Должностная инструкция главного художника театра кукол

Должностная инструкция главного художника

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Главный художник относится к художественному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность главного художника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет.

1.3. Главный художник назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Главный художник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

— технологию изготовления компонентов сценического оформления;

— технические особенности сцены;

— живописные системы и стили, правила, методы и способы имитации их в сценическом оформлении спектакля;

— историю театрально-декорационного искусства;

— российский и зарубежный опыт в области сценографии, сценической техники и технологии;

— историю литературы, театра, музыки, балета;

— правила светового решения спектакля;

— виды, назначение и устройство световой аппаратуры и правила ее эксплуатации;

— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств;

— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

— законодательство об авторском и смежных правах;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— [иные знания].

2. Должностные обязанности

Главный художник:

2.1. Определяет общие принципы и обеспечивает художественный уровень сценического оформления спектаклей (концертов, представлений), интерьеров организации исполнительских искусств, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива.

2.2. Создает авторские художественные проекты сценического оформления новых (возобновляемых) спектаклей (концертов, представлений).

2.3. Обеспечивает возможность осуществления авторского контроля художниками-постановщиками и художниками по костюму.

2.4. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления.

2.5. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь.

2.6. Участвует в подборе кадров художников всех специальностей.

2.7. Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий их труда.

2.8. Обеспечивает изучение и внедрение в производство новейших достижений в области сценической техники, технологии и новых материалов.

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Главный художник имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Главный художник несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Художник театра кукол  ——————————
    (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ——————————
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ———  ——————-
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
     Художника театра кукол                  00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Художник театра кукол относится к категории специалистов.

    1.2. На должность художника театра кукол  принимается   лицо,   имеющее
_________________ _____________ профессиональное (театрально-декорационное,
       (высшее/среднее)
художественное, технологическое, др.)   образование   и   стаж   работы  по
специальности или в сфере театрального производства не менее ______________
года (лет).
1.3. Художник театра кукол должен знать:
— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
    — структуру _________________ _______________________ _________,
                    (наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
    — основной состав _________________ ___________ аудитории;
                       (зрительской; слушательской)
— теорию композиции, композиционные возможности изобразительных средств;
— технику рисования, черчения, живописи, подготовки схем, эскизов;
— требования к зданию театра кукол;
— технологические особенности различных видов театра кукол (ширма, марионеточный, др.), жанры в театре кукол;
— историю возникновения и развития игрушки, классификацию и основные виды игрушек;
— современные принципы технического оборудования профессионального театра кукол;
— виды и формы технического оснащения театра кукол;
— технологию художественно-светового оформления спектакля в театре кукол;
— методы расчета элементов театральных конструкций, жесткость и устойчивость;
— основы пластической анатомии человека;
— методы работы в различных пластических материалах (глина, пластилин, дерево, гипс, металл, др.);
— графические приемы в создании эскиза театрального персонажа;
— художественно-композиционные свойства и средства выразительности фактур;
— основные силуэтные решения в кукольном костюме и при росписи головы персонажа;
— основы моделирования и изготовления костюма на основные виды театральных кукол, аксессуаров к ним;
— технологию выполнения эскизов и чертежей театральных кукол;
— характерные черты кукол, основные материалы, использующиеся в их изготовлении;
— основы сметной работы;
— компьютерные и иные современные технологии выполнения работ;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Художник театра кукол в своей деятельности руководствуется:
    — Положением о _________________ _______________________ _______;
                     (наименование учреждения (организации) культуры
                       или наименование структурного подразделения)
    — настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ _________________.
             (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                          трудовой функцией художника)
    1.5. Художник театра кукол подчиняется непосредственно ________________
                                                               (художнику-
_________________ _______.
постановщику; иному лицу)
1.6. В период отсутствия художника театра кукол (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Художник театра кукол относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

2.1. Создание и разработка декоративно-художественного оформления элементов кукольного спектакля.
2.2. Руководство работниками мастерской.

3. Должностные обязанности

Художник театра кукол исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует разработку декоративно-художественного оформления элементов кукольного спектакля в соответствии с замыслом и авторским проектом художника-постановщика.
3.2. Организует изготовление кукол по эскизам с учетом задач постижа и костюма, эстетики и ансамбля кукол, выполнение скульптурных работ по авторских проектам сценического оформления спектакля художника-постановщика театра кукол (головки кукол, маски, бутафория, декорации, др.).
3.3. Контролирует соблюдение при изготовлении кукол, иных элементов кукольного спектакля макетов, эскизов, чертежей, технологических рисунков.
3.4. Организует реставрацию кукольных объектов, осуществляет контроль за условиями их эксплуатации в ходе спектаклей.
3.5. Организует проведение монтировочных репетиций, принимает непосредственное участие в организации проката спектаклей (концертов, представлений) на стационаре, на выездах и на гастролях.
3.6. Принимает участие в разработке технической и сметной документации.
3.7. Обеспечивает при выполнении работ применение новейших достижений в области театральной техники, технологии и новых материалов.
3.8. Осуществляет руководство работниками кукольной мастерской: планирует и организует их работу, распределяет задания, оценивает качество выполнения работ, соблюдение работниками техники безопасности, трудового законодательства.
3.9. Организует ведение учета расходов материалов, составляет отчеты об израсходовании материалов.

    3.10. _________________ _______________________ _______________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Художник театра кукол имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                             (виды документов)
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.6. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Художник театра кукол привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана    с   учетом
Квалификационных     характеристик   должностей       «Художник-скульптор»,
«Художник-декоратор»,   «Художник-модельер театрального костюма»    (Единый
квалификационный справочник   должностей    руководителей,   специалистов и
служащих. Раздел «Квалификационные  характеристики должностей    работников
культуры, искусства   и     кинематографии»,       утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                          (реквизиты иных
___________________.
актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________.
                          работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного художника

Общие положения.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного художника театра, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов.
На должность главного художника назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 3-5 лет.
Главный художник должен знать:
постановления и решения государственных органов РФ в области культуры и искусства;
приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов по организации оформления спектаклей (программ);
достижения в научной и культурной жизни в России и за рубежом;
принципы создания и изготовления всех компонентов сценического оформления спектаклей (программ);
историю декорационного искусства;
опыт отечественного и зарубежного театра в области сценического оформления, театрально-постановочной техники и технологии;
историю театра;
экономику, организацию труда и управления;
правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
_______________________________________________________________

Назначение на должность главного художника и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
Главный художник подчиняется непосредственно _________________________________________________

Должностные обязанности.

Разрабатывает принципы художественно-постановочного решения спектаклей театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации.
Обеспечивает высокий идейно-художественный уровень оформления всех спектаклей, интерьера театра, а также качество рекламы и тематических выставок, отражающих творческие достижения коллектива.
Создает в соответствии с замыслом постановщиков оформление новых и ранее подготовленных спектаклей (программ) согласно плану-графику работы, в пределах установленных сроков и затрат.
Принимает участие в оформлении основных постановок (декораций, костюмов и др.) в соответствии с идейно-художественным замыслом спектаклей (программ).
Обеспечивает своевременное представление макетов и эскизов оформления и костюмов на новые и капитально возобновляемые постановки, разработку детальных планов подготовки и выпуска в утвержденные сроки спектаклей (программ).
Контролирует работу специалистов художественно-постановочной части, приглашенных художников и оказывает им необходимую творческую помощь.
Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части, ведет работу по их воспитанию.
Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий труда работников постановочных участков.
Организует изучение и внедрение новейших достижений в области театрально-постановочной техники, технологии, новых материалов.
________________________________________________________________

Права.

Главный художник имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
_____________________________________________________________

Ответственность.

Главный художник несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Главный художник театрально-зрелищного предприятия» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии художника не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — действующее законодательство в области культуры и искусства;
      — методологию творческого процесса;
      — принципы создания и использования всех компонентов сценического оформления;
      — историю декорационного искусства;
      — отечественный и мировой опыт сценографии;
      — важнейшие события в общественно-политической жизни страны;
      — основы экономики, организацию труда и управления;
      — правила внутреннего трудового распорядка;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный художник театрально-зрелищного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный художник театрально-зрелищного предприятия подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный художник театрально-зрелищного предприятия руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный художник театрально-зрелищного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Участвует в формировании общей художественной политики театрально-зрелищного предприятия Разрабатывает принципы художественно-постановочного решения спектаклей (программ).

2.2. Обеспечивает высокий художественный уровень оформления всех спектаклей (программ), интерьера помещения театрально-зрелищного предприятия, а также качество рекламы и тематических выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива.

2.3. Создает в соответствии с замыслом постановщиков оформление новых и ранее созданных спектаклей (программ) согласно плану-графику работы в пределах установленных сроков и затрат.

2.4. Обеспечивает своевременное представление эскизов и макетов оформления и костюмов новых и капитально-возобновленных постановок, разработка детальных планов подготовки и выпуска спектаклей (программ) в пределах утвержденных сроков.

2.5. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части, приглашенных художников и оказывает им необходимую творческую помощь.

2.6. Организует изучение новейших достижений сценографии, современной технологии, новых материалов.

2.7. Участвует в комплектовании кадров, принимает меры по повышению профессионального мастерства молодых художников.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Главный художник

  ------------------------------
   (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
      Главного художника                    00.00.0000

1.1. Главный художник относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного художника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет.

1.3. Главный художник должен знать:

— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

— постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

— распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;

— основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

    - структуру __________________________________________________________,
                (наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
    основной состав _____________________________ аудитории;
                     (зрительской; слушательской)

— историю театра и основные направления и формы развития театра в России и за рубежом;

— организацию театрального (музыкального) производства;

— современные требования к зданию театра, оснащению сцены;

— технологию изготовления компонентов сценического оформления;

— технические особенности сцены;

— живописные системы и стили, правила, методы и способы имитации их в сценическом оформлении спектакля;

— историю театрально-декорационного искусства;

— российский и зарубежный опыт в области сценографии, сценической техники и технологии;

— историю литературы, театра, музыки, балета;

— правила светового решения спектакля;

— виды, назначение и устройство световой аппаратуры и правила ее эксплуатации;

— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств;

— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Главный художник в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
                      (наименование учреждения (организации) культуры)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
                 (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                      трудовой функцией главного художника)
   1.5. Главный художник подчиняется непосредственно _____________________
                                                            (наименование
________________________.
должности руководителя)
   1.6. В период отсутствия главного художника (отпуска, болезни, пр.) его
обязанности исполняет __________________________________ или иной работник,
                                  (наименование должности)
назначенный в установленном  порядке, который  приобретает  соответствующие
права и несет ответственность за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение
обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Главный художник относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение художественного уровня сценических представлений.

2.2. Руководство структурными подразделениями, обеспечивающими разработку и реализацию художественно-постановочных решений.

3. Должностные обязанности

Главный художник исполняет следующие обязанности:

3.1. Определяет общие принципы и обеспечивает художественный уровень сценического оформления спектаклей (концертов, представлений), интерьеров организации исполнительских искусств, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива.

3.2. Создает авторские художественные проекты сценического оформления новых (возобновляемых) спектаклей (концертов, представлений).

3.3. Обеспечивает возможность осуществления авторского контроля художниками-постановщиками и художниками по костюму.

3.4. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления.

3.5. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь.

3.6. Участвует в подборе кадров художников всех специальностей.

3.7. Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий их труда.

3.8. Обеспечивает изучение и внедрение в производство новейших достижений в области сценической техники, технологии и новых материалов.

    3.9. _________________________________________________________________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Главный художник имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
                                            (виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
                                    (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.11. ________________________________________________________________.
                                 (другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный художник привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная   инструкция    разработана   на    основе
Квалификационной  характеристики   должности   "Главный   художник" (Единый
квалификационный  справочник  должностей  руководителей,   специалистов   и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики   должностей   работников
культуры,       искусства    и   кинематографии",   утвержденный   Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                         (реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
  частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
                         работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.