- PROF2 →
- Обучаем по направлениям: →
- Ремонт и техническое обслуживание холодильного оборудования →
- Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильного оборудования
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильного оборудования
Должность: Слесарь—ремонтник (ремонт и обслуживание холодильного оборудования)
Подразделение: ________________________
1. Общие положения:
Подчиненность:
- Слесарь—ремонтник непосредственно подчиняется ..
- Слесарь—ремонтник выполняет указания . (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
- Слесарь—ремонтник замещает..
- Слесарь—ремонтник замещает..
Прием и освобождение от должности:
Слесарь—ремонтник назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
Должен знать:
Устройство ремонтируемого холодильного оборудования.
Технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования, агрегатов и узлов холодильных устройств.
Правила приемки и испытания оборудования после ремонта.
Устройство, назначение и применение контрольно-измерительного инструмента, универсальных и специальных приспособлений.
Систему допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости.
Основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
Физические основы охлаждения.
Технологический процесс производства холода.
Схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контроля.
Устройство приборов автоматического регулирования и контроля электроприводов.
Обслуживание и текущий ремонт холодильных установок различных систем.
Порядок и форму ведения технической и отчетной документации установки.
Правила строповки, подъема и перемещения грузов.
Правила эксплуатации грузоподъемных средств и механизмов.
Правила безопасности труда, пожарной безопасности, электробезопасности.………………………………………………………….
3. Должностные обязанности:
Планово-предупредительный ремонт холодильного оборудования.
Монтаж и демонтаж оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации.
Выявление неполадок, составление дефектной ведомости, устранение мелких дефектов оборудования, вызывающих нарушение режима работы машин.
Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов, агрегатов и машин холодильного оборудования.
Зарядка и дозарядка установок хладагентом.
Ведение журнале учета технического обслуживания.
Ремонт, регулирование и испытание узлов, агрегатов и машин холодильного оборудования.……………………………………………………………………………….……..
4. Права
- Слесарь—ремонтник имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Слесарь—ремонтник имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Слесарь—ремонтник имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Слесарь—ремонтник имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Слесарь—ремонтник имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Слесарь—ремонтник имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Слесарь—ремонтник имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Слесарь—ремонтник имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой
5. Ответственность
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией—в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Слесарь—ремонтник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,—в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за причинение материального ущерба—в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).
| Руководитель структурного подразделения |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы | |
| СОГЛАСОВАНО: | |
| Начальник юридического отдела: |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы | |
| С инструкцией ознакомлен: |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы |
Смотри также должностные инструкции других профессий:
- Должностная инструкция монтажника кондиционеров и систем вентиляции
- Должностная инструкция специалиста по ремонту, обслуживанию, дезинфекции, очистке систем кондиционирования и вентиляции
О НАС
Подготовка специалистов для климатического, холодильного и строительного бизнеса.
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Для тех, кто заинтересован регулярно (не чаще 1 раза в 2 недели) получать наши новостные рассылки
Должностная инструкция по специальности «Слесарь-ремонтник холодильных установок»
Вы можете скачать должностную инструкцию слесаря-ремонтника холодильных установок бесплатно. Должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок __________________________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Слесарь-ремонтник холодильных установок относится к категории рабочих.
1.3. Лицо, назначаемое на должность слесаря-ремонтника холодильных установок должно иметь специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность слесаря-ремонтника холодильных установок и освобождение от неё на основании приказа ________________________________.
1.5. Подчиняется слесарь-ремонтник холодильных установок непосредственно ___________________________________.
1.6. Слесарь-ремонтник холодильных установок должен знать:
— способы распаковки оборудования;
— способы смазки деталей оборудования;
— способы пользования механизированным инструментом;
— способы выверки смонтированного оборудования;
— способы выполнения монтажных работ;
— способы проверки размеров фундаментов под оборудование, методы монтажа этого оборудования;
— способы гидравлического испытания, строповки и перемещения грузов;
— способы регулирования и наладки оборудования;
— устройство монтируемого оборудования;
— технические требования и допуски, предъявляемые к монтажу механизмов и машин;
— работу с вычислительной техникой и прикладными программами по специальности;
— расчет технико-экономических показателей при принятии технических решений;
— виды такелажных приспособлений и способы их применения;
— назначение слесарных инструментов;
— сортаменты применяемых материалов;
— правила сдачи в эксплуатацию сложного оборудования;
— правила опробования агрегатов и машин при вводе их в эксплуатацию;
— работу с нормативными документами, с конструкторской и технологической документацией, справочной литературой;
— оформление и чтение чертежей и схем, составление спецификаций.
II. Должностные обязанности
Слесарь-ремонтник холодильных установок исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работ:
— по монтажу холодильных установок;
— по техническому обслуживанию холодильных установок.
2.2. Осуществление учета и отчетности по эксплуатации холодильных установок.
2.3. Диагностика и устранение отказов и неисправностей холодильных установок.
III. Права
Слесарь-ремонтник холодильных установок имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
— c предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
— с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.5. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
IV. Ответственность
Слесарь-ремонтник холодильных установок несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
- I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок __________________________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Слесарь-ремонтник холодильных установок относится к категории рабочих.
1.3. Лицо, назначаемое на должность слесаря-ремонтника холодильных установок должно иметь специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность слесаря-ремонтника холодильных установок и освобождение от неё на основании приказа директора предприятия________________________________.
1.5. Подчиняется слесарь-ремонтник холодильных установок непосредственно ___________________________________.
1.6. Слесарь-ремонтник холодильных установок должен знать:
— способы распаковки оборудования;
— способы смазки деталей оборудования;
— способы пользования механизированным инструментом;
— способы выверки смонтированного оборудования;
— способы выполнения монтажных работ;
— способы проверки размеров фундаментов под оборудование, методы монтажа этого оборудования;
— способы гидравлического испытания, строповки и перемещения грузов;
— способы регулирования и наладки оборудования;
— устройство монтируемого оборудования;
— технические требования и допуски, предъявляемые к монтажу механизмов и машин;
— работу с вычислительной техникой и прикладными программами по специальности;
— расчет технико-экономических показателей при принятии технических решений;
— виды такелажных приспособлений и способы их применения;
— назначение слесарных инструментов;
— сортаменты применяемых материалов;
— правила сдачи в эксплуатацию сложного оборудования;
— правила опробования агрегатов и машин при вводе их в эксплуатацию;
— работу с нормативными документами, с конструкторской и технологической документацией, справочной литературой;
— оформление и чтение чертежей и схем, составление спецификаций.
- II. Должностные обязанности
Слесарь-ремонтник холодильных установок исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работ:
— по монтажу холодильных установок;
— по техническому обслуживанию холодильных установок.
2.2. Осуществление учета и отчетности по эксплуатации холодильных установок.
2.3. Диагностика и устранение отказов и неисправностей холодильных установок.
III. Права
Слесарь-ремонтник холодильных установок имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
— c предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
— с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.5. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
- IV. Ответственность
Слесарь-ремонтник холодильных установок несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
авлена в ___ экз. Утверждаю
_________________ ________________
(Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ ________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ ________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ ________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г.
«___»__________ _____ г. N ______ М.П.
Должностная инструкция
слесаря-ремонтника холодильных установок
_________________ ________________________
(наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
_________________ ____________
идентификатор электронной копии документа.
1. Общие положения
1.1. Слесарь-ремонтник холодильных установок (далее — Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________ (должность).
1.5. Работник должен знать:
— конструктивное устройство холодильных установок различных систем. Основные сведения об устройстве компрессоров, насосов, конденсаторов, испарителей, воздухоохладителей и другого оборудования холодильных установок;
— основные законы физики в части холодильного процесса. Технологический процесс производства холода и коэффициент полезного действия холодильных установок;
— схему устройства и расположения контрольно-измерительных приборов, трубопроводов и арматуры;
— способы предупреждения и устранения неисправностей в работе установки;
— номенклатуру холодильных агентов;
— правила смазывания обслуживаемых машин;
— виды и сорта применяемых смазочных материалов;
— схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контрольных приборов;
— устройство изотопных уровнемеров, электронных мостов, соленоидных вентилей и других контрольно-измерительных приборов, электроприводов;
— включение и выключение электроприводов;
— распространенные неисправности различных видов холодильных установок;
— технологии обслуживания и ремонта различных видов холодильных установок;
— правила приемки и испытания оборудования после ремонта;
— порядок и формы ведения технической и отчетной документации ремонта холодильных установок.
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнять смазку, чистку механизмов, затяжку подшипников, подтяжку ремней, укрепление болтов, гаек.
2.2. Проводить наружный осмотр, регулировку оборудования, исправление мелких неполадок.
2.3. Осуществлять периодический по графику осмотр и проверку работы отдельных механизмов оборудования.
2.4. Выполнять частичную разборку механизмов, смену мелких деталей (болтов, гаек).
2.5. Проверять исправность пусковых механизмов, передаточных ремней, цепей, системы смазки.
2.6. Участвовать в планово-предупредительном ремонте оборудования холодильной установки.
2.7. Примеры оборудования холодильных установок:
2.7.1. Аммиачные конденсаторы.
2.7.2. Испарители.
2.7.3. Промсосуды.
2.7.4. Регулирующие станции.
2.7.5. Ресиверы.
3. Права Работника
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
5.4. _________________ _______________________ _______________________ _______________________ _____________________________ (дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами).
6. Взаимоотношения (Связи по должности)
6.1. В работе Работник взаимодействует с _________________ _______________________ _______________________ ___________ (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
6.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ _______________________ _____________________ (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
6.3. В период временного отсутствия Работника его должностные обязанности возлагаются на _________________ _____________ (должность).
7. Оценка деловых качеств Работника и результатов его работы
7.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
— квалификация;
— стаж работы по специальности;
— профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
— уровень трудовой дисциплины;
— способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
— интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
— умение работать с документами;
— способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
— производственная этика, стиль общения;
— способность к творчеству, предприимчивость;
— способность к адекватной самооценке;
— проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
— повышение индивидуальной выработки;
— рационализаторские предложения;
— практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
— высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
7.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
— результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
— качество законченной работы;
— своевременность выполнения должностных обязанностей;
— выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
7.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящая инструкция разработана с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с _________________ ________________________ (указать локальный нормативный акт Работодателя).
8.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ ________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями) в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
8.3. _________________ _______________________ ______________________.
Начальник структурного подразделения _________________ _____ /_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
«___» ____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ___________________ /_________________
(Ф.И.О.) (подпись)
«___» ____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________ ___________ /_______________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
«___»____________ _____ г.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильных установок [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.07.2007 г. N 477 и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Слесарь-ремонтник холодильных установок относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность слесаря-ремонтника холодильных установок принимается лицо, имеющее специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Слесарь-ремонтник холодильных установок принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Слесарь-ремонтник холодильных установок должен знать:
— способы распаковки оборудования;
— виды такелажных приспособлений и способы их применения;
— способы смазки деталей оборудования;
— назначение слесарных инструментов;
— сортаменты применяемых материалов;
— способы выполнения монтажных работ;
— способы проверки размеров фундаментов под оборудование, методы монтажа этого оборудования;
— способы пользования механизированным инструментом;
— способы выверки смонтированного оборудования;
— способы гидравлического испытания;
— способы строповки и перемещения грузов;
— устройство монтируемого оборудования;
— технические требования и допуски, предъявляемые к монтажу механизмов и машин;
— правила сдачи в эксплуатацию сложного оборудования;
— способы регулирования и наладки оборудования;
— правила опробования агрегатов и машин при вводе их в эксплуатацию;
— работу с нормативными документами, с конструкторской и технологической документацией, справочной литературой;
— оформление и чтение чертежей и схем, составление спецификаций;
— работу с вычислительной техникой и прикладными программами по специальности;
— расчет технико-экономических показателей при принятии технических решений.
2. Должностные обязанности
В обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок входит:
2.1. Выполнение работ по монтажу холодильных установок.
2.2. Выполнение работ по техническому обслуживанию холодильных установок.
2.3. Диагностика и устранение отказов и неисправностей холодильных установок.
2.4. Осуществление учета и отчетности по эксплуатации холодильных установок.
3. Права
Слесарь-ремонтник холодильных установок имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Слесарь-ремонтник холодильных установок несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность] [подпись] /[инициалы, фамилия]/
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция по специальности «Слесарь-ремонтник холодильных установок»
Вы можете скачать должностную инструкцию слесаря-ремонтника холодильных установок бесплатно. Должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок __________________________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Слесарь-ремонтник холодильных установок относится к категории рабочих.
1.3. Лицо, назначаемое на должность слесаря-ремонтника холодильных установок должно иметь специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность слесаря-ремонтника холодильных установок и освобождение от неё на основании приказа ________________________________.
1.5. Подчиняется слесарь-ремонтник холодильных установок непосредственно ___________________________________.
1.6. Слесарь-ремонтник холодильных установок должен знать:
— способы распаковки оборудования;
— способы смазки деталей оборудования;
— способы пользования механизированным инструментом;
— способы выверки смонтированного оборудования;
— способы выполнения монтажных работ;
— способы проверки размеров фундаментов под оборудование, методы монтажа этого оборудования;
— способы гидравлического испытания, строповки и перемещения грузов;
— способы регулирования и наладки оборудования;
— устройство монтируемого оборудования;
— технические требования и допуски, предъявляемые к монтажу механизмов и машин;
— работу с вычислительной техникой и прикладными программами по специальности;
— расчет технико-экономических показателей при принятии технических решений;
— виды такелажных приспособлений и способы их применения;
— назначение слесарных инструментов;
— сортаменты применяемых материалов;
— правила сдачи в эксплуатацию сложного оборудования;
— правила опробования агрегатов и машин при вводе их в эксплуатацию;
— работу с нормативными документами, с конструкторской и технологической документацией, справочной литературой;
— оформление и чтение чертежей и схем, составление спецификаций.
II. Должностные обязанности
Слесарь-ремонтник холодильных установок исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работ:
— по монтажу холодильных установок;
— по техническому обслуживанию холодильных установок.
2.2. Осуществление учета и отчетности по эксплуатации холодильных установок.
2.3. Диагностика и устранение отказов и неисправностей холодильных установок.
III. Права
Слесарь-ремонтник холодильных установок имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
— c предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
— с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.5. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
IV. Ответственность
Слесарь-ремонтник холодильных установок несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции электромеханика по торговому и холодильному оборудованию, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы. Не забывайте, каждая инструкция электромеханика по торговому и холодильному оборудованию выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать электромеханик по торговому и холодильному оборудованию. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию относится к категории рабочих.
2. На должность электромеханика по торговому и холодильному оборудованию принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы _______ года.
3. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению _________.
4. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— устройство и технические требования на обслуживание, текущий ремонт, регулировку автоматических, полуавтоматических, поточно-механизированных линий и обслуживаемого торгового и холодильного оборудования;
— режимы работы холодильных установок;
— электрические и электронные схемы автоматики;
— сроки, правила пневматических и гидравлических испытаний трубопроводов холодильных установок и проверки герметичности их разветвленных систем;
— способы и режимы регенерации сорбентов, смазочных материалов;
— основы электроники;
б) общие знания работника организации:
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности электромеханик по торговому и холодильному оборудованию руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, ___________ и директору организации.
7. На время отсутствия электромеханика по торговому и холодильному оборудованию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению_______ в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности электромеханика по торговому и холодильному оборудованию
Должностными обязанностями электромеханика по торговому и холодильному оборудованию являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Техническое обслуживание, текущий ремонт, регулировка механической, электрической, электронной и гидравлической частей и демонтаж автоматических, полуавтоматических и поточно-механизированных линий для раздачи пищи, для переработки, расфасовки и упаковки продовольственных товаров, по производству полуфабрикатов, оборудования для приготовления кулинарных изделий, приборов обслуживаемого оборудования и электрощитов управления.
Примеры работ.
Техническое обслуживание, демонтаж, текущий ремонт, регулировка:
1. Автоматов для приготовления пончиков, пирожков и выпечки изделий из жидкого теста.
2. Автоматов для расфасовки крупы.
3. Линий для комплектования, накопления и отпуска комплексных обедов.
4. Линий для переборки, расфасовки и упаковки овощей и фруктов.
5. Линий для приготовления вареников.
6. Линий по выпуску очищенного картофеля и других полуфабрикатов.
7. Линий прилавков самообслуживания.
8. Линий для упаковки и расфасовки продовольственных товаров.
9. Машин для мытья и переборки овощей и фруктов.
10. Машин для приготовления блинчиков с начинкой.
11. Машин для формовки котлет и других полуфабрикатов.
12. Печей конвейерных для жарения изделий из мяса.
— Демонтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладка и монтаж холодильных машин со схемами автоматики средней сложности.
Примеры работ.
Демонтаж, монтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладка:
1. Кондиционеров;
2. Льдогенераторов;
3. Машин холодильных с автоматическим оттаиванием батарей;
4. Оборудования холодильного с выносными холодильными агрегатами
производительностью свыше 3,5 кВт.
— Испытание сосудов, работающих под давлением.
— Снятие рабочих диаграмм и характеристик по результатам испытаний.
— Статическая и динамическая балансировка ответственных деталей.
— Сборка, регулировка и наладка измерительных и испытательных стендов и пультов.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,
— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
— Ведение установленной технической документации.
3. Права электромеханика по торговому и холодильному оборудованию
Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность электромеханика по торговому и холодильному оборудованию
Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция электромеханика по торговому и холодильному оборудованию — образец 2023 года. Должностные обязанности электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда, права электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда, ответственность электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда.
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда назначается лицо, имеющее профессионально-техническое образование, соответствующую подготовку и стаж работы по специальности не менее 1 года.
1.5. В практической деятельности электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда должен знать:
- принцип работы и технические требования, предъявляемые к обслуживанию торговых аппаратов, автоматов, полуавтоматов, машин для обработки продуктов питания, электротеплового торгово-технологического оборудования и оборудования плодоовощных баз;
- способы определения и устранения неисправностей пускозащитной и регулирующей аппаратуры;
- устройство и правила применения универсального и специального инструмента;
- виды смазочных материалов;
- способы и правила зарядки систем холодильного оборудования хладагентом;
- правила проведения технического обслуживания и ремонта торгово-технологического оборудования;
- правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и соблюдения техники безопасности труда;
- основы электротехники.
1.7. В период временного отсутствия электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Техническое обслуживание, текущий ремонт, регулирование механической, электрической, гидравлической частей и демонтаж торговых аппаратов, автоматов и полуавтоматов, машин для обработки продуктов питания, электротеплового торгово-технологического оборудования, оборудования плодоовощных баз и приборов обслуживаемого оборудования.
2.2. Монтаж, демонтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладка механической, электрической и гидравлической частей холодильного оборудования под руководством электромеханика по торговому и холодильному оборудованию более высокой квалификации.
2.3. Установка и регулирование реле давления и температур, предохранительных устройств торгово-технологического оборудования.
2.4. Запрессовка деталей на прессах.
2.5. Балансировка вентиляторов, коленчатых валов с противовесами.
2.6. Монтаж коммутационных проводов.
2.7. Пайка деталей различными припоями.
2.8. Исправление резьбы.
2.9. Зарядка систем холодильного оборудования хладагентом, маслом и хладоносителем, проверка герметичности холодильных машин.
В случае служебной необходимости злектромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.
(подпись)
- PROF2 →
- Обучаем по направлениям: →
- Ремонт и техническое обслуживание холодильного оборудования →
- Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильного оборудования
Должностная инструкция слесаря-ремонтника холодильного оборудования
Должность: Слесарь—ремонтник (ремонт и обслуживание холодильного оборудования)
Подразделение: ________________________
1. Общие положения:
Подчиненность:
- Слесарь—ремонтник непосредственно подчиняется ..
- Слесарь—ремонтник выполняет указания . (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
- Слесарь—ремонтник замещает..
- Слесарь—ремонтник замещает..
Прием и освобождение от должности:
Слесарь—ремонтник назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
Должен знать:
Устройство ремонтируемого холодильного оборудования.
Технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования, агрегатов и узлов холодильных устройств.
Правила приемки и испытания оборудования после ремонта.
Устройство, назначение и применение контрольно-измерительного инструмента, универсальных и специальных приспособлений.
Систему допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости.
Основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
Физические основы охлаждения.
Технологический процесс производства холода.
Схему расположения трубопроводов, арматуры, приборов автоматического регулирования и контроля.
Устройство приборов автоматического регулирования и контроля электроприводов.
Обслуживание и текущий ремонт холодильных установок различных систем.
Порядок и форму ведения технической и отчетной документации установки.
Правила строповки, подъема и перемещения грузов.
Правила эксплуатации грузоподъемных средств и механизмов.
Правила безопасности труда, пожарной безопасности, электробезопасности.………………………………………………………….
3. Должностные обязанности:
Планово-предупредительный ремонт холодильного оборудования.
Монтаж и демонтаж оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации.
Выявление неполадок, составление дефектной ведомости, устранение мелких дефектов оборудования, вызывающих нарушение режима работы машин.
Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов, агрегатов и машин холодильного оборудования.
Зарядка и дозарядка установок хладагентом.
Ведение журнале учета технического обслуживания.
Ремонт, регулирование и испытание узлов, агрегатов и машин холодильного оборудования.……………………………………………………………………………….……..
4. Права
- Слесарь—ремонтник имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Слесарь—ремонтник имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Слесарь—ремонтник имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Слесарь—ремонтник имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Слесарь—ремонтник имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Слесарь—ремонтник имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Слесарь—ремонтник имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Слесарь—ремонтник имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой
5. Ответственность
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией—в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Слесарь—ремонтник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,—в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за причинение материального ущерба—в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Слесарь—ремонтник несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа).
| Руководитель структурного подразделения |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы | |
| СОГЛАСОВАНО: | |
| Начальник юридического отдела: |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы | |
| С инструкцией ознакомлен: |
__________ ________________ 00.00.00г. |
| (подпись) фамилия, инициалы |
Смотри также должностные инструкции других профессий:
- Должностная инструкция монтажника кондиционеров и систем вентиляции
- Должностная инструкция специалиста по ремонту, обслуживанию, дезинфекции, очистке систем кондиционирования и вентиляции
О НАС
Подготовка специалистов для климатического, холодильного и строительного бизнеса.
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ
Для тех, кто заинтересован регулярно (не чаще 1 раза в 2 недели) получать наши новостные рассылки