Должностная инструкция инженера технолога в металлообработке

Утверждено:
Генеральный директор АО «ОЗНО»
Габдрахманов И.Т.

02.09.2019

1. Общие положения

1. Технолог относится к категории специалистов.

2. Технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет.

-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Технолог принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Технолог должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;

— конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;

— технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;

— основное технологическое оборудование и принципы его работы;

— технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;

— типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;

— стандарты и технические условия;

— нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;

— виды брака и способы его предупреждения;

— основы систем автоматизированного проектирования;

— порядок и методы проведения патентных исследований;

— основы изобретательства;

— методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;

— современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;

— руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;

— основы экономики;

— организацию производства;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности технолог руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Технолог подчиняется непосредственно главному технологу.

7. На время отсутствия технолога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности технолога

Технолог:

1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.

14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.

15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.

16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

18. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

19. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

20. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права технолога

Технолог имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность технолога

Технолог несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Утверждено:
Генеральный директор АО «ОЗНО»
Габдрахманов И.Т.

02.09.2019

1. Общие положения

1. Технолог относится к категории специалистов.

2. Технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет.

-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Технолог принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Технолог должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;

— конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;

— технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;

— основное технологическое оборудование и принципы его работы;

— технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;

— типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;

— стандарты и технические условия;

— нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;

— виды брака и способы его предупреждения;

— основы систем автоматизированного проектирования;

— порядок и методы проведения патентных исследований;

— основы изобретательства;

— методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;

— современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;

— руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;

— основы экономики;

— организацию производства;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности технолог руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Технолог подчиняется непосредственно главному технологу.

7. На время отсутствия технолога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности технолога

Технолог:

1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.

14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.

15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.

16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

17. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

18. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

19. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

20. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права технолога

Технолог имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность технолога

Технолог несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция инженера-технолога – это документ, который позволяет конкретизировать рабочие отношения между специалистом и работодателем, которые обозначены в трудовом договоре.

Так как должностная инструкция обладает юридической силой, каждый работодатель должен внимательно относиться к составлению и оформлению данного документа, дабы избежать конфликтов с сотрудниками и другими спорными ситуациями со стороны проверяющих органов.

Кто такой инженер-технолог?

Это специалист, который занимается организацией производственных процессов. Такие задачи перед ним стоят:

1. Разработка методов производственного процесса на основании имеющегося оборудования.
2. Проектирование и подбор производственного оснащения.
3. Определение необходимости использования тех или иных инструментов, устройств и материалов для конкретной производственной специфики.
4. Обеспечение эффективности и бесперебойной работы технологических процессов, а также качества производимой продукции.

Специальность инженера-технолога востребована и актуальна в самых различных отраслях деятельности:

• в машиностроении и металлургии (инженеры-технологи по сварке и электрике);
• в строительстве и нефтеперерабатывающей промышленности;
• в пищевой промышленности (в особенности, в сфере общественного питания) и в направлениях по термообработке;
• в сфере полиграфии и деревообработки и так далее.

Кроме того, что инженер-технолог ответственен за все производственные показатели, ему необходимо обладать также управленческими и организаторскими навыками, так как результаты работы предприятия зависят и от слаженных действий рабочего коллектива.

Что следует знать работодателю при составлении должностной инструкции?

В отечественном законодательстве нет каких-либо требований относительно составления должностной инструкции. Каждый наниматель вправе составлять данный документ в свободной форме, учитывая характеристики и индивидуальные особенности своей сферы деятельности. Чаще всего организации используют для этой цели типовые инструкции, которые составлены с учетом положений квалификационных справочников и актуальных профессиональных стандартов.

Таким образом, должностная инструкция представляет собой документ, состоящий как правило из 4 разделов:

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности.
3. Ответственность.
4. Права.

В крупных компаниях наблюдается тенденция по конкретизации основных параметров взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Поэтому, если специфика вашего производства предполагает особые требования к кандидатам на должность инженера-технолога, все важные нюансы должны быть детально раскрыты в содержании должностной инструкции (например, высокий уровень владения техническим иностранным языком).

Что написать в основных положениях инструкции?

Данный раздел – является вступительной частью к данному документу. В нем конкретизируются все базовые параметры взаимодействия между работодателем и сотрудником. Здесь прописывается, кому подчиняется специалист, кем он заменяется в период отсутствия, какое образование, опыт и умения необходимы для приема на работу.

Итак, что может указываться в общих положениях:

1. На должность инженера-технолога может быть назначено лицо, которое имеет высшее или среднее профессиональное образование и стаж на данной должности 1 категории/ 2 категории/ 3 категории в течение 3 лет непрерывно.
2. Специалист обязан знать:

• основы организации труда, экономики и управленческой деятельности;

• основные требования законодательства в сфере проектирования;

• методы анализа уровня технологий и технических объектов;

• средства связи, коммуникации и вычисления;

• правила разработки и оформления, которые касаются технической документации;

• порядки и методы осуществления патентных исследований;

• основы автоматизированного проектирования;

• разновидности и способы предупреждения брака;

• технические условия и стандарты производства;

• нормативы, установленные для расхода энергии, топлива, материалов и сырья;

• технические требования, которые предъявляются к готовой продукции, а также материалам и сырью;

• режимы производства;

• базовые технологические процессы;

• технологию производства того или иного вида продукции;

• типовое технологическое оборудование и принципы его работы;

• нормативные акты и методические материалы по технологии производства.

Обратите внимание! В данном разделе необходимо указать тех уполномоченных лиц, которые будут заменять специалиста на время его отсутствия.

Что указать в должностных обязанностях?

Главное, что требуется от инженера-технолога – это обеспечивать эффективную деятельность предприятия в области технологических процессов. Остальные обязанности больше носят второстепенный характер, и не должны выходить за пределы тех функций, которые прописаны в трудовом договоре.

Такие функции должен выполнять инженер-технолог:

• участвовать в деятельности работников предприятия в целях поддержки установленных параметров производства;

• предупреждать и отслеживать проблемы, которые касаются компетенции данного специалиста, а также информировать о подобных случаях руководство;

• участвовать в разработке новых технологических процессов и принимать меры по их внедрению в производство;

• разрабатывать экономические параметры эффективной производственной деятельности предприятия;

• контролировать количество брака на производстве и выяснять причины, по которым он возникает;

• составлять технические задания по своей компетенции;

• проводить профилактические мероприятия в области технической работы предприятия;

• следить за соблюдением установленных порядков осуществления технологических процессов;

• анализировать конкурентную обстановку на рынке производства в данной сфере (появление новых образцов оборудования, использование современных перспективных технологий);

• отслеживать ситуацию по соблюдению на производстве норм технологической и пожарной безопасности;

• вести переговоры с контрагентами/взаимодействовать с контролирующими инстанциями;

• отслеживать состояние оборудования (его качество и текущий ремонт), находящегося в компетенции специалиста (например, анализировать состояние работы очистных сооружений канализации и водоотведения в условиях текущего режима работы).

Ответственность инженера-технолога

В данном разделе описываются ситуации, в которых могут применяться меры ответственности по отношению к специалисту за совершенные нарушения. Чаще всего такие ситуации не конкретизируются детально, достаточно лишь привести 3-4 нарушения.

За что инженер-технолог может быть привлечен к ответственности:

• за правонарушения, которые были совершены в процессе работы в соответствии с законодательством;

Права

Стандартно в данном разделе перечисляются трудовые права, которыми наделяют тех или иных работников. В ситуации с инженером-технологом список таких прав может быть более расширенным, так как он ответственен за тот или иной участок технологической деятельности компании.

Итак, какими правами наделен инженер-технолог:

• право требования от руководства создания необходимых условий для исполнения возложенных на специалиста функций;

• право требования от сотрудников организации предоставления тех сведений, которые нужны специалисту для исполнения своих обязанностей;

• право на подписание соответствующей документации в пределах своей ответственности;

• право на участие в собраниях и совещаниях, которые посвящены вопросам технического развития компании;

• право на подготовку предложений в адрес руководства по улучшению/оптимизации технологических процессов;

• право на ознакомление с критериями оценки своей профессиональной деятельности.

Подводим итоги

Инженер-технолог – это именно тот специалист, на котором лежит колоссальная ответственность. Если сотрудник не будет обладать достаточной квалификацией, он может нанести предприятию огромный ущерб. Чаще всего подобные неприятные ситуации случаются из-за нарушения установленных технологических параметров, несоблюдения правил эксплуатации оборудования и допущения на производстве технологических аварий. Именно по этой причине должностная инструкция для данных специалистов должна составляться качественно и без ошибок.

После того, как проект документа разработан, его отдают на утверждение к руководителю предприятия. Сам инженер-технолог должен быть ознакомлен с инструкцией в процессе приема на работу.

Окончательно документ приобретает юридическую силу лишь после того, как на нем будут проставлены подписи всех сторон, которые были задействованы в этом процессе, а именно: руководитель организации, инженер-технолог и сотрудники, отвечающие за разработку документа и назначение специалиста на данную должность.

Источник: «Юридическая азбука»

Любое производственное предприятие состоит из набора взаимосвязанных процессов, которые подразделяются на основные, обеспечивающие и процессы развития. Технолог в данном случае является одним из центральных управляющих звеньев, так как он отвечает за создание и внедрение нового продукта. Иными словами, инженер-технолог – это высококвалифицированный специалист, отвечающий за разработку и усовершенствование технологического процесса на предприятии.

Такой сотрудник играет большую роль на производстве и поэтому высоко ценится в любой компании. Получив профессию инженера-технолога и обладая всеми необходимыми умениями и качествами, вы вряд ли останетесь без работы и достойной заработной платы.

Общие сведения

Инженер (от латинского ingenium – «остроумная выдумка») – это первооткрыватель и рационализатор, который занимается исследованием способов усовершенствования жизни общества. Иначе, его можно назвать изобретателем.

Инженер-технолог – это инженер, отвечающий за разработку и организацию производственного процесса. Он подразделяется на три направления, которые тесно взаимосвязаны между собой:

1. Научная и изобретательная работа;
2. Конструкторская деятельность;
3. Внедрение новых технологий в производственный процесс.

Главная задача, которая ставится перед таким специалистом, заключается в осуществлении обоснованного выбора способов производства, с учетом поставленных руководством требований.

Специальность инженера-технолога предполагает деление по категориям. Общепринятая классификация представлена ниже:

I категория. Выдвигаемые требования: высшее профессиональное образование, стаж работы инженером-технологом II категории от трех лет.

II категория. Выдвигаемые требования: высшее профессиональное образование, стаж работы инженером-технологом III категории или других инженерно-технических должностей от трех лет.

III категория. Выдвигаемые требования: высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности, полученной в период обучения.

Инженер-технолог. Выдвигаемые требования: высшее профессиональное образование без стажа работы; среднее профессиональное образование, стаж работы техником-технологом I разряда от трех лет.

Любая профессия имеет свои положительные и отрицательные стороны. Будущие инженеры-технологи будут иметь следующие преимущества:

• Востребованность профиля;
• Большой выбор мест трудоустройства;
• Высокая оплата труда при продвижении по карьерной лестнице;
• Наличие карьерного роста;
• Низкая конкуренция.

К недостаткам профессии можно отнести:

• Высокую ответственность;
• Наличие вредных производственных факторов;
• Повышенный риск травматизма.

Следовательно, рассматриваемый профиль предполагает наличие глубоких знаний в области производственного процесса и смежных науках, непрерывного саморазвития, инициативности и желания к постоянному совершенствованию своих знаний и умений.

Должностная инструкция инженера-технолога

I. Общие положения

1. Инженер-технолог относится к категории специалистов.

2. На должность:

— инженера технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием;

— инженера технолога III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;

— инженера технолога II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— инженера-технолога I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность инженера-технолога и освобождение от нее

производится приказом директора предприятия по представлению
(руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного	.
лица)

4. Инженер-технолог должен знать:

4. Инженер-технолог должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства.

4.2. Конструкцию изделий или состав продукта, на который проектируется технологический процесс.

4.3. Технологию производства продукции предприятия.

4.4. Перспективы технического развития предприятия.

4.5. Системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства.

4.6. Основное технологическое оборудование и принципы его работы.

4.7. Технические характеристики требования и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым.

4.8. Типовые технологические процессы и режимы производства.

4.9. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции.

4.10. Стандарты и технические условия.

4.11. Нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии.

4.12. Виды брака и способы его предупреждения.

4.13. Основы систем автоматизированного проектирования.

4.14. Порядок и методы проведения патентных исследований.

4.15. Основы изобретательства.

4.16. Методы анализа технического уровня объектов техники и технологии.

4.17. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.18. Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов.

4.19. Руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

4.20. Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции.

4.21. Основы экономики, организации труда и управления.

4.22. Основы трудового законодательства.

4.23 Правила внутреннего трудового распорядка.

4.24. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Инженер-технолог подчиняется непосредственно
(руководителю	.
структурного подразделения; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия инженера-технолога (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Инженер-технолог:

1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.

4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.

7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальнойа оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

11. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.

12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.

14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.

15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.

16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования на предприятии.

17. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Инженер-технолог имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер-технолог несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Обязанности

Инженер-технолог – высококвалифицированный специалист, который должен разбираться в каждом этапе производства изделий, а также отвечать за качество продукции, скорость и бесперебойность производственного процесса. Поэтому, помимо технических знаний, данный специалист должен обладать навыками управленца, ведь организация работы трудового коллектива непосредственно влияет на показатели эффективности функционирования отдела или предприятия в целом.

Вне зависимости от направления специализации, к технологам предъявляется следующий перечень должностных обязанностей:

1. Знания о технологии и организации производственного процесса;
2. Ведение документации, составление актов, протоколов, смет и графиков;
3. Разработка рекомендаций и планов по усовершенствованию основных процессов;
4. Составление поэтапных схем производства изделий;
5. Знание нормативной документации и ГОСТов;
6. Умение работать в специализированных программах;
7. Владение на соответствующем уровне техническим английским языком;
8. Произведение расчетов загрузки и норм выработки оборудования;
9. Осуществление контроля за приобретаемыми инструментами, сырьем и оборудованием;
10. Изучение причина возникновения неполадок и брака, их устранение;
11. Осуществление надзора за качеством выпускаемой продукции.

Место работы

Список производственных сфер, нуждающихся в инженере-технологе, внушительный. В соответствии с выбранной специализацией подготовки, выпускник технического учебного заведения может быть задействован в таких отраслях промышленности, как:

• Пищевая (мясокомбинат, производство молочной продукции, кондитерская фабрика и т.д.);
• Легкая (текстильное, швейное, меховое производства и т.д.);
• Химическая (фармацевтические компании, компании по производству косметической продукции и парфюмерии, керамики, цемента и т.д.);
• Машиностроение (заводы в сфере обслуживания техники, нефте-газодобычи, энергетики, нефтехимии и т.д.);
• Металлургия (горно-обогатительные комбинаты, коксогазовые заводы, производство ферросплавов);
• Нефтеперерабатывающая (предприятия по производству смазочных материалов, нефтехимической продукции, переработке нефти);
• Полиграфия (издательства и т.д.).

Важные качества

Профессия инженера подразумевает под собой не только набор профессиональных умений и знаний, но еще и целый перечень личностных качеств. Так как в подчинении у такого сотрудника может быть не один десяток рабочих, от него требуется умение работать в коллективе, рационально управлять человеческими ресурсами и уметь скорректировать производственный процесс, во избежание непредвиденных обстоятельств.

Итак, необходимыми личностными качествами для инженера-технолога являются:

• Организаторские умения;
• Дисциплинированность;
• Внимательность и скрупулёзность (при ведении документации, работе с чертежами и т.д.);
• Ответственность и усидчивость;
• Самоорганизация;
• Целеустремленность и упорство (достигать поставленные цели с учетом временных ограничений);
• Абстрактное, техническое и аналитическое мышление;
• Быстрая обучаемость (при освоении новых навыков для нового проекта либо для занятия новой должности);
• Стремление к совершенствованию своих знаний и умений;
• Возможность запоминания большего массива информации;
• Уравновешенность (очень важная черта характера при работе с людьми, будь то подчиненный или заказчик);
• Трудолюбие и аккуратность в работе;
• Коммуникабельность;
• Пунктуальность.

В целом, представленный перечень характеристик может изменятся. Это связано с тем, что в зависимости от сферы деятельности предприятия, на котором работает инженер, выдвигаются требования как к профессиональным, так и личностным качествам.

Сергей Типалин. О работе технолога и обработке металлов

– Ваша кафедра относится к факультету машиностроения. Что такое машиностроение? – Машиностроение — это отрасль промышленности, занятая производством различных машин и оборудования для них. Причем не только автомобилей. Ракета, подводная лодка, эскалатор, стиральная машина, различные станки — все это машины. А с развитием технологий их спектр станет еще шире.

– Для чего металлы обрабатывают давлением? – Эта технология применяется в тех случаях, когда нужно получить много качественных изделий или заготовок для них. Например, именно штамповкой делают кузова автомобилей, корпуса компьютеров и стиральных машин, монеты и медали, ножи и ложки, болты, гайки и гвозди, имплантаты, детали сельскохозяйственных машин и детали самолетов и многое другое.

– Какие специалисты нужны в машиностроительной отрасли? – Одна из ключевых профессий на современном производстве — это профессия технолога.

– Чем занимается этот специалист? – Технолог — это специалист, который определяет последовательность изготовления того или иного изделия; оценивает технологичность и принимает решение о выборе рациональной технологической цепочки. Если дизайнер разрабатывает внешний вид машины, конструктор решает, как именно она будет работать, то технолог придумывает, как получить готовое изделие, причем такое, которое не рассыплется по дороге от завода к конечному потребителю, и прорабатывает технологический процесс, при котором затраты на производство будут минимальными.

– Что обычно включает в себя технологический процесс? – Он включает в себя подбор материалов, из которых будет сделано изделие, подбор оборудования, на котором оно будет изготовлено, а также выбор режимов и инструментов. Ведь одно и то же изделие можно получить несколькими способами. Например, его можно отлить — расплавить металл, подготовить форму, залить в нее жидкий металл и получить готовое изделие. Это достаточно дешевый способ, но получить им качественную заготовку тяжело. Второй способ — штамповка, т.е. обработка металла давлением, когда один инструмент вдавливает материал в другой инструмент. При этом используют как небольшие компактные прессы, так и крупногабаритные гидравлические либо механические прессы, которые готовы за один рабочий ход или удар произвести формообразующую операцию и получить полуфабрикат, максимально близкий конечному изделию. Изделие выходит очень качественное. Оно способно выдерживать динамические нагрузки, не разваливается при вибрации. В зависимости от серийности производства технологи оценивают возможность применения той либо иной технологии обработки металлов давлением. Экономическая сторона вопроса определяется рядом показателей, среди которых не последнее место занимает и серийность изделия. Неоспоримым «плюсом» технологии является ее гибкость и возможность адаптации методов ОМД к различным условиям производства. Можно также получить заготовку резанием: взять кусок металла и снять с него лишнее. Но при этом большое количество материала перейдет в отходы, это все скажется на себестоимости, а при больших нагрузках изделие может развалиться.

– После того, как технолог проработал технологический процесс, он передает работу другому специалисту? – В крупных компаниях может существовать несколько технологов, каждый из которых имеет свою специализацию. Кто-то из них будет подбирать оборудование, кто-то — разрабатывать технологический процесс, кто-то — следить за его исполнением. Однако в маленьких фирмах обычно технологи совмещают все перечисленные функции.

– Почему вы решили заняться обработкой материалов давлением? – Я считаю, что это одно из самых перспективных направлений. У нас высокопроизводительное оборудование, его скорость может обеспечивать выпуск тысяч изделий в минуту, а на выходе получается сразу готовое изделие.

– Какие вузы выпускают хороших технологов? – Хороших технических вузов у нас в стране много. Например, можно пойти учиться в Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, Московский авиационный институт. И, конечно, не могу не назвать Московский политехнический университет. Он объединил под собой целый кластер вузов, поэтому преподаватели кафедры «Обработка материалов давлением и аддитивные технологии» имеют разную специализацию в ОМД — машиностроительные производства, металлургические производства, ВПК и т.д.

– Вы упоминали, что в крупных компаниях технологи могут иметь разные специальности, и в зависимости от этого разнятся их обязанности. Специализацию нужно выбирать еще в вузе? – Нет, в вузах люди обычно выбирают определенную направленность подготовки. В частности, на нашей кафедре это обработка материалов давлением. При этом мы учим и технологов, и конструкторов, и специалистов в области цифровых технологий подготовки производства в области ОМД.

– На какие предметы стоит делать упор старшекласснику, который хочет стать технологом? – Нужно больше внимания уделять математическим и естественным наукам. Также пригодится программирование — без компьютера сегодня ничего не сделать.

– Какие компьютерные программы используют технологи? – Эти специалисты используют программы для моделирования различных производственных процессов. Наши студенты работают в программном комплексе AutoForm, который позволяет моделировать технологию получения листовых деталей; в программном комплексе Q-Form, позволяющем моделировать технологии объемной штамповки, т.е. для прогнозирования заполнения формообразующей полости инструмента либо появления дефектов еще на этапе проектирования технологии.

– Какие компетенции должны быть у технолога? – Представителям практически всех специальностей в машиностроении нужно быстро учиться. Также технолог должен уметь работать в команде. Если к нему приходит дизайнер и показывает картинку с будущим изделием, технолог не должен говорить «ты все сделал плохо, эту вещь невозможно изготовить». Если конструктор предлагает, как будет работать изделие, технолог не должен отвечать «Нет, мы так не будем делать — это дорого». Он должен вместе с этими специалистами прийти к компромиссу и создать изделие, которое будет красивым, функциональным, и при этом его можно будет изготовить быстро и недорого. Еще одно важное качество, которого порой не хватает многим специалистам, — умение следить за временем и добиваться поставленной цели за тот срок, который у них есть.

– В каких областях, помимо машиностроения, могут работать технологи? – Они могут работать везде, где есть технологии, — например, в химической или пищевой промышленности. Невозможно испечь хлеб или создать лекарство, если смешать ингредиенты не в той последовательности и использовать неправильные режимы.

– Какой карьерный рост может быть у технолога? – Нередко выпускники нашей кафедры устраиваются на предприятия технологами после бакалавриата, а к концу магистратуры уже становятся либо начальниками отдела, либо заместителями начальника цеха.

– Сколько получает технолог? – Его зарплата зависит от опыта работы. У начинающего специалиста после бакалавриата она составляет 30–50 тысяч рублей. У того, кто закончил магистратуру, — 45–70 тысяч рублей. В Москве специалист с опытом работы получает от 70 до 120 тысяч рублей в месяц.

– Чем может заняться технолог, решивший попробовать себя в чем-то новом? – Если это человек с твердыми знаниями, он всегда может передать их другим и стать преподавателем. Кроме того, он может разрабатывать программы, которые в будущем будут использоваться для проектирования, моделирования и т.д. Кроме того, технолог может сменить область, и из машиностроения перейти, к примеру, на производство обуви.

– Существуют ли кружки, на которых дети могут попробовать себя в роли технолога? – Московский политехнический университет дает такую возможность; фактически, каждый месяц на Днях открытых дверей. Например, 30 сентября, а потом 23 декабря мы на факультете машиностроения провели целых два мастер-класса. Один был по литью, на котором ребята узнали, как происходит отливка тех или иных деталей, а второй — по штамповке. Школьники самостоятельно вручную и на прессе штамповали различные медали и значки.

– Что вы могли бы посоветовать почитать или посмотреть старшеклассникам, которые хотят больше узнать о профессии технолога? – Советую цикл передач «Как это работает», а также сериал «Из чего это сделано». Там рассматриваются новые технологии и методы создания тех или иных вещей. Сам я посмотрел эти сериалы лет пять назад и узнал много нового.

Обучение

Инженеры-технологи имеют ряд специализаций, которые зависят от производственной направленности предприятия. Несмотря на разновидности данной профессии, чтобы стать технологом необходимо получить среднее специальное или высшее образование.

Среднее специальное образование можно получить на базе 9 классов, отучившись 3-4 года в колледже либо училище. Для получения высшего образования необходимо окончить 11 классов, затем отучится 4 года на бакалавриате, а затем 2 года на магистратуре.

Для получения соответствующего профиля, абитуриенту следует ориентироваться на приведенные ниже названия образовательных программ:

1. «Инжиниринг высокотехнологического оборудования»;
2. «Технология материалов»;
3. «Технологические машины и оборудование»;
4. «Основные процессы химических производств и химическая кибернетика»;
5. «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии»;
6. «Нефтегазовое дело»;
7. «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов».

Проходной балл на такие направления обучения изменяется в соответствии с расположением высшего учебного заведения и его уровнем престижа. Так, в ведущие высшие учебные заведения проходной балл составляет 47-54. Стоимость обучения по РФ составляет в пределах от 21-104 тыс. руб/год.

Что касается ВУЗов, то в РФ насчитывается порядка 105 вузов, и более 240 образовательных программ.

Ниже приведен список некоторых учреждений страны, готовящих востребованных инженеров-технологов для различных секторов производства и промышленности:

Колледжи:

• «Университетский политехнический колледж (Санкт-Петербург)»;
• «Омский колледж предпринимательства и права»;
• «Новосибирский промышленный колледж»;
• «Региональный технический колледж (Владивосток)»;
• «Воронежский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности».

ВУЗы:

• «МИРЭА – Российский технологический университет»;
• «Национальный исследовательский университет “МЭИ”»;
• «Санкт-Петербургский горный университет»;
• «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» имени Д.Ф. Устинова»;
• «Кемеровский государственный университет»;
• «Белгородский государственный национальный исследовательский университет»;
• «Казанский национальный исследовательский технологический университет».

Получить инженерное образование можно и в других вузах страны. На выбор абитуриента в данном случае может влиять уровень и престиж учебного заведения, его месторасположение, ценовая политика и уровень подготовки самого абитуриента.

Сочинение на тему “Профессия технолога машиностроения – эта профессия скорости и расчета”

При выборе профессии нужно ориентироваться на её престижность, заработную плату, условия труда, доступность обучения, советы или пример других людей. Подумав над этим, я решила выбрать специальность – технолога! Технолога машиностроения! Данную специальность я выбрала неспроста: моя мама тоже когда-то сделала такой выбор. И по сей день остается верна своему делу. После окончания высшего учебного заведения по направлению Комбината автомобильных фургонов она работала технологом в цехе, потом её перевели в отдел главного технолога. Затем, с приобретением опыта работы, она стала работать начальником бюро. Имеет поощрения и почетные грамоты. Можно смело утверждать, что у меня семья технологов, именно поэтому и я решила продолжить дело самых дорогих мне людей. При этом я осознаю и важность карьеры. Успех на работе дает возможность для интересной жизни: встреча с интересными людьми, карьерный рост, возможности саморазвития, уважение среди специалистов, материальная обеспеченность.

Чем же мне интересна специальность и что она из себя представляет? Об этом я хочу рассказать.

Во-первых, интересна эта профессия тем, что есть возможность доказать с помощью расчётов, что современное оборудование проще в эксплуатации, удобнее и экономичнее.

Во-вторых. технолог сумеет найти замену старого оборудования и материалов на новые виды.

Внимание!

Если вам нужна помощь с академической работой, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 экспертов готовы помочь вам прямо сейчас.

Расчет стоимости Гарантии Отзывы

В-третьих, позволяет показать свои знания на практике.

И, наконец, при любой современной технологической работе возникает множество вопросов и проблем, которые решают различные специалисты: экономист, инженер, проектировщик, программист. Все эти специальности можно объединить в одну – технолог машиностроения:

Где скорость и энергия,

Смекалка и расчет –

Престижная профессия,

Стабильность и почет.

Технолог контролирует качество технологических процессов и конструкций, занимается нормированием и сметным делом, планировками оборудования, следит за последовательностью выполняемых технологических операций, за оборудованием, за применяемым инструментом, за средствами индивидуальной защиты. Кроме того наблюдает за временем и режимом изготовления деталей. Также технолог должен правильно оформлять документы, касающиеся замены и перерасхода материалов.

Специальность технолога машиностроения стабильно востребована на рынке труда, и в последние годы она пользуется высоким спросом. Для успешного освоения специальности необходимы знания по физике, химии, черчению, математике, материаловедению и охране труда.

В заключение отмечу, что технолог машиностроения – профессия творческая. Позволяет развивать умение найти правильный путь решения проблемы.

Заработная плата

Заработная плата специалиста данного направления варьируется в зависимости от ряда особенностей. Если брать обобщенные данные, то в соответствии с показателями биржи труда, оклад сотрудника имеет следующий вид:

Минимальный показатель зарплаты составляет 27,3 тыс. руб.

Средний – 51 тыс. руб.

Максимальная зарплата может достигать 500 тыс. руб.

Приведенный средний показатель оплаты труда рассмотрим более детально в зависимости от занимаемой должности:

• Главный технолог – 66 тыс. руб.
• Начальник технологического отдела – 55 тыс. руб.
• Технолог – 42 тыс. руб.
• Инженер-технолог – 39 тыс. руб.

Если рассматривать заработную плату по регионам страны, то картина выглядит следующим образом:

• Москва – 72 тыс. руб.
• Владивосток – 65 тыс. руб.
• Екатеринбург – 48 тыс. руб.
• Ростов-на-Дону – 41 тыс. руб.
• Казань – 40 тыс. руб.
• Омск – 37 тыс. руб.