Должностная инструкция специалиста по реабилитации инвалидов в социальной сфере - Большая энциклопедия инструкций и руководств

способствующих потери самообслуживания граждан, меры по профилактике указанных заболеваний;

13) основные направления социальной реабилитации и абилитации с разными лицами и группами населения;

14) основы диагностики лиц, имеющих ограничения жизнедеятельности;

15) основные направления паллиативной помощи;

16) основные принципы подбора методов социальной реабилитации (абилитации), видов технических средств реабилитации с учетом реабилитационного потенциала;

17) техники, приемы самообслуживания и персонального ухода;

18) методы и способы разрешения конфликтных ситуаций;

19) техники общения с гражданами, нуждающимися в постоянном уходе (сенсорными, психическими нарушениями), этика общения с инвалидами с различными ограничениями жизнедеятельности;

20) общие принципы и методы осуществления ухода за ослабленными пожилыми людьми;

21) основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которых относится к полномочиям специалиста по социальной реабилитации;

22) технологии мониторинга и оценки результатов социальной реабилитации (абилитации);

23) требования информационной системы межведомственного электронного взаимодействия;

24) основы взаимодействия со средствами массовой информации;

25) требования к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан;

26) основы самоорганизации и самообразования

27) правила внутреннего трудового распорядка;

28) требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

1.4. Специалист по социальной реабилитации должен уметь:

1) проводить экспертно-реабилитационную оценку условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию лиц трудоспособного возраста;

2) определять индивидуальную потребность гражданина в постороннем уходе, структуру и степень ограничений его жизнедеятельности, состояние здоровья, особенности поведения, реабилитационный потенциал и иные имеющиеся ресурсы;

3) проводить экспертно-реабилитационную диагностику путем пересмотра мероприятий на соответствие поставленной цели индивидуального плана ухода;

4) оценивать потенциал социальной реабилитации (абилитации) лиц пенсионного возраста, потенциал социальной реабилитации (абилитации) инвалидов пенсионного возраста с учетом рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов и выполнению поставленных целей в индивидуальной программе ухода;

5) определять перечень, приоритетность и очередность выполнения мероприятий социальной реабилитации (абилитации) граждан, нуждающихся в постоянном уходе, согласно индивидуальному плану ухода;

6) участвовать в работе мультидисциплинарной команды;

7) подбирать методы социально-психологической, социально-педагогической, социокультурной, социально-средовой реабилитации (абилитации), социально-бытовой адаптации, в зависимости от уровня нуждаемости в постороннем уходе;

реализовывать мероприятия социальной реабилитации (абилитации) с учетом актуального состояния здоровья и ограничений жизнедеятельности, психологического и социального статуса, возраста, образования граждан, нуждающихся в уходе;

9) проводить мониторинг и оценку индивидуального прогресса граждан, нуждающихся в постоянном уходе, эффективности результатов реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации) путем осуществления перетипизации (плановой, внеплановой);

10) работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности;

11) протоколировать ход реализации мероприятий по индивидуальному плану ухода;

12) вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения;

13) устанавливать контакты с социальным окружением гражданина; 14) обобщать и систематизировать полученную информацию;

15) обеспечивать эффективное взаимодействие с гражданами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации;

16) проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение к гражданам и учитывать их физическое и психологическое состояние;

17) использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в сетях Интернет;

18) мотивировать граждан – получателей социальных услуг к активному участию в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки, использовать методы и технологии самоактуализации;

19) анализировать эффективность оказанных услуг и проведенных мероприятий с гражданами, нуждающимися в реабилитации и абилитации;

20) повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции.

1.5. Специалист по социальной реабилитации в своей деятельности руководствуется:

1) Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

2) Законом Республики Татарстан от 18.12.2014г. № 126-ЗРТ «О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Республике Татарстан»;

3) Планом мероприятий («дорожной карты») пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Республике Татарстан на 2019 – 2022 годы, приведенного в приложении № 5 к подпрограмме «Модернизация и развитие социального обслуживания населения Республики Татарстан» на 2014 – 2025 годы государственной программы «Социальная поддержка граждан Республики Татарстан» на 2014 – 2025 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.12.2019 № 1134 «Об утверждении государственной программы «Социальная поддержка граждан Республики Татарстан» на 2014 – 2025 годы» (в редакции постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.12.2020 № 1151); 4) Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 марта 2021 года № 198 «О системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Республике Татарстан»;

5) совместным приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 09.04.2021г. № 209/635 «О мерах по реализации системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимся в постороннем уходе, в Республике Татарстан»;

6) Письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 апреля 2018г. № 12-3/10/П-2728 «Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере социальной защиты населения» о направлении рекомендаций по уходу за ослабленными пожилыми людьми;

7) Уставом учреждения; правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными правовыми актами, приказами и распоряжениями директора, положением об отделении, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Специалист по социальной реабилитации подчиняется непосредственно заведующему отделением.

2. Трудовые функции

Должность специалиста по социальной реабилитации относится к 6 уровню квалификации.

В соответствии с уровнем квалификации специалист по социальной реабилитации осуществляет (выполняет) следующую обобщенную трудовую функцию:

2.1. Комплексное обеспечение социальной реабилитации и абилитации:

1) социальная реабилитация и абилитация лиц трудоспособного и пенсионного возраста;

2) организация социального обслуживания граждан с учетом их индивидуальной потребности посредством изучения индивидуальной программы реабилитации или абилитации в оказании услуг в рамках системы долговременного ухода;

3. Должностные обязанности

3.1. Специалист социальной реабилитации исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит оценку зависимости от постоянной посторонней помощи (типизация), с учетом имеющихся рекомендаций и знаний, полученных в ходе прохождения соответствующего обучения по направления «Типизация»;

2) проводит анализ соответствия проведенной оценки зависимости гражданина пожилого возраста (инвалида) от посторонней помощи (типизация) с полученными сведениями, передаваемых медицинской организацией в территориальный орган социальной защиты об имеющихся ограничениях жизнедеятельности и рекомендациях по организации ухода за ним;

3) осуществляет выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, необходимых для предоставления услуг в рамках долговременного ухода получателям социальных услуг;

4) планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг получателям социальных услуг с учетом рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов путем фиксирования в индивидуальном плане ухода;

5) обеспечивает комплексное взаимодействие с другими специалистами, учреждениями, по вопросам составления, утверждения, коррекции, мониторинга и оценки эффективности индивидуальных программ реабилитации (абилитации) и индивидуального плана ухода;

6) организовывает межведомственное взаимодействие с целью реализации потребностей получателей социальных услуг в различных видах социальных услуг;

7) организует и проводит мероприятия социальной реабилитации (абилитации) в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации или

абилитации инвалидов и индивидуального плана ухода;

осуществляет мониторинг и проводит оценку эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации) в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации (абилитации) инвалидов и индивидуального плана ухода;

9) разрабатывает рекомендации по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации) инвалидов и индивидуального плана ухода по итогам реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов и индивидуального плана ухода.

3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) оформляет в соответствии с действующим законодательством личные дела получателей социальных услуг учреждения, включенных в систему долговременного ухода;

2) участвует в работе мультидисциплинарной команды;

3) проводит анализ обеспеченности техническими средствами реабилитации в соответствии в индивидуальной программой реабилитации на предмет соответствия индивидуальной нуждаемости;

4) участвует в разработке программ индивидуальных занятий для маломобильных и немобильных проживающих с учетом возраста проживающих и их функциональных ограничений, а также осуществляет контроль их исполнения;

5) обеспечивает координацию деятельности учреждений социального обслуживания и медицинских организаций (в рамках межведомственного взаимодействия) по вопросам:

– комплексной оценки функционального состояния граждан пожилого возраста (инвалидов);

– передачи сведений между учреждениями социального обслуживания и медицинскими организациями (сведения, передаваемые медицинскими организациями в территориальный орган социальной защиты населения об имеющихся у гражданина пожилого возраста (инвалида) ограничений жизнедеятельности и рекомендациях по организации ухода за ним; план лечебно-реабилитационных мероприятий);

– координации системности и преемственности социальной и медицинской помощи;

6) проводит оценку текущего состояния стационарного учреждения социального обслуживания на предмет готовности внедрения системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами по следующим критериям:

– размещение маломобильных инемобильных граждан в жилых комнатах и их оснащение;

– организация питьевого режима и питания для немобильных, маломобильных и мобильных граждан;

– организация досуга и дневной занятости, их доступность для маломобильных и немобильных граждан;

– доступность ванных комнат немобильным, маломобильным и мобильным гражданам (количество душевых комнат, специализированных кресел – колясок, каталок и др.);

– обустройство и доступность балконов, в том числе для прогулок;

– организация регулярных прогулок для немобильных, маломобильных и мобильных граждан;

– наличие мягкого инвентаря (личных вещей), проживающих и их доступность;

– наличие маркировки мягкого инвентаря;

– контроль проведения утренних и вечерних туалетов всеми проживающими, в том числе маломобильными и немобильными гражданами;

7) осуществляет организацию оказания услуг в рамках социального пакета долговременного ухода с учетом установленного гражданину уровня нуждаемости в постороннем уходе;

ведет необходимую документацию в соответствии с современными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;

9) поддерживает в актуальном состоянии информационную подсистему «Система долговременного ухода» государственной информационной системы «Социальный регистр населения Республики Татарстан».

10) информирует проживающих и их родственников о социальном обслуживании в учреждении путем: размещения информации на официальном сайте учреждения; публикации статей в местных газетах; выступления на радио/телевидении; разработки и распространения информационных буклетов и

памяток и др.;

3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций специалист по социальной реабилитации:

1) соблюдает принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности, профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной реабилитации.

2) осуществляет соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации; соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3) исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

4) Соблюдение и исполнение стандартов качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания. Соблюдение требований противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемилогического режимов,

5) Не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением им трудовых обязанностей сведения, относящиеся к охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой и иной) в том числе персональных данных другого работника.

4. Права

4.1 Специалист по социальной реабилитации имеет право:

4.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся деятельности учреждения.

4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.1.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.1.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.1.6. На обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.1.7. На ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности.

4.1.8. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

4.1.9. На оплату труда и выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан и с трудовым договором.

4.1.10. На защиту персональных данных.

4.1.11. На членство в профессиональном союзе.

4.1.12. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с федеральными законами.

4.1.13. Другие права, предусмотренные законодательством.

5. Ответственность

5.1. Специалист по социальной реабилитации привлекается к ответственности за:

5.1.1 Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5.1.2. Действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

5.1.3. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.1.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований локальных нормативных документов учреждения и законных распоряжений руководства.

5.1.5. Разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.2. Материальная ответственность специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере наступает за ущерб, причиненный им работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действий или бездействия) по правилам раздела XI Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.06.2020 № 352н;

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора), в случае изменения, до подписания дополнительного соглашения.

6.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции или в журнале ознакомления с должностными инструкциями;

Последнее обновление: 9 марта 2023 г., 14:46

Источник

I. Общие положения

1. На должность специалиста по социальной реабилитации назначается лицо, имеющее высшее образование («Психология», «Клиническая психология» «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование», «Педагогика и психология девиантного поведения»).

2. Наличие опыта работы не требуется.

3. Дополнительные требования:

— к трудовой деятельности с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;

— отсутствие заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, который осуществляет функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в области здравоохранения.

4. Назначение на должность специалиста по социальной реабилитации, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Специалист по социальной реабилитации должен знать:

5.1. Нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие реабилитацию (абилитацию) несовершеннолетних; опеку и попечительство несовершеннолетних; дополнительные гарантии, социальную поддержку детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; получение образования несовершеннолетними с ограниченными возможностями здоровья и (или) инвалидностью

5.2. Нормативные правовые акты Российской Федерации в области реабилитации (абилитации), социальной защиты и социального обслуживания граждан, охраны здоровья, разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида, опеки и попечительства, национальные стандарты в области реабилитации (абилитации), международная классификация функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья

5.3. Общероссийский базовый (отраслевой) перечень (классификатор) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам

5.4. Нормативные правовые акты Российской Федерации в области трудового, гражданского и семейного законодательства, защиты персональных данных

5.5. Критерии оценки и методы мобилизации внутренних и внешних ресурсов

5.6. Основы формирования реабилитационной среды для несовершеннолетних

5.7. Особенности паллиативной помощи

5.8. Основные направления социальной реабилитации и абилитации, социальной защиты и социального обслуживания населения

5.10. Основы диагностики несовершеннолетних, имеющих ограничения жизнедеятельности, и условия, которые нарушают или могут нарушить их жизненную ситуацию, реабилитационных (абилитационных) стратегий работы с данной категорией несовершеннолетних

5.11. Методы и процедуры диагностики и оценки условий жизнедеятельности

5.12. Основные принципы подбора методов социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних с учетом их реабилитационного (абилитационного) потенциала, основные (в том числе инновационные) методы социально-психологической, социально-педагогической, социокультурной, социально-средовой, социально-бытовой реабилитации (абилитации)

5.13. Методы развития несформированных высших психических функций, коррекции эмоционально-волевых нарушений и поведенческих реакций, основы возрастной психологии

5.14. Техники и приемы самообслуживания и персонального ухода

5.15. Методы формирования у несовершеннолетних индивидуальных механизмов психологической защиты, психологической толерантности в ситуации постоянно стрессирующего воздействия болезни и (или) социальной среды, повышения эмоциональной стабильности, профилактики деструктивного поведения, направленного на самоизоляцию и одиночество

5.16. Методы и способы разрешения конфликтных ситуаций

5.17. Техники общения лиц с ограниченными возможностями здоровья (сенсорными, психическими нарушениями), этика общения с инвалидами с различными ограничениями жизнедеятельности

5.18. Требования к защите персональных данных

5.19. Требования к отчетности, периодичности, качеству и условиям оказания реабилитационной помощи в психологии, социальной работе, медицине и смежных областях

5.20. Методику обучения пользованию техническими средствами реабилитации, передвижению

5.21. Методы эргономики

5.22. Методы психосоциального тренинга, ведения групп психологической поддержки и консультирования

5.23. Требования единой системы межведомственного электронного взаимодействия

5.24. Психологические основы социального взаимодействия, направленного на решение профессиональных задач; основные принципы организации деловых контактов; основные концепции взаимодействия людей в организации, особенности диадического взаимодействия

5.25. Перечень и виды технических средств реабилитации, в том числе для детей-инвалидов

5.26. Технологии мониторинга и оценки результатов социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних

5.27. Локальные нормативные акты и способы их заполнения (ведения), согласования и принятия

5.28. Основные междисциплинарные знания о реабилитационной среде

5.29. _____________________________________________________________________

6. Специалист по социальной реабилитации подчиняется непосредственно _______________.

7. На время отсутствия специалиста по социальной реабилитации (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста по социальной реабилитации входит:

1. Социальная реабилитация и абилитация несовершеннолетних лиц:

— Проведение оценки условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию несовершеннолетних, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у детей-инвалидов

— Проведение оценки потенциала социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних, уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов

— Определение цели и задач социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц

— Составление перечня мероприятий для социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц

— Определение прогноза социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц, уточнение прогноза социальной реабилитации (абилитации) детей-инвалидов

— Консультирование специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов

— Организация и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, в том числе в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида

— Мониторинг и проведение оценки эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц в рамках реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида либо индивидуальной программы социальной реабилитации несовершеннолетнего

— Разработка рекомендаций по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних лиц по итогам реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида либо индивидуальной программы социальной реабилитации несовершеннолетнего

— Подготовка заключений по результатам реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации)

— Оформление локальных нормативных актов в соответствии с задачами социальной реабилитации (абилитации)

— Обмен опытом, профессиональными знаниями со специалистами по комплексной реабилитации (абилитации)

— Обсуждение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) несовершеннолетних на конференциях (консилиумах) междисциплинарной команды, в том числе вопросов составления, утверждения, коррекции, мониторинга и оценки эффективности индивидуальных программ реабилитации (абилитации)

2. Социальная реабилитация и абилитация лиц трудоспособного возраста:

— Проведение экспертной диагностики и оценки условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию лиц трудоспособного возраста, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у инвалидов посредством изучения индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида

— Проведение оценки потенциала социальной реабилитации (абилитации) лиц трудоспособного возраста, уточнение потенциала социальной реабилитации (абилитации) инвалидов трудоспособного возраста с учетом рекомендаций в индивидуальных программах или абилитации инвалидов, проведение оценки ресурсов их окружения, определение возможности самостоятельного проживания и получения ими услуг по реабилитации (абилитации) в домашних условиях

— Определение цели и задач социальной реабилитации (абилитации) лиц трудоспособного возраста

— Составление перечня мероприятий для социальной реабилитации (абилитации) лиц трудоспособного возраста

— Определение прогноза социальной реабилитации (абилитации) лиц трудоспособного возраста, уточнение прогноза социальной реабилитации (абилитации) инвалидов трудоспособного возраста с учетом рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов

— Ознакомление лиц трудоспособного возраста с инфраструктурой населенного пункта

— Обсуждение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) лиц трудоспособного возраста на конференциях (консилиумах) междисциплинарной команды, в том числе вопросов составления, утверждения, коррекции, мониторинга и оценки эффективности индивидуальных программ реабилитации (абилитации)

— Проведение консультаций для лиц трудоспособного возраста, их окружения по разъяснению, согласованию, коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации), алгоритмов и процедур их реализации в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Консультирование специалистов организаций, участвующих в реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Организация и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Мониторинг и проведение оценки эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации) в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Разработка рекомендаций по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации) по итогам реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Подготовка заключений о видах, формах и объемах проведенных мероприятий социальной реабилитации (абилитации) и об их результатах

— Оформление локальных нормативных актов

— Обмен опытом, профессиональными знаниями со специалистами по комплексной реабилитации (абилитации)

3. Социальная реабилитация и абилитация лиц пенсионного возраста:

— Проведение экспертной диагностики и оценки условий, которые ухудшают или могут ухудшить жизненную ситуацию лиц пенсионного возраста, анализ степени выраженности ограничений категорий жизнедеятельности у инвалидов посредством изучения индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Проведение оценки реабилитационного (абилитационного) потенциала лиц пенсионного возраста, уточнение реабилитационного (абилитационного) потенциала инвалидов пенсионного возраста с учетом рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов, проведение оценки ресурсов их окружения, участие в определении возможности получения ими услуг по реабилитации (абилитации) в домашних условиях

— Определение цели и задач социальной реабилитации (абилитации) лиц пенсионного возраста

— Составление перечня мероприятий социальной реабилитации (абилитации) лиц пенсионного возраста

— Определение прогноза социальной реабилитации (абилитации) лиц пенсионного возраста, уточнение прогноза социальной реабилитации (абилитации) инвалидов пенсионного возраста с учетом рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов

— Ознакомление лиц пенсионного возраста с инфраструктурой населенного пункта

— Обсуждение адекватности мероприятий социальной реабилитации (абилитации) лиц пенсионного возраста на конференциях (консилиумах) междисциплинарной команды и составление, утверждение, коррекция, мониторинг и оценка эффективности индивидуальных программ реабилитации (абилитации)

— Консультирование лиц пенсионного возраста, их окружения по разъяснению, согласованию, коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации), алгоритмов и процедур их реализации

— Организация и проведение мероприятий социальной реабилитации (абилитации) лиц пенсионного возраста в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Мониторинг и проведение оценки эффективности реализации мероприятий социальной реабилитации (абилитации) лиц пенсионного возраста в рамках реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Разработка рекомендаций по коррекции мероприятий социальной реабилитации (абилитации) лиц пенсионного возраста по итогам реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

— Обмен опытом, профессиональными знаниями с со специалистами по комплексной социальной реабилитации (абилитации)

— Оформление локальных нормативных актов

III. Права

Специалист по социальной реабилитации имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Специалист по социальной реабилитации несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июня 2020г. №352н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Источник

Что такое социальная реабилитация
Что входит в обязанности специалиста
Виды социальной реабилитации
Кому подойдет эта профессия
Как стать специалистом по социальной реабилитации

Социальная реабилитация — процесс восстановления статуса человека в обществе. Из-за безработицы, инвалидности, миграции, ареста он может оказаться в непростой ситуации, без денег и возможности заработка, поддержки и понимания. Задача специалиста по социальной реабилитации — помочь людям вернуться к нормальной жизни.

Что такое социальная реабилитация

Специалист соцслужбы работает с людьми разного возраста: детьми, взрослыми, пожилыми. Работа с каждой группой требует своей специфики:

— с несовершеннолетними: социально-психологическая и социально-педагогическая реабилитация;

— со взрослыми и пожилыми: социально-психологическая и трудовая реабилитация;

— с семьями или коллективом: составление и реализация индивидуальной программы.

Кроме того, специалист проводит консультации коллег из частных и государственных учреждений социальной сферы, проводит тренинги, занимается развитием направления.

Социальная реабилитация может быть как групповой: мастер-классы, клубные занятия, кружки, беседы, развивающие занятия, так и индивидуальной: консультации, диагностика, психотерапевтические мероприятия.

Что входит в обязанности специалиста

Процесс реабилитации состоит из пяти этапов:

Диагностико-прогностический — определение потенциала человека, диагностика его состояния, составление программы. Специалист анализирует поступившую в соцслужбу информацию, общается с родственниками и ближайшим окружением подопечного, проводит экспертизы с врачами.
Выбор оптимальных технологий, форм и методов работы, составление плана реабилитации. Как правило, на этом этапе специалист использует полученную на первом этапе информацию и привлекает других специалистов.
Подготовка к непосредственной работе с подопечными.
Работа с подопечными, коррекция программы, мониторинг прогресса.
Экспертно-оценочный — научно-методический контроль реабилитации.

Немаловажной частью работы специалиста можно считать ведение документации: отчетов, актов, программ, поэтому умение пользоваться компьютером, знание офисных программ и грамотная речь будут преимуществом для сотрудника.

Виды социальной реабилитации

Есть несколько видов социальной реабилитации. Выбор того или иного зависит от проблемы, с которой столкнулся человек.

Социально-психологическая — восстановление психологического и психического здоровья, улучшение отношений с родственниками и ближайшим окружением, выявление потенциальных возможностей человека, психотерапия в разных формах.
Социально-медицинская — восстановление или формирование новых навыков полноценной жизни, помощь в организации быта, ведения домашнего хозяйства с новыми обстоятельствами. Часто перекликается с психологической реабилитацией, потому что человеку, например, ставшему инвалидом, трудно смириться с новой действительностью.
Социально-педагогическая — организация педагогической помощи при нарушениях способности человека к обучению, разработка и использование подходящих методик и образовательных программ.
Профессиональная и трудовая — восстановление утраченных или формирование новых трудовых навыков у человека, помощь в поиске подходящей работы, привитие новых увлечений.
Социально-средовая — помощь человеку, оказавшемуся в новой для него социальной среде, составление распорядка дня.

Специфика работы специалиста по реабилитации в том, чтобы подопечный и его близкие были всегда чем-то заняты, могли обслуживать себя и у них был четкий план действий как на ближайшее, так и на далекое будущее. Цель соцработника — научить людей самостоятельно принимать решения в новых обстоятельствах.

Кому подойдет эта профессия

Если говорить о профессиональных компетенциях, то специалист по реабилитации должен:

знать законы гражданского, трудового, семейного кодексов, закон о защите персональных данных и уметь ими пользоваться;
понимать и применять разные методы и технологии реабилитационной работы, правила оказания паллиативной помощи;
уметь разрешать конфликты и этично общаться с людьми с ограниченными возможностями здоровья;
изучать и обновлять знания в сфере профессиональной диагностики, теории и практики трудовой и социально-психологической реабилитации.

По профстандарту специалист по реабилитационной работе в социальной сфере должен иметь высшее образование (психология, социальная работа, дефектологическое и психолого-педагогическое образование) и не реже чем раз в пять лет повышать квалификацию по программам дополнительного профессионального образования.

Работа подойдет социальному работнику, который хочет повысить свой доход и квалификацию, заниматься результативным трудом, мотивировать и вдохновлять людей, оказавшихся в сложной ситуации.

Как стать специалистом по социальной реабилитации

Если вы психолог, педагог, врач, но хотите заниматься прицельно социальной реабилитацией, вы можете пройти профессиональную переподготовку в АБиУС — это заочное дистанционное обучение, где за два месяца вы узнаете и о нормативно-правовом обеспечении реабилитационной и абилитационной работы, и о том, как работать с людьми разного возраста и социального статуса, и о том, как оценивать эффективность этой работы. После обучения слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке и может работать в любой соответствующей организации России.

Если вы уже занимаетесь соцработой, то знаете, что эта отрасль развивается, постоянно появляются новые методики работы, обновляется законодательство, поэтому нужно вовремя проходить курсы повышения квалификации. Профстандарт рекомендует делать это минимум раз в пять лет. Повысить квалификацию в АБиУС по программе «Социальная реабилитация и абилитация» можно за три недели. За это время вы освежите свои знания и умения, освоите новое направление в работе. А после итоговой аттестации получите удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

Источник

Официальное опубликование правовых актов

ОФИЦИАЛЬНОЕ ОПУБЛИКОВАНИЕ

Сегодня
Неделя
Месяц
ПОИСК
КАЛЕНДАРЬ ОПУБЛИКОВАНИЯ

Сегодня
Неделя
Месяц
ПОИСК
КАЛЕНДАРЬ ОПУБЛИКОВАНИЯ

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.06.2020 № 352н
«Об утверждении профессионального стандарт «Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере»
(Зарегистрирован 20.07.2020 № 59010)

Номер опубликования: 0001202007200079

Дата опубликования:
20.07.2020

Страница №1
из 26:

Отправить документ

Источник