Должностная инструкция механика цеха ремонтно механической службы

Должностная инструкция механика цеха ремонтно-механической службы

Должностная инструкция механика ремонтно-механической службы, основными функциями которого является обеспечение содержания технологического оборудования, сооружений, коммуникаций цеха производства в технически исправном состоянии.

 Внимание
покупателей подшипников

Уважаемые
покупатели, отправляйте ваши вопросы и заявки по
приобретению  подшипников и комплектующих на почту или
звоните сейчас:

 
   +7(499)403
39 91  

 
Доставка подшипников  по РФ  и зарубежью.

Внимание покупателей подшипников

Уважаемые покупатели, отправляйте ваши вопросы и заявки по приобретению подшипников и комплектующих на почту или звоните сейчас:
+74951086120
zakaz@themechanic.ru
Доставка подшипников по РФ и зарубежью.
Каталог подшипников на сайте

Внимание покупателей подшипников

Уважаемые покупатели, отправляйте ваши вопросы и заявки по приобретению подшипников и комплектующих на почту или звоните сейчас:
+74951086120
zakaz@themechanic.ru
Доставка подшипников по РФ и зарубежью.
Каталог подшипников на сайте

Инструкция для должности «Механик цеха«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности», который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Механик цеха» относится к категории «Специалисты».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр); для специалиста — без требований к стажу работы, бакалавра — стаж работы по профессии, связанной с эксплуатацией и обслуживанием оборудования — не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
      — организацию ремонтной службы на предприятии, в цехе;
      — систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
      — перспективы технического развития цеха и предприятия;
      — технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования цеха;
      — организацию и технологию ремонтных работ;
      — методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
      — основы технологии изготовления продукции в цехе;
      — порядок разработки паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
      — правила сдачи оборудования в ремонт и прием после ремонта;
      — организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
      — требования рациональной организации труда в процессе эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования на предприятии;
      — передовой отечественный и мировой опыт ремонтного обслуживания;
      — основы экономики, организации производства, труда и управления;
      — основы экологического законодательства;
      — основы законодательства о труде.

1.4. Механик цеха назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Механик цеха подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Механик цеха руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Механик цеха во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования цеха, его правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проводит работы по модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2.2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

2.3. Организует подготовку календарных планов (графиков) обзора, проверок и ремонта оборудования, заказов на централизованное выполнение капитальных ремонтов оборудования, получение материалов, необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов, запасных частей, инструмента и т.п., осуществляет разработку паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

2.4. Принимает участие в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.

2.5. Организует учет всех видов оборудования, а также такого оборудования, которое отработало амортизационный срок и морально устарело, подготовку документов на его списание.

2.6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин преждевременного износа, проводит анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

2.7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также принимает меры по увеличению продолжительности использования оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предотвращению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, способствует улучшению его качества.

2.8. Готовит для предъявления инспекции органа государственного надзора за охраной труда подъемные механизмы и другие объекты, которые подлежат государственному надзору.

2.9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.

2.10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, которые способствуют его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасного ведения ремонтных работ.

2.11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, готовит заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

2.12. Организует учет работ, выполненных в процессе ремонта и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходов материальных ресурсов, выданных на указанные мероприятия.

2.13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности в процессе выполнения ремонтных работ.

2.14. Руководит работниками цеха, которые ремонтируют оборудование и поддерживают его в рабочем состоянии.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Механик цеха имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Механик цеха имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Механик цеха имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Механик цеха имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Механик цеха имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Механик цеха имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Механик цеха имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Механик цеха имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Механик цеха имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Механик цеха несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Механик цеха несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Механик цеха несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Механик цеха несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Механик цеха несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Механик цеха несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Механик цеха несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Приложение к ВСН 39-87. Положение о планово-предупредительном ремонте и эксплуатации оборудования промышленной базы предприятий строительной индустрии в системе Госагропрома СССР. Часть II

Должностная инструкция механика ремонтно-механического цеха

Общие положения

Механик цеха руководит ремонтно-эксплуатационной службой цеха, которая состоит из бригад по ремонту и техническому обслуживанию — оборудования и форм.

Механик цеха назначается и освобождается от работы приказом директора по представлению начальника цеха по согласованию с главным механиком. На должность механика цеха назначаются лица, имеющие высшее образование и стаж работы в должности мастера по ремонту и другим инженерно-техническим должностям не менее трех лет или среднее специальное образование и стаж работы в должности мастера и других инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

Механик цеха административно подчинен начальнику цеха, являясь его заместителем по оборудованию, функционально — главному механику.

Указания механика цеха, связанные с проведением технического обслуживания, ремонта и правилами эксплуатации оборудования и форм обязательны для всех работников цеха.

Функции

Механик цеха обязан:

обеспечить безаварийную и надежную работу всего оборудования, форм и сооружений, находящихся в цехе;

организовать правильную эксплуатацию оборудования и форм, своевременный и качественный их ремонт и модернизацию;

обеспечивать периодические осмотры и техническое обслуживание оборудования и форм, составление графиков планово-предупредительных ремонтов и другой документации на оборудование и формы;

изучать условия работы оборудования и форм, отдельных деталей и узлов, с целью выявления причин их преждевременного износа;

разрабатывать и внедрять прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей, а также мероприятия по сокращению простоев и увеличению сроков службы оборудования и форм, снижению стоимости и улучшению качества ремонта;

организовать учет работы оборудования и форм, причин и продолжительности его простоев, учет выполненных работ по ремонту и модернизации;

участвовать в расследовании причин аварий оборудования и форм, разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма;

обеспечить соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;

осуществлять контроль за расходованием средств, отпущенных на ремонт и техническое обслуживание, за составлением заявок на получение необходимых для ремонта материалов, запасных частей, деталей, инструмента и за ведением учетной и отчетной документации по их расходованию;

рассматривать рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ведения ремонта и модернизации оборудования и форм, давать заключения по ним, обеспечивать внедрение принятых предложений;

руководить работниками цеха, производящими ремонт оборудования и форм и поддерживающими их в работоспособном состоянии.

Права

Механик цеха имеет право:

подбирать работников ремонтно-эксплуатационной службы цеха и по согласованию с главным механиком предприятия представлять их начальнику цеха для приема, увольнения, перемещения;

контролировать производственную деятельность всего персонала цеха по вопросам правильности эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования и форм;

не допускать к работе работников без удостоверений на право работы на оборудовании, своевременно не прошедших аттестацию, не сдавших технического минимума;

останавливать оборудование в случаях, которые могут привести к аварии, вызывают повышенный износ и преждевременный выход его из строя, нарушения правил эксплуатации и ухода за оборудованием и формами;

представлять начальнику цеха и главному механику предложения для наложения взысканий или привлечения к ответственности лиц, допускающих систематическое нарушение правил технической эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования и форм, а также лиц, по вине которых произошла авария, отказ или интенсивное его изнашивание.

Ответственность

Механик цеха отвечает за:

нормальное техническое состояние оборудования и форм цеха;

своевременное и полное выполнение плана технического обслуживания и ремонта оборудования и форм;

правильное расходование материалов, запасных частей, комплектующих изделий, инструмента и агрегатов, предназначенных на ремонтно-эксплуатационные нужды;

выполнение должностных обязанностей, возложенных на него настоящей инструкцией;

соблюдение и обеспечение правил техники безопасности при работе на оборудовании.

Должностная инструкция начальника ремонтно-механического цеха

Утверждаю:

Генеральный директор

«____»___________ 200 г.

1. Общая часть

1.1. Служба главного механика

1.2. Начальник ремонтно-механического цеха

1.3. Работник подчинен и получает распоряжения от главного механика .

1.4. Дополнительные распоряжения Вы можете получить от:

1. 4. 1. Генерального директора

1.4. 2. Директора по производству

О полученных распоряжениях Вы информируете Вашего непосредственного руководителя.

1.5. Работник дает распоряжения и методические указания персоналу цеха.

1.6. Работника замещает заместитель по технической части во время отсутствия.

1.7. Работник назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению главного механика.

1.8. Закрепление в должности начальника РМЦ.

Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации:

Признаки закрепления в должности	Требования	Соответствие требованиям фактически
Образование	Высшее техническое или среднее специальное
Специальность	Инженер (техник)
Минимальный рабочий стаж по специальности	Не менее трех лет или Не менее 5 лет в зависимости от образования на ИТ должности

1.9. Право на отпуск в соответствии с ТК РФ.

1.10. Вилка оклада. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда.

1.11. Премирование. В соответствии со штатным расписанием и Положением об оплате труда.

2. Цели

Руководство предприятия для начальника цеха выдвинуло следующие цели:

2.1. Своевременный и качественный ремонт и техническое обслуживание всего парка оборудования предприятия.

2.2 Своевременное выполнение цеховых заказов на изготовление запасных частей к узлам и механизмам.

2.3. Стремиться к снижению себестоимости производства ремонтных работ .

3. Функциональные обязанности

№ п/п	Перечень	Периодичность и срок выполнения
1.	Разработка и выполнение планов организационно-технических мероприятий, снижение трудоемкости и себестоимости ремонтных работ, улучшение качества, уменьшение сроков простоя оборудования в ремонте.	Ежегодно
2.	Организация работы своих подразделений согласно ИСО 9000, осуществление контроля за исполнением требований.	Регулярно
3.	Контроль выполнения приказов, распоряжений и других указаний вышестоящего руководства, касающихся РМЦ	По мере поступления
4.	Осуществление мероприятий по повышению уровня производственной культуры.	По мере необходимости
5.	Обеспечение бесперебойной эксплуатации и надежной работы оборудования. Содержание оборудования на должном уровне технологической точности.	Ежедневно

4. Информация

4.1.Для достижения общих целей Вашей организации и для эффективности исполнения обязанностей Вы сотрудничаете с другими работниками подразделений предприятия и обмениваетесь следующей
информацией.

Получаете	Передаете
Содержание информации	Форма	Срок и периодичность	Содержание информации	Форма	Срок и периодичность
С подразделениями предприятия
Заявки на выполнение работ по ремонту оборудования	Служебная записка	Дата поступления служебной записки	О выполнении заявки	Служебная записка	Дата выполнения заявки.
Заявки на выполнение межцеховых услуг и изготовление продукции сторонним организациям и частным лицам.	Межцеховой заказ, заказ на сторону	По мере необходимости	О выполнении заказа	Заказ	Дата выполнения заказа.

Должностная инструкция механика

I. Общие положения

1. Механик относится к категории специалистов.

2. На должность механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических должностях не менее  3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Назначение на должность механика и освобождение от нее производится 
директора предприятия по представлению  (руководителя соответствующего структурного подразделения)

4. Механик должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий,
сооружений.

4.2. Организацию ремонтной службы на предприятии и в его подразделениях.

4.3. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

4.4. Перспективы технического развития предприятия.

4.5. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования
предприятия.

4.6. Организацию и технологию ремонтных работ.

4.7. Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.

4.8. Основы технологии производства продукции предприятия.

4.9. Порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой
технической документации.

4.10. Правила сдачи оборудования в ремонт и прием после ремонта.

4.11. Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства.

4.12. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.

4.13. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

4.14. Основы экономики, организации труда и управления.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16. Основы экологического законодательства.

4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.

<При бесцеховой структуре управления — механик участка либо мехнаик ремонтной мастерской>

4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Механик подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия механика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора
предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Механик:

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный
качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и
сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное
выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование,
спецификаций на запасные части и другой технической документации, устанавливае запчасти в Оренбурге.

4. Участвует в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест,
модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.

5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку
документов на их списание.

6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного
износа.

7. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

8. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по
увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта,
улучшению его качества.

9. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного
надзора.

10. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и
обтирочных материалов, организует регенерацию отобранных масел.

11. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования,
способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ.

12. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает
заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых организаций.

13. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность
расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

14. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных
работ.

15. Руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном
состоянии.

16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Механик имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей
недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Механик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной
инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством
Российской Федерации.

Положение об оценке персонала

Оценка персонала – процесс определения эффективности деятельности сотрудников в реализации задач предприятия с целью
принятия решений, позволяющих увеличить производительность труда сотрудников, внести необходимые изменения в организационную структуру, бизнес процессы, технологические процедуры, должностные
инструкции и мотивационную среду.

1.  Цели оценки

1.1. Оценка готовности сотрудника самостоятельно выполнять обязанности после окончания испытательного срока.

1.2. Оценка эффективности достижения сотрудником поставленных целей и выполнение задач по итогам года.

1.3. Оценка выполнения сотрудником функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, бизнес
процессами.

1.4. Уточнение должностных обязанностей, корректировка бизнес процессов и инструкций.

1.5. Оценка эффективности системы мотивации специалиста и ее корректировка.

1.6. Определение потребности обучения сотрудников.

1.7. Планирование и реализация карьеры сотрудников.

1.8. Оценка обучаемости сотрудников.

1.9. Оценка коммуникативности.

2.  Основные задачи оценки персонала:

2.1. Мотивация персонала на достижение целей компании, повышение эффективности работы и производительности труда.

2.2. Активизация знаний и навыков персонала высшего и среднего звена в области совершенствования бизнес процессов и
технологических процедур управления.

2.3. Повышение компетенции сотрудников, особенно менеджеров высшего и среднего звена.

2.4. Мотивация персонала на изучение потребительских свойств услуг, реализуемых в компании.

3.  Порядок и сроки проведения оценки персонала:

3.1. Ежегодно в последнюю неделю октября в компании будет издаваться приказ с объявлением состава комиссий  и сроков проведения оценки. Примерные сроки оценки персонала – ноябрь-декабрь каждого года.

3.2. Аттестационные комиссии I уровня создаются для аттестации начальников отделов и особо ценных для компании
сотрудников.

В состав аттестационной комиссии I уровня входят:

— Генеральный директор

— Представители независимой компании, проводящей первичную оценку

— Психолог Компании

3.3. Оценочная комиссия II уровня создается для оценки заместителей начальников отделов, а так же лиц, приравненных к
ним.  В состав комиссий II уровня ходят:

— начальник отдела кадров (или специалист отдела кадров

— непосредственный руководитель сотрудника

— руководитель/руководители смежного подразделения.

3.4.   Оценочная комиссия III уровня создается для оценки рядовых
сотрудников Компании. В ее состав сводят:

— Непосредственный руководитель

— Представитель службы персонала

— Руководители смежных служб

3.5. Периодичность проведения оценки персонала:

— Вновь принятые на работу сотрудники – по окончании испытательного срока.

— Вновь назначенные на должность сотрудники – по истечении 2-х месяцев с момента издания приказа о назначении.

— Принятые на постоянную работу сотрудники – один раз в год.

3.5.1.  В течение года оценочные комиссии заседают для оценки специалистов,
прошедших испытательный срок. Начальники отделов обязаны за две недели до окончания испытательного срока сотрудников извещать председателя комиссии о дате окончания испытательного срока.

4.     Перечень документов,  необходимых при проведении аттестации:

См. приложение

5.     Аттестация сотрудника проходит в два этапа:

— Психологическое тестирования

— Оценка профессиональных качеств сотрудника

6.  Возможные выводы по результатам аттестационной оценки эффективности
деятельности персонала:

6.1. Сотрудник соответствует занимаемой должности и по отношению к нему рекомендуется:

— Повысить в должности.

— Зачислить в резерв на выдвижение.

— Оставить без изменения заработной платы.

— Установить специальную надбавку к штатному окладу.

— Сохранить действующую надбавку.

— Лишить действующей надбавки.

— Выплатить разовую премию по итогам аттестационной оценки.

— Направить на обучение.

— Изменить должностные функции.

— Изменить условия премирования.

6.1.      Сотрудник соответствует занимаемой должности при
условии:

— Улучшения выполнения тех или иных задач или функций.

— Повышения квалификации (сроки, критерии оценки).

— Изменения должностных функций.

— Изменения условий премирования.

— Проведение повторной аттестации через два-шесть месяцев.

6.1.      Сотрудник не соответствует занимаемой должности и
по отношению к нему рекомендуется.

— Понижение в должности.

— Увольнение.

7.  Порядок подачи апелляций:

7.1.  Если сотрудник не согласен с оценкой оценочной комиссии, он подает
служебную записку на имя руководителя администрации не позднее двух рабочих дней после объявления итогов.

7.1.  Срок рассмотрения служебных записок – три дня, после этого выставляется
итоговая оценка подтверждается либо меняется с объявлением данного решения оцениваемому.

8.  Конфиденциальность оценки персонала

Результаты оценки сотрудника являются собственностью компании и не могут быть переданы третьим лицам. Доступ к этой
информации имеет только сам оцениваемый сотрудник, его непосредственный и вышестоящие руководители.

Вариант 7.

Задание 2.     

Электрику
Козлову объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины. Козлов И.В. высказал начальнику, что он не один нарушитель на предприятии, а заметили только его. Произошел конфликт.

Рассмотрите
ситуацию, как должны вести себя стороны? Анализ конфликтной ситуации сделайте в таблице.

Установите:

1. Тип
конфликта

2. Причины
конфликта

3. Пути
(способы, методы) разрешения

4.
Последствия конфликта

Должностные обязанности механика

Должностные обязанности механика — контроль за правильной эксплуатацией, профилактический технический осмотр и ремонт автомобилей и иной транспортной техники.

Механик на предприятии выполняет комплекс мероприятий по обслуживанию автотранспорта и (или) иной техники. Каких — зависит от специфики деятельности. Конкретные обязанности механика гаража на предприятии обязательно закрепляются в его трудовом договоре или каком-нибудь локальном нормативном акте предприятия. Обычно в этой роли выступает должностная инструкция механика. Порядок и форма ее составления НПА не регламентированы, но общепринята следующая структура:

1. Раздел 1. Условия и порядок назначения на должность.
2. Раздел 2. Обязанности.
3. Раздел 3. Права.
4. Раздел 4. Ответственность.

Раскроем подробнее содержание некоторых из разделов.

Требования к знаниям и навыкам работника

Любой руководитель, выбирая сотрудника на должность механика, обращает внимание на его уровень образования, навыки, профессиональные компетенции и соотносит их с потребностями организации.

Чаще всего предъявляют требования:

• к образованию: высшее (технического профиля) или среднее специальное (технического профиля);
• стажу работы: 3 года (для специалиста, не имеющего высшего образования, — 5 лет).

Помимо наличия образования, механику необходимы определенные знания:

• о технических характеристиках оборудования;
• правилах эксплуатации;
• алгоритмах технического обслуживания и ремонтных работ.

Служебные обязанности механика

Профстандарт для этой должности пока не разработан, но общее понятие дает и ЕКС. Среди них выделяют:

• обеспечение бесперебойной работы вверенного оборудования и механизмов;
• проведение плановых и внеплановых ремонтов;
• подбор, учет и закупка запасных частей и расходных материалов;
• реконструкция и модернизация оборудования, приемка и установка нового.

Конкретный функционал определяется с учетом специфики отрасли и предприятия. Если должностные обязанности механика цеха на производстве мало отличаются от стандартных, описанных в ЕКС:

• обеспечение надежной работы оборудования цеха;
• подготовка планов проверки, ремонта, замены оборудования;
• осуществление плановых текущих и капитальных ремонтов;
• устранение аварийных ситуаций, —

то должностные обязанности механика по автотранспорту на предприятии другие:

• профилактический осмотр транспорта;
• организация правильной эксплуатации автомобилей;
• организация и контроль за ходом и правильностью ремонта машин, их узлов и агрегатов;
• формирование заявок на покупку запчастей, расходных материалов, топлива и ГСМ;
• сокращение числа ремонтов, простоек, поломок и ДТП.

В дополнение к изложенным должностные обязанности механика по выпуску автотранспорта включают:

• выпуск подвижного состава на линию и приемку его по окончанию работ;
• контроль технического состояния выпускаемых транспортных средств, определение неисправностей;
• контроль наличия и правильности заполнения путевых листов, иных документов водителя и автомобиля;
• проведение инструктажей водителей: предрейсовых, внеплановых;
• участие в расследовании причин ДТП;
• учет топлива;
• контроль прохождения водителями предрейсовых медицинских осмотров.

Особняком среди подобных работников стоит инженер-механик. Такой специалист обладает более обширными знаниями в области эксплуатации, ремонта, проектирования различных механизмов, и функции его отличаются. Стандартные обязанности инженера-механика на производстве, исходя из ЕТКС, включают:

• руководство и контроль работы служб, осуществляющих закупку, установку, эксплуатацию и ликвидацию поломок различной техники и механизмов;
• разработку мероприятий по оптимизации работы в этой области с целью снижения временных и финансовых затрат, предупреждение простоев и аварийных ситуаций;
• разработку и внедрение технических условий и стандартов по эксплуатации оборудования;
• оценку предложений по модернизации оборудования и их внедрение.

Права работника

Разбираясь, что входит в обязанности механика автотранспорта (и любого другого), невозможно не упомянуть и о правах. Как и всякий работник, такой специалист наделен определенными правами:

• требовать и получать информацию, необходимую для выполнения своих функций;
• вносить предложения по усовершенствованию работы;
• взаимодействовать с другими подразделениями и контрагентами предприятия в рамках решения проблем, входящих в круг его полномочий.

Ответственность

Пределы ответственности любого работника стандартны и определяются нормами законодательства. Механик отвечает:

• за качество исполнения своих обязанностей — в рамках текущего трудового законодательства;
• за другие нарушения, в том числе причинение ущерба, — в рамках гражданского, административного, уголовного законодательства.

Для облегчения работы по оформлению должностной инструкции механика приведем пример готового документа.

Чиновники качественно выполняют свою работу: ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете о:

• порядке обращения за дополнительной субсидией на нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября;
• поправках, внесенных в 6-НДФЛ, справку о доходах и расчет по страховым взносам;
• обновленных сертификатах, которые получат вакцинированные или переболевшие коронавирусом.

Читать дальше

Исковое заявление в суд — это процессуальный документ, который гражданин или компания подает в судебный орган для защиты своих гражданских прав. Для его оформления предусмотрены обязательные правила.

Читать дальше

Должностные обязанности программиста включают в себя:

• анализ математических моделей и алгоритмов решения задач;
• разработку программ для выполнения алгоритма и поставленных задач средствами вычислительной техники;
• тестирование и отладку.

Читать дальше

Показать еще