Должностная инструкция режиссера массовых мероприятий дома культуры - Большая энциклопедия инструкций и руководств

Муниципальное казенное учреждение культуры УТВЕРЖДАЮ:

«Межпоселенческий Дом культуры и досуга» Директор МКУК «МДКиД»

Панинского муниципального района

________________Л.А.Гостева

«____»_____________20___г.

М.П.

Должностная инструкция

режиссера массовых мероприятий

Настоящая должностная инструкция разработана на основании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждена на основании трудового договора с режиссером МКУК «МДКиД» (далее- учреждение) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Должностные обязанности.

Обеспечивает услуги по культурно-массовому досугу населения.

Разрабатывает перспективный и текущие планы работы с учетом планирования работы учреждения.

Участвует в разработке и проведении культурно-досуговых мероприятий для различных групп населения.

Разрабатывает самостоятельно сценарии массовых представлений, театрализованных праздников, народных гуляний, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных мероприятий и выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

Ведет занятия с коллективами и отдельными исполнителями-участниками по совершенствованию исполнительского мастерства.

Самостоятельно назначает индивидуальные, сводные и генеральную репетиции.

Осуществляет постановку массовых культурно-досуговых программ, отдельных мероприятий, концертных номеров.

Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты и др. организациями.

Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий учреждения.

Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.

Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий.

Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ учреждения.

Ведет установленную отчетность.

Выполняет разовые поручения руководителя учреждения.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности учреждения, формы и методы организации массового досуга населения; научные и технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; психологию управления; основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере; теорию и практику работы с персоналом; формы и методы культурно-массовой работы с населением; основы педагогики и психологии; формы и методы ведения рекламных кампаний; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Режиссер массовых мероприятий — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в отрасли не менее 3 лет.

С инструкцией ознакомлен:

______________________

(Ф.И.О.)

_______________________

«________»____________20____

Источник

Режиссер массовых представлений

  ------------------------------
  (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000              N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
      Режиссера массовых                   00.00.0000
         представлений

1.1. Режиссер массовых представлений относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— режиссера массовых представлений принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;

— режиссера массовых представлений II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности режиссера массовых представлений не менее 1 года;

— режиссера массовых представлений I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 5 лет или в должности режиссера массовых представлений II категории не менее 2 лет;

— режиссера массовых представлений высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности, связанной с исполнительским искусством, не менее 7 лет или в должности режиссера массовых представлений I категории не менее 3 лет.

1.3. Режиссер массовых представлений должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность культурно-досуговых организаций;

    - структуру __________________________________________________________;
                     (наименование культурно-досуговой организации)

— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;

— основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;

— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;

— современную и классическую драматургию;

— современные достижения отечественного и зарубежного искусства;

— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления культурно-досуговых организаций, авторского права;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

    1.4. Режиссер    массовых   представлений    в    своей    деятельности
руководствуется:
   - Положением о _______________________________________________________;
                     (наименование структурного подразделения, в штат
                               которого входит режиссер)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
             (иные акты и документы, непосредственно связанные
                       с трудовой функцией режиссера)
   1.5. Режиссер   массовых  представлений   подчиняется   непосредственно
___________________________________________.
  (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия режиссера массовых представлений (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Режиссер массовых представлений относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.

2.2. Разработка концепций программ, подбор материала, состава исполнителей.

3. Должностные обязанности

Режиссер массовых представлений исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации.

3.2. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики.

3.3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.

3.4. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей.

3.5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции.

3.6. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.

3.7. Принимает участие в работе методического кабинета культурно-досуговой организации.

3.8. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий.

    3.9. _________________________________________________________________.
                             (другие обязанности)

4. Права

Режиссер массовых представлений имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.5. _________________________________________________________________.
                                (другие права)

5. Ответственность

5.1. Режиссер массовых представлений привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на    основе
Квалификационной     характеристики    должности     "Режиссер     массовых
представлений"    (Единый    квалификационный     справочник     должностей
руководителей,  специалистов    и    служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития  России   от   30 марта 2011 г.
N 251н), ___________________________________________.
           (реквизиты иных актов и документов)
   6.2. Ознакомление  работника  с   настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
                  у работодателя;  иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция режиссера клубных учреждений

Утверждаю

______________________________

(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________

уполномоченное утверждать

______________________________

должностную инструкцию)

_________ ____________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«___» ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность режиссера клубного заведения и освобождение от нее производится приказом ____________ по представлению ______________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Режиссер клубного заведения непосредственно подчиняется ________.

1.3. В процессе своей деятельности режиссер клубного заведения руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия режиссер клубного заведения может быть заменен _____________________________________________________________.

1.5. Режиссер клубного заведения получает от администрации заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Режиссер клубного заведения систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Режиссер клубного заведения:

2.1. Руководит работой театрального коллектива, кружка, самодеятельного объединения и тому подобное.

2.2. Составляет репертуарные текущие и перспективные планы работы.

2.3. Обеспечивает участие коллектива, кружка в проведении художественных мероприятий, отчетных выступлений, концертов.

2.4. Осуществляет постановку спектаклей, программ отдельных номеров.

2.5. Проводит учебно-воспитательные занятия с участниками по технике речи, актерскому мастерству и тому подобное.

2.6. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-образовательных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.

2.7. ____________________________________________________________.

3. Права

Режиссер клубного заведения имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Режиссер клубного заведения несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего и трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины .

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Режиссер клубного заведения должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства.

5.2. Действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности, художественного творчества.

5.3. Основы теории театрального искусства.

5.4. Принципы формирования репертуара и организации учебно-воспитательного процесса.

5.5. Формы и методы организации работы с населением.

5.6. Методологию творческого процесса.

5.7. Классическую и современную драматургию.

5.8. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.10. ___________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

Высшее профессиональное (техническое); для специалиста — без требований к стажу работы; бакалавра — повышение квалификации и стаж работы по профессии артиста не менее 3 лет.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

Нравится? Лайкни!

Источник

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен! Функции и обязанности художественного руководителя (дома культуры, театра и т. П.) В учреждениях, работающих над организацией культурного досуга (домах культуры, театрах и т. П.), организацией творческой деятельности коллектива занимается художественный руководитель.

Должностная Инструкция Сторожа
Должностная Инструкция Курьера

Он работает с любительскими коллективами, организовывает массовые мероприятия, подбирает персонал, работает над репертуаром и мн. др. Основными функциями, характерными для этой должности, можно назвать:. организацию творческой деятельности дома культуры (театра, студии и т. п.);. обеспечение учреждение кадрами. Обычно эти функции закрепляются в трудовом договоре, заключаемом с сотрудником, конкретные же обязанности детально расписываются в его должностной инструкции.

Трудовых спорах. Читать статью. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых. Поделитесь у кого есть должностными инструкциями, желательно. Подробными для режиссеров культурно -массовых мероприятий.

В ней же определяются права художественного руководителя, квалификационные требования к кандидатам на эту должность и виды ответственности, к которым можно привлечь худрука. Структура и содержание должностной инструкции худрука При составлении должностной инструкции художественного руководителя можно использовать общепринятую структуру этого документа:. Общие положения. Должностные обязанности. Ответственность. Если же говорить о содержании, то тут целесообразно ориентироваться на приказ Минздравсоцразвития № 251н от 30 марта 2011 года, которым утвержден раздел ЕКС (единого квалификационного справочника) «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» — в нем описывается указанная должность.

Общий раздел должностной инструкции В этом разделе должностной инструкции описываются общие моменты, касающиеся работы в должности художественного руководителя:. Полное наименование должности, как оно закреплено в штатном расписании, с указанием того, что она относиться к категории специалистов. Порядок назначения и увольнения сотрудника. Порядок подчиненности (кому подчиняется художественный руководитель, кто находится в подчинении у него).

Порядок замены художественного руководителя на время его отсутствия. Перечень документов, которыми должен руководствоваться в своей работе художественный руководитель (положение о доме культуры, внутренние акты и пр.).

Квалификационные требования. В ЕКС написано, что на должность художественного руководителя может претендовать сотрудник с высшим профессиональным образованием и стажем работы не меньше 3 лет в должности главного режиссера (балетмейстера, дирижера), или 5 лет — на других должностях.

Должности специалистов Режиссёр массовых представлений Должностные обязанности. Осуществляет режиссёрско-постановочную, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации.

Должностная Инструкция Сторожа

Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики. Руководит работой режиссёрско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников. Поурочные разработки по географии 10 класс жижина никитина скачать бесплатно.

Должностная Инструкция Курьера

Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления. Принимает участие в работе методического кабинета культурно-досуговой организации. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий.

Источник