Должностная инструкция специалиста 1 категории администрации сельсовета

Администрация Ильинского сельского поселения

Адрес: 347033, Ростовская область, Белокалитвинский район, х. Ильинка,

ул. Центральная, 5

ОГРН 1056142026049

ИНН 6142019470 КПП 614201001

Банковские реквизиты:

Р/с 40204810400000000618

БИК 046015001
в ОТДЕЛЕНИЕ РОСТОВ-НА-ДОНУ Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ

г. РОСТОВ-НА-ДОНУ

Контакты:

Телефон: 8 (86383)6-17-48

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Глава поселения — Трифонов Денис Николаевич

Режим работы администрации:

понедельник — четверг: с 8-00 до 17-00

пятница: с 8-00 до 16-00

перерыв: с 12-00 до 12-48

суббота-воскресенье: выходной

Главная » Документы » Должностные инструкции » ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СПЕЦИАЛИСТА 1 КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАЦИИ КОММУНАРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

«Утверждаю»

Глава Коммунаровского сельсовета

Красногвардейского района

Ставропольского края

________________ А.Т. Измайлов

09 января 2020 года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СПЕЦИАЛИСТА 1 КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАЦИИ КОММУНАРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Специалист 1 категории (землеустроитель) Администрации Коммунаровского сельсовета назначается и освобождается от должности Главой Коммунаровского сельсовета.

1.2. Специалист 1 категории подчиняется Главе Коммунаровского
сельсовета.

1.3. В период временного отсутствия специалиста 1 категории его
обязанности выполняет один из специалистов администрации, назначаемый
распоряжением администрации Коммунаровского сельсовета.

1.4. Должность специалиста 1 категории администрации Коммунаровского сельсовета относится к младшей должности муниципальной службы.

1.5. Специалист 1 категории в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом (основным законом) Ставропольского края, Уставом муниципального образования Коммунаровского сельсовета, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями администрации Коммунаровского сельсовета, настоящей должностной инструкцией, Земельным Кодексом РФ, Кодексом об административной ответственности РФ, Градостроительным Кодексом РФ, Жилищным кодексом Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ, Законом о плате за землю, Федеральным законом от 21.07.97 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», Федеральным законом от 15.07.2000 № 99-ФЗ « О карантине растений», Федеральным законом Основы
законодательства РФ «Об охране здоровья граждан « от 22.07.93 г. № 5487-К
Законом Российской Федерации от, 14.05.93 г. № 4979-1 «О ветеринарии».
Федеральным законом от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ « О крестьянском

(фермерском) хозяйстве», Законом Российской Федерации от 21.02.1992 г. № 2395-1 «О недрах», Федеральным законом от 15.04.1998 №66-ФЗ « О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан», Федеральным законом от 18.07.1995 №108-ФЗ « О рекламе», Федеральным законом от 15.07.2000 № 99-ФЗ « О карантине растений», Основами законодательства РФ «Об охране здоровья граждан; « от 22.07.93 г. № 54,87-1, Законом Ставропольского края от 10.04.2008 г. № 20-кз « Об административных правонарушениях в Ставропольском крае», другими нормативными актами и методическими рекомендациями по вопросам деятельности.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Для муниципального служащего муниципальной службы младшей должности является наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности без предъявления к стажу муниципальной службы

Муниципальные служащие замещающие должности муниципальной службы младшей группы должностей

1.должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

основы делопроизводства и системы документооборота;

2.должны иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией;

ведения делопроизводства.

3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Специалист I категории Администрации Коммунаровского сельсовета обязан:

3.1.Владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности поселения;

3.2.Учет муниципального жилищного фонда;

3.3.Принятие в установленном порядке решений о переводе, жилых
помещений в нежилые помещения и нежилых помещений в жилые;

3.4.Принимать решения по вопросам переустройства и перепланировки жилого помещения, перевода жилого помещения в нежилое помещение и нежилого помещения в жилое помещение и по иным вопросам в соответствии с Жилищным кодексом РФ;

3.5.Признание в установленном порядке жилых помещений
муниципального жилищного фонда непригодными для проживания;

3.6.Осуществление контроля за использованием и сохранностью
муниципального жилищного фонда в соответствии жилых помещений
данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и
нормам, иным требованиям законодательства;

3.7.Предоставление служебных жилых помещений;

3.8.Участие в оформлении документов для регистрации сделок с недвижимостью;

3.9.Присвоение адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов, присвоение наименований элементам улично-дорожной сети (за исключением автомобильных дорог федерального значения, автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения, местного значения муниципального района), наименований элементам планировочной структуры в границах поселения, изменение, аннулирование таких наименований, размещение информации в государственном адресном реестре;

3.10.Обеспечение проживающих в поселении и нуждающихся в жилых помещениях малоимущих граждан жилыми помещениями, организация строительства и содержания муниципального жилищного фонда, создание условий для жилищного строительства, осуществление муниципального жилищного контроля, а также иных полномочий органов местного самоуправления в соответствии с жилищным законодательством;

3.11.Предоставление гражданам жилых помещений муниципального жилищного фонда по договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования в соответствии с жилищным законодательством;

3.12.Ведение вопросов по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов.

3.13.Установление размеров платы за пользование жилым
помещением (платы за наем), платы на содержание и ремонт жилого
помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального
найма и договорам найма жилых помещений государственного или
муниципального жилищного фонда и размер платы за содержание и ремонт
жилого помещения для собственников жилых помещений, которые не
приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом;

3.14.Предоставление сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции, и членам его семьи жилого помещения на период выполнения сотрудником обязанностей по указанной должности;

3.15.Предоставление помещения для работы на обслуживаемом административном участке поселения сотруднику, замещающему должность участкового уполномоченного полиции;

3.16.Создание условий для организации проведения, независимой оценки качества оказания услуг организациями в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами;

3.17.Осуществление организационного обеспечения осуществления градостроительной деятельности, в том числе готовить и проводить публичные слушания в соответствии с градостроительным и жилищным законодательством;

3.18.Принятие решения по вопросам отклонения от предельных параметров разрешённого строительства и выдачи разрешения на условно разрешённый вид использования земельных участков и объектов капитального строительства;

3.19.Отнесение земель к категориям, перевод их из одной категории в другую;

3.20.Изъятие, в том числе путём выкупа земельных участков для муниципальных нужд, установление с учётом требований законодательства РФ правил землепользования и застройки территорий сельских поселений, разработка и реализация муниципальных программ использования и охраны земель, а также иные полномочия на решение вопросов местного значения в области использования и охраны земель;

3.21.Управление и распоряжение земельными участками, находящимися в муниципальной собственности;

3.22.Организация и проведение публичных слушаний по вопросам, предусмотренным земельным законодательством;

3.23.Содействие в развитии сельскохозяйственного производства, создание условий для развития малого и среднего предпринимательства;

3.24.Выполнять обязанности начальника штаба по предупреждению и ликвидации последствий ГО и ЧС.

3.25.Выполнять обязанности председателя совета трудового коллектива.

3.26.Осуществление в пределах, установленных водным законодательством Российской Федерации, полномочия собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования;

3.27.Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;

3.28.Создание условий для массового отдыха жителей поселения и организация обустройства мест массового отдыха населения, включая обеспечение свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам;

3.29.Контроль в области охраны окружающей среды (муниципальный экологический контроль) на территории муниципального образования в целях обеспечения исполнения законодательства в области охраны окружающей среды, соблюдение требований, в том числе нормативов и нормативных документов, в области охраны окружающей среды, а также обеспечения экологической безопасности;

3.30.Контроль за соблюдением законодательства в области охраны здоровья граждан, защита прав и свобод человека и гражданина в области охраны здоровья.

3.31.Установление, изменение и отмена местных налогов и сборов поселения;

3.32.Разработка, утверждение и реализация Правил благоустройства, обеспечения чистоты и порядка муниципального образования Коммунаровского сельсовета Красногвардейского района Ставропольского края, устанавливающих в том числе требования по содержанию зданий (включая жилые дома), сооружений и земельных участков, на которых они расположены, к внешнему виду фасадов и ограждений соответствующих зданий и сооружений, перечень работ по благоустройству и периодичность их выполнения; установление порядка участия собственников зданий (помещений в них) и сооружений в благоустройстве прилегающих территорий; организация благоустройства территории поселения (включая освещение улиц, озеленение территории, установку указателей с наименованием улиц и номерами домов, размещение и содержание малых архитектурных норм);

3.33. Разработка, утверждение и реализация муниципальной программы «Формирование современной городской среды на территории муниципального образования Коммунаровского сельсовета Красногвардейского района Ставропольского края на 2018-2022 годы»;

3.34. Разработка, утверждение и реализация муниципальных проектов развития территории муниципального образования, основанных на местных инициативах;

3.35.Организация сбора и вывоза ТКО и ТБО;

3.36.Дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения и обеспечение безопасности дорожного движения на них, включая создание и обеспечение функционирования парковок (парковочных мест), осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3.37.Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности поселения, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории поселения;

3.38.Организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения;

3.39.Организация в границах поселения электро-, тепло-, газо-, и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

3.40.Создание условий для обеспечения жителей поселения услугами
связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания;

3.41.Ведение вопросов муниципального хозяйства;

3.42.Установление и согласование тарифов на услуги; предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, если иное не предусмотрено Федеральными законами;

3.43.Выполнение обязанностей секретаря административной комиссии муниципального образования;

3.44.Выполнять обязанности председателя эвакуационной комиссии муниципального образования;

3.45.Регулярное информирование населения, в том числе через
средства массовой информации по, распространению социально-значимых
заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих;

3.46.Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия
населения;

3.47.Введение ограничительных мероприятий (карантина) в случаях
появления угрозы возникновения и распространения заразных и массовых
незаразных болезней животных, на основании представлений главных
государственных ветеринарных инспекторов, государственных ветеринарных
инспекторов по закрепленным территориям обслуживания, их заместителей;

3.48.Создание в установленном порядке специальных комиссий для
оперативного руководства и координации деятельности юридических и
физических лиц по предупреждению распространения и ликвидации очагов
заразных и массовых незаразных болезней животных;

3.49.Определение должностных лиц уполномоченных составлять
протоколы об административных правонарушениях (административная
комиссия);

3.50.Предоставление должностным лицам, осуществляющим
государственный карантинный фитосанитарный контроль,
документационную информацию, касающуюся карантина растений;

3.51.Введение ограничительных мероприятий (карантина) в случаях появления угрозы возникновения и распространения заразных и массовых незаразных болезней животных, на основании представлений главных государственных ветеринарных инспекторов, государственных ветеринарных инспекторов по закрепленным территориям обслуживания;

3.52.Контроль за соблюдением гражданами, ведущими личное подсобное хозяйство, требований законодательства;

3.53.Контроль в области охраны окружающей среды (муниципальный экологический контроль) на территории муниципального образования в целях обеспечения исполнения законодательства в области охраны окружающей среды, соблюдение требований, в том числе нормативов и нормативных документов, в области охраны окружающей среды, а также обеспечения экологической безопасности;

3.54.Организация энергосбережения и повышения энергетической эффективности на территории муниципального образования;

3.55.Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения;

4. ПРАВА:

Специалист 1 категории Администрации Коммунаровского сельсовета имеет право:

4.1. Получать в установленном порядке информацию и материалы от органов государственной власти и местного самоуправления, предприятий, организаций, учреждений, необходимые для исполнения должностных обязанностей сведения.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию

муниципальной службы.

4.3. Требовать от работников аппарата администрации Коммунаровского сельсовета выполнение контрольных нормативно-правовых актов в соответствии с должностными обязанностями.

4.4. Участвовать в проводимых главой сельсовета мероприятиях.

4.5. Принимать участие в организации учебы работников аппарата администрации по вопросам организации контроля.

4.6. Рассматривать предложения работников аппарата администрации по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4.7. Выполнять иные разовые поручения главы Коммунаровского сельсовета.

4.8. Соблюдать нормы служебной этики, установленный служебный
распорядок, должностные инструкции.

4.9. Вносить предложения по совершенствованию своей

деятельности.

4.10. Участвовать в заседаниях администрации Коммунаровского
сельсовета, совещаниях проводимых: главой сельсовета.

4.11. На продвижение по службе.

4.12. Увеличения размера должностного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению должностных обязанностей и уровня квалификации.

4.13. Повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет
средств краевого бюджета.

4.14. Требовать служебного расследования для опровержения
порочащих его честь и достоинство сведений.

4.15Объединяться в профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

4.16На ознакомление со своими материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному, делу своих объяснений.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Специалист 1 категории Администрации Коммунаровского сельсовета несет ответственность:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей (должностной проступок) в соответствии с законом Ставропольского края «О муниципальной службе в Ставропольском крае» и действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Несоблюдение установленных законодательством Российской Федерации и Ставропольского края ограничений, связанных с муниципальной службой, превышением должностных полномочий.

Согласовано: управляющий делами администрации _________ И.С. Дроздова

С должностной инструкцией ознакомлена: _______________ Г.В. Васильева

09 января 2020 года

Дата создания: 02-04-2021

Должностная инструкция

управляющего делами Администрации сельского поселения

Старокуктовский

сельсовет

 муниципального района

Илишевский

район

Республики Башкортостан 

I. Общие положения 

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность управляющего делами Администрации сельского поселения Старокуктовский  сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.

1.2. Должность управляющего делами Администрации сельского поселения  Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к [i] группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

В соответствии с частью 7 статьи 18 Устава сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – Устав) в случае досрочного прекращения полномочий главы сельского поселения управляющий делами временно исполняет его полномочия.

1.3. Управляющий делами назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.

1.4. Управляющий делами подчиняется непосредственно главе сельского поселения.

1.5. Управляющий делами осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан» и «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета сельского поселения, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей инструкцией, другими нормативными правовыми актами, действующими на территории муниципального района, и поручениями главы сельского поселения.

1.6. В период временного отсутствия управляющего делами его обязанности по поручению главы сельского поселения исполняет другой работник Администрации сельского поселения.

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность управляющего делами может быть назначено лицо, соответствующее требованиям, предъявляемым Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 г. № 4523-з  «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям управляющего делами:

– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам управляющего делами:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки принятия управленческих решений;

– коммуникабельность.

Ш. Должностные обязанности 

3.1. Управляющий делами обеспечивает выполнение функций, возложенных на Совет  и Администрацию сельского поселения.

3.2. В целях обеспечения деятельности Совета управляющий делами:

– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по организации работы Совета;

– осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений главы сельского поселения по вопросам организации деятельности Совета;

– участвует в подготовке и принятии Советом и постоянными комиссиями Совета годовых, текущих планов деятельности Совета и оказывает содействие депутатам Совета в их выполнении;

– обеспечивает подготовку, участвует в организации и проведении заседаний Совета, постоянных и иных комиссий Совета, рабочих групп и иных органов Совета, готовит к заседаниям необходимые материалы;

– осуществляет информирование депутатов и приглашенных о проведении заседаний Совета и о перечне рассматриваемых вопросов путем обнародования в установленные Регламентом Совета сроки информации о проведении заседания Совета, направления письменных извещений, приглашений, телефонограмм;

– оказывает содействие депутатам в подготовке проектов решений Совета, Регламента Совета, Положения о постоянных комиссиях Совета, Положения о Комиссии Совета по соблюдению Регламента Совета, статусу и этики депутата и других нормативных актов Совета;

– готовит к подписанию главой сельского поселения решения Совета и иные акты Совета после их принятия; в случае необходимости организует после заседания Совета доработку принятых решений;

– осуществляет регистрацию и учет решений Совета;

– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения решений Совета, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, а также обнародование иных решений в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– направляет решения Совета соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;

– осуществляет обеспечение деятельности постоянных и иных комиссий Совета, организует до заседаний Совета подготовку заключений постоянных комиссий Совета на проекты решений Совета, оказывает содействие постоянным и иным комиссиям Совета в подготовке их решений и председателям  комиссий – в организации деятельности комиссий Совета;

– организует осуществление контроля за исполнением муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других);

– обобщает информацию о деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, о деятельности депутатов в избирательных округах, участвует в подготовке ежегодной информации главы сельского поселения о деятельности Совета;

– после каждого заседания Совета информирует депутатов Совета о наиболее важных постановлениях и распоряжениях, принятых главой сельского поселения,  о проведенных в сельском поселении мероприятиях;

– осуществляет по запросу органов государственной власти, Совета сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан иных органов местного самоуправления подготовку статистических отчетов об организационной работе Совета и о составе депутатов, подготовку справок, информационных материалов о Совете и иных документов;

– ведет делопроизводство Совета, в том числе протоколирование заседаний Совета и его органов, публичных слушаний, опросов граждан и других мероприятий, проводимых Советом, обеспечивает хранение дел и их архивирование в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, сдачу их в архив и т.д.;

– визирует проекты решений Совета и приложения к ним, а также до подписания – принятые Советом решения, постановления и распоряжения главы сельского поселения, письма и другие документы Совета;

– обеспечивает сохранность гербовой печати Совета;

– участвует в организации публичных слушаний, собраний и конференций граждан, опросов граждан, мероприятиях, проводимых по инициативе Совета, главы сельского поселения;

– оказывает организационное содействие депутатам Совета в реализации их полномочий;

– составляет на основе информации, полученной от депутатов Совета, график проведения приема граждан депутатами Совета и обеспечивает информирование населения сельского поселения о проведении приемов граждан;

– участвует в организации проведения отчетов депутатов перед населением;

– участвует в подготовке и проведении учебы депутатов Совета;

– координирует работу работников Администрации по обеспечению деятельности Совета;

– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, депутатов Совета.

3.3. В целях обеспечения деятельности Администрации управляющий делами:

– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по руководству Администрацией;

– осуществляет подготовку проектов постановлений Администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также распоряжений по вопросам организации деятельности Администрации;

– осуществляет их регистрацию, учет и организует контроль за их выполнением;

– направляет постановления  и распоряжения главы сельского поселения соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;

– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения постановлений  и распоряжений главы сельского поселения, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– координирует работу сотрудников Администрации по обеспечению деятельности Администрации;

– обобщает информацию о деятельности Администрации, выполнении планов деятельности Администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом главы сельского поселения о деятельности Администрации;

– обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Администрации;

– участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных инструкций работников Администрации, правил делопроизводства, положений и других документов Администрации;

– обеспечивает сохранность гербовой печати Администрации сельского поселения;

– участвует в совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых главой сельского поселения;

– оказывает содействие в работе избирательных комиссий сельского поселения и участковых избирательных комиссий в подготовке и проведении выборов, референдумов в порядке, установленном законодательством и Уставом;

– ведет делопроизводство Администрации: получает и просматривает поступившие и исходящие документы, проводит их регистрацию и контроль за выполнением;

– обеспечивает деятельность общественного совета (коллегии и т.п.) при главе сельского поселения;

– осуществляет координацию деятельности комиссий, созданных при главе сельского поселения;

– обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с женсоветом и Советом ветеранов сельского поселения, с органами общественного территориального самоуправления (старостами, уличными и домовыми комитетами  и т.д.), общественными объединениями;

– ведет учет кадров, оформление личных дел и трудовых книжек работников Администрации и бюджетных учреждений;

– организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан и организаций;

– обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями (в т.ч. многодетных матерей – медалями материнства), званиями и иными наградами;

– осуществляет по запросу органов государственной власти, Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан и иных органов подготовку отчетов;

– ведет архивные дела: составляет номенклатуру дел, готовит опись дел и актов на уничтожение документов, обеспечивает своевременную обработку архивных документов, их сохранность и сдачу в архив;

– совершает нотариальные действия, предусмотренные законодательством, в случае отсутствия в сельском поселении нотариуса;

– осуществляет регистрацию и снятие граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах поселения;

– ведет похозяйственную книгу и составляет отчеты по переписи населения, скота и домовладений;

– организует систематизированный учет и хранение поступающих нормативных актов в Администрацию, главе сельского поселения;

– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Администрации и главы сельского поселения.

3.4. Управляющий делами выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия 

4.1. Управляющий делами  имеет право:

– представлять Администрацию по поручению главы сельского поселения;

– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;

– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;

– давать поручения работникам Администрации в целях обеспечения деятельности Совета и Администрации;

– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

– взаимодействовать с Секретарем и аппаратом Совета муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан, с управляющим делами Администрации муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан по вопросам обеспечения деятельности Совета и Администрации сельского поселения;

– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан;

– проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию и участвовать на совещаниях, проводимых главой сельского поселения;

– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых  в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;

– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости организации командировок (поездок) по вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;

– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;

– направлять, в соответствии с законодательством, на экспертизу в уполномоченные органы муниципальные нормативные правовые акты, принятые в сельском поселении;

– вносить главе сельского поселения предложения о применении к муниципальным служащим мер поощрения и взыскания;

– вносить предложения главе сельского поселения по совершенствованию организации своей деятельности, деятельности Совета, Администрации.

4.2. Управляющий делами пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

V. Ответственность

5.1. Управляющий делами несет персональную ответственность за нарушение запретов и ограничений, связанных с нахождением управляющего делами на муниципальной службе, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей установленных федеральным законодательством, законодательством Республики Башкортостан и настоящей должностной инструкцией, неисполнение или ненадлежащее исполнение поручений главы сельского поселения, а также несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.

С настоящей инструкцией ознакомлена.  Один экземпляр получила на руки.

______________________________________________________________________________

Должностная инструкция

начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения

сельсовет

 муниципального района

район

Республики Башкортостан 

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения __________________________ сельсовет муниципального района _________________________ район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.

1.2. Должность начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения ______________________ сельсовет  муниципального района ________________ район (далее – сельское поселение) относится к старшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Начальник отдела учета и отчетности назначается на должность и освобождается от должности  распоряжением главы сельского поселения.

1.4. Начальник отдела учета и отчетности по своей служебной деятельности подчиняется непосредственно главе сельского поселения.

1.5. В своей деятельности начальник отдела учета и отчетности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства   Республики Башкортостан,  Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об отделе учета и отчетности и настоящей инструкцией.

1.6. Прием и сдача дел при назначении и освобождении начальника отдела учета и отчетности оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.

1.7. На период временного отсутствия начальника отдела учета и отчетности обязанности главного бухгалтера исполняет заместитель начальника отдела учета и отчетности. 

II. Квалификационные требования

2.1. На должность начальника отдела учета и отчетности может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям начальника отдела учета и отчетности.

Начальник отдела учета и отчетности должен знать:

– законодательство о бухгалтерском учете;

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Администрации;

– гражданское   право,   финансовое,   налоговое   и   хозяйственное законодательство;

– структуру Администрации, стратегию и перспективы его развития;

– положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Администрации, правила его ведения;

– порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

-формы и порядок финансовых расчетов;

– методы     экономического     анализа     хозяйственно-финансовой деятельности Администрации, выявления внутри хозяйственных резервов;

– порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных; и других ценностей;

– правила расчета с дебиторами и кредиторами;

– условия налогообложения юридических и физических лиц;

– порядок   списания   ее  счетов   бухгалтерского   учета  недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

– правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

– порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

– правила проведения проверок и документальных ревизий;

– современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной  и  финансовой  деятельности Администрации;

– передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

– экономику, организации производства, труда и управления;

– основы технологии производства;

– рыночные методы хозяйствования;

– законодательство о труде;

– правила и нормы охраны труда.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам начальника отдела учета и отчетности:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки принятия управленческих решений;

– коммуникабельность.

Ш. Должностные обязанности 

3.1. Начальник отдела учета и отчетности обеспечивает выполнение функций, возложенных на Администрацию и Совет сельского поселения.

3.2. В целях обеспечения деятельности Администрации и Совета сельского поселения начальник отдела учета и отчетности:

– осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно- финансовой деятельности и ведет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;

– формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Администрации и Совета сельского поселения, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;

– возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

– обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении доходах и расходах, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

– организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных, кредитных операций;

– обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Администрации  сельского поселения;

– осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установление должностных окладов работникам Администрации сельского поселения, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Администрации и Совете сельского поселения;

– принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;

– ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно–хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

– участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

– обеспечивает составление оперативного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

– оказывает методическую помощь работникам подразделений Администрации и Совета сельского поселения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

– составляет первичные и годовые отчеты об исполнении смет расходов по бюджетным средствам и обязательные записи к квартальным годовым отчетам;

– участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности администрации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

– принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

– руководит работниками отдела.

3.3. Начальник отдела учета и отчетности выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия

4.1. Начальник отдела учета и отчетности имеет право:

– представлять интересы Администрации сельского поселения во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам;

– вносить на рассмотрение главы сельского поселения предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности Администрации сельского поселения;

– подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

– получать от руководителей структурных подразделений Администрации  сельского поселения (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

– знакомиться с проектами актов главы сельского поселения, касающимися деятельности возглавляемого отдела;

– участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.2. Начальник отдела учета и отчетности пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

V. Ответственность 

Начальник отдела учета и отчетности несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.

______________________________________________________________________________

Должностная инструкция

специалиста, ответственного за военно-учетную работу

Администрации сельского поселения

              Старокуктовский

сельсовет

муниципального района

                  Илишевский

район

Республики Башкортостан 

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность специалиста, ответственного за военно-учетную работу (далее – специалиста) Администрации сельского поселения Старокуктовский  сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.

1.4. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового  распорядка и настоящей должностной инструкцией.

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации,  Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положения о воинском учете, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

– коммуникабельность. 

Ш. Должностные обязанности 

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации специалист обязан:

–   проверять у граждан, наличие отметок в паспортах граждан Россий­ской Федерации об отношении к воинской обязанности, наличие и подлин­ность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отме­ток о постановке на воинский учет по месту жительства или временного пре­бывания, наличие мобилизационных предписаний;

–   заполнять учетные и алфавитные карточки, карточки первичного учета и учетные карты призывников в соответствии с записями в документах воин­ского учета, при этом уточняются сведения о семейном положении, образо­вании, месте работы, должности, месте жительства или временного пребыва­ния граждан, другие сведения, содержащихся в документах граждан, прини­маемых на воинский учет;

–   разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воин­скому учету, осуществлять контроль за их исполнением, а также информиро­вать граждан об административной ответственности за неисполнение указан­ных обязанностей;

–   информировать отделы военного комиссариата Республики Башкорто­стан по городам и районам (далее отдел ВК РБ) об обнаруженных в докумен­тах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностей и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей воинского учета, мобилизационной подготовке и мобилизации;

–   определять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по мес­ту жительства и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет;

–   направлять в 2-недельный срок в соответствующий отдел ВК РБ сведе­ния о принятых и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву;

–   направлять в 2-недельный срок по запросам соответствующего отдела ВК РБ необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

–   представлять ежегодно, в сентябре, в соответствующий отдел ВК РБ списки граждан мужского пола 15-ти и 16 -летнего возраста, а до 1 ноября – списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;

–   сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащихся в личных карточках граждан работающих в организациях, находящихся на территории сельского поселения сельского совета со сведениями содержа­щихся в документах воинского учета органа местного самоуправления;

–   сверять не реже 1 раза в год в установленном порядке сведения о воин­ском учете документов органа местного самоуправления со сведениями до­кументов воинского учета соответствующего отдела ВК РБ;

–   вносить в учетные и алфавитные карточки, карточки первичного воин­ского учета, учетные карты призывников сведения об изменениях в семейном положении, образования, места работы, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан состоящих на воинском учете, и в 2-х недельный срок сообщать об указанных изменениях в соответствующий отдел ВК РБ;

–   оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов ВК РБ и совместно с руководителем обеспечивать им возмож­ность своевременной явки в места, указанные отделом ВК РБ, в том числе и в период мобилизации и в военное время;

–   направлять в отдел ВК РБ граждан женского пола (ранее не состоящих на воинском учете), которые в соответствии с перечнем специальностей и профессий подлежат постановке на воинский учет;

–   производить отметку о постановке и снятии с воинского учета в кар­точке регистрации или в домовой книге штампом администрации органа ме­стного самоуправления по решению начальника отдела ВК РБ;

–   изымать из картотеки карточки граждан, снятых с воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву;

–   участвовать в инструкторско-методических занятиях, проводимых ад­министрацией муниципального района, вышестоящим органом и отделом ВК РБ; разрабаты­вать и внедрять передовой опыт по осуществлению воинского учета;

–   участвовать в работе по подготовке и проведению смотра-конкурса на лучшую организацию воинского учета и среди органов местного самоуправ­ления;

–   передавать дублирующему работнику по акту документы воинского учета при убытии в отпуск, командировку, на лечение;

–   знать ПВЭМ в объеме пользователя, уметь работать в текстовом редак­торе «Word», электронных таблицах «Ехсеl»;

–   постоянно совершенствовать свои профессиональные знания;

– выполнять поручения, распоряжения и приказы вышестоящих руководителей.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия 

4.1. Специалист  имеет право:

– вносить предложения по улучшению деятельности администрации сельского поселения;

– посещать предприятия, организации, учреждения для выполнения своих обязанностей;

– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие  в  заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

V. Ответственность 

Специалист  несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных  в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.                                   

С настоящей инструкцией ознакомлена.  Один экземпляр получила на руки.

______________________________________________________________________________

  Должностная инструкция

специалиста (землеустроителя) Администрации сельского поселения

Старокуктовский

сельсовет

 муниципального района

Илишевский

район

Республики Башкортостан 

I. Общие положения 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста (землеустроителя) (далее – специалист) Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации, в своей деятельности подчиняется главе сельского поселения.

1.4. Специалист осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами, в том числе Земельным кодексом, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О землеустройстве», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан», «О регулировании земельных отношений в Республике Башкортостан», «Об административных правонарушениях в Республике Башкортостан», «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, другими нормативными правовыми актами.

1.5. В период временного отсутствия специалиста его обязанности по распоряжению главы сельского поселения исполняет управляющий делами Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан. 

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по профилю без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знание порядка разработки и осуществления земельной реформы, прогнозов и программ по учету, продаже и перераспределению земель, порядка и сроков оформления землеустроительной документации,  порядка исчисления и уплаты земельного налога на территории сельского поселения;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

– коммуникабельность.

Ш. Должностные обязанности 

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:

– готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений;

– участвует в подготовке предложений по определению государственной политики в сфере землеустройства земель сельскохозяйственного назначения;

– принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации законодательства, иных правовых актов, касающихся сферы землеустройства;

– участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения;

– осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами;

– участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов;

– готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в соответствующий орган по земельным ресурсам и землеустройству;

– отвечает за рассмотрение подготовленных соответствующим органом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и фонда перераспределения земель в границах сельского поселения;

– ведет учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;

– организовывает контрольные обмеры земельных участков при проведении инвентаризации земель;

– ведет графический учет земель на соответствующей территории;

– вносит предложения по использованию земель, находящихся в ведении органов местного самоуправления;

–     участвует в подготовке предложений по установлению норм предоставления земельных участков и готовит предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;

– организует сбор и ведет учет поступлений земельного налога, налога на имущество физических лиц и арендной платы за пользование землей, принимает меры по ликвидации задолженности земельного налога;

– производит отвод земельных участков в натуре;

– осуществляет подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования (в том числе аренды) земельными участками, находящимися в собственности сельского поселения;

– проводит консультации для граждан, представителей предприятий, учреждений по вопросам земельного законодательства;

– составляет отчеты о наличии в виде платы за землю, нарушениях земельного законодательства;

– организует работы по охране окружающей среды, земель, благоустройству населенных пунктов, по борьбе с эрозией почв, недопущению захламления земель на территории сельского поселения;

– отчитывается не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета;

– выполняет отдельные разовые поручения главы сельского поселения.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия

4.1. Специалист имеет право:

– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;

– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;

– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;

– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский  район, в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан», направлять на экспертизу в уполномоченные органы проекты муниципальных правовых актов;

– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых  в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;

– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости командировок (поездок) для участия в проводимых мероприятиях, изучения опыта работы в других муниципальных образованиях района и другим вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;

– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;

– знакомиться с проектами решений руководства по вопросам его деятельности;

– получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;

– вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной  с  обязанностями,  предусмотренными  настоящей инструкцией.

– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

V. Взаимоотношения, связи по должности.

Специалист  вступает в служебные взаимоотношения:

– с отделом архитектуры и градостроительства Администрации муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан;

– с бухгалтером Администрации сельского поселения по вопросам сборов арендной платы в бюджет муниципального образования;

– со всеми специалистами Администрации сельского поселения, по вопросам, входящим в компетенцию специалиста.

VІ. Ответственность

Специалист  несет ответственность:

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

6.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных  в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.

______________________________________________________________________________

  Должностная инструкция

специалиста по делам молодежи Администрации сельского поселения

Старокуктовский

сельсовет

 муниципального района

Илишевский

район

Республики Башкортостан 

I. Общие положения 

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность специалиста по делам молодежи (далее – специалист) Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский  район Республики Башкортостан, а также квалификационные требования, предъявляемые к лицу, замещающую данную должность.

1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.

1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации и подчиняется непосредственно главе СП и управляющей делами.

1.4. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Башкортостан, законодательством Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, решениями Совета сельского поселения, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми актами.

II. Квалификационные требования 

2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:

– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;

– навыки исполнительской дисциплины;

– общая грамотность;

– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

– коммуникабельность. 

Ш. Должностные обязанности

3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:

– организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и молодежи;

– организует оказание социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи;

– организует летний отдых и занятость детей, учащихся и молодежи;

– ведет учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, проводит консультации по правилам участия молодых семей в программах государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

– проводит профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

– выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь,
нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и
осуществляет их патронаж;

– ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные
социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими
воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющих родителей или
оставшихся без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающимися
в трудоустройстве или другой помощи;

– содействует развитию добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка и предупреждению правонарушений;

– дает необходимые консультации по различным вопросам социальной
помощи и защиты;

– помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на
постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и
попечительства;

– организует общественную защиту несовершеннолетних
правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их
общественного защитника в суде;

– координирует вопросы, связанные с деятельностью различных государственных и негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной поддержке молодежи: комиссий по делам несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, социальной защиты населения по работе с подростками с девиантным поведением;

– участвует в работе по формированию социальной политики,
развитию сети учреждений социального обслуживания населения;

– оказывает консультационные услуги по вопросам развития предпринимательства среди молодежи;

– организует и участвует в реализации комплекса мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи;

– ведет реализацию республиканских и муниципальных программ в области молодежной политики;

– содействует развитию деятельности детских и молодежных общественных объединений, иных форм молодежной самоорганизации (молодежное правительство, молодежный парламент);

– содействует развитию и реализации молодежных инициатив;

– формирует базу данных талантливой молодежи;

– формирует базу данных, ведет учет, выдачу личных книжек волонтеров, формирует базу вакансий для волонтеров;

– участвует в организации проведения и подготовки необходимых документов и материалов к заседаниям комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

– готовит отчет о результатах исполнения обязанностей перед Администрацией сельского поселения;

– готовит по мере необходимости сведения и отчеты по реализации федеральных, республиканских и районных целевых программ;

– осуществляет личный прием граждан по вопросам консультирования по направлению своей деятельности;

– сообщает главе сельского поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.

3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.

ІV. Должностные полномочия 

4.1. Специалист имеет право:

– запрашивать в установленном порядке от статистических и других органов, предприятий и организаций, независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности, информацию, касающуюся положения молодежи в сельском поселении, необходимую для осуществления своей деятельности;

– вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;

– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих функциональных обязанностей и осуществлении прав;

– повышать квалификацию в установленном законом порядке.

4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

V. Ответственность

Специалист  несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных  в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.

Администрация Чамлыкского сельского поселения Лабинского района

Адрес: 352547, Краснодарский край, Лабинский район, ст. Чамлыкская, улица Красная, 28

ОГРН 1062314010010

ИНН 2314018161 

КПП 231401001

Банковские реквизиты:

Р/с 40204810900000000236

БИК 040349001
Южное ГУ Банка России по Краснодарскому краю г. Краснодар

Контакты:

Телефон: 8 (86169) 6-21-39

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Глава поселения — Кононова Инна Ивановна

Режим работы администрации:

понедельник — четверг: с 8-00 до 17-00

пятница: с 8-00 до 16-00

суббота-воскресенье: выходной

     С целью определения основных функций, обязанностей, прав и ответственности работников администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»: 1. Утвердить должностную инструкцию Специалиста 1 категории   администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет, согласно приложению №1. 2.  Утвердить должностную инструкцию Специалиста 1 категории-бухгалтера   администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет, согласно приложению №2. 3.   Утвердить должностную инструкцию Делопроизводителя   администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет, согласно приложению №3.   4.  Распоряжение  вступает  в  силу после его подписания.

Глава муниципального образования      Д.В. Косенко

Разослано: Клещенко Г.В., Зозулюк И.В.,  Кушербаевой К.А., в дело

      Приложение №1к распоряжению

   муниципального образования

   Комсомольский сельсовет

   от 12.04.2017 № 12-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста I  категории администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет   1. Общие положения    1.1. Специалист 1 категории подчиняется непосредственно главе администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет.    1.2. Должность Специалиста 1 категории администрации муниципального образования относится к группе муниципальных должностей по Реестру: к младшей должности.    1.3. Специалист 1 категории администрации муниципального образования в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Гражданским и Семейным кодексом РФ, Федеральными законами и иными федеральными нормативными актами, Законом Оренбургской области «О муниципальной службе в Оренбургской области» и иными нормативными правовыми актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы, Уставом муниципального образования, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об администрации муниципального образования, распоряжениями и постановлениями главы администрации муниципального образования Комсомольский и настоящей должностной инструкцией. 1.4. Специалист 1 категории в пределах своей компетенции должен знать: основные положения Единой государственной системы делопроизводства; структуру администрации муниципального образования и его подразделений; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок контроля прохождения служебных документов и материалов; основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.      1.5. Во время отсутствия специалиста I категории сельсовета его обязанности выполняет назначенный в установленном порядке специалист администрации муниципального образования, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.   2. Должностные обязанности Специалист 1 категории:       2.1.Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и другими изменениями в автобиографии, личных документах и т.д.;    2.2.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, стажа за выслугу лет, готовит справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников администрации;    2.3.Ведет Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании Комсомольский сельсовет;     2.4.Проводит аттестацию муниципальных служащих;     2.5.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением очередных отпусков;    2.6.Организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;   2.7.Консультирует муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;    2.8.Принимает участие в заседаниях комиссий, членом которых является;    2.9. Принимает меры по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проведение правовой и антикоррупционной экспертизы; 2.10. Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Оренбургской области; 2.11. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе; 2.12. Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; 2.13. Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 2.14. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, ведет журнал регистрации указанных уведомлений; 2.15. Обеспечивает соблюдение в администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет законных прав и интересов муниципального служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции; 2.16. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, ведет журнал регистрации указанных уведомлений; 2.17. Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, ведет журнал регистрации указанных уведомлений; 2.18. Осуществляет в установленном порядке прием, анализ и хранение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет, а также контроль за своевременностью их представления; 2.19. Обеспечивает подготовку сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера к размещению на официальном сайте в сети Интернет; 2.20. Обеспечивает проведение служебных проверок; — Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы;    Соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению; — Соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора и (или) гражданско-правового договора после ухода с муниципальной службы; 2.21. Подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции; 2.22. Обеспечивает проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы; доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими; соблюдении муниципальными  служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора; 2.23. Разрабатывает методические рекомендации и памятки для муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции; 2.24. Подготавливает информационно-аналитические обзоры, информации, отчеты, мониторинги по вопросам противодействии коррупции; 2.25. Осуществляет ознакомление муниципальных  служащих с нормативными правовыми актами, памятками и другими материалами по вопросам противодействия коррупции; 2.26. Осуществляет информационное заполнение раздела «Противодействие коррупции» официального сайта в сети Интернет; 2.27. Обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о муниципальных служащих, полученных в ходе своей деятельности; 2.28. Рассматривает обращения граждан и подготавливает проекты ответов; 2.29. Ведение организационной работы;    2.30. Ведение государственной регистрации актов гражданского состояния;    2.31. Контроль за документооборотом.    2.32. Ведение статистической отчетности по курируемым вопросам.    2.33. Жилищная политика. Для выполнения возложенных на него функций, специалист I  категории муниципального образования обязан:    2.34. Систематизировать и хранить документы текущего архива.    2.35. Вести работу по созданию справочного материала по документам, обеспечивать удобный и быстрый их поиск.     2.36. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.   2.37. Оформлять архивные справки, формировать архивные фонды.    2.38. По вопросам работы с населением: — рассматривать и готовить ответы на письма, заявления, жалобы граждан по вопросам, входящим в компетенцию администрации сельсовета; — оказывать помощь в работе общественных комиссий: подготовка и проведение заседаний, ведение делопроизводства; — производить подготовку  собраний граждан, дней информации, оформление протоколов; — производить разработку и выполнение мероприятий по выполнению предложений, замечаний, высказываний на Днях информации; — решать вопросы постановления на учет лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий, формирование учетных дел, ежегодная перерегистрация очередников, работа жилищной комиссии (прием заявлений, ведение протокола, рассмотрение предложений по предоставлению жилья); — оказывать содействия в установлении опеки и попечительства над нуждающимися в этом жителями; 2.39. По другим вопросам: — оказывать содействие депутатам сельсовета депутатов в организации и проведении приемов граждан на территории сельсовета, подготовка и проведение встреч с избирателями; — предоставлять ежемесячно отчеты по итогам работы в администрацию района; — отвечает за ведение похозяйственных книг и за похозяйственный учёт по населению; — осуществлять контроль над исполнением распорядительных документов вышестоящих органов и собственных; — подготавливать проекты постановлений в пределах собственной компетенции, согласование администрацией проектов постановлений; — выполнять задания главы администрации сельсовета; — оказывать содействия в работе общественной инспекции по делам несовершеннолетних; — печатать распоряжения, информацию, протоколы и другую печатную документацию. 3. Права    Специалист 1 категории имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами распоряжений главы администрации муниципального образования, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. Получать от  специалистов администрации информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.4. Требовать от руководства администрации муниципального образования содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. Требовать от работников администрации муниципального образования исполнение их должностных обязанностей. 3.6. Контролировать использование рабочего времени работниками администрации сельсовета. 3.7. Присутствовать на заседаниях Совета депутатов, постоянных комиссий, аппаратных совещаниях, вносить предложения, относящиеся к его компетенции. 3.8. Осуществлять запросы и получать от граждан, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности необходимые статистические и оперативные данные, отчётные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции администрации муниципального образования.      3.9. Вести переписку с предприятиями, учреждениями и организациями, находящимися на территории района;     3.10. Знакомить муниципального служащего с материалами служебной проверки, проводимой в отношении него, решением комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; 3.9. Запрашивать в установленном порядке необходимые документы и материалы для осуществления должностных обязанностей от муниципальных служащих администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет; 3.10. Возвращать документы, в том числе справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, оформленные ненадлежащим образом, с нарушением сроков; 3.11. Оказывать методическую помощь и консультации муниципальным служащим администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; 3.12. Проводить беседы с гражданином или муниципальным служащим по вопросам, входящим в его компетенцию; 3.13. На получение, обработку, хранение и передачу персональных данных муниципальных служащих администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет.   4. Квалификационные требования  к профессиональным знаниям и навыкам    Специалист 1 категории должен знать:    4.1. Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Оренбургской области и иные нормативные акты Оренбургской области, регулирующие сферы деятельности, применительно к  исполнению своих должностных обязанностей, права и ответственность.    4.2. Законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальные правовые акты о муниципальной службе.    4.3.  Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Оренбургской области, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления.    4.4. Положение об органе, либо структурном подразделении  органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.    4.5.  Правила делового  этикета.    4.6.  Правила служебного распорядка.    4.7.  Документооборот и работу со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет.    4.8. Задачи и функции администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет.    4.9.  Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;    4.10. Основы информационного, документационного, финансового обеспечения сферы деятельности администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет.    Специалист 1 категории должен иметь навыки:    4.11. Организации личного труда и планирования  рабочего времени.    4.12. Владения приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления деловых писем.    4.13. Владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.    4.14. Владения оргтехникой и средствами коммуникации.    4.15. Владения официально-деловым стилем современного русского языка.        4.16. Разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности.    4.17.Применения специальных знаний предметной области деятельности.    4.18. Организационной работы.    4.19.Системного подхода к решению задач.    4.20. Консультирования.    4.21. Работы с различными источниками информации.    4.22. Нормотворческой деятельности.    4.23.Систематизации и подготовки информационных материалов.    4.24. Ведения деловых переговоров.    4.25.Публичных выступлений.    4.26. Другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки. 5. Ответственность    5.1. Специалист 1 категории несет ответственность: за исполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия и бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за не сохранение служебных тайн, ставшими доступными в процессе работы.    5.2.Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.      6. Квалификационные требования  для замещения должности муниципальной службы      Специалист 1 категории должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Государственное управление и муниципальное управление» или образование, считающееся равноценным и стаж работы по специальности не менее трех лет.   7. Критерии оценки труда 7.1.Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями. 7.2.Знание и соблюдение норм законодательства, и применение их на практике. 7.3.Отсутствие замечаний (нареканий) со стороны руководства. 7.4.Наличие (отсутствие) нарушений сроков выполнения должностных обязанностей и ответов на обращения граждан и организаций. 7.5.Количество принятых нормативных правовых актов в администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет по вопросам противодействия коррупции от общего количества подготовленных в течение года нормативных правовых актов.   Приложение №2 к распоряжению

   муниципального образования

   Комсомольский сельсовет

   от 12.04.2017 № 12-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста I  категории-бухгалтера администрации муниципального образования Комсомольский сельсовет  

   1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Специалист I категории — бухгалтер относится к категории  муниципальных служащих, принимается на работу  и увольняется распоряжением главы администрации сельсовета.  1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, не менее 3 лет. 1.3. Специалист I категории — бухгалтер непосредственно подчиняется главе администрации муниципального образования. 1.4. В своей деятельности специалист I категории — бухгалтер руководствуется:

      законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;

      нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;       Положением об администрации муниципального образования «Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»;       правилами внутреннего трудового распорядка;       распоряжениями главы администрации муниципального образования;       Уставом муниципального образования «Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»;       настоящей инструкцией. 1.5.  Специалист I категории — бухгалтер должен знать:       законодательство о бухгалтерском учете;       постановления, распоряжения. Приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;       гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;       нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по вопросам выполняемой работы;       основные положения Единой государственной системы делопроизводства;       структуру администрации сельсовета и его подразделений, стратегию и перспективы его развития;       положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;       порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;       формы и порядок финансовых расчетов;       методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;       порядок приемки, оприходывания, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;       правила расчета с кредиторами и дебиторами;       условия налогообложения юридических и физических лиц;       порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;       правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;       порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;       правила проведения проверок и документальных ревизий;       современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности сельсовета;       передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;       экономику, организацию производства, труда и управления;       основы технологии производства;       рыночные методы хозяйствования. 1.6. Во время отсутствия специалиста I категории — бухгалтера его обязанности выполняет назначенный в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее их исполнение.   2. ФУНКЦИИ На специалиста I категории бухгалтера администрации муниципального образования возлагаются следующие функции: 2.1. Руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности. 2.2. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. 2.3. Оказание методической помощи работникам подразделений сельсовета по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. 2.4. Обеспечение составления экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения. 2.5. Выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводительных затрат. 2.6. Внедрение современных технических средств и информационных технологий. 2.7. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.   3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций Специалист I категории- бухгалтер администрации муниципального образования обязан: 3.1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности администрации. 3.2. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности администрации сельсовета, необходимости обеспечения финансовой устойчивости. 3.3. Возглавить работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. 3.4. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в муниципальном образовании на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности МО, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 3.5. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов,  а также финансовых, расчетных и кредитных операций. 3.6. Обеспечивать  законность, своевременность  и правильность оформления документов, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников администрации. 3.7. Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам администрации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 3.8. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности администрации по данным бухгалтерского учета и отчетности. 3.9. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. 3.10. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. 3.11. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 3.12. Выполнять функции контрактного управляющего в сфере закупок.   4. ПРАВА Специалист I категории — бухгалтер имеет право: 4.1. Представлять интересы муниципального образования во взаимоотношениях с другими структурами и организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности. 4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.   5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Специалист I категории — бухгалтер несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым Законодательством Российской Федерации. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.    5.4. За сохранение конфиденциальных информаций, служебных тайн, ставшими доступными в процессе работы.          

Приложение №3к распоряжению

   муниципального образования

   Комсомольский сельсовет

   от 12.04.2017 № 12-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Делопроизводителя муниципального образования Комсомольский сельсовет   1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Должность делопроизводителя относится к категории технических исполнителей, принимается и увольняется распоряжением главы администрации муниципального образования. 1.2. На должность делопроизводителя  назначается лицо, имеющее среднее специальное образование по специализации, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Делопроизводитель непосредственно подчиняется главе администрации муниципального образования.

1.4. В своей деятельности делопроизводитель  руководствуется:

      Конституцией РФ;

      нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

      Положением об администрации муниципального образования «Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»;

      правилами внутреннего трудового распорядка;

      распоряжениями главы администрации сельсовета;

      Уставом муниципального образования «Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области»;

      настоящей инструкцией.

1.5. Делопроизводитель должен знать:

      нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства в администрации сельсовета;

      основные положения Единой государственной системы делопроизводства;

      структуру администрации сельсовета и его подразделений;

      стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

      основы законодательства о труде;

      порядок контроля прохождения служебных документов и материалов;

      основы эксплуатации печатной техники;

      правила внутреннего трудового распорядка;

      правила и нормы охраны труда.

1.6. Во время отсутствия делопроизводителя его обязанности выполняет в установленном порядке назначенное лицо, несущее полную ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязательств.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Прием, регистрация и направление корреспонденции исполнителям, отправка исполненной документации по адресатам. 2.2. Учет получаемой корреспонденции, систематизация и хранение документов. 2.3. Контроль  за  своевременным исполнением документов. 2.4. Производит оформление всех пособий, социальных стипендий, субсидий. 2.5.Осуществляет работу по изготовлению печатной продукции, необходимой  для  своей  работы. 2.6. Ведение похозяйственного учета, ведение похозяйственного учета в электронном виде: забивать и обрабатывать все необходимую информацию. 2.7. Ведение паспортно – визовой службы. 2.8 Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву. Для выполнения возложенных на него функций делопроизводитель обязан: 2.9. Печатать распоряжения, и другую печатную информацию. 2.10. Возлагается ответственность за электронную почту, распечатывать входящую корреспонденцию, регистрировать. 2.11. Введение и актуализация данных по системе ФИАС. 2.12. Введение и актуализация данных по системе ГИС. 2.13. Ответственность за ведение контрольных дел.  

2.14. По военно- учетному столу  возлагаются следующие функции:

  — постановка на в/учет граждан прибывающих в запасе и призывников.       проверка наличия воинских документов и отметка о постановке на воинский учет.     заполнение двух карточек первичного учета, одна в военкомат, другая в картотеку.      сообщение в военкомат о гражданах прибывающих с другого места жительства.     снятие с учета граждан     отметка о снятие в в/билете     отметка в карточке первичного учета   сообщение в военкомат о гражданах убывших на новое место жительства  внесение изменений в документы в/учета по служебному положению, семейному положению, образованию, месту жительства — выявление граждан, проживающих на территории администрации, но не состоящих на в/учете или не имеющих в/билета — проверка состояния картотеки с документами в/учета граждан прибывающих в запасе — сверки документов в/учета граждан прибывающих в запасе с учетными данными военкомата и отделом кадров предприятия  изъятие из картотеки карточек на граждан прибывающих в запасе подлежащих исключению с в\учета по возрасту, болезни  предоставлять в военкомат списки юношей 14-16 лет — организовывать и контролировать юношей 14-16 лет при прохождении диспансеризации     изучать документы по в/учету. 2.15. По паспортно-визовой службе  возлагаются следующие функции: — Осуществляет учет и хранение домовых книг в соответствии с требованиями Федерального законодательства « О персональных данных» от 27/07/2006 года № 152- ФЗ; — Осуществляет первичный прием пакета документов по регистрационному учету граждан Российской Федерации в пределах Российской Федерации от населения муниципального образования  Комсомольский сельсовет Адамовского района Оренбургской области;

— при осуществлении первичного приема пакета документов по регистрационному учету проверяет подлинность представленных гражданами документов и правильность заполнения предусмотренных форм заявлений, адресных листков, форм статистического учета. Копии представленных гражданами документов, а также подписи заявителей и лиц, предоставивших жилые помещения заверяет своей подписью и печатью администрации муниципального  образования  Комсомольский  сельсовет Адамовского района Оренбургской области;

— в  соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713 « Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию»,  в  3-дневный срок представляет принятые от граждан пакеты документов и соответствующие домовые книги   для осуществления регистрационного учета в отделение УФМС России по Оренбургской области в Адамовском районе;

— после осуществления регистрационного учета возвращает гражданам документы, удостоверяющие личность и предусмотренные документы, подтверждающие регистрацию/снятие с регистрационного учета;

— при поступлении из отделения УФМС России по Оренбургской области в Адамовском районе сведений о выдаче (замене) паспорта, в течение 3-х дней вносит указанные сведения в домовую книгу,  которую представляет в отделение УФМС России по Оренбургской области в Адамовском районе для  проставления штампов;

— при поступлении устных или письменных запросов от сотрудников отделения УФМС России по Оренбургской области в Адамовском районе представляет сведения, имеющиеся в домовых книгах администрации муниципального образования  Комсомольский  сельсовет Адамовского района Оренбургской области.

2.16.  Работа с  похозяйственными книгами:

  вести запись в похозяйственные книги вновь прибывших;

  открывать счета в алфавитной книге;

  делать отметки о выбывших,  об изменениях по земле, ж/площади,

 транспорту, хозяйству;

 сводить ежеквартальные данные по наличию скота у населения;

   готовить ежеквартальный отчет в ЦСУ;

  перепись скота у населения;

2.17. Организовывать и осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений.

2.18. Выполнять поручения главы администрации сельсовета.

      3. ПРАВА

Делопроизводитель имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами распоряжений главы администрации муниципального образования, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. Получать от специалистов администрации муниципального образования информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.4. Требовать от руководства администрации муниципального образования содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.  

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.3. За причинение материального ущерба, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.4. За сохранение    конфиденциальных информаций, служебных тайн, ставшими   доступными в процессе  работы.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Микшерный пульт карат инструкция по применению
  • Дегтярное мыло биомастер инструкция по применению
  • Янтарная кислота инструкция по применению инъекции
  • Bmw все серии руководство по эксплуатации
  • Radiant glow express mask sisley инструкция