Должностная инструкция по специальности «Начальник транспортной службы»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника транспортной службы бесплатно. Должностные обязанности начальника транспортной службы
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОЙ СЛУЖБЫ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника транспортной службы __________________________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Начальник транспортной службы предприятия относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника транспортной службы предприятия должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность начальника транспортной службы и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению _____________________________________________
(заместителя директора предприятия по коммерческим вопросам; ________________________________________________________________________.
начальника отдела сбыта; начальника отдела материально-технического
снабжения; иного должностного лица).
1.5. Подчиняется начальник транспортной службы предприятия непосредственно _______________________________________________________________.
1.6. Если начальник транспортной службы предприятия отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Начальник транспортной службы предприятия должен знать:
— Устав автомобильного транспорта;
-устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава;
— технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
— технические условия погрузки и крепления грузов;
— нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями;
— стандарты на условия транспортировки и упаковку грузов;
— порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам;
— правила эксплуатации вычислительной техники и средств связи, дорожного движения, оформления (в т.ч. таможенные) перевозимых грузов, технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств и правила перевозки грузов;
— основы организации труда и законодательства о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортной службы;
II. Должностные обязанности
Начальник транспортной службы предприятия исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организация справочно-информационной работы в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
2.2. Организация, корректировка и контроль выполнения оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
2.3. Руководство разработкой и контроль внедрения мероприятий по ликвидации и предупреждению утраты и порчи грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
2.4. Обеспечение надлежащего содержания мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, весовых приборов и других средств контроля.
2.5. Разработка годовых, квартальных, месячных и оперативных планов-графиков транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции с учетом производственных планов предприятия.
2.6. Организация внедрения централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.
2.7. Разработка, осуществление и контроль выполнения мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.
2.8. Руководство передачей материальных ресурсов на склады предприятия и передачей готовой продукции на склады покупателей.
2.9. Организация контроля за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
2.10. Определение потребности и произведение расчетов на необходимые предприятию транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.
2.11. Руководство работниками службы.
2.12.Выполнение работниками должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.13. Контроль за соблюдением работниками службы производственной и трудовой дисциплины.
III. Права
Начальник транспортной службы предприятия имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
— с предложениями по улучшению транспортного обеспечения предприятия.
3.2.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися транспортного обеспечения предприятия.
IV. Ответственность
Начальник транспортной службы предприятия несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
© 2010 – 2023 Официальный Интернет-ресурс Министерства транспорта Российской Федерации
Все права на материалы, находящиеся на сайте,охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите ctrl+Enter
Официальный сайт президента РФ
Официальный интернет-портал правительства РФ
© 2010 – 2023 Официальный Интернет-ресурс Министерства транспорта Российской Федерации
Все права на материалы, находящиеся на сайте,охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите ctrl+Enter
Для повышения удобства работы с сайтом Минтранса России использует файлы cookie. В cookie содержатся данные о прошлых посещениях сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, отключите cookie в настройках браузера.
Основные сведения и обязанности
по должности
Требования к кандидатам
Наименование должности
Главный специалист отдела формирования программ дорожных работ управления дорожного хозяйства Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент, Управление, Отдел)
Область профессиональной служебной деятельности
Регулирование транспортного комплекса.
Виды профессиональной служебной деятельности
Регулирование в сфере эксплуатации автомобильных дорог и дорожного хозяйства;
Обеспечение сохранности государственного имущества в части эксплуатации автомобильных дорог.
Подчиненность должности
Подчиняется заместителю начальника Управления – начальнику Отдела.
Количество подчиненных сотрудников
Нет.
Условия и режим работы
Продолжительность и режим работы:
для мужчин – 40 часов в неделю,
для женщин – 36 часов в неделю,
выходные дни – суббота и воскресенье,
ненормированный рабочий день.
Условия работы:
испытательный срок от 3 до 6 месяцев,
допуск к государственной тайне не предусмотрен.
Цель исполнения должностных обязанностей
Реализация единой государственной политики по оказанию государственных услуг в сфере дорожного хозяйства.
Основные задачи и обязанности
по должности
Осуществляет:
подготовку проектов межбюджетных соглашений с органами местного самоуправления в сфере дорожного хозяйства и осуществления дорожной деятельности;
мониторинг аналитических и статистических материалов в сфере дорожного хозяйства;
взаимодействие с организациями, осуществляющими дорожную деятельность в автономном округе;
контроль и оценку эффективности деятельности подведомственных Департаменту учреждений в области дорожного хозяйства, использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности, а также эффективности использования средств бюджета автономного округа, направляемых на эти цели.
Обеспечивает:
в пределах своей компетенции подготовку материалов для формирования государственных заданий (планов) подведомственных Департаменту учреждений и предприятий на осуществление дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения;
взаимодействие с государственными органами Российской Федерации, органами власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в сфере дорожного хозяйства и осуществления дорожной деятельности;
свод и анализ отчетности органов местного самоуправления о реализации межбюджетных соглашений в сфере дорожного хозяйства и осуществления дорожной деятельности;
свод информационных, аналитических и статистических материалов для подготовки отчётов, писем, докладов о развитии и сохранности сети автомобильных дорог местного значения на территории автономного округа.
Участвует:
в подготовке материалов к ежегодным докладам Губернатора автономного округа об оценке эффективности деятельности субъекта Российской Федерации в части осуществления дорожной деятельности на основе анализа достигнутых показателей реализации соответствующих региональных и муниципальных программ, межправительственных соглашений, соглашений и договоров в рамках реализации государственно-частного партнерства;
в планировании мероприятий, направленных на развитие и совершенствование сети автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения, повышение пропускной способности, безопасности дорожного движения;
в подготовке инвестиционных предложений для включения объектов дорожного строительства муниципальной собственности в Адресную инвестиционную программу автономного округа;
в подготовке аналитической и статистической информации в сфере дорожного хозяйства, необходимой для формирования проекта бюджета автономного округа на очередной финансовый год и плановый период;
в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);
в выставках, семинарах, конференциях.
Анализирует:
практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности Отдела.
Контролирует:
взаимодействие подведомственного Департаменту казенного учреждения с органами исполнительной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований, общественными организациями и объединениями, подрядными предприятиями по вопросам в установленной сфере деятельности.
Работа подразумевает:
Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований, юридическими лицами, гражданскими служащими, гражданами, общественными объединениями и иными организациями.
Работа с документооборотом (в том числе электронным), документацией.
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности
Среднее профессиональное образование.
Специальность, направление подготовки: «Экономика и управление», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Техника и технологии строительства», «Землеустройство и кадастры», «Строительство», «Градостроительство», «Технология транспортных процессов», «Управление качеством», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов», «Строительство и эксплуатация городских путей сообщения» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
Без предъявления требований к стажу.
Показатели эффективности и результативности деятельности
Соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности.
Соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной отчетности в сфере деятельности Отдела.
Соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения обращений граждан.
Своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) директора Департамента, Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Департамент.
Соблюдение установленных сроков подготовки и рассмотрения проектов документов.
Соблюдение требований к служебному поведению и Служебного распорядка Департамента, Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа.
Принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением об Отделе и регламентом.
Требования к базовым знаниям и умениям:
Знание государственного языка РФ
Знание русского языка.
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции
Знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
Наличие знаний:
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
систем межведомственного взаимодействия;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Наличие умений:
владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;
умение использовать правовые информационные системы «Консультант Плюс», «Гарант».
Знания основ делопроизводства и документооборота
Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.
Общие и управленческие умения
Общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
Управленческие умения:
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям:
Требования к профессиональным знаниям и умениям
Знания в сфере законодательства Российской Федерации:
Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ;
Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
постановление Правительства Российской Федерации от 13.09.2010 № 716 «Об утверждении Правил формирования и реализации федеральной адресной инвестиционной программы»;
постановление Правительства Российской Федерации от 12.08.2008 № 590 «О порядке проведения проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования средств федерального бюджета, направляемых на капитальные вложения»;
постановление Правительства Российской Федерации от 21.06.2010 № 468 «О порядке проведения строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства»;
постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2009 № 934 «О возмещении вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам Российской Федерации» (вместе с «Правилами возмещения вреда, причиняемого транспортными средствами, осуществляющими перевозки тяжеловесных грузов»);
Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
постановление Губернатора автономного округа от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Иные профессиональные знания:
понятие федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ;
проектирование, строительство, реконструкция, капитальный ремонт, ремонт, содержание автомобильных дорог (дорожная деятельность);
порядок разработки и утверждения планов дорожных работ;
научно-технические достижения в дорожном хозяйстве и опыт передовых организаций;
порядок приемки выполненных работ;
применения инновационных технологий в области дорожной деятельности.
Профессиональные умения:
работать с нормативными документами, нормативными правовыми актами, типовой проектной и технологической документацией;
иные знания, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Требования к функциональным знаниям и умениям
Функциональные знания:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
права заявителей при получении государственных услуг;
обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.
Функциональные умения:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб.
Требования к профессиональным качествам
служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
ориентация на достижение результата;
межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;
сбор и анализ информации;
подготовка документов в соответствии с требованиями;
саморазвитие;
межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;
работа в команде;
творческий подход, инновационность.
Требования к личностным качествам
аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция.