Должностная инструкция старшей акушерки женской консультации поликлиники - Большая энциклопедия инструкций и руководств

Положениео старшей акушерке женской консультации

1.
Должность старшей акушерки женской
консультации замещается лицом со средним
медицинским образованием в соответствии
с действующими правилами допуска к
медицинской деятельности, обладающим
опытом практической и организационной
работы.

2.
Старшая акушерка женской консультации
принимается на работу и увольняется
руководителем учреждения, в состав
которого входит консультация, по
представлению заведующего.

3.
Старшая акушерка женской консультации
непосредственно подчиняется заведующему
женской консультацией.

4.
В непосредственном подчинении старшей
акушерки женской консультации находится
средний и младший медицинский персонал
консультации.

5.
Основными задачами старшей акушерки
женской консультации являются: правильная
организация труда среднего и младшего
медицинского персонала и обеспечение
своевременного выполнения им врачебных
назначений беременным и гинекологическим
больным.

6.
В соответствии с основными задачами
старшая акушерка женской консультации
обеспечивает:

6.1.
Ознакомление среднего и младшего
медицинского персонала с их обязанностями;

6.2.
Контроль за своевременным и квалифицированным
выполнением акушерками лечебных и
диагностических назначений врачей в
женской консультации и на дому; ведением
ими учетной медицинской документации
в соответствии с формами, утвержденными
Министерством здравоохранения СССР;
соблюдением средним и младшим медицинским
персоналом установленных правил
внутреннего распорядка;

6.3.
Проведение мероприятий по рациональной
организации труда среднего и младшего
медицинского персонала;

6.4.
Рациональную расстановку и использование
кадров среднего и младшего медицинского
персонала женской консультации;

6.5.
Своевременность замещения акушерок и
младшего персонала, не вышедших на
работу;

6.6.
Надлежащее санитарно-гигиеническое
состояние женской консультации;

6.7.
Пополнение, правильность хранения и
расходования медикаментов, перевязочного
материала, инструментария и предметов
хозяйственного обихода для нужд женской
консультации;

6.8.
Правильное хранение и учет ядовитых,
наркотических и сильнодействующих
лекарственных средств;

6.9.
Своевременный обмен медицинской
документации между женской консультацией
и родильным домом (отделением);

6.10.
Составление графиков работы среднего
и младшего медицинского персонала
женской консультации;

6.11.
Разработку и проведение мероприятий
по повышению деловой квалификации
среднего, младшего медицинского персонала
по воспитанию их в духе добросовестного
отношения к труду и высокой культуры
обслуживания населения.

7.
Старшая акушерка женской консультации
обязана систематически повышать свою
профессиональную квалификацию и
идейно-политический уровень.

8.
Старшая акушерка женской консультации
имеет право давать указания подчиненным
ей средним и младшим медицинским
работникам, вносить предложения о
поощрении этих работников или наложении
на них дисциплинарных взысканий за
отдельные упущения в работе или нарушение
правил внутреннего трудового распорядка.

9.
Старшая акушерка женской консультации
входит в состав медицинских сестер
учреждения.

Начальник
Главного управления лечебно-профилактической
помощи детям
и матерям Министерства
здравоохранения СССР

Е.И.Андреева

Приложение
N 13

к
приказу
Минздрава СССР

от
8 апреля 1980 г. N 360

Соседние файлы в папке Нормативно-правовые акты

#
14.06.2014461.91 Кб181.rtf
#
14.06.2014303.79 Кб2510.rtf
#
#
#
14.06.2014134.47 Кб1613.rtf
#
14.06.2014132.61 Кб142.rtf
#
14.06.2014128.57 Кб223.rtf

Источник

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция старшей акушерки [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Старшая акушерка относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Старшая акушерка назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность старшей акушерки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Старшая акушерка должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— основы гигиены женщины в период беременности и после родов;

— основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии;

— основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;

— правила асептики и антисептики;

— санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;

— мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;

— основы контрацепции и здорового образа жизни;

— показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении;

— структуру организаций родовспоможения;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы диспансеризации;

— основы медицины катастроф;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На старшую акушерку возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.

2.2. Принятие нормальных родов.

2.3. Проведение диспансеризации и патронажа беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

2.4. Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи, неотложной доврачебной помощи новорожденным.

2.5. Проведение санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.

2.6. Наблюдение за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.

2.7. Ассистирование при некоторых акушерских и гинекологических операциях.

2.8. Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Старшая акушерка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися ее деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старшая акушерка несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего акушера (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего акушера.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении старшего акушера от должности принимает директор по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению старшего акушера:

среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела» или
высшее образование — бакалавриат по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации «Организация сестринского дела».

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
формирование профессиональных навыков через наставничество;
стажировка;
использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
тренинги в симуляционных центрах;
участие в конгрессных мероприятиях.

1.4. Требования к опыту практической работы старшего акушера:

не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

1.5. Особые условия допуска старшего акушера к работе:

сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело»;
документ о повышении квалификации по специальности «Организация сестринского дела»;
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

1.6. Другие характеристики для занятия должности старшего акушера:

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.
Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.

1.7. Старший акушер в своей деятельности руководствуется:

действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными
нормативными актами организации;
трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Старший акушер должен знать:

Правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См.подробнее в разделе 2.

1.9. Старший акушер подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия старшего акушера (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности, а также необходимые знания и умения для их выполнения

В обязанности старшего акушера входит:

2.1. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации:

Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения медицинской организации;
Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.

Необходимые умения:

Подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;
Обеспечивать условия хранения, эксплуатации медицинских изделий и применения лекарственных препаратов;
Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
Распознавать признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании для деятельности структурного подразделения медицинской организации;
Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Подавать заявки на ремонт медицинских изделий;
Хранить документацию на медицинские изделия;
Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.

Необходимые знания:

Условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов;
Правила составления и подачи заявок на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;
Методы анализа и оценки информации о материальных ресурсах, используемых в структурном подразделении медицинской организации;
Принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов;
Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
Признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
Правила составления и подачи заявки на ремонт медицинских изделий;
Правила хранения разрешительной документации на медицинские изделия;
Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации.

Другие характеристики:

не предусмотрено.

2.2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации:

Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации;
Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов структурного подразделения медицинской организации;
Контроль процесса поступления и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации;
Создание условий для проведения сестринского ухода за пациентами;
Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях структурного подразделения медицинской организации;
Создание условий для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий;
Создание условий для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;
Создание условий для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.

Необходимые умения:

Оформлять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;
Применять правила документооборота и делопроизводства при работе с медицинской документацией, в том числе в форме электронного документа;
Формировать отчет о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала;
Организовывать процесс оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
Организовывать работу по соблюдению лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации;
Контролировать поступление и выписку пациентов структурного подразделения медицинской организации;
Создавать условия для проведения сестринского ухода за пациентами;
Создавать условия для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки;
Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий;
Создавать условия для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;
Организовывать и проводить карантинные мероприятия;
Создавать условия для сбора, хранения и транспортировки биологического материала;
Организовывать работу по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации;
Вести учет, хранение и регистрацию листков нетрудоспособности.

Необходимые знания:

Виды, формы, порядок оформления и хранения медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
Правила делопроизводства и документооборота в медицинской организации;
Порядок составления отчета о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала;
Техника выполнения манипуляций средними медицинскими старшего акушерами;
Принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
Нормативные требования к организации лечебного питания пациентов;
Порядок приема и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации;
Теоретические основы сестринского дела;
Организация сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации;
Основы управления качеством медицинской помощи;
Правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов в медицинской организации;
Основы лечебно-диагностического процесса и профилактики заболеваний;
Формы и методы реабилитации, организации и проведения мероприятий по реабилитации;
Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;
Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации и хранения медицинских изделий;
Правила проведения текущей и генеральной уборки;
Правила учета, хранения и регистрации листков нетрудоспособности.

Другие характеристики:

не предусмотрено.

2.3. Организация и контроль деятельности медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации:

Работа по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации;
Работа по контролю проведения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Организация и проведение оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации;
Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
Организация и проведение мероприятий по контролю ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Работа по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.

Необходимые умения:

Использовать критерии, показатели и индикаторы оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения;
Использовать локальные нормативные акты при организации и проведении контролирующих мероприятий;
Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности медицинского персонала структурного подразделения;
Контролировать соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации;
Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
Контролировать проведение санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Организовывать и проводить оценку качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними;
Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
Организовывать и проводить мероприятия по контролю своевременного и качественного ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
Анализировать полученную в результате проведения контролирующих мероприятий информацию и разрабатывать предложения о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.

Необходимые знания:

Принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности персонала;
Виды контролирующих мероприятий;
Перечень локальных нормативных актов для организации и проведения контролирующих мероприятий;
Требования лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в медицинской организации;
Основные профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия, используемые в структурном подразделении при оказании медицинской помощи пациентам;
Методы и принципы ухода за пациентом, применяемые средним и младшим медицинским персоналом;
Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
Правила эксплуатации медицинских изделий, используемых в структурном подразделении;
Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами;
Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в медицинской организации;
Правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий, применяемых в структурном подразделении;
Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в подразделении медицинской организации;
Основные требования к организации лечебного питания в медицинской организации;
Требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению
Правила ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения;
Этапы и порядок проведения внутренних мероприятий по контролю качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала.

Другие характеристики:

не предусмотрено.

2.4. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
Проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации;
Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Необходимые умения:

Распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Необходимые знания:

Методика сбора жалоб и анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей);
Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания;
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.

Другие характеристики:

не предусмотрено.

2.5. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период:

Организовывать работу врачебно-сестринской или фельдшерской бригад по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
Медицинская сортировка и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
Проведение работы по подготовке к медицинской эвакуации пациентов в специализированные медицинские организации в чрезвычайных ситуациях.

Необходимые умения:

Организация работы подчиненного коллектива по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях;
Проведение медицинской сортировки и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
Выполнение медицинских мероприятий по подготовке пациентов к эвакуации в специализированные медицинские организации.

Необходимые знания:

Основные положения законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующие организацию и оказание медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях;
Задачи, принципы построения и функционирования единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
Классификация, общая характеристика чрезвычайных ситуаций, их поражающие факторы, величина и структура санитарных потерь;
Основы организации и порядок оказания медицинской помощи населению при ликвидации медико-санитарных последствий природных и техногенных чрезвычайных ситуаций, террористических актов;
Принципы и организация медицинской сортировки, порядок оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
Порядок организации медицинской эвакуации в режиме чрезвычайной ситуации.

Другие характеристики:

не предусмотрено.

3. Права

Старший акушер вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Старший акушер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы старшего акушера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы старшего акушера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все старшие акушеры организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Обновлено: 23.09.2023

1.1. Должность акушерки замещается лицом со средним медицинским об-
разованием в соответствии с действующими правилами допуска к медицинской
деятельности.
1.2. Акушерка принимается на работу и увольняется руководителем ле-
чебно-профилактического учреждения.
1.3. Акушерка находится в подчинении врача акушера-гинеколога и
старшей акушерки.
1.4. В своей работе акушерка руководствуется положением о родильном
доме и женской консультации (отделении) и другими нормативно-правовыми
актами, утвержденными Министерством здравоохранения РФ.

2. Должностные обязанности

2.1. Основной задачей акушерки является проведение лечебно-профи-
лактической и санитарно-просветительной работы в области акушерства и ги-
некологии под руководством врача лечебно-профилактического учреждения.
2.2. В соответствии с основной задачей акушерка осуществляет:
2.2.1 лечебную помощь беременным и гинекологическим больным, вы-
полняет назначение врача в родильном доме (отделении), женской консульта-
ции и на дому;
2.2.2 подготовку амбулаторного приема проводимого врачом;
2.2.3 подготовку женщин к предстоящему осмотру врачом;
2.2.4 знакомство женщин с правилами внутреннего распорядка и наз-
наченного режима в отделении и контроль за их выполнением;
2.2.5 помощь врачу при проведении лечебных манипуляций и оператив-
ных манипуляций в амбулаторных и стационарных условиях;
2.2.6 медицинскую помощь при родах и производит первичную обработ-
ку новорожденных;
2.2.7 патронаж на дому беременных и родильниц;
2.2.8 амбулаторный прием гинекологических больных (совместно с
врачом или в соответствующих случаях самостоятельно);
2.2.9 проведение профилактических осмотров женщин с целью выявле-
ния гинекологических заболеваний (совместно с врачом или в соответствую-
щих случаях самостоятельно);
2.2.10 контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в
учреждении (отделении, женской консультации и др.);
2.2.11 проведение санитарно-просветительной работы среди женщин по
вопросам охраны материнства;
2.2.12 работу, направленную на соблюдение законодательства по ох-
ране здоровья женщин;
2.2.13 контроль за работой младшего медицинского персонала.

3. Права и обязанности

3.1. При осуществлении своей работы акушерка обязана:
3.1.1 соблюдать правила асептики и антисептики, правильно хранить,
обрабатывать и стерилизовать медицинские инструменты, перевязочный мате-
риал и т.д.;
3.1.2 производить простейшие лабораторные исследования (мочи на
белок, групповой принадлежности крови, гемоглобина и скорости оседания
эритроцитов-СОЭ);
3.1.3 выполнять при необходимости обязанности операционной сестры;
3.1.4 вести установленную Министерством здравоохранения РФ меди-
цинскую учетную документацию;
3.1.5 оказывать первую неотложную медицинскую помощь при острых
заболеваниях и несчастных случаях с последующим вызовом врача к больному
или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение;
3.1.6 при распознавании патологического течения родов и послеродо-
вого периода немедленно вызывать врача или транспортировать женщину (при
ее транспортабельности) во врачебный стационар;
3.1.7 сообщать врачу акушеру-гинекологу или заведующему, а в их
отсутствии дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях или
заболеваниях у беременных, больных или о случаях серьезного нарушения ус-
тановленного порядка;
3.1.8 систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
3.2. Акушерка имеет право:
3.2.1 применять по назначению врача консервативные методы лечения
больных и проводить некоторые лечебные процедуры, а также внутривенные
инъекции;
3.2.2 вводить сильно действующие вещества, наркотики, внутривенно
противошоковые средства больным по жизненным показаниям (при невозможнос-
ти своевременного прибытия врача к больной);
3.2.3 в присутствии врача и под его контролем производить перели-
вание крови, ассистировать во время операции;
3.2.4 производить некоторые акушерские вмешательства при ситуаци-
ях, угрожающих жизни роженице или родильнице (выделение последа наружными
приемами, ручное обследование послеродовой матки, отделение и выделение
последа, осмотр шейки матки при кровотечении);
3.2.5 зашивать разрывы промежности I и II степени.

4.1. Акушерка несет ответственность за нарушения прав граждан в об-
ласти охраны здоровья, ставшие следствием невыполнения или ненадлежащего
выполнения ей своих профессиональных обязанностей, в соответствии с зако-
нодательством Российской Федерации.
4.2. В случае нарушения прав граждан в области охраны здоровья
вследствие недобросовестного выполнения акушеркой своих профессиональных
обязанностей, повлекшего причинение вреда здоровью граждан или их смерть,
она обязан возместить ущерб в объеме и порядке, установленных законода-
тельством Российской Федерации.
4.3. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и норматив-
но-правовых актов акушерка несет дисциплинарную, материальную, админист-
ративную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законо-
дательством Российской Федерации.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Первичная доврачебная медико-санитарная помощь по профилю «акушерское дело»

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Профилактика, ранняя диагностика и лечение неосложненных состояний беременности, родов, послеродового периода, перинатальной патологии и распространенных гинекологических заболеваний для поддержания и (или) сохранения репродуктивного здоровья женского населения

Средний медицинский персонал по акушерству

Отнесение к видам экономической деятельности:

Деятельность больничных организаций

Деятельность в области медицины прочая

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

уровень (подуровень) квалификации

Оказание медицинской помощи по профилю «акушерское дело»

Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, послеродовой период и с распространенными гинекологическими заболеваниями

Лечение неосложненных состояний беременности, родов, послеродового периода и распространенных гинекологических заболеваний

Оказание медицинской помощи пациентам во время самопроизвольных неосложненных родов и в послеродовой период

Медицинская реабилитация пациентов в период беременности, родов, послеродовой период и с распространенными гинекологическими заболеваниями

Проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению женской части населения

Ведение медицинской документации, организация деятельности медицинского персонала, находящегося в распоряжении

Оказание медицинской помощи в экстренной форме

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Оказание медицинской помощи по профилю «акушерское дело»

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Требования к профессиональному образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Акушерское дело»

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Акушерское дело»

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Акушерское дело»

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований)
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

— дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);

— формирование профессиональных навыков через наставничество;

— использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);

— тренинги в симуляционных центрах;

— участие в конгрессных мероприятиях

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов, регулирующих медицинскую деятельность в сфере охраны здоровья граждан

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 29, ст.4356).

II. Обязанности

1. Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача.

2. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности.

3. Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому.

4. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродовом периоде, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных.

5. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациента в лечебно-профилактическое учреждение.

6. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах, кабинетах.

7. Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

8. Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний (совместно с врачом или самостоятельно), работу по планированию семьи.

9. Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

10. Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию для соответствующего подразделения.

1. Получать необходимую информацию для четкого выполнения своих обязанностей.

2. Давать указания младшему медицинскому персоналу по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима отделения (кабинета).

3. Вносить предложения по совершенствованию работы младшего и среднего медицинского персонала.

5. Повышать свою квалификацию для получения квалификационной категории.

IV. Ответственность

Специалист за невыполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

К каждой акушерке родильного отделения предъявляется ряд основных требований:

• иметь представление об организации работы всех подразделений акушерско-гинекологического объединения;

• уметь диагностировать беременность и определять ее срок;

• наблюдать за беременной и знать основы гигиены женщины в период беременности и после родов;

• владеть методами наружного и внутреннего (влагалищного) исследования беременных и рожениц;

• уметь своевременно выявлять и диагностировать осложнения в течении родов, а также изменения в состоянии роженицы и внутриутробного состояния плода (угрожающая асфиксия) для своевременного вызова врача и оказания необходимой медицинской доврачебной помощи;

• уметь провести роды при заднем виде затылочного вставления, при передне-головном и лицевом вставлениях головки и при тазовых предлежаниях плода;

• производя влагалищное исследование в родах, уметь:

а) установить степень открытия матки, целость плодного пузыря, характер предлежащей части и разновидности предлежания головки (передний и задний вид затылочного предлежания, разгибательные предлежания);

б) определить асинклитическое вставление, предлежание плаценты, выпадение пуповины и мелких частей плода;

в) измерить диагональную конъюгату;

• правильно осмотреть послед и определить дефекты плаценты и оболочек;

• владеть основными методами борьбы с гипотоническим послеродовым маточным кровотечением;

• знать признаки угрожающего разрыва матки и уметь оказать неотложную доврачебную помощь при развитии этой патологии;

• знать признаки преэклампсии и эклампсии и уметь оказать неотложную доврачебную помощь при указанных осложнениях;

• владеть методикой и техникой проведения следующих акушерских пособий и операций:

а) вскрытие плодного пузыря;

б) принятие родов и ручные пособия при тазовых предлежаниях плода;

в) рассечение промежности;

г) зашивание разрывов слизистой оболочки влагалища и разрывов промежности первой и второй степеней, а также разрывов шейки матки;

д) ручное отделение плаценты и выделение последа;

е) ручное обследование полости матки;

• владеть основными методами борьбы с внутриутробной гипоксией плода и основными приемами оживления детей, родившихся в асфиксии;

• уметь проводить медикаментозное обезболивание родов и иметь представление о физической и психопрофилактической подготовке беременной женщины к родам;

• уметь проводить наблюдение за течением послеродового периода и осуществлять уход за родильницами;

• уметь выявлять первоначальные признаки послеродовых заболеваний и оказывать в подобных случаях медицинскую доврачебную помощь;

• знать особенности ухода за оперированными больными (например, после операции кесарева сечения) и за больными родильницами при осложненном течении послеродового периода;

• уметь производить первичный туалет новорожденного ребенка;

• знать правила ухода и вскармливания доношенных и недоношенных детей и уметь выявлять отклонения от физиологического течения периода новорожденности для своевременного вызова врача;

• знать правила ухода за больными новорожденными детьми;

• уметь подготавливать и стерилизовать шовный, перевязочный материал и инструменты;

• обладать навыками операционной сестры (при работе в малой операционной родильного отделения);

• производить под наблюдением врача внутривенные инъекции, переливание крови;

• уметь производить измерение артериального давления, определять группу и резус-принадлежность крови, определять содержание гемоглобина в крови и производить качественную пробу на содержание белка в моче;

• знать правила выписки и хранения медикаментов, дозировку лекарственных средств, применяемых в акушерско-гинекологической практике.

Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.

Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основы гигиены женщины в период беременности и после родов; основные виды акушерских осложнений, особенности течения и ведения беременности, родов, послеродового периода при акушерской патологии; основные методы профилактики и борьбы с осложнениями; правила асептики и антисептики; санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций; мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний; основы контрацепции и здорового образа жизни; показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении; структуру организаций родовспоможения; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы диспансеризации; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы.

Старшая акушерка — среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы.

Читайте также:

Легкая атлетика это кратко для детей

Джон локк этика кратко

Попытки преодоления культа личности xx съезд кпсс кратко

Описание результата предоставления государственной услуги кратко

Значение центрального района для страны кратко

Источник

Старшая акушерка

------------------------------
 (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
       Старшей акушерки                     00.00.0000

1.1. Старшая акушерка относится к категории специалистов.

1.2. На должность старшей акушерки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело», без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Старшая акушерка должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— основы гигиены женщины в период беременности и после родов;

— основные методы профилактики и борьбы с осложнениями;

— правила асептики и антисептики;

— санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных организаций;

— мероприятия по профилактике гинекологических заболеваний;

— основы контрацепции и здорового образа жизни;

— показатели материнской и перинатальной смертности и роль акушерки в их снижении;

— структуру организаций родовспоможения;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы диспансеризации;

— основы медицины катастроф;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Старшая акушерка в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
                              (наименование медицинской организации
                                          (учреждения))

— настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
           (иными актами и документами, непосредственно связанными
                     с трудовой функцией старшей акушерки)
   1.5. Старшая акушерка подчиняется непосредственно _____________________
                                                         (наименование
_______________________.
должности руководителя)

1.6. В период отсутствия старшей акушерки (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Старшая акушерка относится к пятому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным.

2.2. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима.

3. Должностные обязанности

Старшая акушерка исполняет следующие обязанности:

3.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности.

3.2. Принимает нормальные роды.

3.3. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

3.4. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным.

3.5. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем.

3.6. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни.

3.7. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях.

3.8. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

    3.9. _________________________________________________________________.
                             (иные обязанности)

4. Права

Старшая акушерка имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
                                (иные права)

5. Ответственность

5.1. Старшая акушерка привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на    основе
Квалификационной      характеристики     должности    "Акушерка"    (Единый
квалификационный  справочник  должностей  руководителей,   специалистов   и
служащих. Раздел  "Квалификационные  характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), ______________________________________.
                    (реквизиты иных актов и документов)
   6.2. Ознакомление  работника   с   настоящей  должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                      у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник