I. Общие положения
1. На должность специалиста по ценообразованию назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по соответствующему направлению деятельности в сфере прогнозирования и экспертизы цен (не реже одного раза в два года).
2. Опыт практической работы не менее одного года в сфере прогнозирования и экспертизы цен.
3. Назначение на должность специалиста по ценообразованию, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Специалист по ценообразованию должен знать:
4.1. Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих прогнозирование и экспертизу цен
4.2. Гражданское законодательство Российской Федерации
4.3. Бюджетное законодательство Российской Федерации
4.4. Налоговое законодательство Российской Федерации
4.5. Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации
4.6. Основы трудового законодательства Российской Федерации
4.7. Экономическую теорию
4.8. Маркетинг и основы ценообразования
4.9. Принципы и методы управления информационными данными с использованием информационных интеллектуальных технологий
4.10. Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг
4.11. Методы прогнозирования
4.12. Принципы и методы управления информационными данными с использованием информационных интеллектуальных технологий
4.13. Экономическую и информационную безопасность
4.14. Порядок составления итоговых документов в сфере прогнозирования и экспертизы цен
4.15. Стандарты и инструкции в области профессиональной деятельности
4.16. Правила пожарной безопасности
4.17. Требования охраны труда
4.18. _____________________________________________________________________
5. Специалист по ценообразованию подчиняется непосредственно ____________________________
6. На время отсутствия специалиста по ценообразованию (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. Специалист по ценообразованию должен соблюдать этические нормы:
— соблюдать конфиденциальность информации;
— соблюдать этику делового общения;
— не разглашать материалы рабочих исследований;
— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
8. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности специалиста по ценообразованию входит:
1. Исследование затрат на товары, работы и услуги и их себестоимости:
— Определение структуры цены на товары, работы, услуги по элементам затрат
— Анализ затрат с помощью различных методов ценообразования
— Анализ формирования прибыли в составе цены
— Анализ налогообложения на каждом этапе формирования цены на товары, работы, услуги
— Анализ различных факторов изменения затрат и себестоимости товаров, работ, услуг
— Постановка задач подчиненным специалистам и контроль их исполнения
— Анализ добавленной стоимости на каждом этапе формирования цены
— Составление отчета и рекомендаций по результатам исследования
— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов
2. Формирование диапазона цен на товары, работы и услуги:
— Получение первичных данных для формирования цен на товары, работы, услуги
— Расчет себестоимости товаров, работ, услуг
— Формирование прибыли в составе цены на товары, работы, услуги
— Расчет налогов при формировании диапазона цен на товары, работы, услуги
— Определение точки безубыточности
— Формирование диапазона цен на товары, работы, услуги
— Осуществление расчета цен на товары, работы, услуги с учетом соответствующих коэффициентов и нормативов
— Внесение информации о расчетных показателях на товары, работы, услуги в соответствующие информационные базы данных
— Координация деятельности специалистов более низкого уровня квалификации и контроль исполнения ими поручений в соответствии с компетенцией, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией)
— Составление итоговых документов
— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов
3. Прогнозирование диапазона цен на товары, работы и услуги:
— Прогнозирование изменения затрат в составе цены на товары, работы, услуги
— Прогнозирование уровня влияния различных факторов при формировании цен на товары, работы, услуги
— Прогнозирование норм прибыли в составе цены на товары, работы, услуги
— Корректировка информации о ценах на товары, работы, услуги в соответствующих информационных системах и документах
— Постановка задач специалистам более низкого уровня квалификации и контроль исполнения ими поручений в соответствии с компетенцией, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией)
— Формирование прогнозно-аналитического итогового документа
— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов
III. Права
Специалист по ценообразованию имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Специалист по ценообразованию несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по прогнозированию и экспертизе цен на товары, работы и услуги» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2019 г. № 764н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой:
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Специалиста по ценообразованию
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность специалиста по ценообразованию [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Специалист по ценообразованию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Специалист по ценообразованию относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Специалист по ценообразованию подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность специалиста по ценообразованию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Специалист по ценообразованию отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.
1.7. Специалист по ценообразованию должен знать:
- основы коммерческого ценообразования;
- основы статистической обработки данных;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда;
- правила эксплуатации вычислительной техники.
1.8. Специалист по ценообразованию в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия специалиста по ценообразованию (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
На специалиста по ценообразованию возлагаются следующие трудовые функции:
2.1. Разработка методик ценообразования.
2.2. Формирование цен.
2.3. Оперативное управление ценами.
3. Должностные обязанности
Специалист по ценообразованию выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Выработка ценовой стратегии предприятия.
3.2. Текущее ценообразование.
3.3. Составление шкалы скидок.
3.4. Анализ конкурентной среды.
3.5. Подготовка прайс-листов.
3.6. Выработка рекомендаций по изменению системы ценообразования.
3.7. Разработка внутренних методик по расчету себестоимости.
3.8. Анализ себестоимости.
3.9. Оценка эффективности работы установленных цен.
В случае служебной необходимости специалист по ценообразованию может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
4. Права
Специалист по ценообразованию имеет право:
4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
5. Ответственность и оценка деятельности
5.1. Специалист по ценообразованию несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5.2. Оценка работы специалиста по ценообразованию осуществляется:
5.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
5.3. Основным критерием оценки работы специалиста по ценообразованию является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
6. Условия работы
6.1. Режим работы специалиста по ценообразованию определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
7. Право подписи
7.1. Специалисту по ценообразованию для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная Инструкция Экономиста По Ценам И Ценообразованию
Налоговое законодательство · Себестоимость и ценообразование · Организация Настоящая должностная инструкция определяет функциональные На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее проектов цен на товары с целью обеспечения запланированного объема прибыли.
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.13 (4 Голоса) Главный экономист — Должностная инструкция. 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 1.1.Главный экономист осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорение темпов производительности труда, повышение рентабельности производства и снижение себестоимости оказываемых услуг, обеспечивая правильное соотношение роста производительности труда и средней заработной платы. 1.2. Главный экономист назначается и освобождается генеральным директором предприятия «Национальный центр паралимпийской подготовки и реабилитации инвалидов» по согласованию с заместителем по ОАР. 1.3. На должность главного экономиста назначаются лица с высшим экономическим образованием и стажем работы не менее трех лет. 1.4. Главный экономист непосредственно подчиняется заместителю генерального директора предприятия по ОАР. 1.5. Во время его отсутствия / болезнь, командировка, отпуск и др./ его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия. 1.6. Главный экономист согласно должностной инструкции должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся экономической работы; — методы и порядок планирования и анализа хозяйственно-финансовой деятельности, ценообразования; — организацию сбыта продукции ее рекламы и проведение маркетинговых исследований; — технологию лечебного процесса; — производственные мощности предприятия; — структуру и организацию работы предприятия — перспективы технического, экономического и социального развития санаторно-курортного дела; — производственные мощности предприятия; — порядок разработки и утверждения планов производственно хозяйственной деятельности предприятия; — методы хозяйствования и управления предприятием; — порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; — достижения науки и техники в Украине и за рубежом в санаторно-курортном деле и опыт других санаторно-курортных учреждений; — формы и методы организации производства, труда и управления, экономику; — порядок и сроки составления установленной отчетности; — сроки, время и место проведения занятий по повышению деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий; — Закон Украины «Об охране труда» — Закон Украины «О пожарной безопасности» — нормативные документы и акты по охране труда; — правила пожарной безопасности и производственной санитарии; — правила по электробезопасности; — схему оповещения работников по гражданской обороне; — правила внутреннего трудового распорядка; — инструкции по охране труда и пожарной безопасности; — коллективный договор; — основы трудового законодательства; — должностную инструкцию. 2.ФУНКЦИИ 2.1. Участком работы главного экономиста является осуществление работы по разработке перспективных и текущих планов, ценообразованию, а также мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, организации труда и заработной платы. 2.2. Рабочее место находится в административном здании и оборудовано согласно табелю оснащения. 2.3. Главный экономист по должностной инструкции: 2.3.1. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам, руководителям вспомогательных служб предприятия. 2.3.2. Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходованию товарно-материальных ценностей и использованию производственных мощностей. 2.3.3. Разрабатывает хозяйственно-финансовые планы подразделений предприятия и всего предприятия в целом. 2.3.4. Принимает участие в оформлении и заключении договоров на оказание услуг, аренду, реализацию и др. 2.3.5.Производит расчет цен и тарифов на путевки и другие санаторно-курортные услуги. 2.3.6. Контролирует соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия. 2.3.7. Контролирует ход выполнения плановых заданий, соблюдения планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета. 2.3.8. Проводит комплексный экономический анализ и оценку результатов деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает мероприятия по использованию внутрихозяйственных резервов, проводит аттестацию и рационализацию рабочих мест. 2.4. Соблюдает и выполняет требование правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-, техногенной безопасности, санитарии и трудовому законодательству. 2.5. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне. 2.6. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину. 2.7. Постоянно работает над повышением своей квалификации. 2.8. Участвует в проведении санитарных часов, дней. 2.9. Выполняет требования коллективного договора. 2.10. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества. 3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Главный экономист обязан: 3.1. Добросовестно и качественно выполнять все возложенные на него функции. 3.2. Решать все вопросы в пределах предоставленных ему прав. 3.3. Обеспечивать разработку хозяйственно-финансовых подразделений предприятия и предприятия в целом. 3.4. Осуществлять доведение годовых, квартальных и месячных заданий подразделениям предприятия по установленному перечню показателей. 3.5. Вносить соответствующие коррективы в планы предприятия и отдельных подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации. 3.6. Подготавливать необходимые материалы для рассмотрения проектов планов, итогов работы предприятия и его подразделений на постоянно действующих совещаниях и заседаниях совета предприятия. 3.7.Участвовать в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. 3.8. Изучать и внедрять передовой опыт лучших санаторно-курортных учреждений и мероприятий по научной организации труда в деятельность предприятия. 3.9. Организовывать и принимать участие в проверках соблюдения трудовой дисциплины на предприятии. 3.10. Проводить работу по нормированию и ценообразованию на предприятии. 3.11. Участвовать в разработке мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей основных и оборотных фондов, по использованию всех резервов производства. 3.12. Осуществлять контроль выполнения подразделениями предприятия годовых, квартальных, месячных планов и заданий. 3.13. Участвовать в работе по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 3.14. Совместно с бухгалтерией составлять пояснительную записку к годовому и квартальным отчетам, участвовать в балансовой комиссии по итогам деятельности предприятия. 5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ 5.1. С бухгалтерией: Получает: отчеты о выполнении плана обслуживания, отчеты о выполнении финансового плана, сведения по труду и заработной плате, другие сведения и данные, необходимые для планирования, анализа и ценообразования. Представляет: план обслуживания на год, квартал, месяц; плановую себестоимость 1 койко-дня; плановую смету затрат на фактически проведенные койко-дни, калькуляцию цен санаторно-курортных услуг. 5.2. С техническим отделом: Получает: перспективные и текущие планы развития и внедрения новой техники и улучшения организации производства и отчеты об их выполнения; материалы и расчеты для экономического анализа работы предприятия; расчеты мощностей цехов и предприятия в целом; планы и сметы ремонта зданий, сооружений и оборудования; расчеты потребности электроэнергии, газа, пара, воды и других видов ресурсов по подразделениям и цехам предприятия и предприятию в целом. Представляет: перспективные, годовые и квартальные планы обслуживания; сметы затрат по цехам и подразделениям предприятия. 5.3. С отделом кадров: Получает: план подготовки кадров рабочих и специалистов; графики работы подразделений предприятия. Представляет: сметы расходов на подготовку кадров. 5.4. С юрисконсультом: Получает: методическую помощь по правовым вопросам, касающихся экономической деятельности предприятия. Должностная инструкция главного экономиста должна быть утверждена и согласованна. Должностную инструкцию главного экономиста подписывают сотрудники. Должностная инструкция главного экономиста — 4.0 out of 5 based on 4 votes
В соответствии с этой характеристикой на экономиста возлагаются следующие проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифов на Типовая должностная инструкция экономиста и экономистов по.
Бланки: Должностная инструкция экономиста по планированию разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;.
635 Общие положения 635.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста по ценообразованию, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.
Должностная инструкция экономиста по планированию разработана на основе нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;. «Хороша сама идея семинара по ценообразованию – рассмотрение в.
ДИ специалиста по продаже. Должностная инструкция Должностная инструкция. спец по инструкция. Экономист по ценам.doc, 111 Кб, 986 загрузок.
Должностная инструкция экономиста, должностные обязанности экономиста, образец должностной инструкции экономиста — профессиональная.
635.2 Настоящая должностная инструкция является документом по изменению цены поставки, фиксацию спец. условий поставки.
Скачать бесплатно Должностная инструкция Начальника отдела цен и тарифов. и других нормативных документов по вопросам ценообразования.
Комментарии (293)Просмотров (2554)
Страница: [1] [2] [3] [4] [5] [6]
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция специалиста по ценообразованию
№ 47-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Специалиста по ценообразованию ООО «Бета».
1.2. Специалист по ценообразованию назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению начальника отдела маркетинга.
1.3. Специалист по ценообразованию подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга.
1.4. На должность Специалиста по ценообразованию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее двух лет.
1.5. Специалист по ценообразованию должен знать:
– законодательные акты, нормативные и методические материалы по организации маркетинга;
– методы проведения маркетинговых исследований;
– методы разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах, оказываемых услугах;
– особенности организации рекламного дела;
– методы работы со средствами массовой информации;
– основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров, их отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки, особенности оказываемых услуг;
– ценообразование и ценовую политику;
– методы изучения мотивации потребителей, их отношения к реализуемым товарам, оказываемым услугам;
– условия поставки, хранения и транспортировки товаров;
– способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации товаров;
– экономику производства, методы расчета прибыли, рентабельности и издержек производства;
– этику делового общения;
– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникаций и связи.
1.6. В своей деятельности Специалист по ценообразованию руководствуется:
– законодательными актами, нормативными и методическими материалами по организации маркетинга;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Специалиста по ценообразованию его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Специалист по ценообразованию выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Вырабатывает обоснованные рекомендации по установлению цен, надбавок и скидок на товары и услуги ООО «Бета».
2.2. Разрабатывает рекомендации по изменению системы ценообразования в ООО «Бета».
2.3. Участвует в разработке маркетинговой политики ООО «Бета», создает условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг, удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги.
2.4. Проводит анализ конкурентной среды с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, объема оборота, прибыли от продажи, конкурентоспособности, скорости реализации, факторов, влияющих на сбыт.
2.5. Исследует факторы, влияющие на сбыт товара и имеющие значение для успешной реализации оказываемых услуг, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения.
2.6. Проводит анализ себестоимости товаров и услуг. Разрабатывает внутренние методики по расчету себестоимости товаров и услуг.
3. ПРАВА
Специалист по ценообразованию имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Специалиста по ценообразованию.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист по ценообразованию несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Специалиста по ценообразованию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Специалиста по ценообразованию в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ В.В. Коротков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
Должностная инструкция экономиста
Должностную инструкцию ведущего экономиста составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные главным экономистом предприятия.
1. Общие положения
1.1. Экономист относится к категории специалистов и подчиняется финансовому директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы экономистом нужно:
- высшее профессиональное экономическое образование;
- стаж работы от двух лет в должности экономиста либо в других инженерно-технических должностях.
1.3. Экономист должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации;
- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
- порядок разработки бизнес-планов;
- порядок и сроки составления планово-учетной документации;
- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
- методы определения экономической эффективности внедрения новых технологий и техники, предложений и изобретений, организации труда;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- рыночные методы хозяйствования;
- организацию плановой работы, оперативного и статистического учета;
- основы экономики, организации и технологии производства, труда и управления.
2. Трудовые функции
2.1. Планирование, учет и анализ деятельности организации.
2.2. Контроль за правильностью исполнения расчетных операций.
3. Должностные обязанности
3.1. Экономист обязан:
- рассчитывать, как повысить эффективность и рентабельность производства и качество выпускаемой продукции при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- готовить данные для бизнес-планов организации, чтобы обеспечить рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
- рассчитывать материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для производства и реализации продукции;
- проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;
- определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологий, новых предложений и изобретений;
- участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании форм организации труда и управления, плановой и учетной документации;
- помогать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства;
- вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;
- готовить отчетную документацию в установленные сроки;
- формировать, вести и хранить базу данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных;
- участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определять возможность использования готовых проектов и алгоритмов для обработки экономической информации.
4. Права
4.1. Экономист вправе:
- привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач — с разрешения руководителя;
- запрашивать у генерального директора и других работников документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение финансового и генерального директоров предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;
- знакомиться с решениями генерального директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Экономист знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у экономиста.
5.3. Экономист знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Мохов Виктор Валентинович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 14 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее