Должностная инструкция конструктора одежды швейное производство

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Модельера-конструктора (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по моделированию и конструированию швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий по индивидуальным заказам», утвержденным приказом Минтруда России от 24 декабря 2015 года №1124н и определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность модельера-конструктора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Модельер-конструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Модельер-конструктор относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Модельер-конструктор отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. Требования к образованию и обучению модельера-конструктора:

  • Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена.

1.6. Требования к опыту практической работы:

  • Не менее трех лет работы в области моделирования и конструирования одежды.

1.7. Особые условия допуска к работе:

  • Не предусмотрено

1.8. Другие характеристики для занятия должности:

  • Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации.

1.9. В практической деятельности модельер-конструктор должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • правилами пользования средствами индивидуальной защиты;
  • требованиями, предъявляемыми к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.10. Модельер-конструктор должен знать:

  • технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала;
  • отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды;
  • особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя;
  • методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды;
  • действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды;
  • виды брака и способы его предупреждения и устранения;
  • производственную сигнализацию.

1.11. В период временного отсутствия модельера-конструктора (отпуск, болезнь) его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Модельер-конструктор выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Прием индивидуальных заказов на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Изучение запросов индивидуального заказчика на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Определение видов ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, возможных способов его осуществления;
  • Выявление дефектов дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для устранения при ремонте;
  • Согласование с заказчиком характера ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Снятие необходимых размерных признаков фигуры заказчика;
  • Определение сложности работ по ремонту дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Определение сроков исполнения ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, количества примерок с учетом вида ремонта, его сложности;
  • Оформление паспорта заказа на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Соблюдать правила обслуживания заказчика;
  • Определять трудоемкость выполнения заказа с учетом количества усложняющих элементов, группы сложности материала и степени сложности фигуры заказчика;
  • Определять дефекты дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для проведения мелкого, среднего, крупного ремонта, подбирать материалы для ремонта;
  • Использовать профессиональные инструменты для снятия размерных признаков;
  • Контролировать качество выполнения технологических операций по мелкому, среднему и крупному ремонту изделий.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Виды и способы ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Устройство, правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений;
  • Технологии ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Основные виды дефектов, возникающих при ремонте дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий, их причины, способы устранения;
  • Основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
  • Виды документации для оформления заказа на ремонт изделия и правила ее оформления;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.2. Прием индивидуальных заказов на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Изучение запросов индивидуального заказчика на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Снятие необходимых размерных признаков фигуры заказчика;
  • Анализ внешних данных заказчика: основных габаритов фигуры, особенностей пропорций и осанки, его психофизиологических и социальных особенностей;
  • Определение расхода материалов для изготовления изделий различного ассортимента в зависимости от сложности изделия и фигуры заказчика;
  • Определение сложности выполнения работ по пошиву дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Определение порядка изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, количества примерок на фигуре заказчика;
  • Определение сроков изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента в зависимости от сложности изделия, типа фигуры;
  • Оформление паспорта заказа на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Соблюдать правила обслуживания заказчика;
  • Определять индивидуальные особенности фигуры заказчика, его потребности;
  • Подбирать силуэтные формы моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
  • Определять конструктивное решение моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
  • Подбирать цветовое решение основных и отделочных материалов, фурнитуры с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
  • Выбирать материалы и фурнитуру с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
  • Использовать профессиональные инструменты для снятия размерных признаков;
  • Определять трудоемкость выполнения заказа с учетом количества усложняющих элементов, группы сложности материала и степени сложности фигуры заказчика;
  • Определять порядок изготовления изделий и количество примерок с учетом сложности заказа и используемых инновационных материалов.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
  • Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Особенности конфекционирования материалов для дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий (подбор материалов для пакета одежды);
  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
  • Устройство, правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений;
  • Технологии изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, меха и кожи;
  • Новые методы, приемы и особенности технологической обработки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды документации для оформления заказа на изготовление изделия и правила ее оформления;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.3. Разработка конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Выбор системы конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Расчет и изготовление лекал базовых конструкций одежды ведущих силуэтных форм на типовую фигуру по рекомендуемым типоразмерам фигур, их пополнение и обновление в соответствии с современными модными тенденциями;
  • Изготовление производных и вспомогательных лекал (воротников, лацканов, бортов, клапанов, накладных карманов) в соответствии с современными модными тенденциями;
  • Разработка лекал модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на основе эскиза;
  • Разработка технических описаний на изделия мелкосерийного производства.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Выполнять расчет и построение чертежа базовой конструкции изделия;
  • Копировать детали чертежа с использованием чертежных инструментов;
  • Выполнять преобразования базовых лекал в модельные лекала дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Выполнять чертежи лекал базовых и модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.

Необходимые знания:

  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Конструкция и составные части дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Системы и методы конструирования изделий различного ассортимента;
  • Особенности конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом назначения;
  • Особенности разработки конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом телосложения;
  • Порядок построения чертежей деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Принципы конструктивного моделирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Методы корректировки базовых лекал для получения модельных лекал швейных изделий различного ассортимента;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.4. Раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Подготовка заказов на изготовление дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к раскрою;
  • Анализ данных паспорта заказа и выбор метода раскроя с учетом особенностей телосложения заказчика;
  • Раскрой макетов дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с использованием лекал модельных конструкций и (или) лекал, изготавливаемых индивидуально по специальной методике;
  • Подкраивание мелких деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из материала макета;
  • Комплектование деталей кроя макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и передача заказа исполнителям;
  • Раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из основного материала по лекалам, уточненным после примерок макета изделий;
  • Подкрой мелких деталей (подборт, клапан, воротник) дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из основного материала;
  • Комплектование деталей кроя дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и передача заказа исполнителям.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Разрабатывать лекала модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и (или) лекала, изготавливаемые индивидуально по специальной методике;
  • Выполнять раскладку лекал модельных конструкций на материале макета изделия;
  • Контролировать качество раскладки лекал и выкроенных деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на материале макета изделия;
  • Пользоваться инструментами для раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов;
  • Выкраивать детали дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из материала макета изделия;
  • Осуществлять подбор подкладочных, прикладных и скрепляющих материалов в пакет к заданному основному.

Необходимые знания:

  • Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Методики конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов;
  • Методы разработки лекал модельных конструкций и (или) лекал;
  • Технологии раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Виды инструментов, применяемых для раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Способы рационального использования текстильных материалов, кожи и меха при раскрое изделий различного ассортимента;
  • Технологии изготовления изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Требования к раскрою швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий с учетом рисунка и фактуры поверхности материалов;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.5. Проведение примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика:

  • Проведение примерки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий на фигуре заказчика;
  • Уточнение посадки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий при примерках на фигуре заказчика;
  • Уточнение формы и пропорций макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий при примерках с учетом согласованного эскиза и индивидуальных особенностей фигуры заказчика;
  • Уточнение формы, размера и размещения отделочных деталей при примерках макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом согласованного эскиза;
  • Согласование с заказчиком необходимых изменений и корректировок, выявленных в процессе примерок макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Внесение в макет необходимых изменений и корректировок, выявленных в процессе примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Осноровка макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий после примерок;
  • Определение количества необходимых примерок, степени готовности изделия к примеркам с учетом сложности модели, особенностей телосложения заказчика;
  • Проведение плановых примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий на фигуре заказчика.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Соблюдать правила обслуживания заказчика;
  • Определять посадку дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
  • Выявлять и устранять дефекты в макете дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Находить оптимальное положение отделочных деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Производить раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента после примерок макетов;
  • Использовать профессиональные инструменты и приспособления для проведения примерок.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
  • Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
  • Методики конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Методики проведения примерки дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Дефекты посадки изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Способы устранения в процессе примерки дефектов посадки изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Технологии изготовления изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.6. Организация деятельности портных по ремонту или пошиву дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Передача кроя макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента портным и проведение инструктажа портных по особенностям выполнения их ремонта или пошива;
  • Инструктаж портных по уточнению количества примерок, изготовлению дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий после примерок;
  • Осуществление авторского надзора за реализацией конструкторских решений на каждом этапе процесса пошива дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Контроль качества выполнения всех видов ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Контроль качества подготовки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к примерке;
  • Контроль качества подготовки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к примеркам;
  • Контроль качества поэтапной обработки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Контроль качества готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Консультировать портных по корректировке и особенностям обработки узлов изделий различного ассортимента после примерки;
  • Эффективно взаимодействовать с коллективом исполнителей индивидуальных заказов;
  • Оказывать практическую помощь портным и закройщикам в освоении новой моды, изготовлении высококачественной эксклюзивной одежды;
  • Осуществлять поэтапный контроль качества дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Методики конструирования швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Технологии раскроя швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.7. Сдача готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента заказчику:

  • Предъявление готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента заказчику;
  • Проведение примерки готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
  • Оценка соответствия готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента утвержденному эскизу;
  • Выдача рекомендаций заказчику по эксплуатации дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Получение отзыва о качестве выполнения заказа и культуре обслуживания.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Соблюдать правила обслуживания заказчика;
  • Производить оценку внешнего вида дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
  • Производить оценку посадки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
  • Производить оценку исполнения отдельных узлов и деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Находить компромиссные решения при сдаче готовых изделий при возникновении спорных ситуаций с заказчиком.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
  • Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
  • Технологии изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

В случае служебной необходимости модельер-конструктор может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Модельер-конструктор имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.6. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Модельер-конструктор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы модельера-конструктора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы модельера-конструктора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы модельера-конструктора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью модельер-конструктор обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Модельера-конструктора (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по моделированию и конструированию швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий по индивидуальным заказам», утвержденным приказом Минтруда России от 24 декабря 2015 года №1124н и определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность модельера-конструктора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Модельер-конструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Модельер-конструктор относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Модельер-конструктор отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. Требования к образованию и обучению модельера-конструктора:

  • Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена.

1.6. Требования к опыту практической работы:

  • Не менее трех лет работы в области моделирования и конструирования одежды.

1.7. Особые условия допуска к работе:

  • Не предусмотрено

1.8. Другие характеристики для занятия должности:

  • Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации.

1.9. В практической деятельности модельер-конструктор должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • правилами пользования средствами индивидуальной защиты;
  • требованиями, предъявляемыми к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.10. Модельер-конструктор должен знать:

  • технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала;
  • отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды;
  • особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя;
  • методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды;
  • действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды;
  • виды брака и способы его предупреждения и устранения;
  • производственную сигнализацию.

1.11. В период временного отсутствия модельера-конструктора (отпуск, болезнь) его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Модельер-конструктор выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Прием индивидуальных заказов на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Изучение запросов индивидуального заказчика на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Определение видов ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, возможных способов его осуществления;
  • Выявление дефектов дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для устранения при ремонте;
  • Согласование с заказчиком характера ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Снятие необходимых размерных признаков фигуры заказчика;
  • Определение сложности работ по ремонту дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Определение сроков исполнения ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, количества примерок с учетом вида ремонта, его сложности;
  • Оформление паспорта заказа на ремонт дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Соблюдать правила обслуживания заказчика;
  • Определять трудоемкость выполнения заказа с учетом количества усложняющих элементов, группы сложности материала и степени сложности фигуры заказчика;
  • Определять дефекты дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента для проведения мелкого, среднего, крупного ремонта, подбирать материалы для ремонта;
  • Использовать профессиональные инструменты для снятия размерных признаков;
  • Контролировать качество выполнения технологических операций по мелкому, среднему и крупному ремонту изделий.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Виды и способы ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Устройство, правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений;
  • Технологии ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Основные виды дефектов, возникающих при ремонте дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий, их причины, способы устранения;
  • Основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
  • Виды документации для оформления заказа на ремонт изделия и правила ее оформления;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.2. Прием индивидуальных заказов на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Изучение запросов индивидуального заказчика на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Снятие необходимых размерных признаков фигуры заказчика;
  • Анализ внешних данных заказчика: основных габаритов фигуры, особенностей пропорций и осанки, его психофизиологических и социальных особенностей;
  • Определение расхода материалов для изготовления изделий различного ассортимента в зависимости от сложности изделия и фигуры заказчика;
  • Определение сложности выполнения работ по пошиву дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Определение порядка изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента, количества примерок на фигуре заказчика;
  • Определение сроков изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента в зависимости от сложности изделия, типа фигуры;
  • Оформление паспорта заказа на пошив дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Соблюдать правила обслуживания заказчика;
  • Определять индивидуальные особенности фигуры заказчика, его потребности;
  • Подбирать силуэтные формы моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
  • Определять конструктивное решение моделей одежды различного ассортимента с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
  • Подбирать цветовое решение основных и отделочных материалов, фурнитуры с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
  • Выбирать материалы и фурнитуру с учетом модных тенденций сезона, особенностей фигуры заказчика;
  • Использовать профессиональные инструменты для снятия размерных признаков;
  • Определять трудоемкость выполнения заказа с учетом количества усложняющих элементов, группы сложности материала и степени сложности фигуры заказчика;
  • Определять порядок изготовления изделий и количество примерок с учетом сложности заказа и используемых инновационных материалов.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
  • Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Особенности конфекционирования материалов для дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий (подбор материалов для пакета одежды);
  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Основные принципы и правила определения сложности индивидуальных заказов;
  • Устройство, правила эксплуатации применяемого оборудования, инструментов и приспособлений;
  • Технологии изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, меха и кожи;
  • Новые методы, приемы и особенности технологической обработки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды документации для оформления заказа на изготовление изделия и правила ее оформления;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.3. Разработка конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Выбор системы конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Расчет и изготовление лекал базовых конструкций одежды ведущих силуэтных форм на типовую фигуру по рекомендуемым типоразмерам фигур, их пополнение и обновление в соответствии с современными модными тенденциями;
  • Изготовление производных и вспомогательных лекал (воротников, лацканов, бортов, клапанов, накладных карманов) в соответствии с современными модными тенденциями;
  • Разработка лекал модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на основе эскиза;
  • Разработка технических описаний на изделия мелкосерийного производства.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Выполнять расчет и построение чертежа базовой конструкции изделия;
  • Копировать детали чертежа с использованием чертежных инструментов;
  • Выполнять преобразования базовых лекал в модельные лекала дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Выполнять чертежи лекал базовых и модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.

Необходимые знания:

  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Конструкция и составные части дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Системы и методы конструирования изделий различного ассортимента;
  • Особенности конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом назначения;
  • Особенности разработки конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом телосложения;
  • Порядок построения чертежей деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Принципы конструктивного моделирования дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Методы корректировки базовых лекал для получения модельных лекал швейных изделий различного ассортимента;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.4. Раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Подготовка заказов на изготовление дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к раскрою;
  • Анализ данных паспорта заказа и выбор метода раскроя с учетом особенностей телосложения заказчика;
  • Раскрой макетов дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с использованием лекал модельных конструкций и (или) лекал, изготавливаемых индивидуально по специальной методике;
  • Подкраивание мелких деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из материала макета;
  • Комплектование деталей кроя макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и передача заказа исполнителям;
  • Раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из основного материала по лекалам, уточненным после примерок макета изделий;
  • Подкрой мелких деталей (подборт, клапан, воротник) дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из основного материала;
  • Комплектование деталей кроя дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и передача заказа исполнителям.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Разрабатывать лекала модельных конструкций дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента и (или) лекала, изготавливаемые индивидуально по специальной методике;
  • Выполнять раскладку лекал модельных конструкций на материале макета изделия;
  • Контролировать качество раскладки лекал и выкроенных деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на материале макета изделия;
  • Пользоваться инструментами для раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов;
  • Выкраивать детали дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента из материала макета изделия;
  • Осуществлять подбор подкладочных, прикладных и скрепляющих материалов в пакет к заданному основному.

Необходимые знания:

  • Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Методики конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов;
  • Методы разработки лекал модельных конструкций и (или) лекал;
  • Технологии раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Виды инструментов, применяемых для раскроя изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Способы рационального использования текстильных материалов, кожи и меха при раскрое изделий различного ассортимента;
  • Технологии изготовления изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Требования к раскрою швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий с учетом рисунка и фактуры поверхности материалов;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.5. Проведение примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика:

  • Проведение примерки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий на фигуре заказчика;
  • Уточнение посадки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий при примерках на фигуре заказчика;
  • Уточнение формы и пропорций макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий при примерках с учетом согласованного эскиза и индивидуальных особенностей фигуры заказчика;
  • Уточнение формы, размера и размещения отделочных деталей при примерках макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента с учетом согласованного эскиза;
  • Согласование с заказчиком необходимых изменений и корректировок, выявленных в процессе примерок макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Внесение в макет необходимых изменений и корректировок, выявленных в процессе примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Осноровка макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий после примерок;
  • Определение количества необходимых примерок, степени готовности изделия к примеркам с учетом сложности модели, особенностей телосложения заказчика;
  • Проведение плановых примерок дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий на фигуре заказчика.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Соблюдать правила обслуживания заказчика;
  • Определять посадку дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
  • Выявлять и устранять дефекты в макете дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Находить оптимальное положение отделочных деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Производить раскрой дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента после примерок макетов;
  • Использовать профессиональные инструменты и приспособления для проведения примерок.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
  • Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
  • Методики конструирования дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Методики проведения примерки дизайнерских и эксклюзивных швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Дефекты посадки изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Способы устранения в процессе примерки дефектов посадки изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Основы антропометрии и размерные признаки тела человека;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Технологии изготовления изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.6. Организация деятельности портных по ремонту или пошиву дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента:

  • Передача кроя макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента портным и проведение инструктажа портных по особенностям выполнения их ремонта или пошива;
  • Инструктаж портных по уточнению количества примерок, изготовлению дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий после примерок;
  • Осуществление авторского надзора за реализацией конструкторских решений на каждом этапе процесса пошива дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Контроль качества выполнения всех видов ремонта дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Контроль качества подготовки макета дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к примерке;
  • Контроль качества подготовки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента к примеркам;
  • Контроль качества поэтапной обработки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Контроль качества готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Консультировать портных по корректировке и особенностям обработки узлов изделий различного ассортимента после примерки;
  • Эффективно взаимодействовать с коллективом исполнителей индивидуальных заказов;
  • Оказывать практическую помощь портным и закройщикам в освоении новой моды, изготовлении высококачественной эксклюзивной одежды;
  • Осуществлять поэтапный контроль качества дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Методики конструирования швейных изделий различного ассортимента из текстильных материалов, кожи и меха;
  • Классификация и ассортимент дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Виды и ассортимент современных текстильных материалов, меха и кожи, их основные свойства;
  • Технологии раскроя швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

2.7. Сдача готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента заказчику:

  • Предъявление готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента заказчику;
  • Проведение примерки готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
  • Оценка соответствия готовых дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента утвержденному эскизу;
  • Выдача рекомендаций заказчику по эксплуатации дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Получение отзыва о качестве выполнения заказа и культуре обслуживания.

Необходимые умения:

  • Рационально организовывать рабочее место, соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности, осуществлять текущий уход за рабочим местом;
  • Соблюдать правила обслуживания заказчика;
  • Производить оценку внешнего вида дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
  • Производить оценку посадки дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента на фигуре заказчика;
  • Производить оценку исполнения отдельных узлов и деталей дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий различного ассортимента;
  • Находить компромиссные решения при сдаче готовых изделий при возникновении спорных ситуаций с заказчиком.

Необходимые знания:

  • Психология общения и профессиональная этика закройщика;
  • Правила, современные формы и методы обслуживания потребителя;
  • Стили, тенденции и направления моды в одежде текущего сезона;
  • Технологии изготовления дизайнерских и эксклюзивных швейных, трикотажных, меховых, кожаных изделий;
  • Государственные стандарты Российской Федерации и технические условия, регламентирующие процесс ремонта швейных изделий;
  • Требования охраны труда, пожарной безопасности.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрено

В случае служебной необходимости модельер-конструктор может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Модельер-конструктор имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.6. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Модельер-конструктор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы модельера-конструктора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы модельера-конструктора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы модельера-конструктора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью модельер-конструктор обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция конструктора

 [Наименование организации]

Должностная инструкция

г. Москва                                      «01» июля 2007 г. Рег. N ___

Утверждаю

[Наименование должности] [Наименование организации]

______________/___[Ф.И.О.]___/

Конструктор

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность конструктора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Общество).

1.2. Конструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Конструктор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.4. Конструктор относится к категории служащих.

1.5. На должность конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.6. Конструктор отвечает за:

— эффективное исполнение поручаемой ему работы;

— соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;

— сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Конструктор должен знать:

— законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства;

— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;

— перспективы технического развития отрасли и предприятия;

— технологию производства продукции предприятия;

— системы и методы проектирования;

— организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

— порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства;

— технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;

— методы проведения технических расчетов;

— основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;

— стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации;

— основы патентоведения, стандартизации и сертификации;

— системы автоматизированного проектирования;

— современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации;

— требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам;

— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

— передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.8. Конструктор в своей деятельности руководствуется:

— государственными и отраслевыми стандартами производства продукции;

— локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

— указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия конструктора его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Конструктор осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Создает новые и модернизирует старые конструкции изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

2.3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

2.4. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.

2.5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

2.6. Подготавливает технико-экономические обоснования эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

2.7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

2.8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.

2.9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.

2.10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.

2.11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

2.12. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

2.13. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.

2.14. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий и их эксплуатацией.

2.15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.

2.16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

В случае служебной необходимости конструктор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Конструктор имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности конструктора.

3.2. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции конструктора.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Конструктор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы конструктора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы конструктора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы конструктора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

5.2. В связи с производственной необходимостью конструктор обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

                              (подпись)

Дизайнеры-конструкторы — люди, которые во многом определяют развитие чувства прекрасного в обществе. Они придумывают и воплощают смелые идеи оформления автомобилей, одежды, зданий и квартир — в общем, всего нашего окружения. А то, что окружает нас постепенно впитывается на подсознательном уровне и формируют наше чувство прекрасного.

Профессия дизайнера-конструктора в том виде, в котором она существует сейчас, появилась не так давно — в конце прошлого века. Основной своей целью люди этой профессии ставят гармонизацию предметного окружения человека современного мира. Психологи давно уже доказали, что мы влияем люди окружают себя вещами, которые влияют на них и под влиянием вещей люди меняются сами. То есть, стоит вам попасть в окружение других вещей — тут же изменится ваше поведение. Это хорошо просматривается на детях, которые дома ведут себя так, в детском саду по-другому, а в гостях — по-третьему. Поэтому быть дизайнером-конструктором большая ответственность.

Технолог швейного производства — непростая профессия

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет. 1.3.

Общие положения

1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет.

1.3. Технолог швейного производства должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность швейного производства;

Технологии швейного производства;

Виды и свойства материалов;

Ассортимент швейных изделий;

Методы и приемы изготовления и проверки качества контролируемых изделий, лекал, раскладок, зарисовок раскладок, трафаретов и кроя;

Правила определения сортности изделий указанного ассортимента массового производства;

Требования государственных стандартов, предъявляемые к качеству материалов и изделий;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране окружающей среды;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ и изделий;

Правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Типовая инструкция по охране труда для швейного производства

Для предупреждения неблагоприятного воздействия на организм человека вредных веществ, лаборатория, в которой производятся работы с вредными химическими веществами, должна быть оборудована приточно-вытяжной вентиляцией.3.6. В процессе работы с жидкими химическими веществами, при их перемешивании необходимо проявлять осторожность во избежание разбрызгивания и попадания брызг химически активных веществ на открытые участки тела.3.7.

При работе с химическими реагентами не следует допускать их распыление и выделение материалов в воздух, и разлив по полу.3.8. Во избежание падения технолог должен следить за тем, чтобы проходы и лестницы были свободными, нескользкими.3.9.

Все работы с вредными веществами в лаборатории должны выполняться в вытяжном шкафу при включенной вентиляции.3.10.

Должностные инструкции работников швейного производства

Должностные обязанности На технолога швейного производства возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал. 2.2.

Внимание

Разработка технической документации на новые модели. 2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.

2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией. 2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки). 2.6.
Разработка и совершенствование технологических процессов производства. 2.7. Разработка технологий массового пошива. 2.8. Систематизация накопленных разработок.
2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях. 2.10.

Конструирование одежды

— конструирование одежды (основные понятия);

— измерение фигуры (техника снятие мерок, прибавки);

— работа со «сложными» фигурами;

— построение чертежа основы конструкции прямой юбки;

— построение чертежа основы женских брюк;

— построение чертежа основ конструкции женского платья с втачным рукавом;

— построение чертежа основ втачного рукава;

— конструирование воротников;

— построение чертежа основы мужских брюк;

— конструирование капюшона;

— построение лекал женской, мужской, детской одежды;

— построение лекал легкой одежды.

Форма отчетности: ЭКЗАМЕН (Построение чертежей основ в полном размере)

Инструкция по охране труда для инженера-технолога

Все склянки с реактивами должны иметь этикетки с наименованием содержимого.3.18. Тара для хранения жидких химических веществ должна быть исправной и герметично закрываться.3.19.

Химические реагенты должны размещаться строго по сортам или группам; при этом необходимо обеспечивать раздельное хранение веществ, смеси или пары которых образуют взрыво-пожароопасные концентрации.3.20. Во время работы лабораторного оборудования электрический кабель (шнур) должен быть защищён от случайного повреждения и соприкосновения с горячими и влажными поверхностями или предметами.3.21. Электрический кабель (шнур) не следует натягивать, перекручивать и перегибать, а также ставить на него какие-либо предметы; кабель, по возможности, должен находиться в подвешенном состоянии.3.22.

Техника безопасности в швейном цехе.

На каждом предприятии как массового производства, так и работающего по индивидуальным заказам должны быть инструкции по технике безопасности, утвержденные руководителем организации, с указанием ответственных за охрану труда лиц. Ниже приведены примеры таких инструкций. Инструкция по технике безопасности для работы на универсальных и специальных швейных машинах К работе допускаются лица, прошедшие инструктаж по технике безопасности.

Инфо

I. До начала работы 1. Приведите в порядок свою одежду. 2. Проверьте свое рабочее место, подготовьте его так, чтобы работать было удобно и безопасно.

3.

Внимание

Проверьте, установлена ли лапка с предохранителем от прокола пальцев, имеются ли ограждения на вращающихся частях швейной машины. 4. Убедитесь, что все в порядке, и приступайте к работе.

II. Во время работы 1. Не отвлекайтесь и не отвлекайте соседей посторонними разговорами. 2.

Первый московский образовательный комплекс

Образовательный комплекс был создан в 2014 году, в его состав вошли несколько школ и колледжей, в том числе Технологический колледж № 14 — один из лучших дизайнерских колледжей Москвы, профильное направление которого — подготовка модельеров-конструкторов одежды. Школьники поступают сюда после 9 класса на бюджет по результатам экзамена по живописи, и учатся почти 5 лет. За время обучения будущие дизайнеры разрабатывают как минимум две полноценные авторские коллекции. Здесь ежегодно проводится творческий конкурс «Московский дебют», где студенты-дизайнеры из разных учебных заведений представляют свои модели на суд профессионального жюри. Учащиеся колледжа — дипломанты и призеры престижных российских и международных профессиональных конкурсов «Русский силуэт», «Ассамблея моды», «Экзерсис». Активная выставочная и конкурсная деятельность позволяет студентам еще во время обучения приобрести опыт публичных выступлений, наработать портфолио, заявить о себе в мире высокой моды. Колледж трудоустраивает своих выпускников в ведущие Дома моды Москвы (Дом моды С. Сысоева, О. Роминой, А.Асси, ).

Инструкция по охране труда швеи

Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии швейного производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования. Необходимо пользоваться огнестойкими подставками для утюгов, изготовленными из металла, асбоцемента и других огнестойких материалов; стоять на диэлектрическом коврике или настиле из диэлектрической резины. Перед работой необходимо осмотреть провод в местах выхода из утюга и штепсельной вилки, а в случае излома и оголения жил провода вызвать электромонтера.

При работе на швейном оборудовании надо помнить, что защитной мерой от поражения током является зануление корпусов электрических двигателей и светильников, т. е. соединение нулевого провода с корпусами. В случае пробоя изоляции автоматически отключается аварийный участок.

Должностная инструкция инженера-технолога швейного производства

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет. 1.3.

Должностная инструкция технолога

Инфо

Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. 2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. 4.

Должностная инструкция технолога

До прибытия пожарной охраны нужно принять меры по эвакуации людей, имущества и приступить к тушению пожара.4.9. Следует организовать встречу подразделений пожарной охраны и оказать помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара.4.10.

При возгорании лабораторного электрооборудования необходимо немедленно отключить его от электрической сети, сообщить о пожаре и приступить к тушению своими силами; при этом следует помнить, что применение средств пожаротушения, проводящих электрический ток (например, вода, пена), может привести к поражению людей электрическим током; поэтому для тушения горящего электрооборудования следует применять порошковые или углекислотные огнетушители. 5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 5.1.

ЗАЩИТА

— пошив и показ своей коллекции

Форма отчетности: ЭКЗАМЕН (Создание своей авторской коллекции)

ВСЕГО: 510 часов Предметов всего: 10 Экзаменов всего: 5 Зачетов всего: 5

По окончанию обучения выпускники получают ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке.

Диплом дает право на ведение профессиональной деятельности.

АДРЕС ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ:

г. Москва, м. «Красные ворота» или м. «Комсомольская», 1-й Басманный переулок дом 3 (здание «Институт Мировых Цивилизаций», 5 этаж, кабинет 506.

Тел: 8 (495) 771-16-31;; 8 (495) 509-35-61

(в будни с 10:00 до 20:00, суббота с 10:00 до 17:00, воскресенье-выходной)

Как нас найти: м. «Красные ворота», выход в сторону ул. Новая Басманная, далее перейти через дорогу на светофоре в сторону парка, и двигаться по ул. Новая Басманная. Далее ориентиром по левой стороне будет стоять церковь Св. Петра и Павла. Продолжаете двигаться далее, прямо до дома 23/1 по ул. Новая Басманная. На первом светофоре повернуть налево по указателю 1-ый Басманный пер. Дом 3 будет по левой стороне. Входите на территорию Института, далее 5 этаж, 506 каб.

Дни приема: с понедельника по пятницу с 10:00 до 20:00., суббота с 10:00 до 17:00.

После успешного окончания обучения в «Школе политики, бизнеса и дизайна» (ШПБД), все желающие могут продолжить обучение и получить высшее образование по выбранной специальности.

Должностная инструкция мастера швейного цеха

Утверждаю (наименование работодателя,(подпись, Ф.И.О.) адрес, телефон, адрес электронной(должность руководителя или иного почты, ОГРН, ИНН, КПП)лица, уполномоченного утверждать » » г. N должностную инструкцию) » » г. М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ технолога швейного производства (наименование подразделения работодателя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Технолог швейного производства (далее — «Работник») относится к специалистам. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — «Работодатель»). 1.3.

Колледж декоративно-прикладного искусства № 36 им. Карла Фаберже

Колледж предлагает своим абитуриентам весь спектр дизайнерских направлений. В рамках специальности «Дизайн» здесь готовят дизайнеров одежды для легкой промышленности. Вступительные испытания включают в себя экзамен по рисунку и собеседование по результатам выполненной работы. Несмотря на большое количество бюджетных мест — 25 для абитуриентов после 9 класса и 25 после 11 класса — в 2013 году конкурс составил 2 человека на место. На специальности есть платное отделение, но стоимость обучения сравнима с вузами — 120 тысяч рублей в год. В колледже ежегодно проводится региональный этап конкурса молодых модельеров и дизайнеров «Экзерсис» — для студентов это возможность получить приглашение на стажировку от известных дизайнеров и фирм индустрии моды. Колледж сотрудничает, в том числе по содержанию образовательных программ, с объединениями профильных работодателей — Гильдией индустрии моды, Международной ассоциацией «Союз дизайнеров». Студенты проходят практику и работают в компаниях-партнерах колледжа.

Должностные обязанности технолога швейного производства

Требования к квалификации. Инженер-технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет. Инженер-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Должностная инструкция технолога швейного производства

Разбавление кислот следует производить осторожно в термически стойкой посуде, доливая кислоту в воду небольшими порциями при постоянном перемешивании.3.11. Транспортировку кислот со склада на рабочее место необходимо производить в специально предназначенных для этого ёмкостях.3.12.

При взбалтывании растворов в колбах или пробирках, последние необходимо закрывать пробками; нельзя закрывать колбы или пробирки пальцами.3.13. При взвешивании сыпучих веществ нельзя насыпать их на чашку весов; взвешивание нужно производить в специальной химической посуде.3.14.

Для определения сухого остатка воды следует пользоваться закрытыми электрическими плитками.3.15. При работе с химической посудой необходимо соблюдать осторожность, из-за её хрупкости и возможности травмировать руки.3.16.

Запрещается пользоваться битой химической посудой или стеклянной посудой с трещинами.3.17. При возгорании оборудования отключить питание и принять меры к тушению оча-га пожара при помощи углекислотного или порошкового огнетушителя, вызвать пожарную охрану и сообщить о происшествии начальнику отдела. При невозможности поту-шить огонь необходимо эвакуироваться по маршруту указанному в схеме эвакуации на этаже АБК.Пожарную охрану можно вызвать по городскому телефону 01 и или сотовому теле-фону 112.4.5.

При несчастном случае оказать первую (доврачебную) помощь пострадавшему и направить его в лечебное учреждение, сохранить обстановку для проведения расследования причин возникновения несчастного случая, сообщить начальнику отдела и инженеру по охране труда. Карету «Скорой медицинской помощи» можно вызвать по городскому телефону 03 или сотовому телефону 030.

5. Требования безопасности по окончании работы 5.1. Осмотреть рабочее место и привести его в порядок.5.2.

Эскизы одежды. Рисунок. Стили

основы дизайнерских эскизов (Особенности образов людей. Пропорции тела человека и его частей. Основные движения и позы в эскизах);

работа с узорами, принтами, фактурами ткани;

статичные фигуры и фигуры в движении (отличия, особенности, позы);

особенности фигур мужчины, женщины, ребенка;

цветоведение и колористика;

основы рисования эскизов моделей, схем и чертежей одежды;

понятие «Технический эскиз»;

стилевые направления современной моды;

подбор стиля (по фигуре или имиджу человека).

Форма отчетности: ЗАЧЕТ (Рисунок эскиза)

В июне в школе Fashion Factory прошел курс лекций по профориентации. Мы публикуем конспект лекции «Профессия: конструктор», которую прочитала Мария Матанова – ведущий конструктор, руководитель отдела в компании «Дикая Орхидея».

Конструктор швейного производства

Мария Матанова,
ведущий конструктор, руководитель отдела в компании «Дикая Орхидея»

Конструктор – универсальный специалист, на котором держатся все процессы создания и изготовления изделия. Обязанности конструктора зависят от места, где он работает.

Работа конструктора в ателье

В ателье конструктор объединяет в себе задачи дизайнера, технолога и портного. При работе с индивидуальным заказчиком он может самостоятельно шить изделие.

Особенностью работы в ателье является общение с заказчиком. Конструктор выслушивает все пожелания и требования, старается все это учитывать. При разработке лекал конструктор учитывает не только индивидуальные пожелания заказчика, но и особенности телосложения.

В зависимости от сложности изделия, конструктор может изготавливать макеты из недорогой ткани, например, ситца. Если же он работает с дорогой тканью (например, с шелком), то рекомендуется делать макеты из похожего вида ткани, чтобы можно было увидеть, как летит, как струится, драпируется материал.

В ателье допускается делать лекала неточными. Они могут быть сделаны от руки, раскроены на ткани, наколоты сразу на макет. Главное, чтобы совпадали длины.

Если в ателье есть портной, то конструктор передает ему лекала, а также всю информацию об изделии.

Работа конструктора на производстве

Стандартизация процессов (соответствие СТП и ГОСТам)

Работа конструктора не ограничивается разработкой образцов, документацией и запуском изделий в производство. Для того чтобы изделия изготавливались максимально быстро, чтобы разработка происходила динамично и удобно, на производстве обязательно должна присутствовать стандартизации процессов.

Тестирование материалов

Прежде чем заказать материал, его нужно постирать, сшить из него изделие, походить в нем, выяснить, насколько оно удобно в носке, не произойдет ли с ним чего-то в процессе.

Использование базы лекал, материалов

На основе заработанной однажды базы, разрабатываются модельные особенности последующих изделий, похожих на нее. Кроме этого, разрабатывается база материалов.

Унификация

Унификация технической документации, спецификации, таблицы измерений должна иметь единую форму и единые термины. Только в этом случае она будет понятна всем специалистам.

Процедуры работы

Процедуры работы прописываются для облегчения процесса производства. Из года в год создаётся четкая последовательность работы. Например, процедура передачи изделия из отдела в отдел, процедура тестирования материала.

Планирование

Планирование производства происходит на полгода вперед. Нужно знать, в каком объеме, сколько единиц и какие изделия будут отшивать в том или ином месяце. Конструктор должен знать, когда пройдет встреча-обсуждение, когда должен быть готов образец, когда разработана градация, запущена опытная и массовая партия. Полное следование планированию обеспечивает хороший результат.

Работа с программами

Обязательна работа с конструкторской программой Gerber. В Excel конструктор составляет сводные таблицы, а для схем используют CorelDraw или Illustrator.

Разработка изделия на производстве

На производстве работа конструктора, технолога, дизайнера и продакт-менеджера разделена. Каждый выполняет свои обязанности в разработке изделия.

Разработка изделия – самый трудоемкий процесс. Если он сделан правильно, то в последующих коллекциях можно будет просто менять цвета и детали изделий, что значительно удешевит процесс производства.

Разработка изделия включает в себя следующие этапы:

Презентация

Презентация проходит за год до выпуска коллекции. Ее подготавливает дизайнер совместно с конструктором и технологом. Продакт-менеджер, объединяющий всех специалистов, определяет, как должны будут выглядеть готовые изделия. На презентации также демонстрируют moodboard. Во время презентации утверждается модельный ряд для сезона, цвета и прокрасы ткани. Конструктор к презентации подготавливает образцы, совместно с технологом сортируются узлы, материалы направляются в лабораторию.

Согласование

Дизайнер, конструктор и технолог согласовывают все необходимые детали.

Конфекционная карта

После согласования модельного размерного ряда и прокрасов ткани, дизайнер совместно с конструктором и технологом составляют конфекционную карту.

Встреча-обсуждение

На встрече дизайнер, конструктор и технолог обсуждают выточки, форму, членения, прошивы. Все эти детали важны, так как от них зависит, будет ли модель удобна для носки.

Расчет норм материалов для заказа

После обсуждения конструктор начинает просчет нормы материала на единицу изделия. На основе всех просчетов формируется полный заказ. Продакт-менеджер формирует размерный ряд, на основе которого экономист высылает байерам информацию. Затем делается заказ у поставщиков.

Разработка лекал на базовый размер

Разработка лекал может проходить разным образом. Это может быть и наколка на манекене, и чертеж от руки на материале, и вырезанные элементы, которые положили на ткань и обвели. Далее лекала вводятся в компьютерную программу с помощью дигитайзера. Конструкторы на производстве работают в следующих компьютерных программах: Gerber, Grafis, AutoCAD, «Ассоль-Дизайн».

Прошив образца

После того, как изделие раскраивается, оно попадает к портному-лаборанту. Конструктор и технолог составляют для портного задание с указанием материалов, фурнитуры, и.т.д. Технолог прописывает и указывает все узлы, методы обработки и оборудование, на котором должно быть прошито изделие. Конструктор указывает измерения, на которых должны быть те или иные срезы. Прорабатываются все узлы. Портной, прошивая изделие на том или ином оборудовании, дает оценку тем или иным методам, чтобы изделие получилось максимально технологичным и удобным.

Примерка

На примерке присутствуют все специалисты. На ней оценивается посадка и обсуждаются все возникающие вопросы как у технолога, так и у конструктора.

Утверждение образца

На образце присутствует ярлычок, на котором все специалисты ставят свои подписи (включая руководителей розничной сети).

Разработка градации

После утверждение образца на базовый размер, конструктор разрабатывает градацию. Проверяются все длины срезов, их сопряжения, соответствие в каждом разделе надсечек.

Разработка технической документации

На каждую модель составляется папка, в которую вкладывается вышеуказанная документация. Технолог туда вставляет технологическую последовательность для прошива изделия.

Создание раскладок

Лекала попадают к раскладчику, который в специальной автоматизированной программе составляет раскладки. Далее происходит раскрой, после которого осуществляется комплектование деталей строя. Все детали одного изделия связываются в одну единую связку. После этого данная связка приходит в швейный цех. Происходит проверка деталей кроя для того, чтобы оценить дало ли усадку полотно, возможен ли перекос и т.д.

Запуск опытной партии

Технолог следит за пошивом опытной партии. Для него важно выяснить насколько технологично и удобно изделие, чтобы в массовом производстве не было никаких недочетов или вопросов.

Комментарии и доработка лекал после опытной партии

Если есть комментарии, их записывают и обсуждают при примерке. Обсуждение идет для каждого размера, учитываются все пожелания, комментарии, при необходимости вносятся изменения, дорабатывается модель и уже готовая, подходит для запуска массовой партии.

Контроль качества готовой продукции

Конструкторы подготавливают таблицы измерений готовых изделий.

Повтор коллекции

К повтору коллекции стремятся все фабрики, чтобы избежать вышеуказанный длинный список на разработку. Повтор коллекции — это самое важное для производства. Если речь идет о недорогих изделиях, то используются не только бюджетные материалы, но и разработанная однажды модель должна повториться многократное количество раз, чтобы себя окупить. В разных цветах и с добавлением различных декоративных элементов, одни и те же модели могут выглядеть совершенно по-разному.

База знаний индустрии моды на Форуме Beinopen
forum.beinopen.ru – это как Форум новой модной индустрии, только онлайн. С 2015 года каждое лето мы, Beinopen, собираем фэшн-деятелей со всей страны на одной площадке. Теперь можно не расставаться, будучи далеко друг от друга.

Telegram
ВКонтакте
Youtube
E-mail рассылка

Образец должностной инструкции швеи

Общий раздел

  1. Швея принимается на работу и освобождается от неё приказом директора фирмы, по рекомендации начальника швейного цеха.
  2. Швея находится в прямом подчинении руководителя швейного цеха.
  3. Лицо, претендующее на данную позицию, обязано соответствовать определенным требованиям:
      среднее или средне-специальное образование;
  4. пройденный курс профподготовки;
  5. опыт в пошиве одежды от 1 года.
  6. В период отсутствия швеи её обязанности исполняет другая работница швейного цеха, назначенная его руководителем.
  7. От швеи требуется знать:
      положения трудового распорядка цеха;
  8. правила использования соответствующего оборудования, инструментов, инвентаря;
  9. правила проведения пошивочных мероприятий;
  10. разновидности и особенности игл;
  11. основные виды швов;
  12. правила работы с разными типами нитей;
  13. критерии качества выполненной работы;
  14. основные виды тканей, кожи и других материалов, применяемых в процессе пошива;
  15. способы определения брака в изготавливаемых изделиях;
  16. нормативы расходования пошивочного материала;
  17. основные технологии, применяемые в швейном производстве;
  18. стандарты проведения подготовительных работ с материалами;
  19. правила очистки готовых изделий;
  20. нормы подготовки своего места к работе;
  21. приемы отслеживания качества работы эксплуатируемого оборудования;
  22. стандарты пожарной и технической безопасности, а также трудовой дисциплины.
  23. Швея руководствуется:
      соответствующими законами;
  24. документами фирмы;
  25. содержимым данной инструкции.

Функции

От швеи ожидается выполнение следующих трудовых обязанностей:

  1. Проведение мероприятий по пошиву одежды.
  2. Отслеживание соответствия качества кроя требуемым параметрам.
  3. Регулирование натяжение нитей и своевременная замена катушек.
  4. Применение соответствующих методов пошива для разных типов изделий.
  5. Подготовка материала к пошиву.
  6. Чистка изготовленных изделий от мусора.
  7. Оперативный контроль соответствия цвета материала, его типа и фактуры изготавливаемым изделиям.
  8. Мониторинг состояния используемого оборудования.
  9. Текущее обслуживание швейного оборудования.
  10. Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях.
  11. Устранение мелких проблем с машинами, инструментами, инвентарем.
  12. Укладка пошитых изделий в установленном порядке.
  13. Заполнение необходимых документов.
  14. Информирование начальника цеха по проблемным моментам в рабочих процедурах.
  15. Оформление заявок на новые материалы (иглы, нити и пр.), задействованные в рабочем процессе.
  16. Обеспечение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
  17. Соблюдение норм трудовой дисциплины и пожарной безопасности.

Ответственность

Швею можно привлечь к ответственности в следующих ситуациях:

  1. За ущерб, полученный фирмой по её вине, — в порядке, определенном соответствующими статьями действующего законодательства и правилами фирмы.
  2. За совершенные на рабочем месте нарушения норм и законов — в соответствии с разделами уголовного, гражданского, административного права.
  3. За неисполнение возложенных должностных функций — в границах, данных в трудовом праве и правилах фирмы.

Права

На трудовом месте швея наделяется следующими правами:

  1. Вносить предложения по улучшению своих рабочих процедур.
  2. Получать от других сотрудников ту информацию, которая нужна для выполняемой работы.
  3. Иметь доступ к критериям, по которым руководством оцениваются результаты выполненных работ.
  4. Участвовать в собраниях персонала цеха, посвященных текущим трудовым вопросам.
  5. Требовать от руководства цеха принятия действий по созданию условий, необходимых для эффективной работы.

Должностная инструкция раскройщика швейного производства

Вероятно, это был первый случай радио. 5. Если Вы хотите совершить звонок, используя один из протоколов SIP. Ноутбук Acer Aspire V3-771G-53216G50Makk NX. 6. Выдача изделия после ремонта осуществляется только после возврата приемной квитанции.

Инструкция к планшету самсунг галакси таб 2 10.1 дюйма. Скачать PDF Независимая варочная поверхность Hansa BHGI 33110020 проста в установке.

Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию.

Разрабатывать эскизы и рисунки новых моделей обуви в соответствии с перспективными художественно-эстетическими требованиями и направлениями моды, и трендами ведущих европейских производителей модной обуви.

В рассматриваемой схеме швейного производства предусмотрено задействование труда 6 профессиональных швей — мотористок. Все швеи мотористки работают на основе взаимозаменяемости на имеющемся швейном оборудовании — в соответствии с заказами. Т.е. швея — мотористка должна уметь работать не только на основных видах швейных машин, но и на оверложных, пуговичных или петельных машинах — автоматах.

Ассортимент фирмы постоянно расширяется, чаще всего за счет добавления новых изделий в его существующих рамках с целью удовлетворения запросов потребителей. В экспериментальном участке постоянно разрабатываются новые модели из различных ассортиментных групп.

Обязанности: Разработка конструкторской документации в соответствии с ЕСКД . Комповка изделий. Разработка жгутов. Сопровождение изделий в производстве. Требования: — Высшее…

Создание должностной инструкции

Действующие законы, как и административные нормы, не прописывают параметры должностной инструкции. Как результат, в бизнес-практике используются типовые образцы инструкций, которые переделываются предприятиями под свои нужды. Подобные документы должны соответствовать определенным параметрам оформления. По этим параметрам их структура состоит из четырех разделов:

  • Основная часть.
  • Должностные обязанности.
  • Ответственность сотрудника за нарушения.
  • Права сотрудника.

Крупные предприятия, стремящиеся к формализации своих отношений со служащими, предпочитают расширенную форму инструкции. Для этого они добавляют в неё какие-то из следующих разделов:

  • Условия трудовой деятельности.
  • Параметры для оценки достигнутых результатов.
  • Должностные связи.
  • Требования к уровню кандидата.

Включение дополнительных разделов имеет смысл, если приходится иметь дело с многочисленными специалистами на разных позициях. Тогда подробная инструкция способна сэкономить время менеджеров и сотрудников, избавляя их от лишних индивидуальных разбирательств.

С точки зрения оформления, инструкция должна содержать основные атрибуты делового документа. Поэтому её распечатывают на фирменном бланке, где присутствуют реквизиты компании, дата составления, расшифровка подписей и пр.

Внимание! Как ориентир для должностной инструкции может использоваться подходящий профстандарт, в котором обстоятельно перечислены должностные функции и требуемые для них навыки. Для профессии швеи наиболее близким является профстандарт 33.016, утвержденный Минтрудом 24.12.15.

Общая часть

Вводный раздел, используемый для прописывания основных параметров деятельности сотрудника. В нем даны следующие сведения:

  • Кто должен подменять работника во время его отсутствия по причине отпуска, заболевания и пр.
  • На что сотрудник должен ориентироваться в работе.
  • Каковы ожидаемые от него умения, трудовой опыт и уровень образования.
  • У кого он находится в подчинении.
  • Кто из руководителей ответствен за его наём и увольнение.

Внимание! Для швеи на разных участках работы трудовые функции могут сильно различаться. Пошив кожаных или меховых изделий, изготовление чехлов и т.д. — все они требуют разных навыков. Специфические требования к умениям необходимо отобразить в этом разделе.

Функции

Ключевая часть инструкции, в которой дано исчерпывающее перечисление должностных обязанностей работника. Если базовые функции более или менее совпадают на разных предприятиях, то перечень второстепенных сильно зависит от отраслевых особенностей работодателя, его величины, управленческой структуры и прочих факторов.

Традиционно в раздел отдельно включают обязанности соблюдать правила безопасности труда, поддерживать порядок на месте работы и пр.

Внимание! Перечисленные трудовые функции должны соответствовать тем навыкам, которые указаны в предыдущем разделе. Ожидаемые от кандидата умения и навыки должны обеспечивать качественное выполнение требуемой работы.

Ответственность

Эта часть документа опирается на действующее законодательство, в котором прописаны меры наказания за совершенные правонарушения. Поэтому в разделе достаточно в общем формате упомянуть несколько видов ответственности за наиболее распространенные проступки.

Права

В статье 21 ТК уже приведен список базовых прав сотрудника, а в данном разделе содержатся дополнительные возможности специалиста, предоставленные ему нанимателем. Этот перечень зависит от трудовой политики компании-работодателя, места работника в её иерархии, объема его обязанностей и других моментов.

Процесс написания инструкции занимает несколько этапов:

  • Создание первоначального варианта на основе подходящих профильных профстандартов и типовых инструкций.
  • Обсуждение получившегося документа с юристом, HR-менеджером, специалистами в той сфере, где будет работать сотрудник.
  • Передача исправленного варианта на утверждение директору.
  • Знакомство с документом самого кандидата на должность в ходе его трудоустройства.
  • Проставление подписей по нормам действующего в компании документооборота.

Внимание! Работник имеет право потребовать в отделе кадров отдельную копию инструкции. Она может быть предоставлена в бумажной форме или как электронный файл в локальной сети. В последнем варианте из неё необходимо предварительно удалить персональные сведения.

Художник-конструктор (дизайнер)

Должностная инструкция художника-конструктора (дизайнера)zip

Вы можете скачать должностную инструкцию художника-конструктора (дизайнера) бесплатно. Должностные обязанности художника-конструктора (дизайнера)

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ХУДОЖНИКА-КОНСТРУКТОРА (ДИЗАЙНЕРА)

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности художника-конструктора (дизайнера)______________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Художник-конструктор (дизайнер) относится к категорииспециалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

— художника-конструктора (дизайнера) Iкатегории должно иметь высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора (дизайнера) IIкатегории не менее 3 лет;

— художника-конструктора (дизайнера) IIкатегории должно иметьвысшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора IIIкатегории не менее 3 лет;

— художника-конструктора (дизайнера) IIIкатегории должно иметьвысшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и опыт работы по специальности,приобретенный в период обучения,или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;

— художника-конструктора (дизайнера) должно иметьвысшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности техника-конструктора Iкатегории не менее 3-х лет либо других должностях,замещаемых специалистами с образованием, не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность художника-конструктора (дизайнера) и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

_______________________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется художник-конструктор (дизайнер) непосредственно

_______________________________________________________________________________.

1.6. Если художник-конструктор (дизайнер) отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7.В своей деятельности художник-конструктор (дизайнер) руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
  • нормативными документами и методическими материалами по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов;
  • правилами внутреннего распорядка;
  • приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).

1.8. Художник-конструктор (дизайнер) должензнать:

  • тенденции совершенствования проектируемых изделий;
  • техническую эстетику и эргономику;
  • методы художественного конструирования и художественно-графических работ;
  • технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технологической эксплуатации разрабатываемых изделий, действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок;
  • единую систему конструкторской и технологической документации;
  • требования, которые предъявляются к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации;
  • технические характеристики и свойства материалов, которые применяются в проектируемых конструкциях;
  • основные требования, которые необходимо учитывать в процессе проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные, экономические, эстетические и др.);
  • методы проведения технических расчетов при художественном конструировании;
  • нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов;
  • основы стандартизации и патентоведения;
  • порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества;
  • порядок аттестации качества промышленной продукции;
  • технические средства, применяемые при проектировании;
  • порядок оформления заявок на промышленные образцы;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы законодательства о труде;
  • правила и нормы охраны труда;
  • перспективы технического развития предприятия;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования.

II. Функции

На художника-конструктора (дизайнера) возлагаются следующие функции:

2.1.Осуществление разработки:

— художественно-конструкторских проектов изделий (комплексов) производственного и бытового назначения;

необходимой технической документации на проектируемое изделие.

2.2. Контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту.

2.3. Авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений.

2.4. Принятие участия в оформлении заявок на промышленные образцы.

2.5. Оформлениедокументации на законодательные художественно-конструкторские разработки.

2.6. Поиск наиболее рациональных вариантов решений конструктивно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления,объемно-пространственное и графическое проектирование.

III. Должностные обязанности

Художник-конструктор (дизайнер) исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет разработку:

— художественно-конструкторских проектов изделий (комплексов) производственного и бытового назначения,обеспечивая высокий уровень потребительских свойстви эстетических качеств проектируемыхконструкций, соответствие их технико-экономическим требованиям и прогрессивнойтехнологии производства,требованиям эргономики;

— необходимой технической документации на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки, рабочие проекты моделей).

3.2. Принимает участие:

— в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ,связанных с решением художественно-конструкторских задач;

— в составлении технических заданий на проектирование и согласование их с заказчиками;

— в разработке художественно-конструкторских предложений;

— в подготовке пояснительных записок к проектам, их рассмотрении и защите.

— в оформлении заявок на промышленные образцы;

— в подготовке материалов для художественно-конструкторской экспертизы проектов и представления, вновь освоенных изделий на аттестацию и сертификацию.

3.3. Ищет наиболее рациональные варианты решений конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления,объёмно-пространственное и графическое проектирование, детализацию форм изделий, используя новые информационные технологии, разрабатывает компоновочные и композиционные решения, готовит данные для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции.

3.4. Отбирает и анализирует патентную и другую научно-техническую информацию,необходимую на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

3.5. Осуществляет сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции,оценивает их эстетический уровень.

3.6. Контролирует соответствие рабочих чертежей изделий и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид конструкции.

3.7. Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании, изготовлении, испытаниях и доводке опытных образцов изделий и подготовке технической документации для серийного (массового) производства, вносит в нее необходимые изменения.

3.8. Выполняет работу, которая связана с проектированием и рекламой конструируемых изделий.

3.9. Готовит материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования.

3.10. Ведет картотеку внедренных проектов,образцов применяемых материалов.

3.11. Оформляет документацию на законодательные художественно-конструкторские разработки.

3.12. Составляет отчеты о результатах выполненных работ.

3.13. Готовит отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию.

3.14. Исследует передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования для того чтобы использовать его в практической деятельности.

IV. Права

Художник-конструктор (дизайнер)имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистоввсехструктурных подразделений предприятия для решения вопросов, которые входят в его компетенцию (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность

Художник-конструктор (дизайнер)несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Права

Технолог швейного производства имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Должностная Инструкция Конструктора Швейных Изделий

Должностная инструкция инженера-конструктора (конструктора)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО КОНСТРУКТОРА. 1. Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов.

Главный конструктор: должностная инструкция

должностная инструкция конструктора швейных изделий

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные конструкцию швейных изделий или состав продукта, на которые.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного конструктора предприятия. 1.2. Главный конструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. 1.3. Главный конструктор подчиняется непосредственно директору предприятия. 1.4. На должность Главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. 1.5. Главный конструктор должен знать: — законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию; методы проведения технических расчетов; основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации; основы патентоведения, стандартизации и сертификации; системы автоматизированного проектирования; современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации; требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. 1.6. В период временного отсутствия Главного конструктора, его обязанности возлагаются на ___________________________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Примечание. Функциональные обязанности Главного конструктора определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного конструктора и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. 2.1. Руководит созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства. 2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. 2.3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. 2.4. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий. 2.5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности. 2.6. Руководит подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися. 2.7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение. 2.8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями. 2.9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение. 2.10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией. 2.11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц. 2.12. Осуществляет руководство исследовательскими и экспериментальными работами, проводимыми в подразделениях опытного производства. 2.13. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости. 2.14. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий. 2.15. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий и их эксплуатацией. 2.16. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства. 2.17. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений. 2.18. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций. 2.19. Организует работу по повышению квалификации работников, осуществляющих конструкторскую подготовку производства. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений. 3. ПРАВА Главный конструктор имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему служб. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного конструктора, подчиненных ему служб и подразделений. 3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Главного конструктора. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Главный конструктор несет ответственность за: 4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. 4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности. 4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб. 4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия. 4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам. 4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Главного конструктора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 5.2. В связи с производственной необходимостью, Главный конструктор может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному конструктору может выделяться служебный автотранспорт. 5.3. Главному конструктору, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Другие инструкции в разделе: — Главный специалист отдела информатизации: должностная инструкция; — Инженер по охране труда: должностная инструкция; — Должностная инструкция коменданта.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым;.

Скачать должностную инструкцию дизайнер одежды на свой компьютер. Разработка образца модели в команде с конструктором и технологом.

Описание должностной инструкции модельера конструктора модной обуви. Тенденции совершенствования проектируемых изделий. 1.4.4.

Примерная форма Утверждаю ________________________ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » ____________ 20__г. м.п. ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. Инженер-конструктор относится к категории специалистов. 1.2. На должность: — инженера-конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее _______ лет, либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее _______ лет; — инженера-конструктора III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях, без квалификационной категории; — инженера-конструктора II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-конструктора или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _________ лет; — инженера-конструктора I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-конструктора II категории не менее _______ лет. 1.3. Назначение на должность инженера-конструктора и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению ________________________________________________________________________. (руководителя конструкторского бюро, иного должностного лица) 1.4. Инженер-конструктор должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и методические материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства; — системы и методы проектирования; — принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства; — перспективы технического развития предприятия; — оборудование предприятия, применяемые оснастку и инструмент; — технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым; — стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; — технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации; — средства автоматизации проектирования; — современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — методы проведения технических расчетов при конструировании; — применяемые в конструкциях материалы и их свойства; — порядок и методы проведения патентных исследований; — основы изобретательства; — методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; — основные требования организации труда при проектировании и конструировании; — основы технической эстетики и художественного конструирования; — основы систем автоматизированного проектирования; — передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; — основы экономики, организации труда и управления; — основы трудового законодательства Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — _________________________________________________________________. 1.5. Инженер-конструктор подчиняется непосредственно _______________ (руководителю ________________________________________________________________________. конструкторского бюро, иному должностному лицу) 1.6. Во время отсутствия инженера-конструктора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Указанное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 1.7. ______________________________________________________________. II. Должностные обязанности Инженер-конструктор несет следующие обязанности: 2.1. Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт конкурентоспособных изделий, обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц. 2.2. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых изделий. 2.3. Составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки. 2.4. Проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий, составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию. 2.5. Изучает и анализирует поступающую от других организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании. 2.6. Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции. 2.7. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций, выпускаемой предприятием продукции, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов. 2.8. Дает отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц. 2.9. ______________________________________________________________. III. Права Инженер-конструктор имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя). 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. 3.7. ______________________________________________________________. IV. Ответственность Инженер-конструктор несет ответственность: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) _________________________ Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела _____________________________ (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) » » ________________ 20__г. _________________________ (инициалы, фамилия) С инструкцией ознакомлен: _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г.

Должностная инструкция технолога швейного производства. Должностная инструкция конструктора одежды швейное производство Должностные обязанности технолога конструктора швейного производства

Главная / Бизнес-планы

Общие положения

1.1. Технолог швейного производства относится к категории и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет.

1.3. Технолог швейного производства должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность швейного производства;

Технологии швейного производства;

Виды и свойства материалов;

Ассортимент швейных изделий;

Методы и приемы изготовления и проверки качества контролируемых изделий, лекал, раскладок, зарисовок раскладок, трафаретов и кроя;

Правила определения сортности изделий указанного ассортимента массового производства;

Требования государственных стандартов, предъявляемые к качеству материалов и изделий;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране окружающей среды;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ и изделий;

Правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Должностные обязанности

На технолога швейного производства возлагаются следующие :

2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.

2.2. Разработка технической документации на новые модели.

2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.

2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.

2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).

2.6. Разработка и совершенствование технологических процессов производства.

2.7. Разработка технологий массового пошива.

2.8. Систематизация накопленных разработок.

2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.

2.10. Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.

2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы.

2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.

2.13. Выполнение производственного задания, плана работ.

2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.

2.15. Внедрение новых технологий производства.

2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками.

2.17. Обучение новых работников.

2.18. Ведение установленной технической документации.

2.19. [Другие ].

Права

Технолог швейного производства имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность

Технолог швейного производства несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, …

Информацию для работодателей
по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице » » Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства
мы создали раздел » » в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел » »

Для соискателей созданы 3 полезных раздела
, а именно «

Инженер- конструктор (конструктор). Типовая должностная инструкция. Образец текста скачать. Должностная инструкция инженера- конструктора (конструктора)1. Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера- конструктора (конструктора). На должность инженера- конструктора (конструктора) I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера конструктора II категории не менее 3 лет.

На должность инженера- конструктора (конструктора) II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера конструктора или других инженерно- технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. На должность инженера- конструктора (конструктора) III категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно технических должностях без квалификационной категории. На должность инженера- конструктора (конструктора) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника- конструктора I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Работа Конструктор Одежды в России. Поиск открытых вакансий Отличное знание швейного производства и технологического процесса www.hh.ru.

Инженер- конструктор (конструктор) должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства; системы и методы проектирования; принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства; перспективы технического развития предприятия; оборудование предприятия, применяемую оснастку и инструмент; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации; средства автоматизации проектирования; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы проведения технических расчетов при конструировании; применяемые в конструкциях материалы и их свойства; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; основные требования организации труда при проектировании и конструировании; основы технической эстетики и художественного конструирования; основы систем автоматизированного проектирования; передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы экономики; организации труда и управления; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда. Инженер- конструктор (конструктор) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Инженер- конструктор (конструктор) непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения, или главному инженеру, или главному конструктору. Должностные обязанности. Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий, обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых изделий. Составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки. Проводит технические расчеты по проектам, технико- экономический и функционально- стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий, составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию. Изучает и анализирует поступающую от других предприятий конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании.

В должностные обязанности модельера- конструктора входят: и за рубежом;; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению лекал и моделей швейных изделий, а также оборудование швейного производства, работ должности, например, художник-модельер, конструктор одежды.

Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой предприятием продукции, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.

Дает отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц. Права. Инженер- конструктор имеет право: 1. Инженер- конструктор пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Ответственность. Инженер- конструктор несет ответственность за: 1. За нарушение законодательных и нормативных актов инженер- конструктор может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Работа Конструктор одежды в Минске. Поиск работы среди всех актуальных вакансий Работа в команде с технологом и швейным цехом. Работа с к кандидату: Должностные обязанности: Производство спортивной одежды. Швейное производство. Вышивальщица 1-го разряда.
Оператор швейного оборудования 6-го разряда. Отделочник материалов и готовых изделий 2-го разряда. Должностная инструкция технолога-конструктора спортивной одежды швейного производства. Инструкция доступна только зарегистрированным и авторизованным пользователям сайта. Работа по специальности Модельер- конструктор (Производство Должностные обязанности Модельер- конструктор и инструкции. Конструирование, моделирование швейных изделий спецодежды, зимних курток, костюмов, рубашек. Опыт работы в должности конструктор одежды более 3-х лет. [число, месяц, год]. М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]
1.3. Технолог швейного производства должен знать. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность конструктора [Наименование
— системы и методы проектирования; — организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии.

Мастер швейного цеха принимается на работу и увольняется приказом директора общества. 1.2.На должность мастера швейного цеха назначается лицо имеющее средне-специальное образование, стаж работы в должности не менее 1 года. 1.3.Мастер швейного цеха непосредственно подчиняется начальнику цеха. 1.4.В своей деятельности мастер цеха руководствуется: — законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия; — настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция технолога швейного производства

Основная задача деятельности мастера швейного цеха – это обеспечение контроля за расходованием тканей, составление отчетов об остатках тканей.

  1. Должностные обязанности.

Мастера швейного цеха обязан: 2.1.Постоянно контролировать процесс раскроя тканей с целью эффективного их использования. 2.2.Отмечать фактический расход тканей в книге движения заказов. — 2 — 2.3.В случае, если фактический расход ткани превышает норму, согласовать расход с технологом, написать объяснительную записку. 2.4.Составлять паспорта на изделия. 2.5.Писать раскройные карты в конце каждого рабочего дня с указанием фактических расходов тканей на каждое изделие. 2.6.Вести книги учета тканей. 2.7.Составлять ежемесячно отчет об остатках тканей в рулонах и кусках. 2.8.Составлять ежемесячно отчет об остатках кроя в количественном и метражном измерении.
Мастер швейного цеха должен знать: — организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха; — перспективы технического развития предприятия и цеха; — технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства; — оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; — порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; — формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха; — действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда.

Должностная инструкция мастера швейного цеха

    II. Должностные обязанности
  1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы швейного производства, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
  2. Разрабатывает изделия текстильной и легкой промышленности с применением современных способов художественного оформления.

Технолог швейного производства — непростая профессия

Внимание

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет. 1.3.

Должностная инструкция мастера-технолога производственного цеха

Важно

15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. 16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования. 17.

Должностная инструкция технолога

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П. Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность технолога швейного производства принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы в сфере швейного производства не менее [значение] лет. 1.3.

Должностные обязанности технолога швейного производства

Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла. 2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы. 2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.

2.13. Выполнение производственного задания, плана работ. 2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества. 2.15. Внедрение новых технологий производства. 2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками.
2.17. Обучение новых работников. 2.18. Ведение установленной технической документации. 2.19. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Технолог швейного производства имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.


3.2.

Not found

Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение нормированных заданий, уровень производительности труд.; 8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. Должностная инструкция разработана на основании. (наименование, номер и дата документа) Начальник структурного подразделения: (фамилия, инициалы)(подпись) » » г.

Согласовано: юридическая служба (инициалы, фамилия)(подпись) » » г.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции технолога, образец 2018 года. Не забывайте, каждая инструкция технолога выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать технолог.

Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. 1. Общие положения 1. Технолог относится к категории специалистов. 2. Технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет.

Технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность инженера-технолога швейного производства

Общество с ограниченной ответственностью «Швея»

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор _________ К.С.Лишенко 2015-01-03

Должностная инструкция № 28 инженера–технолога швейного производства

г. Москва 2015-01-03

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность инженера-технолога швейного производства Общества с ограниченной ответственностью «Швея» (далее – Общество).

1.2. Инженер-технолог швейного производства (далее – инженер-технолог) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора по представлению заместителя генерального директора по производству или иного должностного лица.

1.3. Инженер-технолог подчиняется заместителю генерального директора по производству и генеральному директору.

1.4. На время отсутствия инженера-технолога (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

1.5. Инженер-технолог должен знать и руководствоваться в своей деятельности:

– законодательными актами, нормативными документами и методическими указаниями по технологии швейного производства продукции;

– уставом организации;

– приказами и распоряжениями генерального директора организации;

– рыночными методами хозяйствования, закономерностями и особенностями развития экономики, конъюнктурой внутреннего и внешнего рынка;

– опытом отечественных и зарубежных организаций в области швейного производства;

– этикой делового общения;

– технологией производимой продукции;

– ценообразованием и ценовой политикой;

– организацией труда и управления швейного производства;

– формами учетных документов и порядком составления документов;

– технологическими средствами сбора и обработки информации, связи и коммуникации;

– компьютерными технологиями;

– гражданским, трудовым и хозяйственным законодательством;

– правилами и нормами охраны труда и окружающей среды;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. На должность инженера-технолога назначается специалист, имеющий высшее образование по специальности и стаж не менее двух лет.

1.7. Инженер-технолог должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам работы швейного оборудования;

– организацию тестирования швейной продукции;

– основные стандарты (внутренние и международные) швейной промышленности;

– нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения;

– порядок и методы проведения патентных исследований;

– основы информационной безопасности;

– основы систем автоматизированного проектирования;

– продукты ведущих производителей швейной продукции;

– телекоммуникационную структуру;

– технический английский язык (свободное чтение и перевод специальной литературы);

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

– другие локальные нормативные акты.

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, инженер-технолог взаимодействует:

– с генеральным директором Общества или его замещающим должностным лицом по вопросам получения распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности;

– с руководителем отдела по вопросам непосредственного выполнения своих должностных обязанностей;

– с работниками, входящими в технический отдел, по вопросам выполнения своих должностных обязанностей;

– с другими сотрудниками по вопросам: получения всех необходимых, надлежащим образом оформленных документов на осуществление операций по ведению своего проекта.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер-технолог обязан:

2.1. Разрабатывать, применяя средства автоматизации проектирования, и внедрять прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

2.2. Работать со стандартами в области швейного производства.

2.3. Содействовать внедрению прогрессивных технологических процессов швейного производства.

2.4. Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования.

2.5. Разрабатывать программы по обеспечению повышения качества продукции.

2.6. Проводить патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

2.7. Осуществлять разработку и утверждение новых технологий производства швейной продукции с оформлением соответствующих нормативных документов (ТТК, СТП, ТУ).

2.8. Готовить предложения по расширению ассортимента и внедрению новых видов сырья.

2.9. Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования на всех стадиях швейного производства.

2.10. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства швейной продукции, разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности швейного производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

2.12. Принимать участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации производственных кадров с учетом требований рыночной экономики.

2.13. Рассматривать рационализаторские предложения по совершенствованию технологии швейного производства и давать заключения о целесообразности их использования.

2.14. Исследовать факторы, имеющие значение для успешной реализации продукции, спроса, причины его повышения и снижения, дифференциацию в зависимости от покупательной способности населения.

2.15. Содействовать сбалансированному развитию сферы швейного производства, готовить предложения по выбору и изменению направлений развития ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности.

2.16. Изучать рынок швейного производства и тенденции его развития.

2.17. Хранить коммерческую тайну организации.

Инженер-технолог имеет право:

3.1. Требовать создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции, в том числе приостанавливать производство при обнаружении брака до устранения причин его возникновения.

3.3. Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) организации по вопросам предоставления необходимой информации по вопросам технологии производства и качества продукции.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.6. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.7. Обращаться к руководителю с просьбой оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

3.8. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя организации).

3.9. Взаимодействовать с техническими службами Общества, для проведения мероприятий по соблюдению трудовой и производственной дисциплины в подразделениях.

3.10. Получать все предусмотренные действующим законодательством социальные гарантии, а также подтверждать и повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

3.12. Знакомиться с решениями руководства Общества, касающимися его деятельности, и вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Организует работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. 2.6. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда. 2.7. Координирует работу всех служб и подразделений завода. 2.8. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. 2.9.

Должностная инструкция начальника швейного цеха

Руководитель такого ранга — лидер по характеру, его должны отличать инициативность, решительность, способность к риску и ответственность. Целеустремленность, энергичность, коммуникабельность, напористость и требовательность, стремление к успеху и нововведениям, креативность, а также эрудиция, находчивость и стрессоустойчивость ему тоже нужны.

Обязанности начальника производства Должностная инструкция начальника производства, который возглавляет работу производственных подразделений, может включать в себя длинный и подробный перечень обязанностей. Он руководит персоналом, занимается его подбором и обучением, если есть такая необходимость; контролирует выполнение планов производства в соответствии с технологией и качество выпускаемой продукции, техническое состояние и своевременное обслуживание производственного оборудования; соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха

Должностная инструкция начальника производства очерчивает рамки трудовой деятельности указанного сотрудника, определяя перечень требований к претендентам на должность, ключевые должностные права и обязанности работника и границы его ответственности. Составить грамотную должностную инструкцию для начальника производства поможет эта статья.

Чем занимается начальник производства? Структура должностной инструкции начальника производства Основные требования к кандидату на данную должность Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Должностные обязанности начальника производства Специфика ответственности начальника производства Чем занимается начальник производства? Должность начальника производства — это должность не просто руководящая, а входящая в число руководителей первого уровня.

Должностная инструкция мастера швейного цеха

Начальник смены постоянно контролирует обеспечение материальными ресурсами, экономное расходование сырья и комплектующих, технически правильную эксплуатацию оборудования, предотвращает, выявляет и устраняет причины неудовлетворительной работы оборудования, учитывает движение продукции в процессе изготовления. Начальник смены анализирует результаты работы производственных подразделений за смену, если были простои — их причины и факторы возникновения брака.

Начальник смены координирует работу мастеров производственных подразделений, контролирует соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и норм охраны труда. Он может предоставлять начальнику цеха предложения о наложении взысканий на нарушителей дисциплины.

Перед производством всегда стоят сложные и многообразные задачи, которые одному человеку не решить.

— должностная инструкция начальника производства

Начальник швейного цеха должен знать: — организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха; — перспективы технического развития предприятия в целом и швейного цеха; — технические требования, предъявляемые к продукции швейного цеха, технологию ее производства; — оборудование швейного цеха и правила его технической эксплуатации; — порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; — формы и методы производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха; — действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда. 2.

Должностная инструкция начальника цеха

I. Общие положения Данная инструкция распространяется на начальника производства и разработана в соответствии с: «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих». Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм.
на 02.01.00). 1.1.

Начальник производства относится к категории руководителей. 1.2. На должность начальника производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) или средне – специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет, либо стаж работы на производствах компании не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность начальника производства и освобождение от занимаемой должности производится в соответствии с установленным порядком приказом Генерального директора компании. 1.4. Начальник производства должен знать: 1.4.1.

Должностная инструкция начальника швейного производства

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.


3.7.

Инфо

Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия. 3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9.

Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Начальник швейного цеха несет ответственность: 4.1.

Должностная инструкция технолога швейного производства

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. За нарушение производственной и технологической дисциплины, включая нарушение правил охраны труда и техники безопасности.

4.4.

Должностная инструкция технолога швейного производства рб

Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. 2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. 2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе. 3.

Внимание

Права Начальник швейного цеха имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3.

Должностная инструкция главного технолога швейного производства

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность начальника цеха Начальник цеха несет ответственность в следующих случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.

Должностная инструкция техника-технолога швейного производства

Должностная инструкция начальника цеха производства не требует от него знания основ менеджмента и права, но основы организации труда и экономики необходимы. Именно начальник цеха должен принимать меры по снижению себестоимости выпускаемых полуфабрикатов или готовых товаров, снижению трудоемкости изделий и трудозатрат на единицу продукции.

Снижение издержек в каждом цехе приводит к общему снижению себестоимости готовой продукции. Если начальник производства и его заместитель могут не знать в подробностях принципы работы цехового оборудования, то начальник цеха знать их должен досконально, а также порядок использования этого оборудования и правила допуска к нему работников и посторонних лиц. Начальник цеха отвечает за соблюдение техники безопасности в цехе, подбор, обучение и подготовку персонала.
Директор по производству исполняет устные и письменные распоряжения генерального директора. 2. Должностные обязанности Директор по производству обязан: 2.1 Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства. 2.2 Обеспечивать выполнение подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. 2.3 Устанавливать плановые задания производственным цехам производства. 2.4 Проводить работу по совершенствованию в подчиненных ему подразделениях организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению несоответствующей продукции и повышению качества изделий.

Обновлено: 23.09.2023

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность конструктора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Общество).

1.2. Конструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Конструктор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.4. Конструктор относится к категории служащих.

1.5. На должность конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.6. Конструктор отвечает за:

— эффективное исполнение поручаемой ему работы;

— соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;

— сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Конструктор должен знать:

— законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по конструкторской подготовке производства;

— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;

— перспективы технического развития отрасли и предприятия;

— технологию производства продукции предприятия;

— системы и методы проектирования;

— организацию конструкторской подготовки производства в отрасли и на предприятии;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

— порядок и методы планирования конструкторской подготовки производства;

— технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условиям их монтажа и сдачи в эксплуатацию;

— методы проведения технических расчетов;

— основы технической эстетики, художественного конструирования и эргономики;

— стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению конструкторской документации;

— основы патентоведения, стандартизации и сертификации;

— системы автоматизированного проектирования;

— современные вычислительные и телекоммуникационные средства, включая средства копирования и размножения конструкторской документации;

— требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам;

— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

— передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.8. Конструктор в своей деятельности руководствуется:

— государственными и отраслевыми стандартами производства продукции;

— локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

— указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия конструктора его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Конструктор осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Создает новые и модернизирует старые конструкции изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства, обеспечивая их высокий технический уровень, конкуренто- и патентоспособность, соответствие современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства.

2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

2.3. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов.

2.4. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий.

2.5. Обеспечивает соответствие новых и модернизированных конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности.

2.6. Подготавливает технико-экономические обоснования эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее изготовлявшимися.

2.7. Организует разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

2.8. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой технической документации, разрабатываемой конструкторскими подразделениями.

2.9. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представляет проектные решения на утверждение.

2.10. Организует хранение в соответствии с действующими правилами, размножение и своевременное обеспечение производства чертежами и другой конструкторской документацией.

2.11. Принимает меры по сокращению сроков освоения новой техники, стоимости и цикла конструкторской подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования, вычислительной и телекоммуникационной техники, передовых способов размножения технической документации, широкого использования в проектах стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

2.12. Организует изготовление опытных образцов, их экспериментальную проверку, отработку установочных партий и выпуск первых промышленных серий, добиваясь постоянного повышения качества и надежности изделий, уровня их технологичности, экологичности, снижения их себестоимости, трудоемкости и материалоемкости.

2.13. Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.

2.14. Осуществляет авторский надзор за изготовлением изделий и их эксплуатацией.

2.15. Представляет на утверждение изменения, вносимые в техническую документацию по конструкторской подготовке производства.

2.16. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества, разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.17. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций.

В случае служебной необходимости конструктор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Конструктор имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности конструктора.

3.2. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции конструктора.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Конструктор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы конструктора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы конструктора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы конструктора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

5.2. В связи с производственной необходимостью конструктор обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Разработка должностных инструкций для работников швейного производства вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.

Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).

Должностная инструкция каждой профессии швейного производства имеет два основных раздела:

  • Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий.
  • В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

В должностных инструкциях приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. Администрация организации может разрабатывать и утверждать по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в должностных инструкциях рабочих соответствующих разрядов.

Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.

Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимися в разделе «Должен знать», рабочий должен знать:

  • правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
  • правила пользования средствами индивидуальной защиты;
  • требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
  • виды брака и способы его предупреждения и устранения;
  • производственную сигнализацию.

Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его должностной инструкции, должен уметь выполнять работы, предусмотренные должностными инструкциями рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В связи с этим работы, приведенные в должностных инструкциях более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не приводятся.

организации по представлению руководителя кадровой службы.

1.2. На должность модельера-конструктора назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность модельера-конструктора II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности модельера-конструктора не менее 3 лет.

На должность модельера-конструктора I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности модельера-конструктора II категории не менее 3 лет.

1.3. В своей деятельности модельер-конструктор руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

1.4. Модельер-конструктор должен знать:

1.4.1. Нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов.

1.4.2. Перспективы технического развития предприятия.

1.4.3. Тенденции совершенствования проектируемых изделий.

1.4.4. Техническую эстетику и эргономику.

1.4.5. Методы художественного конструирования и художественно-графических работ.

1.4.6. Технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий.

1.4.7. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок.

1.4.8. Единую систему конструкторской документации.

1.4.9. Единую систему технологической документации.

1.4.10. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации.

1.4.11. Технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях.

1.4.12. Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании.

1.5. Во время отсутствия модельера-конструктора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, имеющий достаточный опыт, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

На модельера-конструктора возлагаются следующие функции:

2.1. Разработка эскизов обуви.

2.2. Разработка и внедрение новых вариантов отделки верха обуви.

2.3. Контроль за соблюдением предлагаемых технологий при изготовлении образцов.

2.4. Осуществление презентации коллекции для её поэтапного утверждения.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций модельер-конструктор обязан:

3.1. Разрабатывать эскизы и рисунки новых моделей обуви в соответствии с перспективными художественно-эстетическими требованиями и направлениями моды, и трендами ведущих европейских производителей модной обуви.

3.2. Разрабатывать и внедрять новые технологии отделки.

3.3. Выполнять техническое описание вариантов изготовления изделий.

3.4. Разрабатывать коллекционные модели в заданном ценовом диапазоне.

3.5. Подготавливать необходимые методические и иллюстрационные материалы.

3.6. Осуществлять контроль за внедрением новых технологий производства.

3.7. Подготавливать и представлять новые модели обуви на художественном совете.

3.8. Выполнять работу по поиску новых модных тенденций, в том числе в командировках.

3.9. Принимать участие в семинарах по обмену и пропаганде передового опыта.

3.10. Подготавливать ответственных работников предприятия к верному представлению коллекционных образцов обуви на выставках, показах и т.д.

Модельер-конструктор имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5.1. Модельер-конструктор подчиняется ___________________________________

5.2. Модельер-конструктор взаимодействует по вопросам, входящим в его

компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:

VI. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Работу модельера-конструктора оценивает непосредственный руководитель (или иное должностное лицо в случае правомерного возложения на него таких обязанностей).

6.2. Модельер-конструктор несет ответственность:

6.2.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

6.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

6.2.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

6.2.4. За разглашение ограниченной документами компании информации, отнесенной к коммерческой тайне.

VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Данная инструкция является приложением к трудовому договору № от года.

7.2. В случае производственной необходимости компания оставляет за собой право коррекции должностной инструкции и доведение новых положений инструкции до работником перед вступлением её в силу.

Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности

ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка

Место составления Дата

Должностная инструкция модельера-конструктора обуви

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Модельер-конструктор относится к категории специалистов,

принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя

организации по представлению руководителя кадровой службы.

1.2. На должность модельера-конструктора назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность модельера-конструктора II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности модельера-конструктора не менее 3 лет.

На должность модельера-конструктора I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности модельера-конструктора II категории не менее 3 лет.

1.3. В своей деятельности модельер-конструктор руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

1.4. Модельер-конструктор должен знать:

1.4.1. Нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов.

1.4.2. Перспективы технического развития предприятия.

1.4.3. Тенденции совершенствования проектируемых изделий.

1.4.4. Техническую эстетику и эргономику.

1.4.5. Методы художественного конструирования и художественно-графических работ.

1.4.6. Технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий.

1.4.7. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок.

1.4.8. Единую систему конструкторской документации.

1.4.9. Единую систему технологической документации.

1.4.10. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации.

1.4.11. Технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях.

1.4.12. Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании.

1.5. Во время отсутствия модельера-конструктора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, имеющий достаточный опыт, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

На модельера-конструктора возлагаются следующие функции:

2.1. Разработка эскизов обуви.

2.2. Разработка и внедрение новых вариантов отделки верха обуви.

2.3. Контроль за соблюдением предлагаемых технологий при изготовлении образцов.

2.4. Осуществление презентации коллекции для её поэтапного утверждения.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций модельер-конструктор обязан:

3.1. Разрабатывать эскизы и рисунки новых моделей обуви в соответствии с перспективными художественно-эстетическими требованиями и направлениями моды, и трендами ведущих европейских производителей модной обуви.

3.2. Разрабатывать и внедрять новые технологии отделки.

3.3. Выполнять техническое описание вариантов изготовления изделий.

3.4. Разрабатывать коллекционные модели в заданном ценовом диапазоне.

3.5. Подготавливать необходимые методические и иллюстрационные материалы.

3.6. Осуществлять контроль за внедрением новых технологий производства.

3.7. Подготавливать и представлять новые модели обуви на художественном совете.

3.8. Выполнять работу по поиску новых модных тенденций, в том числе в командировках.

3.9. Принимать участие в семинарах по обмену и пропаганде передового опыта.

3.10. Подготавливать ответственных работников предприятия к верному представлению коллекционных образцов обуви на выставках, показах и т.д.

Модельер-конструктор имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5.1. Модельер-конструктор подчиняется ___________________________________

5.2. Модельер-конструктор взаимодействует по вопросам, входящим в его

компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:

VI. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Работу модельера-конструктора оценивает непосредственный руководитель (или иное должностное лицо в случае правомерного возложения на него таких обязанностей).

6.2. Модельер-конструктор несет ответственность:

6.2.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

6.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

6.2.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

6.2.4. За разглашение ограниченной документами компании информации, отнесенной к коммерческой тайне.

VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Данная инструкция является приложением к трудовому договору № от года.

7.2. В случае производственной необходимости компания оставляет за собой право коррекции должностной инструкции и доведение новых положений инструкции до работником перед вступлением её в силу.

Модельер-конструктор: характеристика, обязанности и карьера

Модельер-конструктор – специалист, разрабатывающий новые модели одежды, обуви, аксессуаров, головных уборов. В производстве этих изделий модельер-конструктор является ключевой фигурой. От его лекал зависят посадка вещи, ее актуальность, соответствие потребительскому запросу.

Современным модельером-конструктором, как считают эксперты, должен быть новатор, человек с гибким мышлением, прислушивающийся к моде и активно увлеченный новыми технологиями.

Особенности профессии

Когда-то модельер был специалистом, совмещающим в себе сразу несколько профессиональных направлений – он считался и художником, и закройщиком, и портным. Со временем произошло так называемое расслоение, и задачи модельера сузились. Например, художник (дизайнер) сосредоточился на анализе модных тенденций, генерации идей и формировании эскизов.

Конкретно конструктор занимается отработкой чертежей, он охватывает сочетание технической и эстетической сторон вопроса. Технолог же занимается обработкой тканей, оптимизацией производства, методами пошива. И эти специалисты обычно работают в группе, формируют совместно новые модные коллекции.

Модельер-конструктор одежды обычно работает уже с готовым эскизом, который создал дизайнер. Если говорить просто, он должен обработать творческий замысел своего коллеги, сделав из идеи реальную вещь, технически оптимально подойдя к этому решению. Конструктор определяет, какую ткань использовать для конкретной модели, работает над лекалами и выкройками, предлагает разные варианты выполнения.

Данное описание говорит, что это техническая работа, но не без творческого начала. И она непременно требует специального образования и развития определенных навыков. Такой человек должен освоить и компьютерные программы, которые помогают в работе и оптимизируют процесс производства. Каждый эскиз модельер-конструктор должен трансформировать, представить в цифрах и чертежах, что требует глубоких и систематичных познаний.

Обязанности

Есть несколько сегментов функционала модельера-конструктора, без которых представить его работу невозможно. Так или иначе, они прописаны в должностных инструкциях. Рассмотрим обязанности модельера-конструктора.

Кроме того, модельер-конструктор часто должен согласовывать техническое задание с заказчиком, контролировать поэтапное изготовление каждой детали, участвовать в примерках, изучать свойства новых материалов и т.д.

В должностных инструкциях прописывается все, чем будет заниматься модельер-конструктор на новом рабочем месте. И эти пункты нужно просматривать внимательно.

Необходимые качества

Их невозможно прописать в строгом документе, но на них основывается профессия. Например, вы не увидите в перечне должностных инструкций умение мыслить не совсем стандартно. Но в запросе компании, которая ищет модельера-конструктора, такие требования вполне могут быть прописаны. И это действительно небеспочвенный запрос. Дизайнер ищет идею, а конструктор ее реализует, и для этого нестандартное мышление, творческий поиск, готовность к экспериментам тоже необходимы.

Какие еще качества понадобятся модельеру-конструктору для успешного построения карьеры?

  • Инициативность – эта работа не может быть рутинной. Если же она станет таковой, о профессиональных успехах можно забыть. Вы должны быть готовы не только подхватывать предложения руководства или коллег, но и выступать с ними.
  • Командные навыки – то есть умение работать в команде. А это требует от специалиста организованности и ответственности, точности, умения вести переговоры, быть дружелюбным и эмоционально лабильным. Вы должны учиться планировать и распределять временные ресурсы.
  • Практический опыт – это не совсем качество, но это тот бэкграунд, который делает из специалиста профи, который поднимает его на ступеньку выше. Нарабатывать этот опыт можно и нужно еще в студенческие годы. А удачные проекты заносите в свое портфолио, вести которое нужно грамотно, ответственно, не без творческого подхода.
  • Готовность учиться – меняются технологические концепции, сама мода, ведение бизнеса. И если вы как специалист будете гибки к этим изменениям, будете готовы принять их и научиться новому, это, безусловно, продвинет вас вперед в карьере.

Профессия модельера-конструктора подойдет людям, имеющим художественный вкус, обладающим воображением и креативным мышлением. Если человек коммуникабельный и любит общение, творческие союзы, ему тоже подойдет эта профессия.

Новаторский взгляд на, казалось бы, обычные вещи – прекрасная стартовая «настройка» будущего хорошего модельера. А если у вас еще развита координация и завидный глазомер, это увеличивает ваши шансы на построение отличной карьеры.

Обучение

Учебных заведений, которые могут сделать из вчерашнего школьника модельера-конструктора, технолога швейных изделий, немало. Учиться можно ближе к месту жительства, выбирая не самые популярные учебные заведения, но доступные. А можно, будучи еще школьником, присмотреться к именитым вузам, само окончание которых уже на старте добавляет вам баллов как специалисту.

Среди таких заведений отметим следующие.

  • Институт социально-гуманитарных технологий МГУТУ. Здесь вы можете получить диплом бакалавра по специальности «Конструирование швейных изделий из ткани».
  • Российский государственный университет имени А. Н. Косыгина. Из его стен вы можете выйти специалистом, который знает все о художественном проектировании костюма или текстильных изделий.
  • Московский государственный институт культуры, где вы получите диплом по специальности «Дизайн костюма».
  • Невский институт дизайна (Санкт-Петербург), специальность «Дизайн костюма».

От абитуриентов можно часто слышать вопрос о том, тяжело ли учиться на модельера. Творческая привлекательность профессии обманчива в том смысле, что кажется это будет сплошь полет мысли, рисование, создание проектов. А ведь учеба предполагает изучение технических дисциплин и других не самых простых предметов, среди которых материаловедение, эскиз и технический рисунок, плоскостное и объемное моделирование, использование IT-программ. Поэтому если вы не дружите с математикой, придется либо полюбить этот предмет, либо задуматься над выбором другой специальности.

Карьерный рост

Высшая точка карьерного развития – это, наверное, создание частного бизнеса. Открыть свое дело сложно, нужно быть еще и неплохим маркетологом, и иметь бизнес-мышление, но при успешной коллаборации с другими специалистами дело может быть отличной задумкой с прекрасной реализацией. Для некоторых модельеров отличным карьерным ростом считается и преподавание, причем обычно эти специалисты совмещают практику и преподавание.

Вы можете долгое время трудиться конструктором в команде таких же специалистов, а можете стать ведущим модельером-конструктором. Удачного выбора!

Читайте также:

      

  • Самые популярные конструкторы для девочек
  •   

  • Как узнать конструктор машина или нет
  •   

  • Электронный конструктор какой лучше выбрать
  •   

  • Наборы лего монстр хай лего
  •   

  • Конструктор из спичек и пластилина

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Урсофальк 250 мг инструкция по применению для детей капсулы
  • Газпром газораспределение дагестан официальный сайт руководство
  • Plant extraction images инструкция по применению на русском языке
  • Инструкция на русском языке для смарт часов x7 pro
  • Инофта хондроитина сульфат капс n60 инструкция по применению