Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе образования, на ведущего специалиста по дошкольным учреждениям отдела образования возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3.3. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс чести и служебного поведения муниципального служащего в Пограничном муниципальном округе, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3.10. Осуществлять контроль за реализацией законов Российской Федерации, законов Приморского края, постановлений, распоряжений губернатора, главы муниципального округа, приказов министра образования Приморского края;
3.11. Участвовать в организации и осуществлении муниципального контроля за соблюдением требований, установленных муниципальными правовыми актами, принятыми по вопросам местного значения в сфере образования;
3.12. Изучать, анализировать и знать состояние системы дошкольного образования муниципального округа;
3.13. Участвовать в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в муниципальных образовательных организациях;
3.14. Осуществлять оперативную связь с муниципальными образовательными организациями, своевременно информировать образовательные организации о наиболее важных решениях, принимаемых на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, получать оперативную информацию о деятельности образовательных организаций;
3.15. Участвовать в формировании резерва руководящих кадров в целях замещения вакантных должностей в подведомственных образовательных организациях, а также в их расстановке в образовательных организациях;
3.16. Обеспечивать подготовку проектов постановлений, распоряжений главы Администрации Пограничного муниципального округа по вопросам образования;
3.17. В установленном порядке готовить ответы на письма, заявления, жалобы и обращения граждан, образовательных и иных организаций, принимать меры к устранению сообщаемых гражданами недостатков в деятельности муниципальных образовательных организаций;
3.18. Планировать перспективную и текущую работу по направлениям своей деятельности на месяц, учебный и календарный год.
3.19. Анализировать:
3.19.1. Состояние сети дошкольных образовательных организаций;
3.19.2. Уровень профессионального мастерства кадрового руководящего и педагогического состава дошкольных образовательных организаций;
3.19.3. Данные мониторинга воспитательно-образовательной деятельности дошкольных образовательных организаций;
3.19.4. Исполнение муниципальных программ, направленных на развитие дошкольного образования;
3.19.5. Эффективность результатов деятельности дошкольных образовательных организаций, результаты инспекционного (тематического, оперативного) контроля в дошкольных образовательных организациях.
3.20. Прогнозировать:
3.20.1. На основе данных статистики количество детей дошкольного возраста и перспективы развития сети дошкольных образовательных организаций;
3.20.2. На основе аналитических данных дошкольных образовательных организаций количество педагогических и руководящих работников и перспективы подготовки переподготовки педагогических работников в высших и средних образовательных организациях;
3.22. Планировать:
3.22.1. Развитие сети дошкольных образовательных организаций с учетом запросов населения;
3.22.2. Перспективную и текущую работу отдела образования по курируемому направлению на месяц, квартал, календарный и учебный год; проведение инспекционной деятельности.
3.23. Организовывать:
3.23.1. Комплексные и тематические проверки дошкольных образовательных организаций; взаимодействие специалистов отдела образования по вопросам деятельности дошкольных образовательных организаций: лицензирования, повышения квалификации педагогических и руководящих кадров, охраны жизни и здоровья детей;
3.23.2. Работу по устранению выявленных недостатков в деятельности дошкольных образовательных организациях;
3.23.3. Взаимодействие руководителей дошкольных образовательных организаций с учреждениями здравоохранения, культуры, структурными подразделениями Администрации муниципального округа, Роспотребнадзором, другими ведомствами по вопросам охраны жизни и укрепления здоровья детей в дошкольных образовательных организациях, их физического развития и нравственного воспитания;
3.23.4. Ежедневный прием населения муниципального округа по вопросам деятельности дошкольных образовательных организаций и соблюдению прав участников образовательного процесса;
3.23.5. Координировать взаимодействие дошкольных образовательных организаций с другими социальными институтами детства (школы, библиотеки, центры досуга и т.п.);
3.24. Контролировать:
3.24.1. Выполнение законодательства Российской Федерации по вопросам дошкольного образования детей, приказов и инструкций министерства просвещения Российской Федерации, министерства образования Приморского края, отдела образования Администрации муниципального округа в дошкольных образовательных организациях;
3.24.2. Осуществление руководства в дошкольных образовательных организациях;
3.24.3. Организацию работы по созданию условий для жизни, воспитания и образования детей в дошкольных образовательных организациях, соответствующих требованиям федеральных образовательных государственных стандартов: уровень материально-технической базы, состояние помещений, участков, наличие и использование необходимого оборудования, учебно-наглядных пособий, технических средств обучения, игрушек;
3.24.4. Обеспечение дошкольных образовательных организаций руководящими и педагогическими кадрами, их подбор, расстановку и повышение квалификации, организацию образовательного процесса, выполнение образовательной программы, качество знаний и умений детей;
3.24.5. Выполнение мероприятий по охране жизни и здоровья детей, выполнение соответствующих инструкций, соблюдение санитарно-гигиенического режима;
3.24.6. Выполнение требований нормативно-правовой базы по обеспечению санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности в муниципальных дошкольных образовательных организациях;
3.25. Разрабатывать: проекты постановлений и распоряжений главы Администрации, приказов отдела образования, обеспечивающих функционирование и развитие системы дошкольного образования, муниципальные программы развития сети дошкольных образовательных организаций.
3.26. Консультировать руководителей, педагогов, родителей по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.27. Осуществлять мониторинг организации питания детей в муниципальных дошкольных образовательных организациях и контроль за организацией питания в дошкольных образовательных организациях;
3.28. Осуществлять контроль за организацией медицинского обслуживания в дошкольных образовательных организациях. Проводить семинары с медицинскими работниками дошкольных образовательных организаций;
3.29. Организовать работу по сохранению и развитию сети ведомственных дошкольных образовательных организаций;
3.30. Обеспечивать своевременное составление установленной и экстренной отчетной документации по вопросам дошкольного образования;
3.31. Организовать и проводить совещания и семинары для руководителей дошкольных образовательных организаций;
3.32. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.33. Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности;
3.34. Сопровождать инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказывать им ситуационную помощь;
3.35. Оказывать помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
3.36. Исполнять иные указания непосредственного руководства.
Должностные обязанности специалистов комитета
Должностные обязанности председателя комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Обеспечение проведения единой государственной политики в области дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дополнительного образования с учётом региональной специфики, особенностей социально-культурной сферы района и города, запросов населения.
2. Руководство комитетом образования. Организация деятельности комитета образования на основе законодательства РФ. Издание в пределах своей компетенции распорядительных документов, обязательных к исполнению сотрудниками комитета образования администрации, подведомственными образовательными учреждениями.
3. Организация реализации комитетом образования администрации, подведомственными учреждениями решений, распоряжений, приказов комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, администрации Лужского муниципального района.
4. Контроль за исполнением постановлений и распоряжений администрации Лужского муниципального района.
5. Организация и проведение анализа состояния системы образования в Лужском районе, выявление тенденций её развития, прогнозирование перспектив, совершенствование системы образования. Формирование рациональной сети образовательных учреждений в соответствии с социальным заказом в условиях профильного обучения.
6. Разработка основных направлений развития системы образования района, содержания образовательных программ на основе образовательных стандартов.
7. Подбор и представление кандидатур руководителей образовательных учреждений. Разработка предложений главе администрации Лужского муниципального района по совершенствованию деятельности образовательных учреждений.
8. Методическая помощь работникам комитета образования, районного информационно-методического центра и образовательных учреждений.
9. Организация работы по повышению квалификации работников комитета образования.
10.Оказание непосредственной помощи руководителям муниципальных подведомственных учреждений в вопросах:
— комплектования;
— организации питания;
-реализации нового хозяйственного механизма, перехода на полную хозяйственную самостоятельность;
— охраны жизни и здоровья детей;
— улучшения материально-технической базы.
11. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
12. Инспектирование деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
13. Подготовка и представление информации, установленной отчётности.
14. Подготовка нормативно-правовой базы муниципального уровня по управлению
образованием.
15. Содействие развитию и укреплению материально-технической базы образовательных учреждений, обеспечивающей введение профильного обучения.
16. Реализация приоритетных национальных проектов, национальных инициатив в подведомственных учреждениях Лужского района.
17. Участие в разработке муниципальных критериев оценки эффективности деятельности сотрудников комитета образования, подведомственных учреждений.
18. Информационное содействие в ведении:
— банка данных о педагогических и руководящих кадрах:
— заказа на молодых специалистов;
— -заказа на повышение квалификации управленческих кадров.
19. Осуществление координации деятельности образовательных учреждений по
лицензированию, аттестации и аккредитации.
20. Координация на муниципальном уровне деятельности образовательных учреждений с учреждениями здравоохранения, культуры, социальной защиты, центром занятости, отделом молодежной политики, спорта и культуры.
21. Контроль за исполнением Закона РФ «Об образовании», за соблюдением государственных образовательных стандартов, за выполнением порядка аттестации педагогических кадров.
22. Контроль за соблюдением в образовательных учреждениях правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда.
23. Контроль за качеством образования выпускников.
24. Контроль за исполнением законодательства по гражданским правам, охране жизни и здоровья обучающихся и работников учреждений во время образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.
Должностные обязанности заместителя председателя комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Оказание методической и практической помощи образовательным организациям:
— в разработке программ развития организаций;
— в разработке, корректировке уставов, локальных актов, других учредительных документов образовательных организаций;
— в вопросах управленческой деятельности;
— подбор и расстановка педагогических и руководящих кадров;
— трудовое законодательство;
— награждение работников;
— руководство инновационными процессами в ОУ.
2. Организация работы по подготовке проектов учредительных документов и документов по лицензированию образовательных организаций.
3. Осуществление организационного обеспечения и контроля деятельности общеобразовательных организаций по проведению итоговой аттестации учащихся:
-организация и проведение единого государственного экзамена в Лужском районе;
— анализ ведения школьной документации по вопросам итоговой аттестации;
— получение и выдача экзаменационных материалов;
— работа медальной комиссии;
— работа районной апелляционной (конфликтной) комиссии;
— получение и выдача бланков документов об уровнях общего образования, медалей.
4. Формирование и обновление информационной базы о:
— составе педагогических и руководящих кадров организаций;
— вакансиях педагогических кадров общеобразовательных организаций;
— молодых специалистах.
5. Координация работы комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников.
6. Участие в работе комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников.
7. Осуществление оперативного руководства комитетом образования в необходимых случаях временного отсутствия председателя комитета образования.
8. Осуществление контроля за процессом профилизации в общеобразовательных учреждениях.
9. Осуществление контроля за ведением обучения в дистанционной форме.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Обеспечение контроля и управления за результатами педагогической деятельности образовательного учреждения.
2. Принятие управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы школ.
3. Осуществление информационного обеспечения работы учреждений и оказания методической помощи руководителям в вопросах управленческой деятельности.
4. Представление установленной отчетности.
5. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
6. Инспектирование деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
7. Инспектирование состояния внутришкольного управления и оказания помощи в его организации администрациям школ: Заклинской средней школы, Оредежской средней школы, Ям-Тёсовской средней школы, Серебрянской средней школы, Волошовской средней школы, Вечерней (сменной) школы.
8. Информационное обеспечение и подготовка документации по переводной и итоговой аттестации выпускников школ района. Подготовка отчетов и аналитической информации по данному вопросу.
9. Контроль и подготовка документации по следующим образовательным вопросам в Лужском районе:
— выполнение Закона «Об образовании в РФ» в пункте общих требований к приему граждан в образовательные учреждения;
— вопросы получения общего образования в форме в форме семейного образования;
— индивидуальное обучение на дому;
— контроль за отчислением учащихся из ОУ;
— подвоз учащихся;
— контроль за ведением школьной документации, алфавитных книг движения учащихся.
10. Проведение ежегодного анализа и сравнение успеваемости школ района.
11. Подготовка и сдача статистической отчетности в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области по формам: ОШ-1, ОШ-5, РИК-76. СВ-1, Д-4, Д-6, Д-8, Д-9, Д-12, 1-ДО, ОД-1, 1-ДО (свод).
12. Контроль за деятельностью учреждений дополнительного образования.
13. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в образовательных учреждениях, связанных с жизнью и здоровьем детей (физическим и психическим), сотрудников.
14. Выполнение иных поручений председателя комитета образования, связанных с решением задач, поставленных перед комитетом.
15 Организация и контроль государственной итоговой аттестации выпускников 9 классов.
16 Муниципальный оператор федерального электронного мониторинга КПМО.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Мониторинг результатов педагогической деятельности образовательной организации.
2. Подготовка проектов управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
3. Мониторинг внутришкольного управления, осуществление информационного обеспечения работы и оказание методической помощи руководителям МОУ СОШ № 2,3,4,5,6, Загорской начальной школы-детского сада, Володарской средней школы, Мшинской средней школы, Осьминской средней школы, Торошковской основной школы, Толмачесвкой средней школы (в пределах своей компетенции).
4. Мониторинг деятельности образовательных организаций, являющихся экспериментальными площадками муниципального и регионального уровней.
5. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;
6. Мониторинг деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
7. Сбор, анализ организация хранения информации по курируемым блокам вопросов;
8. Информационное сопровождение деятельности комитета образования, работа с сайтом администрации Лужского муниципального района (раздел «Образование»), взаимодействие со СМИ, мониторинг школьных сайтов.
9. Мониторинг состояния санитарно-гигиенических условий в образовательных организациях, охраны жизни и здоровья обучающихся и воспитанников. Осуществляет организационно-методическую и координирующую деятельность с заинтересованными службами и ведомствами по вопросам санитарно-гигиенического просвещения, охране жизни и здоровья.
10. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в образовательных организациях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся и сотрудников.
11. Своевременное доведение информации до руководителей образовательных организаций.
12. Формирование и обновление информационной базы данных:
— о составе педагогических и руководящих кадров образовательных организаций;
— о составе кадрового резерва образовательных организаций;
— о педагогических и управленческих вакансиях;
— о молодых специалистах;
— о выпускниках педагогических ВУЗов, желающих работать в Лужском районе;
— координация работы школ по направлению выпускников в педагогические учебные заведения, работа по популяризации педагогической профессии.
13. Организация и контроль деятельности муниципальных образовательных организаций в целях осуществления государственной политики с составлением установленной отчетности при проведении итоговой аттестации обучающихся:
— организация и проведение единого государственного экзамена в МОУ Лужского района;
— получение и выдача экзаменационных материалов;
— работа апелляционной комиссии.
14. Подготовка информации, справок о работе комитета образования, муниципальных образовательных организаций в вышестоящие организации, а также отчетной документации об образовании, иных документов и бланков строгой отчетности.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Мониторинг результатов педагогической деятельности дошкольной образовательной организации.
2. Подготовка проектов управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы дошкольных образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
3. Мониторинг внутришкольного управления, осуществление информационного обеспечения работы и оказание методической помощи руководителям дошкольных образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
4. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;
5. Мониторинг деятельности дошкольных образовательных организаций по фактам жалоб граждан.
6. Сбор, анализ организация хранения информации по курируемым блокам вопросов;
7. Мониторинг состояния санитарно-гигиенических условий в дошкольных образовательных организациях, охраны жизни и здоровья обучающихся и воспитанников. Осуществляет организационно-методическую и координирующую деятельность с заинтересованными службами и ведомствами по вопросам санитарно-гигиенического просвещения, охране жизни и здоровья.
8. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в дошкольных образовательных организациях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся и сотрудников.
9. Своевременное доведение информации до руководителей дошкольных образовательных организаций.
10. Формирование и обновление информационной базы данных:
— о составе педагогических и руководящих кадров дошкольных образовательных организаций;
— о составе кадрового резерва дошкольных образовательных организаций;
— о педагогических и управленческих вакансиях;
— о молодых специалистах;
— о выпускниках педагогических ВУЗов, желающих работать в Лужском районе;
11. Подготовка информации, справок о работе комитета образования, муниципальных дошкольных образовательных организаций в вышестоящие организации, иных документов и бланков строгой отчетности.
Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе образования, на ведущего специалиста по дошкольным учреждениям отдела образования возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3.3. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс чести и служебного поведения муниципального служащего в Пограничном муниципальном округе, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3.10. Осуществлять контроль за реализацией законов Российской Федерации, законов Приморского края, постановлений, распоряжений губернатора, главы муниципального округа, приказов министра образования Приморского края;
3.11. Участвовать в организации и осуществлении муниципального контроля за соблюдением требований, установленных муниципальными правовыми актами, принятыми по вопросам местного значения в сфере образования;
3.12. Изучать, анализировать и знать состояние системы дошкольного образования муниципального округа;
3.13. Участвовать в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в муниципальных образовательных организациях;
3.14. Осуществлять оперативную связь с муниципальными образовательными организациями, своевременно информировать образовательные организации о наиболее важных решениях, принимаемых на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, получать оперативную информацию о деятельности образовательных организаций;
3.15. Участвовать в формировании резерва руководящих кадров в целях замещения вакантных должностей в подведомственных образовательных организациях, а также в их расстановке в образовательных организациях;
3.16. Обеспечивать подготовку проектов постановлений, распоряжений главы Администрации Пограничного муниципального округа по вопросам образования;
3.17. В установленном порядке готовить ответы на письма, заявления, жалобы и обращения граждан, образовательных и иных организаций, принимать меры к устранению сообщаемых гражданами недостатков в деятельности муниципальных образовательных организаций;
3.18. Планировать перспективную и текущую работу по направлениям своей деятельности на месяц, учебный и календарный год.
3.19. Анализировать:
3.19.1. Состояние сети дошкольных образовательных организаций;
3.19.2. Уровень профессионального мастерства кадрового руководящего и педагогического состава дошкольных образовательных организаций;
3.19.3. Данные мониторинга воспитательно-образовательной деятельности дошкольных образовательных организаций;
3.19.4. Исполнение муниципальных программ, направленных на развитие дошкольного образования;
3.19.5. Эффективность результатов деятельности дошкольных образовательных организаций, результаты инспекционного (тематического, оперативного) контроля в дошкольных образовательных организациях.
3.20. Прогнозировать:
3.20.1. На основе данных статистики количество детей дошкольного возраста и перспективы развития сети дошкольных образовательных организаций;
3.20.2. На основе аналитических данных дошкольных образовательных организаций количество педагогических и руководящих работников и перспективы подготовки переподготовки педагогических работников в высших и средних образовательных организациях;
3.22. Планировать:
3.22.1. Развитие сети дошкольных образовательных организаций с учетом запросов населения;
3.22.2. Перспективную и текущую работу отдела образования по курируемому направлению на месяц, квартал, календарный и учебный год; проведение инспекционной деятельности.
3.23. Организовывать:
3.23.1. Комплексные и тематические проверки дошкольных образовательных организаций; взаимодействие специалистов отдела образования по вопросам деятельности дошкольных образовательных организаций: лицензирования, повышения квалификации педагогических и руководящих кадров, охраны жизни и здоровья детей;
3.23.2. Работу по устранению выявленных недостатков в деятельности дошкольных образовательных организациях;
3.23.3. Взаимодействие руководителей дошкольных образовательных организаций с учреждениями здравоохранения, культуры, структурными подразделениями Администрации муниципального округа, Роспотребнадзором, другими ведомствами по вопросам охраны жизни и укрепления здоровья детей в дошкольных образовательных организациях, их физического развития и нравственного воспитания;
3.23.4. Ежедневный прием населения муниципального округа по вопросам деятельности дошкольных образовательных организаций и соблюдению прав участников образовательного процесса;
3.23.5. Координировать взаимодействие дошкольных образовательных организаций с другими социальными институтами детства (школы, библиотеки, центры досуга и т.п.);
3.24. Контролировать:
3.24.1. Выполнение законодательства Российской Федерации по вопросам дошкольного образования детей, приказов и инструкций министерства просвещения Российской Федерации, министерства образования Приморского края, отдела образования Администрации муниципального округа в дошкольных образовательных организациях;
3.24.2. Осуществление руководства в дошкольных образовательных организациях;
3.24.3. Организацию работы по созданию условий для жизни, воспитания и образования детей в дошкольных образовательных организациях, соответствующих требованиям федеральных образовательных государственных стандартов: уровень материально-технической базы, состояние помещений, участков, наличие и использование необходимого оборудования, учебно-наглядных пособий, технических средств обучения, игрушек;
3.24.4. Обеспечение дошкольных образовательных организаций руководящими и педагогическими кадрами, их подбор, расстановку и повышение квалификации, организацию образовательного процесса, выполнение образовательной программы, качество знаний и умений детей;
3.24.5. Выполнение мероприятий по охране жизни и здоровья детей, выполнение соответствующих инструкций, соблюдение санитарно-гигиенического режима;
3.24.6. Выполнение требований нормативно-правовой базы по обеспечению санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности в муниципальных дошкольных образовательных организациях;
3.25. Разрабатывать: проекты постановлений и распоряжений главы Администрации, приказов отдела образования, обеспечивающих функционирование и развитие системы дошкольного образования, муниципальные программы развития сети дошкольных образовательных организаций.
3.26. Консультировать руководителей, педагогов, родителей по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.27. Осуществлять мониторинг организации питания детей в муниципальных дошкольных образовательных организациях и контроль за организацией питания в дошкольных образовательных организациях;
3.28. Осуществлять контроль за организацией медицинского обслуживания в дошкольных образовательных организациях. Проводить семинары с медицинскими работниками дошкольных образовательных организаций;
3.29. Организовать работу по сохранению и развитию сети ведомственных дошкольных образовательных организаций;
3.30. Обеспечивать своевременное составление установленной и экстренной отчетной документации по вопросам дошкольного образования;
3.31. Организовать и проводить совещания и семинары для руководителей дошкольных образовательных организаций;
3.32. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.33. Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности;
3.34. Сопровождать инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказывать им ситуационную помощь;
3.35. Оказывать помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
3.36. Исполнять иные указания непосредственного руководства.
Должностные обязанности специалистов комитета
Должностные обязанности председателя комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Обеспечение проведения единой государственной политики в области дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дополнительного образования с учётом региональной специфики, особенностей социально-культурной сферы района и города, запросов населения.
2. Руководство комитетом образования. Организация деятельности комитета образования на основе законодательства РФ. Издание в пределах своей компетенции распорядительных документов, обязательных к исполнению сотрудниками комитета образования администрации, подведомственными образовательными учреждениями.
3. Организация реализации комитетом образования администрации, подведомственными учреждениями решений, распоряжений, приказов комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, администрации Лужского муниципального района.
4. Контроль за исполнением постановлений и распоряжений администрации Лужского муниципального района.
5. Организация и проведение анализа состояния системы образования в Лужском районе, выявление тенденций её развития, прогнозирование перспектив, совершенствование системы образования. Формирование рациональной сети образовательных учреждений в соответствии с социальным заказом в условиях профильного обучения.
6. Разработка основных направлений развития системы образования района, содержания образовательных программ на основе образовательных стандартов.
7. Подбор и представление кандидатур руководителей образовательных учреждений. Разработка предложений главе администрации Лужского муниципального района по совершенствованию деятельности образовательных учреждений.
8. Методическая помощь работникам комитета образования, районного информационно-методического центра и образовательных учреждений.
9. Организация работы по повышению квалификации работников комитета образования.
10.Оказание непосредственной помощи руководителям муниципальных подведомственных учреждений в вопросах:
— комплектования;
— организации питания;
-реализации нового хозяйственного механизма, перехода на полную хозяйственную самостоятельность;
— охраны жизни и здоровья детей;
— улучшения материально-технической базы.
11. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
12. Инспектирование деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
13. Подготовка и представление информации, установленной отчётности.
14. Подготовка нормативно-правовой базы муниципального уровня по управлению
образованием.
15. Содействие развитию и укреплению материально-технической базы образовательных учреждений, обеспечивающей введение профильного обучения.
16. Реализация приоритетных национальных проектов, национальных инициатив в подведомственных учреждениях Лужского района.
17. Участие в разработке муниципальных критериев оценки эффективности деятельности сотрудников комитета образования, подведомственных учреждений.
18. Информационное содействие в ведении:
— банка данных о педагогических и руководящих кадрах:
— заказа на молодых специалистов;
— -заказа на повышение квалификации управленческих кадров.
19. Осуществление координации деятельности образовательных учреждений по
лицензированию, аттестации и аккредитации.
20. Координация на муниципальном уровне деятельности образовательных учреждений с учреждениями здравоохранения, культуры, социальной защиты, центром занятости, отделом молодежной политики, спорта и культуры.
21. Контроль за исполнением Закона РФ «Об образовании», за соблюдением государственных образовательных стандартов, за выполнением порядка аттестации педагогических кадров.
22. Контроль за соблюдением в образовательных учреждениях правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда.
23. Контроль за качеством образования выпускников.
24. Контроль за исполнением законодательства по гражданским правам, охране жизни и здоровья обучающихся и работников учреждений во время образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.
Должностные обязанности заместителя председателя комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Оказание методической и практической помощи образовательным организациям:
— в разработке программ развития организаций;
— в разработке, корректировке уставов, локальных актов, других учредительных документов образовательных организаций;
— в вопросах управленческой деятельности;
— подбор и расстановка педагогических и руководящих кадров;
— трудовое законодательство;
— награждение работников;
— руководство инновационными процессами в ОУ.
2. Организация работы по подготовке проектов учредительных документов и документов по лицензированию образовательных организаций.
3. Осуществление организационного обеспечения и контроля деятельности общеобразовательных организаций по проведению итоговой аттестации учащихся:
-организация и проведение единого государственного экзамена в Лужском районе;
— анализ ведения школьной документации по вопросам итоговой аттестации;
— получение и выдача экзаменационных материалов;
— работа медальной комиссии;
— работа районной апелляционной (конфликтной) комиссии;
— получение и выдача бланков документов об уровнях общего образования, медалей.
4. Формирование и обновление информационной базы о:
— составе педагогических и руководящих кадров организаций;
— вакансиях педагогических кадров общеобразовательных организаций;
— молодых специалистах.
5. Координация работы комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников.
6. Участие в работе комиссии по аттестации педагогических и руководящих работников.
7. Осуществление оперативного руководства комитетом образования в необходимых случаях временного отсутствия председателя комитета образования.
8. Осуществление контроля за процессом профилизации в общеобразовательных учреждениях.
9. Осуществление контроля за ведением обучения в дистанционной форме.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Обеспечение контроля и управления за результатами педагогической деятельности образовательного учреждения.
2. Принятие управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы школ.
3. Осуществление информационного обеспечения работы учреждений и оказания методической помощи руководителям в вопросах управленческой деятельности.
4. Представление установленной отчетности.
5. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
6. Инспектирование деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
7. Инспектирование состояния внутришкольного управления и оказания помощи в его организации администрациям школ: Заклинской средней школы, Оредежской средней школы, Ям-Тёсовской средней школы, Серебрянской средней школы, Волошовской средней школы, Вечерней (сменной) школы.
8. Информационное обеспечение и подготовка документации по переводной и итоговой аттестации выпускников школ района. Подготовка отчетов и аналитической информации по данному вопросу.
9. Контроль и подготовка документации по следующим образовательным вопросам в Лужском районе:
— выполнение Закона «Об образовании в РФ» в пункте общих требований к приему граждан в образовательные учреждения;
— вопросы получения общего образования в форме в форме семейного образования;
— индивидуальное обучение на дому;
— контроль за отчислением учащихся из ОУ;
— подвоз учащихся;
— контроль за ведением школьной документации, алфавитных книг движения учащихся.
10. Проведение ежегодного анализа и сравнение успеваемости школ района.
11. Подготовка и сдача статистической отчетности в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области по формам: ОШ-1, ОШ-5, РИК-76. СВ-1, Д-4, Д-6, Д-8, Д-9, Д-12, 1-ДО, ОД-1, 1-ДО (свод).
12. Контроль за деятельностью учреждений дополнительного образования.
13. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в образовательных учреждениях, связанных с жизнью и здоровьем детей (физическим и психическим), сотрудников.
14. Выполнение иных поручений председателя комитета образования, связанных с решением задач, поставленных перед комитетом.
15 Организация и контроль государственной итоговой аттестации выпускников 9 классов.
16 Муниципальный оператор федерального электронного мониторинга КПМО.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Мониторинг результатов педагогической деятельности образовательной организации.
2. Подготовка проектов управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
3. Мониторинг внутришкольного управления, осуществление информационного обеспечения работы и оказание методической помощи руководителям МОУ СОШ № 2,3,4,5,6, Загорской начальной школы-детского сада, Володарской средней школы, Мшинской средней школы, Осьминской средней школы, Торошковской основной школы, Толмачесвкой средней школы (в пределах своей компетенции).
4. Мониторинг деятельности образовательных организаций, являющихся экспериментальными площадками муниципального и регионального уровней.
5. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;
6. Мониторинг деятельности общеобразовательных школ по фактам жалоб граждан.
7. Сбор, анализ организация хранения информации по курируемым блокам вопросов;
8. Информационное сопровождение деятельности комитета образования, работа с сайтом администрации Лужского муниципального района (раздел «Образование»), взаимодействие со СМИ, мониторинг школьных сайтов.
9. Мониторинг состояния санитарно-гигиенических условий в образовательных организациях, охраны жизни и здоровья обучающихся и воспитанников. Осуществляет организационно-методическую и координирующую деятельность с заинтересованными службами и ведомствами по вопросам санитарно-гигиенического просвещения, охране жизни и здоровья.
10. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в образовательных организациях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся и сотрудников.
11. Своевременное доведение информации до руководителей образовательных организаций.
12. Формирование и обновление информационной базы данных:
— о составе педагогических и руководящих кадров образовательных организаций;
— о составе кадрового резерва образовательных организаций;
— о педагогических и управленческих вакансиях;
— о молодых специалистах;
— о выпускниках педагогических ВУЗов, желающих работать в Лужском районе;
— координация работы школ по направлению выпускников в педагогические учебные заведения, работа по популяризации педагогической профессии.
13. Организация и контроль деятельности муниципальных образовательных организаций в целях осуществления государственной политики с составлением установленной отчетности при проведении итоговой аттестации обучающихся:
— организация и проведение единого государственного экзамена в МОУ Лужского района;
— получение и выдача экзаменационных материалов;
— работа апелляционной комиссии.
14. Подготовка информации, справок о работе комитета образования, муниципальных образовательных организаций в вышестоящие организации, а также отчетной документации об образовании, иных документов и бланков строгой отчетности.
Должностные обязанности муниципального служащего – ведущего специалиста комитета образования администрации Лужского муниципального района
1. Мониторинг результатов педагогической деятельности дошкольной образовательной организации.
2. Подготовка проектов управленческих решений, направленных на повышение эффективности работы дошкольных образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
3. Мониторинг внутришкольного управления, осуществление информационного обеспечения работы и оказание методической помощи руководителям дошкольных образовательных организаций (в пределах своей компетенции).
4. Взаимодействие с представителями государственных и общественных организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;
5. Мониторинг деятельности дошкольных образовательных организаций по фактам жалоб граждан.
6. Сбор, анализ организация хранения информации по курируемым блокам вопросов;
7. Мониторинг состояния санитарно-гигиенических условий в дошкольных образовательных организациях, охраны жизни и здоровья обучающихся и воспитанников. Осуществляет организационно-методическую и координирующую деятельность с заинтересованными службами и ведомствами по вопросам санитарно-гигиенического просвещения, охране жизни и здоровья.
8. Информирование председателя комитета образования обо всех чрезвычайных происшествиях в дошкольных образовательных организациях, связанных с жизнью и здоровьем обучающихся и сотрудников.
9. Своевременное доведение информации до руководителей дошкольных образовательных организаций.
10. Формирование и обновление информационной базы данных:
— о составе педагогических и руководящих кадров дошкольных образовательных организаций;
— о составе кадрового резерва дошкольных образовательных организаций;
— о педагогических и управленческих вакансиях;
— о молодых специалистах;
— о выпускниках педагогических ВУЗов, желающих работать в Лужском районе;
11. Подготовка информации, справок о работе комитета образования, муниципальных дошкольных образовательных организаций в вышестоящие организации, иных документов и бланков строгой отчетности.
Дата редактирования: 10-02-2015 в 16:51
На странице представлены новые должностные инструкции работников ДОУ (детского сада) по Профстандартам, разработанные в соответствии с ФГОС ДО в 2023 году специалистами нашей организации для дошкольных образовательных учреждений.
Данные должностные инструкции с учетом Профстандартов и ФГОС ДО используются работниками детского сада для осуществления качественного образования и воспитания воспитанников, обеспечения безопасных условий образовательной деятельности с детьми. Должностные инструкции для ДОУ по профстандарту можно купить и скачать.
Все новые должностные инструкции работников детского сада с учетом Профстандартов и ФГОС ДО для удобства распределены на должностные инструкции педагогических работников ДОУ, должностные инструкции обслуживающего персонала ДОУ и инструкции работников пищеблока (кухни).
Представленные как образец новые должностные инструкции для ДОУ (детского сада), разработанные по профстандартам в 2022-2023 годах, содержат 7 необходимых разделов инструкции, правильно и грамотно оформлены, учитывают ФГОС дошкольного образования, СП 2.4.3648-20 и СанПиН 2.3/2.4.3590-20, ФЗ «Об образовании в РФ».
Должностные инструкции
педагогов ДОУ по Профстандартам 2023
Новые должностные инструкции педагогов ДОУ в 2023 году включают в себя должностную инструкцию воспитателя детского сада по Профстандарту 01.001 «Педагог», педагога-психолога детского сада по Профстандарту 01.002 «Педагог-психолог», педагога дополнительного образования по Профстандарту 01.003 «Педагог дополнительного образования детей и взрослых», 01.005 «Специалист в области воспитания». Добавлены должностные инструкции контрактного управляющего и заведующего ДОУ.
Должностные инструкции по Профстандартам:
- Должностная инструкция заведующего ДОУ
- Должностная инструкция педагога-психолога в ДОУ
- Должностная инструкция педагога-организатора ДОУ
- Должностная инструкция социального педагога ДОУ
- Должностная инструкция воспитателя ДОУ
- Должностная инструкция музыкального руководителя в ДОУ
- Должностная инструкция инструктора по физкультуре в ДОУ
- Должностная инструкция тьютора в ДОУ
- Должностная инструкция педагога дополнительного образования ДОУ
- Должностная инструкция учителя-логопеда в ДОУ
- Должностная инструкция учителя-дефектолога в ДОУ
Должностные инструкции по ЕКС:
- Должностная инструкция заместителя заведующего по безопасности ДОУ
- Должностная инструкция методиста в ДОУ
- Должностная инструкция старшего воспитателя в ДОУ
- Должностная инструкция заведующего ДОУ по пожарной безопасности
- Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность в ДОУ
- Должностная инструкция руководителя гражданской обороны в ДОУ
- Должностная инструкция начальника штаба ГО и ЧС в ДОУ
скачать: Положения для ДОУ
99 положений пакетом или поштучно. Обновление: 03.09.2023 г
Должностные инструкции разрабатываются заведующим дошкольным образовательным учреждением, в помощь он может задействовать руководителей структурных подразделений (заместителей заведующего), а также по вопросам охраны труда воспользоваться помощью специалиста по охране труда (ответственного за охрану труда).
Должностные инструкции
обслуживающего персонала ДОУ по Профстандартам
Новые должностные инструкции обслуживающего и технического персонала ДОУ (детского сада) по профстандартам и ФГОС ДО в 2023 году включают в себя должностную инструкцию главного бухгалтера и бухгалтера ДОУ по Профстандарту 08.002 «Бухгалтер», специалиста по охране труда по Профстандарту 40.054 «Специалист в области охраны труда», должностную инструкцию делопроизводителя по Профстандарту 07.002 «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» и дворника по Профстандарту 16.007 «Рабочий по комплексной уборке территории».
Должностные инструкции по Профстандартам:
- Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ
- Должностная инструкция заместителя заведующего по АХР
- Должностная инструкция завхоза ДОУ
- Должностная инструкция няни в ДОУ
- Должностная инструкция помощника воспитателя ДОУ
- Должностная инструкция младшего воспитателя ДОУ
- Должностная инструкция главного бухгалтера ДОУ
- Должностная инструкция бухгалтера ДОУ
- Должностная инструкция контрактного управляющего в ДОУ
- Должностная инструкция специалиста по закупкам в ДОУ (44-фз)
- Должностная инструкция специалиста по закупкам в ДОУ (223-фз)
- Должностная инструкция медсестры в ДОУ
- Должностная инструкция специалиста по охране труда в ДОУ
- Должностная инструкция специалиста по кадрам ДОУ
- Должностная инструкция делопроизводителя ДОУ
- Должностная инструкция секретаря заведующего ДОУ
- Должностная инструкция уборщика служебных помещений в ДОУ
- Должностная инструкция кладовщика в ДОУ
- Должностная инструкция дворника ДОУ
- Должностная инструкция слесаря-сантехника в ДОУ
Должностные инструкции по ЕКС:
- Должностная инструкция диетсестры в ДОУ
- Должностная инструкция кастелянши в ДОУ
- Должностная инструкция рабочего по обслуживанию зданий ДОУ
- Должностная инструкция сторожа в ДОУ
Должностные инструкции
работников кухни (пищеблока) ДОУ по Профстандартам
Новые должностные инструкции для работников пищеблока (кухни) ДОУ (детского сада), разработанные в 2022-2023 годах на основе профстандартов, включают в себя должностную инструкцию повара ДОУ по Профстандарту 33.011 «Повар», а также шеф-повара и кухонного рабочего по ЕКС.
Должностные инструкции по Профстандартам:
- Должностная инструкция шеф-повара ДОУ
- Должностная инструкция повара в ДОУ
- Должностная инструкция помощника повара в ДОУ
Должностные инструкции по ЕКС:
- Должностная инструкция калькулятора в ДОУ
- Должностная инструкция кухонного рабочего ДОУ
Для полноты предлагаемый пакет должностных инструкций по профстандарту для ДОУ (детского сада) дополнен некоторыми должностными инструкциями, разработанными по новым законам в области образования и единому квалификационному справочнику должностей.
Рекомендуем перейти к:
Инструкциям по охране труда в ДОУ
Инструкциям по пожарной безопасности в ДОУ
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях: