Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета по профстандарту образец

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медсестра стоматологического кабинета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медсестры стоматологического кабинета принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в стоматологии» без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медсестра стоматологического кабинета должна знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— теоретические основы сестринского дела;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

— статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

— правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

— основы валеологии и санологии;

— правила ведения учетно-отчетной документации кабинета, основные виды медицинской документации;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Медсестра стоматологического кабинета:

2.1. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами.

2.2. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций.

2.3. Проводит подготовку рабочего места врача-стоматолога перед приемом пациентов.

2.4. Проверяет перед началом работы исправность бормашины и иного электрооборудования.

2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача-стоматолога.

2.6. Помогает врачу-стоматологу на приеме в подготовке пломбировочного материала.

2.7. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

2.8. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств.

2.9. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных пациентов.

2.10. Ведет медицинскую документацию.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медсестра стоматологического кабинета имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Медсестра стоматологического кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

В каждом отделении больницы обязательно предусмотрена ставка медицинской сестры процедурного кабинета.

В отделениях терапевтического профиля выделяется 1 ставка процедурной медсестры на 36 коек.

Эту должность занимает медицинский работник со средним специальным образованием, в сертификате которого указана квалификация «медицинская сестра».

Её рабочим местом является процедурный кабинет — отдельной помещение площадью не менее 12 кв. м с повышенными асептическими требованиями (класс чистоты Б). Он оборудуется приточно-вытяжной вентиляцией, бактерицидным облучателем и фильтрующим очистителем воздуха, секционной мойкой с горячей и холодной водой, тумбочкой с дезсредствами, специальной мебелью (рабочий стол с компьютером и стол для инструментария, шкафы для инструментов и лекарственных средств, кушетка, ширма), холодильником, стерилизационной камерой, контейнерами для отходов и дез. растворов.

Поверхности кабинета и мебель должны быть покрыты материалом, стойким к влаге и воздействию дезсредств.

В пределах процедурного кабинета выделяют хозяйственную, рабочую и асептическую зоны. Исключается перекрест чистых и грязных потоков.

Общие положения

1.4. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема должна знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

– методы определения глюкозы и холестерина в крови;

– основы работы на компьютере;

– организационную структуру учреждения;

– правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами, оборудованием;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, раздела “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. N 541н, Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.2. На должность медицинской сестры процедурной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в педиатрии” без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Медицинская сестра процедурной должна знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– теоретические основы сестринского дела;

– основы лечебно-диагностического процесса;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

– основы валеологии и санологии;

– основы медицины катастроф;

– правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.3. На должность медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в педиатрии” без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Медицинская сестра должна знать:

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

– правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

– основы диетологии;

– основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требуемый опыт работы:

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Откликнитесь среди первых

Проведение диагностических процедур и интерпретация результатов диагностики. Взаимодействие с лечащим врачом пациента. Ведение медицинской документации пациентов в электронном виде.

Высшее образование. Действующий сертификат специалиста. Уверенное владение стандартными методами функциональной диагностики.

Подготовка кабинета к работе. Ассистирование врачу ЛОР. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.

Среднее специальное образование. Наличие действующего сертификата. Опыт работы медицинской сестрой в отделении кардиологии от 0,5 года.

Работодатель сейчас онлайн

Помощь врачу при выполнении манипуляций. Помощь врачу на амбулаторном приеме. Транспортировка биологического материала в лабораторию. Подготовка и комплектация кабинета.

Наличие действующего сертификата/аккредитации “Сестринское дело”. Действующая медицинская книжка. Знание санитарно-эпидемиологического режима, техники выполнения различных манипуляций.

Подготовка кабинета к работе. Помощь врачу косметологу – дерматологу. Постановка капельниц. Забор крови, в/в, в/м инъекции. Ведение документации.

Среднее специальное медицинское образование. Действующий сертификат по специальности “Сестринское дело”. Аккредитация по специальности «Сестринское дело».

С высшим медицинским образованием, квалификации. Со стажем практической работы не менее 1 года.

I. Общая часть

Основной задачей медицинской сестры отделения (кабинета)

Функциональной диагностики является правильное и своевременное

Выполнение функционально-диагностических исследований, согласно

Назначениям лечащих врачей.

Назначение и увольнение медицинской сестры отделения (кабинета) функциональной диагностики осуществляется главным врачом поликлиники.

Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики подчиняется врачу отделения (кабинета), а в отсутствие

Его – заместителю главного врача по медицинской части.

В своей работе медицинская сестра руководствуется настоящей

Должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка поликлиники.

Для выполнения своих функций медицинская сестра отделения

(кабинета) функциональной диагностики обязана:

1. Проводить функциональные исследования в соответствии с

Назначениями лечащих врачей, строго придерживаясь принятых методик.

2. Выполнять все распоряжения врача кабинета, а в его отсутствие проводить срочные исследования по требованию заведующих отделениями.

3. Проводить регистрацию обследуемых в кабинете лиц в установленных формах учета.

4. Производить необходимое измерение зубцов, интервалов и

Других показателей электрокардиограммы.

5. Следить за содержанием и хранением архива кабинета.

6. Следить за техническим состоянием аппаратуры и, по возможности, производить мелкий ремонт.

7. Работать систематически над повышением своей квалификации.

8. Оказывать первую помощь больным при внезапном ухудшении их

9. Соблюдать принципы деонтологии.

Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики имеет право:

– доступа к медицинским картам больных и другим документам,

Необходимым для проведения исследования, по согласованию со старшей сестрой отделения или участковой сестрой;

– осуществлять контроль за работой младшего персонала в кабине, за работой техника по ремонту аппаратуры;

– предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

– принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении

Работы отделения (кабинета) функциональной диагностики;

– повышать свою квалификацию на рабочем месте в других специализированных лечебно-профилактических учреждениях, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы медицинской сестры отделения (кабинета) функциональной диагностики проводится врачом кабинета на основании учета и анализа количества и качества выполненных исследований, соблюдения функциональных обязанностей и правил внутреннего распорядка, состояния трудовой дисциплины, морально-этических норм,

Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики несет ответственность за нечеткое выполнение всех пунктов

Данной должностной инструкции и некачественное проведение исследований.

Виды персональной ответственности определяются в соответствии

С действующим законодательством.

Вернуться к перечню должностей

должностная инструкция врача функциональной диагностикифункциональные обязанности участковой медсестры

Основными задачами фельдшера (медицинской сестры) кабинета

Доврачебного приема являются регулирование потока посетителей поликлиники из числа населения, проживающего в районе деятельности

Поликлиники, а также рабочих и служащих прикрепленных предприятий, и выполнение функций, не требующих врачебной компетенции.

Назначение и увольнение фельдшера (медицинской сестры) кабинета доврачебного приема осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Фельдшер (медицинская сестра) кабинета доврачебного приема

Подчиняется заведующему отделением профилактики, а при отсутствии

Такой должности – главной медицинской сестре и работает под их

В своей работе фельдшер (медицинская сестра) кабинета доврачебного приема руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию

Доврачебного приема пациентов амбулаторно-поликлинических учреждений.

Для выполнения своих функций фельдшер (медицинская сестра)

Кабинета доврачебного приема обязана:

1. Осуществлять первичный прием больных, не получивших талона

К врачу в день обращения, для решения вопроса о срочности врачебной помощи.

2. Давать направления на лабораторные и другие исследования

Больным, не нуждающимся в день обращения во врачебном приеме.

3. Проводить антропометрию, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.

4. Участвовать в организации и проведении профилактических

5. Следить, совместно с работниками регистратуры, за сроками

Прохождения посетителями поликлиники старше 40 лет флюорографического обследования, посещения смотрового кабинета, кабинета тонометрии.

6. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

7. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы

8. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения

Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

9. Оформлять под контролем врача медицинскую документацию:

Паспортную часть направлений на МСЭК, санаторно-курортные карты,

Данные лабораторных и других функционально-диагностических исследований перед направлением на МСЭК, на санаторно-курортное лечение, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, справки и

– предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

Работы кабинета доврачебного приема;

– в необходимых случаях направлять больного вне очереди на

Прием к врачу;

– в экстренных случаях вызвать в доврачебный кабинет любого

Специалиста, включая заведующего отделением;

– направлять больных (посетителей) на лабораторные к рентгенологические исследования, на электрокардиографию, а также к специалистам в соответствии с перечисленными выше функциональными

– затребовать при необходимости медицинские карты из картохранилища ;

– требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

– овладевать смежной специальностью;

– повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.

Оценка работы фельдшера (медицинской сестры) кабинета доврачебного приема проводится заведующим отделением профилактики,

Главной медицинской сестрой на основании учета выполнения им своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего

Распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение

Всех пунктов данной инструкции. Виды персональной ответственности

Определяются в соответствии с действующим законодательством.

СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО В СТОМАТОЛОГИИ

Стоматологическая медсестра выполняет манипуляции по назначению врача и под его контролем. Но это не делает ее менее значимым специалистом. Основная функция медсестры в стоматологическом кабинете – его подготовка (инструменты, препараты, оборудование). Также медсестра ассистирует врачу во время лечебно-диагностических мероприятий с пациентами.

Непосредственным руководителем медсестры в стоматологии чаще является старшая медсестра или врач, но она и сама может давать распоряжения санитарам. Точные обязанности прописаны в должностной инструкции и трудовом договоре.

Стоматологические медсестры востребованы в ортодонтии, ортопедии, хирургической, эстетической, детской и хирургической стоматологии.

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА В СТОМАТОЛОГИИ

Чтобы стать стоматологической медсестрой, специалист должен получить среднее профессиональное образование по лечебному, сестринскому или акушерскому делу и пройти повышение квалификации по программе «Сестринское дело в стоматологии».

Если у специалиста среднее профессиональное образование по акушерскому или лечебному делу, нужно освоить программу переподготовки «Сестринское дело», затем освоить программу повышения квалификации «Сестринское дело в стоматологии» (обучение дистанционное).

Диплом о профессиональной переподготовке действует бессрочно. Но для работы в стоматологическом учреждении специалист должен регулярно проходить курсы повышения квалификации, набирать баллы зет на портале НМО и проходить аккредитацию 1 раз в пять лет.

ЧТО ДЕЛАЕТ МЕДСЕСТРА В СТОМАТОЛОГИИ (ФУНКЦИИ)

Все обязанности и функции прописаны в трудовом договоре. Задачами стоматологической медсестры могут быть:

• соблюдение санитарно-эпидемиологических норм;
• подготовка пациентов к лечению, наркозу, седации;
• ведение документации;
• выполнение поручений руководителя;
• консультирование пациентов по профилактике заболеваний полости рта;
• выполнение сестринских манипуляций;
• оказание экстренной помощи;
• контроль исправности оборудования;
• ведение учета препаратов;
• отслеживание срока годности лекарственных средств;
• ассистирование врачу (подготовка пломбировочного материала, подача марлевых тампонов, изделий, деталей и пр.);
• проведение гигиенической обработки полости рта;
• дезинфекция, стерилизация материала;
• проведение текущей, предварительной, заключительной уборки;
• регулярное повышение квалификации.

ЗНАНИЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ МЕДСЕСТРЫ

Первое, что должна изучить медсестра стоматологического кабинета, это документы, регулирующую ее работу. Это должностная инструкция, устав учреждения, трудовой договор, правила внутреннего распорядка и инструкции по охране труда.

Знания, которыми должна владеть стоматологическая медсестра:

• Система и политика здравоохранения в РФ.
• Профилактическая медицина. Здоровье и болезнь. Индивидуальное и общественное здоровье. Показатели общественного здоровья.
• Сестринский процесс, его этапы. Сестринская документация.
• Философия сестринского дела. Медицинская этика и биоэтика. Этический кодекс медицинской сестры России.
• Инфекционная безопасность инфекционный контроль.
• Технологии и стандарты практической деятельности медицинской сестры.
• Общая стоматология.
• Частная стоматология.
• Медицина катастроф. Неотложная помощь.

Стоматологическая медсестра должна уметь формировать укладку для оказания неотложной помощи, отслеживать сроки годности препаратов в укладке и заменять из по окончании сроков.

КУРСЫ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА В СТОМАТОЛОГИИ

Учебно-информационный центр «КОМПиЯ» приглашает пройти курсы «Сестринское дело в стоматологии»

Объем программы: 160 часов

Выдаваемые документы: удостоверение + 160 баллов ЗЕТ на портале НМиФО

Уровень образования: среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». Профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело»
+ действующий сертификат по специальности «Сестринское дело».

Специальности на Портале СПО: Сестринское дело
Категория слушателей: Медицинская сестра в стоматологических учреждениях.

Если специалисты не подходят по требованиям к образованию, но имеют непрерывный стаж работы медсестрой в 10 и более лет, то принимаем на обучение (п.8 Приказа Минздрава от 03.08.2012 № 66н)

Открыть тематический план

Примерная форма должностной инструкции медицинской сестры кабинета предварительного медицинского осмотра (подготовлено экспертами компании “Гарант”)

Должностная инструкциямедицинской сестры кабинета предварительного медицинского осмотра

1. Общие положения

1.4. Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра должна знать:

2. Должностные обязанности

На медицинскую сестру кабинета предварительного медицинского осмотра возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление первичного приема пациентов.

2.2. Осмотр пациента.

2.3. Определение роста и веса пациента.

2.4. Измерение кровяного давления на правой руке в положении пациента сидя.

2.5. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.

2.6. Заполнение амбулаторной карты пациента.

2.7. Осуществление взятия крови для экспресс-анализа на содержание глюкозы и холестерина.

2.8. Определение содержание глюкозы и холестерина на экспресс-анализаторе.

2.9. Заполнение амбулаторной карты пациента.

2.10. Внесение полученных данных в компьютер.

2.11. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.

2.12. Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров.

2.13. Оформление медицинской документации в соответствии с установленными требованиями.

2.14. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.

2.15. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.

2.16. Систематическое повышение квалификации.

3. Права работника

Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра имеет право:

3.1. В экстренных случаях вызывать в кабинет предварительного медицинского осмотра любого специалиста, включая заведующего отделением, для консультации.

3.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности.

3.3. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы кабинета предварительного медицинского осмотра.

3.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Медицинская сестра кабинета предварительного медицинского осмотра несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма должностной инструкции медицинской сестры кабинета предварительного медицинского осмотра

Разработана: Компания “Гарант”, июнь 2010 г.

На что обратить внимание при выборе курса по нутрициологии?

Программа обучения должна быть составлена практикующими врачами, у которых можно получить обратную связь. Обратите внимание на то, чтобы материалы курса были в доступе и после обучения. Вы всегда сможете вернуться и повторить пройденные уроки.

Разнообразие форматов позволит вам взглянуть на курс с разных сторон и  погрузиться в обучение.

Видеолекции, текстовые конспекты, интерактивные задания, чек-листы  — все это  должно составлять фундамент курса.

Можно ли стать нутрициологом с нуля?

Средняя зарплата главврача в России составляет 100 тысяч рублей. В Москве специалисты могут получать от 200 тысяч рублей. В Кемеровской и Псковской области зарплата от 60 тысяч рублей, в Тюменской области — от 150 тысяч рублей.

Где получить сертификат физиотерапии?

С 2021 года врачи больше не получают сертификаты. Теперь специалистам выдают свидетельства после прохождения процедуры аккредитации. Срок действия документа — 5 лет.

Какое должен иметь образование косметолог?

Для работы врачом-косметологом требуется высшее образование — «Лечебное дело» или «Педиатрия», а также подготовка в ординатуре по профилю «Косметология».

Чтобы стать медсестрой по косметологии, требуется среднее профобразование по одной «Лечебному делу», «Акушерскому делу», “Сестринскому делу».

Какая зарплата у рентгенолога?

Рентгенологи в регионах получают от 40 до 150 тысяч рублей, в Москве зарплата выше — от 70 до 400 тысяч рублей. Средняя зарплата по России — 70 тысяч рублей. Уровень дохода зависит от места трудоустройства — в частных клиниках специалисты получают больше.

Какая зарплата у акушера?

Акушеры в России получают от 18 до 60 тысяч рублей. В столице зарплаты выше — от 50 до 350 тысяч рублей. Зачастую в вакансиях указывается зарплата 25 тысяч рублей.

Сколько стоит обучение на УЗИ?

Ординатура по УЗИ стоит от 300 тысяч рублей до 770 тысяч рублей — в зависимости от выбранного учебного заведения. Стоимость переподготовки зависит от длительности обучение и состава образовательной программы.

Можно ли сдать аккредитацию сразу по двум специальностям?

Одновременное прохождение процедуры по двум специальностям технически невозможно. Аккредитацию по второй специальности можно пройти сразу после вынесения решения о прохождении аккредитации по первой специальности, но с учетом графика работы АК по данной специальности.

Можно ли работать в России с иностранным дипломом?

Да. Медицинский специалист может устроиться на работу в России, получив диплом в другой стране. В зависимости от государства, выдавшего документ, для трудоустройства может потребоваться:

• процедура признания диплома и сдача спецэкзамена;
• прохождение аккредитации — первичной или специализированной;
• переподготовка или повышение квалификации для соответствия профстандарту.

За период действия сертификата несколько раз меняла работу. Как мне писать отчёт? Как мне его подпишет работодатель?

Учреждение, структурное подразделение и должность – по текущему месту работы.

Трудовые функции и опыт работы – сводные данные за 5 лет. Можно разделить между учреждениями в ячейке, можно не делить.

Согласовывает отчёт Ваш текущий работодатель. Вместо согласования он может приложить мотивированный отказ (со своей подписью и печатью учреждения). В отказе в свободной форме можно написать, что согласовывается та часть отчёта, которая приходится на работу в текущем учреждении.

Подробнее про отказ в нашем посте:

Отказ никак не скажется на Вашей аккредитации.

На усмотрение работодателя, отчёт он может и согласовать.

Как пройти повышение квалификации медсестрам?

Средний медицинский персонал проходит курсы в «ИМО» на образовательном портале. Слушатели изучают теорию через интернет. Сразу после заключения договора предоставим личный кабинет на сайте для самостоятельного изучения материалов курса. После освоения дисциплин нужно сдать итоговую проверку знаний.

Для повышения квалификации в дистанционной форме специалистам достаточно:

• подключения к интернету;
• компьютера, планшета или другого мобильного устройства;
• стандартных программ для просмотра учебных материалов.

Удаленный формат занятий позволяет среднему медперсоналу учиться из любой точки мира в удобное время, поэтому прерывать работу на период занятий не нужно.

Как пройти повышение квалификации среднему медперсоналу:

• выберите программу или закажите персональный учебный план;
• отправьте сканы заявления на зачисление, паспорта и диплома;
• оплатите обучение.

Сразу после оплаты услуг вы получите доступ к учебно-методическому комплексу. Начать курс можно без набора группы.

Как пройти повышение квалификации врачам?

Курсы проводим с применением дистанционных технологий. Удаленный формат позволяет пройти обучение, не прерывая врачебную практику.

Чтобы начать занятия, нужно:

• выбрать программу или заказать персональный учебный план;
• подать цифровое заявление на зачисление;
• оплатить обучение.

Оплатив курсы, медики и фармацевты получают личный кабинет, в котором собраны учебные материалы. Учебно-методический комплекс составляют методисты ИМО. Он содержит полную и актуальную информацию по изучаемому профилю, поэтому слушателям не нужно покупать дополнительную литературу или искать информацию в интернете. Учебные материалы можно повторять даже после курса — доступ к личному кабинету сохраняется у слушателей в течение года.

Слушатели учатся самостоятельно без привязки к месту и времени. Ждать формирования группы или начала учебного года не нужно — специалисты занимаются индивидуально. В конце курса нужно сдать итоговое тестирование.

Кому подходят курсы переподготовки?

Пройти обучение по медицинским направлениям среднего звена могут все специалисты с базовым образованием не ниже среднего профессионального в области здравоохранения. Однако доступные направления переподготовки ограничены приказом Минздрава №83н — основной регламент дополнительного образования СМП.

Например, если специалист хочет освоить профиль «Бактериология», по приказу Минздрава 83н ему необходимо иметь базовое среднее медицинское образование по лабораторной диагностике или медико-профилактическому делу.

Что дает переподготовка для врачей?

Курсы профессиональной переподготовки для специалистов с высшим медицинским образованием позволяют освоить дополнительную профессию в области здравоохранения. Врачи могут получить диплом по новой специальности за срок от 252 часов на базе имеющегося образования в медицинской сфере.

Переподготовка — вид дополнительного образования. Однако после курсов специалистам необходимо сдать аккредитацию для допуска к медицинской деятельности. Диплом позволит получить допуск к аккредитации. При этом документ регистрируется в ФИС ФРДО для быстрой проверки квалификации специалиста и защиты диплома от подделок.

Что такое «Институт Медицинского Образования»?

«Институт Медицинского Образования» — это центр дополнительного профессионального образования для медицинских и фармацевтических работников. Мы обучаем медперсонал со средним и высшим образованием более чем по 120 направлениям переподготовки и повышения квалификации. Слушатели учатся по программам, составленным кандидатами и докторами наук с многолетним практическим опытом в области медицины. Образовательные услуги предоставляем физическим лицам и организациям.

«ИМО» является отделением АНО ДПО «НАМО» имени Н.А. Бородина. Учебный центр «НАМО» зарегистрирован в Минюсте РФ и имеет лицензии, которые позволяют осуществлять преподавательскую деятельность по программам дополнительного профобразования в России.

Наличие лицензий позволяет нам выдавать легитимные документы об образовании, которые регистрируются в ФИС ФРДО. Мы обучаем специалистов в соответствии с образовательными регламентами, а также гарантируем качество и законность обучения.

Можно ли стать нутрициологом самостоятельно?

Нутрициолог имеет дело со здоровьем человека и ответственен за результат консультаций. Практиковать после самостоятельного обучения не рекомендуется.

Для поступления требуется медицинский диплом?

Нет. «ИМО» предлагает курсы, рассчитанные на слушателей без профильного медобразования.

Можно ли стать главврачом без медицинского образования?

Нет. В Приказе Минздрава России №707н и профстандарте специалиста в области организации здравоохранения и общественного здоровья указано, что у главврача обязательно должно быть высшее медицинское образование.

Кто может стать физиотерапевтом?

Чтобы работать физиотерапевтом, требуется получить высшее образование по стоматологии, лечебному делу или педиатрии. Также нужна подготовка в ординатуре по физиотерапии — длится 2 года.

Медицинская сестра процедурного кабинета

7 дней назад с

Права работника

Медицинская сестра доврачебного кабинета имеет право:

3.1. В экстренных случаях вызывать в кабинет доврачебного приема любого специалиста, включая заведующего отделением, для консультации.

3.4. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы доврачебного кабинета.

Должностные обязанности

На медицинскую сестру возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание доврачебной медицинской помощи, осуществление забора биологических материалов для лабораторных исследований.

2.2. Осуществление ухода за больными в медицинской организации и на дому.

2.3. Осуществление стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

2.4. Ассистирование при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

2.5. Проведение подготовки пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

2.6. Обеспечение выполнения врачебных назначений.

2.7. Осуществление учета, хранения, использования лекарственных средств и этилового спирта.

2.8. Ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

2.9. Руководство деятельностью младшего медицинского персонала.

2.10. Ведение медицинской документации.

2.11. Проведение санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов.

2.13. Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Ответственность работника

Медицинская сестра доврачебного кабинета несет ответственность:

Обзор документа

Минтруд разработал профстандарт “Медицинская сестра/медицинский брат”, который содержит:

– цель деятельности и трудовые функции;

– требования к образованию;

– условия допуска к исполнению обязанностей;

– наименования должностей.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Медицинская сестра кабинета функциональной диагностики

Среднее специальное образование,

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Ведение медицинской документации.

Компания

Клиент SuperJob с 2014 года

Похожие вакансии

• Работа для студентов
• Cписок компаний по индустриям
• Зарплаты по профессиям
• Каталог кадровых агентств

Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас.

Медицинская сестра процедурной несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Руководитель кадровой службы

С инструкцией ознакомлен:

Медицинская сестра процедурная / медицинский брат процедурный

75 000

75 000

2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

75 000

75 000

Дезинфекция процедурного кабинета

Одной из обязанностей процедурной медсестры является уборка и дезинфекционная обработка.

Текущую влажную уборку проводят 2 раза в день. Поверхности протирают ветошью, смоченной в растворе дезсредства (например, «Септолит Плюс», он имеет отличные моющие свойства и широкий спектр антимикробного действия) по противовирусному режиму. Моют пол с дезинфектантом. Обеззараживают воздух с помощью бактерицидных облучателей.

Проветривание кабинета осуществляют 4 раза по 20 минут.

Раз в неделю делается генеральная уборка с обработкой всех поверхностей (стены на 2 м в высоту, окна, двери, оборудование, радиаторы, лампы).

Все уборочные работы и приготовление рабочих растворов необходимо проводить в специальной защитной одежде (халат, фартук, шапочка, маска или респиратор, резиновые перчатки, очки).

Процедурная медсестра вносит в журнал сведения о проведенных работах, дате, времени, а также об использованных дезсредствах.

Периодически берутся смывы с поверхностей и их бактериологическое исследование в целях оценить эффективность дезинфекционных мероприятий. В случае неудовлетворительных результатов делается внеплановая генеральная уборка.

Все необходимые дезинфицирующие и моющие средства для работы процедурного кабинета можно приобрести на сайте интернет-магазина https://septolit.ru/.

Он реализует современную, высокоэффективную продукцию, разрешенную к использованию во всех ЛПУ Роспотребнадзором.

Вернуться к списку публикаций

Обязанности медсестры процедурного кабинета

Процедурная медицинская сестра проходит специальную подготовку, позволяющую занимать данную должность. Обязательным условием работы является наличие медицинской книжки и регулярное прохождение профосмотров.

Обязанности процедурной медсестры:

• проведение процедур, назначенных врачом, которые входят в компетенцию среднего медицинского работника (внутривенные, внутримышечные, подкожные инъекции, постановка капельниц, горчичников, компрессов, клизм, взятие крови на анализ, определение группы крови, аутогемотерапия и др.);
• помощь врачу в проведении различных манипуляций (постановка катетеров, желудочно-дуоденальное зондирование и др.);
• составление заявки на получение лекарственных средств и медицинских изделий, их получение, выкладка и хранение;
• подготовка и стерилизация перевязочного материала и инструментов;
• соблюдение правил и норм асептики и антисептики, приготовление и правильное использование растворов для дезинфекции;
• работа с медицинскими отходами, их правильное обеззараживание и утилизация;
• уборка и дезинфекция кабинета;
• ведение учета работы и отчетности;
• обеспечение безопасности пациента, оказание ему первой помощи при неотложных состояниях.

Работа процедурной сестры контролируется старшей медицинской сестрой и заведующим отделения.

Медицинская сестра процедурной имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Медицинская сестра процедурной

19 часов назад с

50 000

60 000

50 000

60 000

Офис

Медицинская сестра кабинета функциональной диагностики — та работа, которая вам нужна?

Оформляйте подписку, откликайтесь на свежие вакансии — и работа будет найдена!

Медицинская сестра имеет право:

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

28 дней назад с

Медицинская сестра несет ответственность:

Медицинская сестра процедурной:

2.1. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

2.2. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

2.3. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.

2.4. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур.

2.6. Стерилизует инструментарий и материал.

2.7. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке.

2.8. Ведет учетно-отчетную документацию.

2.9. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.

2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

На медицинскую сестру кабинета доврачебного приема возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление первичного приема пациентов, не получивших талона к врачу в день обращения, для решения вопроса о необходимости срочной врачебной помощи.

2.2. Заполнение амбулаторной карты пациента.

2.3. Осуществление взятия крови для экспресс-анализа на содержание глюкозы и холестерина.

2.4. Направление на лабораторные и другие исследования пациентов, не нуждающихся в день обращения во врачебном приеме.

2.5. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.

2.6. Проведение антропометрии, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др.

2.7. Участие в организации и проведении профилактических медицинских осмотров.

2.8. Отслеживание, совместно с работниками регистратуры, сроков прохождения пациентами флюорографического обследования, посещения смотрового кабинета.

2.9. Оформление необходимой медицинской документации: направлений на исследования, консультации, статистических талонов, выписок из медицинских карт пациентов, санаторно-курортных карт и др.

2.10. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.

2.11. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.

2.12. Систематическое повышение квалификации.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медсестра стоматологического кабинета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медсестры стоматологического кабинета принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в стоматологии» без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медсестра стоматологического кабинета должна знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— теоретические основы сестринского дела;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

— статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

— правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

— основы валеологии и санологии;

— правила ведения учетно-отчетной документации кабинета, основные виды медицинской документации;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Медсестра стоматологического кабинета:

2.1. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами.

2.2. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций.

2.3. Проводит подготовку рабочего места врача-стоматолога перед приемом пациентов.

2.4. Проверяет перед началом работы исправность бормашины и иного электрооборудования.

2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача-стоматолога.

2.6. Помогает врачу-стоматологу на приеме в подготовке пломбировочного материала.

2.7. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

2.8. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств.

2.9. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных пациентов.

2.10. Ведет медицинскую документацию.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медсестра стоматологического кабинета имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Медсестра стоматологического кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Зарегистрировано в Минюсте России 4 сентября 2020 г. N 59649

---

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 июля 2020 г. N 475н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА / МЕДИЦИНСКИЙ БРАТ»

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Медицинская сестра / медицинский брат».

Министр
А.О. КОТЯКОВ

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 июля 2020 г. N 475н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА / МЕДИЦИНСКИЙ БРАТ

I. Общие сведения

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Сохранение и поддержание здоровья, улучшение качества жизни населения, оказание медицинской помощи

Группа занятий:

<1> Общероссийский классификатор занятий.

Отнесение к видам экономической деятельности:

<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

<3> Приказ Минздрава России от 20 декабря 2012 г. N 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (зарегистрирован Минюстом России 18 марта 2013 г., регистрационный N 27723), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 01 августа 2014 г. N 420н (зарегистрирован Минюстом России 14 августа 2014 г., регистрационный N 33591).

<4> Приказ Минздрава России от 10 февраля 2016 г. N 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (зарегистрирован Минюстом России 9 марта 2016 г., регистрационный N 41337).

<5> Приказ Минздрава России от 29 ноября 2012 г. N 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2013 г., регистрационный N 27918) с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 31 июля 2013 г. N 515н (зарегистрирован Минюстом России 30 августа 2013 г., регистрационный N 29853), от 23 октября 2014 г. N 658н (зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2014 г., регистрационный N 34729) и от 10 февраля 2016 г. N 82н (зарегистрирован Минюстом России 11 марта 2016 г., регистрационный N 41389).

<6> Приказ Минздрава России от 6 июня 2016 г. N 352н «Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему» (зарегистрирован Минюстом России 4 июля 2016 г., регистрационный N 42742), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 31 июля 2019 г. N 586н (зарегистрирован Минюстом России 3 октября 2019 г., регистрационный N 56127).

<7> Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848), приказом Минтруда России, Минздрава России от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2018 г., регистрационный N 50237), приказом Минздрава России от 13 декабря 2019 г. N 1032н (зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2019 г., регистрационный N 56976), приказом Минтруда России N 187н, Минздрава России N 268н от 3 апреля 2020 г. (зарегистрирован Минюстом России 12 мая 2020 г., регистрационный N 58320), приказом Минздрава России от 18 мая 2020 г. N 455н (зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2020 г., регистрационный N 58430).

<8> Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 29, ст. 4356).

<9> Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 29, ст. 4363).

<10> Статья 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2020, N 14, ст. 2023).

Дополнительные характеристики

<11> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

<12> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

<13> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

3.1.1. Трудовая функция

3.1.2. Трудовая функция

3.1.3. Трудовая функция

3.1.4. Трудовая функция

3.1.5. Трудовая функция

3.1.6. Трудовая функция

IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

4.2. Наименования организаций-разработчиков

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета

Общие положения

1.1. Медсестра стоматологического кабинета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медсестры стоматологического кабинета принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в стоматологии» без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медсестра стоматологического кабинета должна знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— теоретические основы сестринского дела;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

— статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

— правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

— основы валеологии и санологии;

— правила ведения учетно-отчетной документации кабинета, основные виды медицинской документации;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

Медсестра стоматологического кабинета:

2.1. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами.

2.2. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций.

2.3. Проводит подготовку рабочего места врача-стоматолога перед приемом пациентов.

2.4. Проверяет перед началом работы исправность бормашины и иного электрооборудования.

2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача-стоматолога.

2.6. Помогает врачу-стоматологу на приеме в подготовке пломбировочного материала.

2.7. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

2.8. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств.

2.9. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных пациентов.

2.10. Ведет медицинскую документацию.

2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.

2.14. [Другие должностные обязанности].

Права

Медсестра стоматологического кабинета имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

Ответственность

Медсестра стоматологического кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

---

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Медицинской сестры (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает директор по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению медицинской сестры:

• среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела» или
• высшее образование — бакалавриат по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации «Организация сестринского дела».

1.4. Требования к опыту практической работы:

• не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

1.5. Особые условия допуска к работе:

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело»;
• документ о повышении квалификации по специальности «Организация сестринского дела»;
• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

1.6. Другие характеристики для занятия должности:

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

• дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
• формирование профессиональных навыков через наставничество;
• стажировка;
• использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
• тренинги в симуляционных центрах;
• участие в конгрессных мероприятиях.

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.

1.7. Медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

• действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации;
• трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Медицинская сестра должен знать:

• Правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См.подробнее в разделе 2.

1.9. Медицинская сестра подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия медицинской сестры (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности, а также необходимые знания и умения для их выполнения

В обязанности медицинской сестры входит:

2.1. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации:

• Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
• Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
• Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения медицинской организации;
• Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.

Необходимые умения:

• Подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;
• Обеспечивать условия хранения, эксплуатации медицинских изделий и применения лекарственных препаратов;
• Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
• Распознавать признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
• Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании для деятельности структурного подразделения медицинской организации;
• Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
• Подавать заявки на ремонт медицинских изделий;
• Хранить документацию на медицинские изделия;
• Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.

Необходимые знания:

• Условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов;
• Правила составления и подачи заявок на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;
• Методы анализа и оценки информации о материальных ресурсах, используемых в структурном подразделении медицинской организации;
• Принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
• Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов;
• Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
• Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
• Признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
• Правила составления и подачи заявки на ремонт медицинских изделий;
• Правила хранения разрешительной документации на медицинские изделия;
• Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации.

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

2.2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации:

• Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
• Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
• Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации;
• Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов структурного подразделения медицинской организации;
• Контроль процесса поступления и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации;
• Создание условий для проведения сестринского ухода за пациентами;
• Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
• Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях структурного подразделения медицинской организации;
• Создание условий для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий;
• Создание условий для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;
• Создание условий для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.

Необходимые умения:

• Оформлять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;
• Применять правила документооборота и делопроизводства при работе с медицинской документацией, в том числе в форме электронного документа;
• Формировать отчет о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала;
• Организовывать процесс оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
• Организовывать работу по соблюдению лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации;
• Контролировать поступление и выписку пациентов структурного подразделения медицинской организации;
• Создавать условия для проведения сестринского ухода за пациентами;
• Создавать условия для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
• Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки;
• Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий;
• Создавать условия для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;
• Организовывать и проводить карантинные мероприятия;
• Создавать условия для сбора, хранения и транспортировки биологического материала;
• Организовывать работу по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации;
• Вести учет, хранение и регистрацию листков нетрудоспособности.

Необходимые знания:

• Виды, формы, порядок оформления и хранения медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
• Правила делопроизводства и документооборота в медицинской организации;
• Порядок составления отчета о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала;
• Техника выполнения манипуляций средними медицинскими медицинской сестрыми;
• Принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
• Нормативные требования к организации лечебного питания пациентов;
• Порядок приема и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации;
• Теоретические основы сестринского дела;
• Организация сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации;
• Основы управления качеством медицинской помощи;
• Правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов в медицинской организации;
• Основы лечебно-диагностического процесса и профилактики заболеваний;
• Формы и методы реабилитации, организации и проведения мероприятий по реабилитации;
• Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;
• Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации и хранения медицинских изделий;
• Правила проведения текущей и генеральной уборки;
• Правила учета, хранения и регистрации листков нетрудоспособности.

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

2.3. Организация и контроль деятельности медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации:

• Работа по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации;
• Работа по контролю проведения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
• Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
• Организация и проведение оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации;
• Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
• Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
• Организация и проведение мероприятий по контролю ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
• Работа по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
• Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.

Необходимые умения:

• Использовать критерии, показатели и индикаторы оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения;
• Использовать локальные нормативные акты при организации и проведении контролирующих мероприятий;
• Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности медицинского персонала структурного подразделения;
• Контролировать соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации;
• Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
• Контролировать проведение санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
• Организовывать и проводить оценку качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними;
• Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
• Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
• Организовывать и проводить мероприятия по контролю своевременного и качественного ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
• Анализировать полученную в результате проведения контролирующих мероприятий информацию и разрабатывать предложения о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.

Необходимые знания:

• Принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности персонала;
• Виды контролирующих мероприятий;
• Перечень локальных нормативных актов для организации и проведения контролирующих мероприятий;
• Требования лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в медицинской организации;
• Основные профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия, используемые в структурном подразделении при оказании медицинской помощи пациентам;
• Методы и принципы ухода за пациентом, применяемые средним и младшим медицинским персоналом;
• Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
• Правила эксплуатации медицинских изделий, используемых в структурном подразделении;
• Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами;
• Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в медицинской организации;
• Правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий, применяемых в структурном подразделении;
• Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в подразделении медицинской организации;
• Основные требования к организации лечебного питания в медицинской организации;
• Требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению
• Правила ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения;
• Этапы и порядок проведения внутренних мероприятий по контролю качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
• Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала.

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

2.4. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

• Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
• Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
• Проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации;
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
• Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Необходимые умения:

• Распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
• Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
• Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
• Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Необходимые знания:

• Методика сбора жалоб и анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей);
• Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
• Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания;
• Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

2.5. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период:

• Организовывать работу врачебно-сестринской или фельдшерской бригад по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
• Медицинская сортировка и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
• Проведение работы по подготовке к медицинской эвакуации пациентов в специализированные медицинские организации в чрезвычайных ситуациях.

Необходимые умения:

• Организация работы подчиненного коллектива по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях;
• Проведение медицинской сортировки и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
• Выполнение медицинских мероприятий по подготовке пациентов к эвакуации в специализированные медицинские организации.

Необходимые знания:

• Основные положения законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующие организацию и оказание медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях;
• Задачи, принципы построения и функционирования единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
• Классификация, общая характеристика чрезвычайных ситуаций, их поражающие факторы, величина и структура санитарных потерь;
• Основы организации и порядок оказания медицинской помощи населению при ликвидации медико-санитарных последствий природных и техногенных чрезвычайных ситуаций, террористических актов;
• Принципы и организация медицинской сортировки, порядок оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
• Порядок организации медицинской эвакуации в режиме чрезвычайной ситуации.

Другие характеристики:

• не предусмотрено.

3. Права

Медицинская сестра вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Медицинская сестра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы медицинской сестры осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы медицинской сестры является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все медицинские сестры организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)