.
- 3.13. Контроль физиолого-гигиенических норм микроклимата (температура, влажность, освещенность).
- 3.14. Применение побудительной вентиляции, отопления (зимой), механизации уборки навоза, подачи кормов, доения и других процессов.
- 3.15. Применение побудительной вентиляции, отопления (зимой), механизации уборки навоза, подачи кормов, доения и других процессов.
- 3.16. Подбор кормовых остатков и оправка скирд, буртов.
- 3.17. Наблюдение и уход за стельными, суягными, супоросными, жеребыми, сукрольными самками.
- 3.18. Проведение моционов и прогулок животных.
- 3.19. Погрузка животных на транспорт для перевозки на мясокомбинат.
- 3.20. Уход за животными на откорме, их кормление и содержание.
- 3.21. Уход за коровами, овцематками, свиноматками, оленихами, кобылами и крольчихами в родильном отделении, кормление и поение, смена подстилки.
- 3.22. Доставка и подготовка кормов к скармливанию, раздача кормов.
- 3.23. Подгон животных к месту доения.
- 3.24. Выгон и загон животных на прогулку и на пастбище.
- 3.25. Кормление и поение животных.
- 3.26. Выполнение ручных и частично механизированных работ по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного и мелкого рогатого скота, оленей и лошадей при различных видах содержания, обслуживание животных при беспривязном содержании.
- 3.27. Уход за молодняком профилакторного и молочного периода, за ремонтным молодняком.
- 3.28. Кормление и поение животных.
- 3.29. Взвешивание и контроль хода интенсивного откорма животных (определение абсолютного, среднесуточного и относительного приростов).
- 3.30. Пастьба животных.
- 3.31. Уход за коровами, овцематками, свиноматками, оленихами, кобылами и крольчихами в родильном отделении, кормление и поение, смена подстилки.
- 3.32. Уход за молодняком профилакторного и молочного периода, за ремонтным молодняком.
- 3.33. Наблюдение и уход за стельными, суягными, супоросными, жеребыми, сукрольными самками.
- 3.34. Уход за матерями-кормилицами и новорожденным молодняком.
- 3.35. Проведение моционов и прогулок животных.
- 3.36. Пастьба животных.
- 3.37. Доставка и подготовка кормов к скармливанию, раздача кормов.
- 3.38. Уход за животными на откорме, их кормление и содержание.
- 3.39. Подгон животных к месту доения.
- 3.40. Прием новорожденных и родовспоможение при отелах, ягнениях, опоросах, выжеребок и оказание первой помощи животным.
- 3.41. Выполнение ручных и частично механизированных работ по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного и мелкого рогатого скота, оленей и лошадей при различных видах содержания, обслуживание животных при беспривязном содержании.
- 3.42. Чистка кормушек.
- 3.43. Погрузка животных на транспорт для перевозки на мясокомбинат.
- 3.44. Чистка кормушек.
- 3.45. Выявление охоты, доставка коров (телок), овцематок (ярок), свиноматок, кобылиц на пункт искусственного осеменения.
- 3.46. Выявление охоты, доставка коров (телок), овцематок (ярок), свиноматок, кобылиц на пункт искусственного осеменения.
- 3.47. Прием новорожденных и родовспоможение при отелах, ягнениях, опоросах, выжеребок и оказание первой помощи животным.
- 3.48. Выгон и загон животных на прогулку и на пастбище.
- 3.49. Взвешивание и контроль хода интенсивного откорма животных (определение абсолютного, среднесуточного и относительного приростов).
- 3.50. Уход за матерями-кормилицами и новорожденным молодняком.
Изменить трудовые функции
4. Права
Свиновод имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности свиновода .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию свиновода .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Свиновод несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений ректора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения свиновод может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Животновод» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2014 г. № 325н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Свиновода 4-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность свиновода 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Свиновод 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Свиновод 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность свиновода 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, подготовку по установленной специальной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В практической деятельности свиновод 4-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Свиновод 4-го разряда должен знать:
- правила кормления и ухода, технологию и прогрессивные методы содержания холостых и супоросных свиноматок, ремонтного молодняка и свиней на откорме;
- состав кормов, их питательность и структуру кормовых рационов;
- порядок скармливания кормов;
- потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;
- методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья свиней;
- зоогигиенические требования, предъявляемые к условиям содержания половозрастных групп животных;
- наиболее распространенные болезни, методы оказания первой помощи заболевшим животным;
- ветеринарно-санитарные мероприятия по предупреждению болезней;
- кондиции убойных животных, сроки и признаки половой зрелости и технику разведения свиней;
- оценку продуктивности свиноматок;
- основные причины малоплодия, прохолоста, абортов и меры борьбы с ними.
1.7. В период временного отсутствия свиновода 4-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Свиновод 4-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ручные или частично механизированные работы по уходу за холостыми и супоросными свиноматками, ремонтным молодняком и свиньями на откорме.
2.2. Кормление, поение, удаление навоза и уборка помещений.
2.3. Выполнение мероприятий по увеличению выхода приплода.
2.4. Ведение интенсивного откорма свиней сбалансированными по питательным веществам кормами.
2.5. Соблюдение зоогигиенических норм содержания животных на фермах.
2.6. Выявление охоты у свиноматок.
2.7. Проведение случки и участие в работе по искусственному осеменению.
2.8. Подготовка свиноматок к опоросу.
2.9. Оказание помощи заболевшим животным и участие в проведении профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных.
2.10. Взвешивание откормленных животных и отправка их на мясокомбинаты.
В случае служебной необходимости свиновод 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Свиновод 4-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Свиновод 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы свиновода 4-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы свиновода 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы свиновода 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью свиновод 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)
Содержание
- Должностная инструкция санитарки палатной 2023
- Общие положения
- Должностные обязанности
- Требования к квалификации
- Обязанности санитарки палатной
- Требования к санитарке палатной
- 1. Общие требования
- 2. Должностные требования
- 3. Требования к младшей медицинской сестре
- Важность роли санитарки палатной в медицинской организации
В соответствии с общими и должностными положениями медицинского персонала, санитарка палатная играет важную роль в обеспечении безопасности и благополучия больных. Она несет ответственность за поддержание чистоты и порядка в палате, а также за предотвращение распространения инфекций, особенно в условиях пандемии коронавируса.
Обязанности санитарки палатной включают ежедневную уборку палаты и уход за больными, включая помощь в выполнении гигиенических процедур и поддержание комфортных условий для жизни и отдыха. Она также отвечает за правильное хранение и утилизацию медицинского материала и отходов.
Для успешного выполнения своих обязанностей санитарка палатная должна соответствовать определенным требованиям, включая знание принципов санитарно-гигиенической обработки, правил работы с медицинскими препаратами, а также умение общаться с больными и другими членами медицинского персонала. Таким образом, санитарка палатная является неотъемлемой частью организации здравоохранения и важным звеном в обеспечении здоровья и комфорта больных.
Общие положения
Должностная инструкция санитарки палатной 2023 определяет обязанности и требования квалификации персонала медицинского учреждения.
Должностные обязанности
1. Соблюдать правила асептики и антисептики во время выполнения своих обязанностей.
2. Производить уборку и дезинфекцию, а также обеспечивать порядок и чистоту в палате.
3. Обслуживать койки пациентов и следить за их благополучием, сообщать врачу о любых изменениях.
4. При необходимости помогать пациентам в выполнении гигиенических процедур.
5. Участвовать в обучении новичков и контролировать их работу.
Требования к квалификации
- Среднее образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года.
- Знание правил асептики и антисептики, а также принципов дезинфекции.
- Умение эффективно коммуницировать с пациентами и коллегами.
- Бытовые навыки в области уборки и гигиены.
Обязанности санитарки палатной
Согласно общим положениям Должностной инструкции санитарки палатной 2023, главной обязанностью сотрудника является обеспечение безопасности пациентов.
Санитарка палатная должна следить за состоянием пациентов, оказывать первую медицинскую помощь в случае необходимости, контролировать выполнение медицинских назначений и процедур младшим медицинским персоналом.
В числе обязанностей также ведение медицинской документации, участие в реанимационных мероприятиях и оказание содействия в работе врачей и медицинского персонала.
- Обеспечивать чистоту и порядок в палатах, следить за доступностью медицинского оборудования и расходных материалов.
- Контролировать выполнение правил антисептики и дезинфекции, профилактику инфекционных заболеваний и эпидемических обстоятельств.
- При необходимости санитарка палатная может проводить инструктаж по ведению наблюдения за пациентами и материальной базе палат.
Работа санитарки палатной требует ответственности, внимательности и знаний в области медицины. Обязанности санитарки должны выполняться согласно действующим законам и нормам.
Требования к санитарке палатной
1. Общие требования
Санитарка палатная должна иметь медицинское образование, а также опыт работы в медицинских учреждениях не менее 2 лет.
Кроме того, сотрудник должен быть грамотным, ответственным и заботливым, проявлять внимательность и дисциплину в своей работе.
Важным качеством является умение работать в команде с другими медицинскими работниками, а также соблюдать конфиденциальность информации о пациентах.
2. Должностные требования
Санитарка палатная должна выполнить ряд обязанностей, связанных с профессиональной деятельностью, таких как: перевозка и расстановка пациентов, уход за пациентами, уборка палат и соблюдение мер по предотвращению инфекций.
А также сотрудник должен следить за состоянием медицинской техники и оборудования, сообщать отделу здравоохранения о неисправностях и запросить помощь, если это необходимо. Она должна придерживаться всех положений, предусмотренных медицинскими должностными инструкциями и инструкциями по общей охране труда.
3. Требования к младшей медицинской сестре
Санитарка палатная должна иметь определенный уровень профессиональной компетенции для выполнения профессиональных задач, определенных ее должностными инструкциями. Она должна следить за здоровьем своих пациентов, а также соблюдать все медицинские, гигиенические и этические стандарты, установленные для младшего медицинского персонала.
Подводя итог, санитарка палатная должна иметь медицинское образование и опыт работы, быть грамотной и ответственной в своей работе, иметь умение работать в команде, следовать должностным инструкциям и положениям по общей охране труда.
Важность роли санитарки палатной в медицинской организации
Санитарка палатная — это должностное лицо младшего персонала медицинской организации, которое выполняет обязанности по соблюдению санитарно-гигиенических положений в палатах, уходу за больными и обеспечению благоприятного микроклимата.
Важность роли санитарки палатной заключается в соблюдении общих санитарно-гигиенических положений, что помогает препятствовать распространению инфекций и заболеваний в медицинской организации.
Кроме того, санитарка палатная является первым звеном в уходе за пациентом, и ее профессиональная работа напрямую влияет на процесс лечения.
Каждый работник медицинской организации должен понимать важность роли санитарки палатной, и уважительно относиться к ее труду.