Должностная инструкция начальника цеха на производстве образец

Цех
сборки и  монтажа

1. Общие положения

1.1 Начальник цеха сборки и монтажа относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора.

1.2 На должность начальника цеха сборки и монтажа назначается лицо, имеющее высшее профес­сиональное  (техническое)  образование  и  стаж работы  на  руководящих  должностях не менее 3 лет.

1.3 Начальник цеха сборки и монтажа непосредственно подчиняется  директору по производству.

1.4 Начальник цеха сборки и монтажа должен знать:

• организационно-распорядительные документы, нормативные и методические ма­териалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
• перспективы технического развития предприятия и цеха;
• технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;
• оборудование цеха и правила его технической эксплуатации и монтажа;
• порядок и методы расчёта производственной производительности автоматизиро­ванных линий поверхностного монтажа и оптического контроля;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
• действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирова­ния;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогич­ной продукции;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной сани­тарии и противопожарной защиты;
• современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• настоящую должностную инструкцию;
• требования ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 51814.1;
• положения действующей на предприятии системы менеджмента качества.

1.5. Во время отсутствия начальника цеха (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет назначенный старший мастер, который несёт полную ответ­ственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

Должностные обязанности

2. Начальник цеха сборки и монтажа:

2.1. Осуществляет руководство производственной деятельностью цеха, руководствоваться
в своей работе документами СМК предприятия.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск
продукции высокого качества, эффективное 
использование основных и оборотных средств.

2.3. Проводит  работу  по 
совершенствованию  организации  производства, предупреждению брака и
повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрение
прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения
производительности труда и снижения издержек производства.

2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление
и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха,
работу по улучшению нормирования труда, обобщению  и распространению передовых приемов и методов
организации  труда, изучению и внедрению
передового отечественного и зарубежного опыта технологии производства
аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и
других основных средств, выполнение графиков и ремонта, безопасные и здоровые
условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по
условиям труда.

2.6. Обеспечивает запуск нового и консервацию временно неиспользуемого
оборудования в цехе.

2.7. Координирует работу инженеров, мастеров, бригадиров и операторов
цеха.

2.8. Взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.

2.9. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное
использование.

2.10. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и
техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил
внутреннего трудового распорядка.

2.11. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия.

2.12. Производит ежемесячное составление бюджета цеха по согласованию с
непосредственным руководителей.

2.13. Производит заказ необходимого оборудования и расходных материалов
согласно составленному и утвержденному бюджету цеха на текущий месяц.

2.14. Производит расчеты производительности автоматизированных линий
поверхностного монтажа и оптического контроля для новых изделий при
взаимодействии с группой подготовки производства и технологий.

2.15. Организует работу по повышению квалификации работников цеха,
проводит воспитательную работу в коллективе.

2.16. Выполняет все поручению непосредственного руководителя.

3. Права

Начальник цеха
сборки и монтажа имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений
предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний и
других документов, связанных с функционированием цеха.

3.3. Требовать от подчиненных выполнения своих распоряжений.

3.4. В пределах своей компетенции подписывать  и визировать документы.

3.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями
предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его
компетенцию.

3.6. Останавливать производство для устранения проблем в области качества.

4. Ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией несет
ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности несет ответственность в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.

4.3. За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с
выполнением трудовых обязанностей.

4.4. За причинение материального ущерба несет ответственность в пределах,
определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

5. Заключительные положения.

5.1. Начальнику
цеха запрещается работать   без
спецодежды   и положенных по технологии
средств индивидуальной защиты (СИЗ).

5.2. При 
возникновении  несчастного  случая 
(НС)  на  производстве, 
а  именно  получения отравления вредными или
токсическими веществами или получения производственной травмы, Начальник цеха
сборки и монтажа должен  немедленно  прекратить 
работу,  оставить  обстановку 
в  момент  получения травмы как она есть и сообщить о
случившемся руководителю. Получить необходимую первую медицинскую помощь и при
необходимости отправиться в медучреждение.

5.3. Обо всех недостатках по охране труда,
обнаруженных во время работы, о неисправности технологического оборудования,
электроинструмента, оснастки, приборов необходимо известить своего
непосредственного руководителя.

 Должностная инструкция разработана
в соответствии c:

• Трудовым Кодексом РФ.
• Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98 г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
•  Уставом предприятия.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника цеха, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция начальника цеха выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать начальник цеха. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Начальник цеха относится к категории руководителей.

2. На должность начальника цеха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Начальник цеха принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности начальник цеха руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник цеха подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника цеха (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности начальника цеха

Начальник цеха:

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха .

2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха , работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

6. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника цеха

Начальник цеха имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника цеха

Начальник цеха несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника цеха — образец 2023 года. Должностные обязанности начальника цеха, права начальника цеха, ответственность начальника цеха.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ 2013 г.

Должностная инструкция
начальника цеха
ОАО «Компания»

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные
обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность
начальника цеха ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности
на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет.

1.3 Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю генерального
директора по производству.

1.4 Назначение, перемещение и увольнение начальника цеха производится
приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя
генерального директора по производству.

1.6 В случае временного отсутствия (командировки, болезнь, отпуск)
обязанности начальника цеха исполняет лицо, назначенное приказом
генерального директора с обязательным ознакомлением с данной должностной
инструкцией.

1.7 В своей работе начальник цеха руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и
нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной
деятельности цеха;
— производственным планом;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— Правилами и нормами по промышленной безопасности, охране труда;
— Нормами и правилами, установленными на предприятии;
— Положением о цехе;
— настоящей должностной инструкцией.

1. 8 Дополнительно к распоряжениям директора по производству начальник
цеха выполняет распоряжения начальника производства и указания главного
инженера предприятия и его заместителей.

2. Должностные обязанности

2.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный
выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных
и оборотных средств.

2.3. Анализировать производственную деятельность цеха и результаты
анализа доводить до сведения, начальника производства и заместителя
генерального директора по производству.

2.4. Устанавливать плановые задания производственным участкам цеха.

2.5. Проводить работу по совершенствованию организации производства,
его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов,
предупреждению выпуска продукции несоответствующего качества и повышению
качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных
форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест,
использованию резервов повышения производительности труда и снижения
издержек производства.

2.6 0рганизовать текущее производственное планирование, учет, составление
и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности
цеха, улучшению нормирования труда, правильному применению форм
и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению
и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и
внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования
и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализаторства
и изобретательства.

2.9. Координировать работу мастеров цеха, определять ответственность,
обязанности и полномочия подчиненного персонала, в соответствии
с их должностными и рабочими инструкциями.

2.10 .Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку
и целесообразное использование, определять потребность в подготовке
подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения.

2.11. Контролировать соблюдение работниками правил охраны труда
и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины,
правил внутреннего трудового распорядка.

2.12. Принимать участие в совещаниях по рассмотрению вопросов технического
развития цеха.

2.13.Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению работы
цеха в условиях чрезвычайной ситуации.

2.14.Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального
директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения
начальника производства, заместителя генерального директора по производству.

2.15.Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей
должностной инструкцией и трудовым договором.

2.16. Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего
трудового распорядка.

2.17. Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей
ущерб интересам предприятия.

2.18. Обеспечивать понимание Политики предприятия в области качества
персоналом цеха.

2.21. Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.22.Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и своевременный
профилактический ремонт в соответствии с графиком.

2.23. Контролировать исправность оградительных, предохранительных,
тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений,
обеспечивающих безопасность работ, принимает меры к устранению выявленных
недостатков.

2.24. Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных,
пневмотранспортных и других систем и установок, влияющих на микроклимат
производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих
мест в соответствии с действующими нормами.

2.25. Участвовать в приемке законченных работ по ремонту и модернизации
оборудования, механизации и автоматизации производственных операций
и ручных работ.

2.26. Обеспечивать организацию и проведение работ в соответствии
с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами
и др.

2.27. Организовать оценку технической безопасности эксплуатируемых
машин, механизмов, оборудования и принимает меры к их приведению
в соответствие с требованиями безопасности труда.

2.28. Обеспечивать содержание и безопасную эксплуатацию машин,
механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий, сооружений,
дорог.

2.28. Организовать своевременное проведение испытаний, правильное
использование и хранение грузоподъемных приспособлений.

2.29. Контролировать ведение документации на объекты, подконтрольные
органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.

2.30. Обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям
труда в цехе с привлечением соответствующих служб для определения
уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах,
осуществлять рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

2.31. Обеспечивать условия труда и отдыха, а также содержание санитарно-бытовых
помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране
труда.

2.32. Готовить предложения о мерах по устранению причин производственного
травматизма и заболеваемости и по улучшению условий труда для включения
в планы работы по охране труда.

2.33. Разрабатывать совместно с соответствующими службами инструкции
по охране труда, обеспечивает рабочие места этими инструкциями,
а также правилами технической эксплуатации машин, механизмов, оборудования,
знаками, указателями, предупредительными надписями, плакатами и
другими средствами наглядной агитации по безопасности труда.

2.34. Организовать проведение инструктажа работников, их обучение
безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное
обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей
документации, контролировать обучение работников цеха действиям
по ПЛА.

2.35. Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к
выполнению работ повышенной опасности.

2.36. Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование
опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ.

2.37. Немедленно информировать зам. генерального директора о каждом
несчастном случае, аварии, инциденте на производстве, участвовать
в их расследовании.

2.38. Осуществлять анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывать
меры по их предупреждению.

2.39 Обеспечивать правильное расходование средств, выделенных на
осуществление мероприятий по охране труда.

2.40 Принимать совместно с лечащим врачом решения об использовании
пострадавших при несчастных случаях с частичной потерей трудоспособности
на работах с облегченными условиями труда.

2.41 При несчастном случае на производстве оказать первую помощь
пострадавшему, вызвать «скорую медицинскую помощь», сообщить
в отдел ПБ и ООС, сохранить обстановку такой, какой она была на
момент аварии или несчастного случая, если это угрожает жизни и
здоровью людей.

2.42 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работникам
цеха, (участка), обеспечивать свободными проходы к рабочим местам,
проезды и пути эвакуации.

2.43 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения
пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков
у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.).

2.44 Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать
для этого подчиненный персонал.

2.44 Обеспечивать соблюдение работниками подразделения локальных
и Федеральных нормативных актов в области промышленной безопасности,
охраны труда и окружающей среды.

2.45 Обеспечивать правильность эксплуатации вентиляционных, пыле
газоочистительных систем и очистительных сооружений.

2.46 Составлять отчетность по формам ПОД-3 (журнал учета работы
пыле газоочистительного оборудования) и предоставлять в санитарно-промышленную
лабораторию отдела ПБ и ООС.

2.47 Обеспечивать сбор, хранение и своевременный вывоз отходов
производства на участки временного хранения отходов.

2.48 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений,
приказов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей
среды.

2.49 Своевременно составлять заявки на обеспечение, замену вспомогательных
материалов и оборудования (замены ламп, тары, строп и т.д.).

2.50 Выполнять требования инструкции лица, ответственного за безопасную
эксплуатацию оборудования.

2.51 Обязан постоянно находиться при производстве работ в цехе
для осуществления контроля за их безопасным проведением. Проведение
инструктажей по охране труда, заполнение производственной документации
осуществлять перед началом работ или по их окончании в соответствии
с утвержденным графиком.

3. Профессиональные требования

3.1 Начальник цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические
материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности
цеха;
— перспективы технического развития предприятия и цеха;
— технические требования, предъявляемые к продукции цеха;
— технологию производства продукции;
— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного
планирования;
— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства
аналогичной продукции;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда;

4. Права

Начальник цеха имеет право:

4.1 Требовать от функциональных служб предприятия своевременной
выдачи, в установленном порядке, производственных заданий и своевременного
обеспечения их сырьем, материалами, полуфабрикатами, оснасткой,
технической документацией и всем необходимым для выполнения цехом
установленных планов и задач.

4.2 Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного
и качественного выполнения ремонтных работ в цехе,обеспечение запчастями
и комплектующими изделиями ППР технического оборудования, давать
указания руководителям бригад этих служб при проведении ими работ
на территории цеха.

4.3 Утверждать планы работ производственным участкам цеха по всем
вопросам их производственно-хозяйственной деятельности.

4.4. Отменять распоряжения подчиненных работников, противоречащие
требованиям нормативных документов.

4.5 Ходатайствовать в установленном порядке об увольнении работников
цеха, а также о приеме и переводе работников в соответствии с действующим
законодательством.

4.6 Издавать по цеху распоряжения организационно- технического содержания
и требовать от любого работника их безусловного выполнения.

4.7 Представлять начальнику производства список работников цеха,
допустивших выпуск несоответствующей продукции или нанесших материальный
ущерб предприятию.

4.8 Представлять генеральному директору предложения о наложении
дисциплинированных взысканий на работников функциональных служб
в случае нарушения ими трудовой и производственной дисциплины.

4.9 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность
работников цеха в соответствии с должностными инструкциями.

4.11 Требовать от работников цеха выполнения ими должностных обязанностей.

4.12 Использовать льготы, установленные законодательством РФ и
предусмотренные для работников в коллективном договоре
предприятия.

4.13 Подписывать всю исходящую из цеха документацию.

4.14 Представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам
производственной деятельности цеха в пределах своей компетенции.

4.15 Представлять цех в различных комиссиях предприятия.

4.16 Утверждать график очередных отпусков работников цеха (по согласованию
с профсоюзной организацией, ПЭО и ОК).

5. Служебные взаимоотношения

Начальник цеха взаимодействует с подразделениями предприятия вопросам:
— материального и технического обеспечения производства;
— эффективного использования основных и оборотных средств;
— совершенствования организации производства, его технологии,
механизации, автоматизации производственных процессов;
— повышения качества изделий, экономии всех видов ресурсов;
— внедрения новых форм хозяйствования, улучшения нормирования
труда.

5.1 С отделом материально-технического снабжения и комплектации
по
вопросам:

— получения лимитных карт на отпуск материалов;

— представления заявок на завоз в цех необходимых материалов и
транспорт для внутризаводских перевозок, данных о фактическом расходе
материалов за отчетный период и об остатках материалов, оформленных
в установленном порядке.

5.2 С планово-экономическим бюро по вопросам:

— получения: анализа использования рабочего времени и мероприятий
по его улучшению, утвержденных положений о системах оплаты труда
и премирования, утвержденных штатных расписаний, нормативных материалов
по труду;

— представления: документов о ежедневном поступлении и расходе
основных материалов, выпуске продукции, в конце месяца актов о расходе
сырья и материалов, ведомостей незавершенного производства по состоянию
на первое число каждого месяца;сдельных рабочих нарядов, отчетов
о выполнении
плановых и расчетных показателей работы за месяц.

5.3 С технологическим отделом по вопросам:

— получения: технической и технологической документации; технологических
маршрутных карт; чертежей, технических условий;спецификаций инструментов
и приспособлений, извещений об изменениях технологических процессов;
инструкций и указаний;лимитов на получение инструмента; извещений
об изготовлении инструмента и оснастки по заказам цеха, чертежей
деталей, узлов, изделий, инструкций, отклонений от чертежей и технических
условий, помощи в освоении новых изделий, консультации по запросам
цеха;

— представления: предложений на внесение изменений в технологию
производства, связанных с повышением производительности труда, качеством
продукции и т. д., сведений о нормах выработки, затратах времени
на работы, вызванных отклонениями от технологических процессов,
предложений, направленных на улучшение организации рабочих мест,
перепланировки участков, размещения оборудования; заявок на изготовление
инструмента и оснастки, запросов о возможности сдачи деталей, узлов
и изделий, имеющих отклонения от чертежей и технических условий.

5.4 С отделом механика по вопросам:

— получения: месячных планов и графиков по ремонту оборудования;
сведений об изменении паспортных данных оборудования в связи с ремонтом
и модернизацией; инструкций по эксплуатации оборудования;

— представления: заявок на аварийный ремонт; актов о приеме оборудования
после ремонта; заявок на изготовление и приобретение запасных частей
к оборудованию.

5.5 С отделом энергетика по вопросам:

— получения: плана и удельных норм расхода электроэнергии, воды,
сжатого воздуха;

— представления: материалов проверок оборудования на технологическую
точность; организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии,
тепловой энергии.

5.6 С ОТК по вопросам:

— получения: оформленных актов о несоответствии на изделия, не
прошедшие технический контроль качества с указанием виновных лиц;
актов на принятую продукцию; предупреждения о нарушении технологии
изготовления изделий и несоответствия их требованиям технической
документации; документации (актов) по входящим материалам основного
производства.

— представления: необходимых инструкций для проведения контроля
и испытаний.

5.7 С ОПБ и ООС по вопросам:

— получения: соответствующих указаний и предписаний по устранению
недостатков и улучшению организации труда, нормы получения спецодежды,
инструкций по охране труда, графиков обучения;

— представления: необходимой информации по вопросам охраны труда,
промышленной безопасности ( в том числе замерить ПДК в воздушной
среде, шума, освещенности и т. Д.)

5.8 С центральной лабораторией измерительной техники по вопросам:

— получения: графиков проверки измерительных средств, указаний
и предписаний по устранению недостатков в измерительной технике
и ее использованию, рекомендации по выбору средств и методов измерения,результатов
испытаний, анализов с последующим заключением, информационных материалов
по требованию;

— представления: средств измерения на поверку согласно графикам,
заявок на проведение химических анализов, различных исследований
механических испытаний.

5.9 С бухгалтерией по вопросам:

— получения: сведений о затратах на производство по элементам,
ведомостей наличия основных фондов;

— представления: отчетов о движении основных фондов, материалов;
актов инвентаризации, необходимых для бухгалтерского учета и контроля;
различных первичных документов, приказов, распоряжений,договоров,
смет, нормативных и других материалов.

представления: отчетов о работе с нарушителями трудовой дисциплины,
сведений о перспективной потребности в специалистах с высшим и средним
образованием, заявок по свободным вакансиям,заявок на подготовку
и повышение квалификации персонала.

5.11 Начальник цеха выполняет производственные задания и указания
начальника производства, заместителя генерального директора по производству.

6. Ответственность

Начальник цеха несет ответственность в установленном законами РФ
порядке за неисполнение должностных обязанностей, указанных в разделе
2 настоящей должностной инструкцией.

Заместитель генерального директора по производству К.К. Производственников

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

Утверждаю

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
начальника цеха (участка)
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник цеха (участка) относится к категории руководителей,
принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия
по представлению _______________________________________________________.
(заместителя директора предприятия по производственным
вопросам; руководителя соответствующего структурного
подразделения предприятия)
1.2. Начальник цеха (участка) непосредственно подчиняется __________
________________________________________________________________________.
1.3. На должность начальника цеха (участка) назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________
лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________
лет.
1.4. Во время отсутствия начальника цеха (участка) (командировка,
отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель,
назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность
за качественное и своевременное их выполнение.
1.5. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется:
— законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой
работы;
— методическими материалами по соответствующим вопросам;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия
и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Начальник цеха (участка) должен знать:
— нормативные и методические материалы, организационно-
распорядительные документы, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности цеха;
— перспективы технического развития предприятия и цеха;
— технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка),
технологию ее производства;
— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
— порядок и методы технико-экономического и текущего
производственного планирования;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха
(участка);
— действующие положения по оплате труда и формы материального
стимулирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства
аналогичной продукции;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной
деятельностью цеха (участка).
2.2. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта
конструирования и технологии производства аналогичной продукции.
2.3. Координация работы мастеров и цеховых служб.
2.4. Учет, представление установленной отчетности.
2.5. Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановка и
целесообразное использование.
2.6. Повышение квалификации рабочих и служащих цеха.
2.7. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда
и техники безопасности.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций начальник цеха (участка)
обязан:
3.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной
деятельностью цеха (участка).
3.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный
выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и
оборотных средств.
3.3. Проводить работу по совершенствованию организации производства,
механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению
брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов,
внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и
рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения
производительности труда и снижения издержек производства.
3.4. Организовывать текущее производственное планирование, учет,
составление и своевременное представление отчетности о производственной
деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм
хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм
и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и
распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению
передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и
технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и
изобретательства.
3.5. Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и других
основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые
условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по
их условиям труда.
3.6. Координировать работу мастеров и цеховых служб.
3.7. Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и
целесообразное использование.
3.8. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны
труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины,
правил внутреннего трудового распорядка.
3.9. Представлять предложения о поощрении работников, а также
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального
воздействия.
3.10. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и
служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.
3.11. _____________________________________________________________.

IV. Права

Начальник цеха (участка) имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
улучшению работы предприятия по вопросам его деятельности.
4.3. Участвовать в подготовке документов, связанных с
функционированием цеха (участка), подписывать и визировать документы в
пределах своей компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных
подразделений предприятия, получать от них информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а
также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Начальник цеха (участка) несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ЦЕХА

УТВЕРЖДАЮ

_____________________

«     »              г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Общий отдел

Начальник

№
Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника общего отдела.

Начальник общего отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Директора.
Начальник общего отдела подчиняется непосредственно заместителю Менеджера п административно-коммерческим вопросам.
На должность Начальника общего отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Начальник общего отдела должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; структуру предприятия, учреждения, организации и перспективы ее развития; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

П.     Должностные обязанности

Начальник общего отдела:

Организует обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений.
Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
Организует обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
Организует прием и необходимое обслуживание делегаций, клиентов, партнеров. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.
Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
Осуществляет руководство и контроль за качеством обслуживания сотрудников, учетом, распределением и правильным использованием рабочих мест персонала, а также соблюдением санитарного режима.
Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий офиса и санатория на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников компании, контролирует своевременность их проведения.
Осуществляет инвентаризацию хозяйства офиса и санатория.
Направляет работу комендантов офиса на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований.
Руководит составлением заявок на поставку мебели, канцелярских принадлежностей, бытовой и оргтехники.
Обеспечивает контроль за сроками и качеством выполнения заявок.
Проводит работу по определению потребностей в оборудовании, проведении текущего ремонта и повышению уровня комфортабельности.
Обеспечивает проведение массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в целях укрепления здоровья.
Руководит работниками отдела.

III. Права

Начальник общего отдела имеет право:

Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Контролировать выполнение заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб и работников.
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника общего отдела.
Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Начальника общего отдела.
Представлять интересы предприятия в сторонних организациях и учреждениях при решении вопросов, относящихся к компетенции Начальника общего отдела.

IV. Ответственность

Начальник общего отдела несет ответственность за:

Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также за результаты работы общего отдела.
Недостоверную информацию о состоянии работы отдела.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.
Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками отдела.

Должностная инструкция разработана в соответствии с  ____________________________

(наименование, номер и дата документа)
С инструкцией ознакомлен (а):

______       ___________________________

(подпись)                     (фамилия, инициалы)

«___»_______________ г.

Как измерить успех

| Июл 13, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

CEO Google Сундар Пичаи поделился правилом, которое он всегда использует Одна из самых важных задач для лидера — определить, как он измеряет успех. Генеральный директор Google Сундар Пичаи считает, что многие руководители упускают главное, концентрируясь исключительно…

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

HR практик | Фев 9, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

В холдинге «Агросила» Ильшата Фардиева придумали, как сделать так, чтобы сотрудники выдавали максимум. На мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК» работникам выдали шапочки с номерами и установили оборудование, которое следит за эффективностью персонала. —…

Почему кадровым данным нельзя доверять

HR практик | Окт 11, 2021 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Маркус Бакингем Как вы думаете, какой из вас оценщик? Если бы вы были моим руководителем и наблюдали бы за моей работой целый год, как вы думаете, насколько соответствующей действительности была бы ваша оценка — например, моего потенциала или готовности к продвижению…

«Чего вы кричите?»: что нужно знать о коучинге

HR практик | Май 24, 2021 | HR Статьи, Обучение персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Андрей Шаронов В культовом советском фильме «Бриллиантовая рука» есть сюжет, очень похожий на короткий сеанс коучинга: к герою Андрея Миронова, который, оказавшись на отмели вдали от берега, громко просит о помощи, подходит мальчик и задает всего один вопрос:…

Креативность станет ключом в конкурентной борьбе с искусственным интелектом на рабочем месте будущего

HR практик | Янв 18, 2021 | Алена Дайер, Блог, Блог Новое, Обучение персонала | 0 Comments

С увеличением автоматизации на рабочих местах, креативность как никогда приобретает огромное значение. Креативность свойственна исключительно человеку, и ее невозможно заменить алгоритмом. Фокусируясь на образовании и возможности переквалификации на рабочем месте, мы…

Непотопляемая Саша

Елена | Июл 6, 2020 | Блог, Блог Ирина Воробьева, Блог Новое, Оценка персонала | 0 Comments

Ирина Воробьева Шла Саша по шоссе и сосала сушку. Герои нужны там, где не хватает профессионалов   На самом деле нашу героиню зовут иначе, у нее простое и очень распространенное имя. Настолько простое имя, и настолько часто встречающийся типаж, что автор решил…

Как могут работодатели увольнять и изменять условия труда после коронакризиса?

Елена | Июн 28, 2020 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Записки Опытного HR Коронакризис, наконец-то, начал переходить в завершающую фазу. Почти во всех регионах сняты все ограничения и компании начинают возвращаться в привычное русло. Но 2 месяца простоя не могли не сказаться на бизнесе. Кто-то сокращает штат, кто-то…

Хороший коуч этого не делает!

Елена | Июн 28, 2020 | HR Статьи, Обучение персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алексей Баранов Привет, друзья!⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Давно хотел затронуть эту тему, но все случая не было. А вчера пообщался с девушкой, которая хочет в развивать таланты, но категорически отказывается работать в формате коучинга😅 ⁣⁣⠀ Потому что примерно год назад работала с…

Цыганский гипноз или мир гнумов

Елена | Июн 28, 2020 | Блог, Блог Ирина Воробьева, Блог Новое, Обучение персонала | 0 Comments

Ирина Воробьева Когда – то давно у меня была любимая книга. Называлась она «Карлсон, который живет на крыше», и одна глава в ней была посвящена загадочному миру «гнумов, которые тоже любят булочкы». Короновирусный мир сопровождается образовательным бумом. Как никогда,…

Ной Харари: Развитие искусственного интеллекта грозит точкой невозврата для человечества?

Николь | Фев 28, 2020 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Историк и автор бестселлера «Sapiens: Краткая история человечества» Юваль Ной Харари в интервью The Asahi Shimbun рассказал, чего стоит ждать от искусственного интеллекта, какие глобальные проблемы человечеству только предстоит решить и почему технологии могут…