Что такое руководство gri

From Wikipedia, the free encyclopedia

Founded	1997 Boston, United States
Type	Non-governmental organization
Purpose	Sustainability reporting
Headquarters	Amsterdam, Netherlands
Region served	Worldwide
Chief Executive	Eelco van der Enden
Deputy Chief Executive	NA
Chief Financial Officer	Dani Marunovic
Main organ	Secretariat (administrative office) elected by the annual general meeting
Affiliations	OECD, UNEP, United Nations Global Compact, ISO
Website	www.globalreporting.org
Formerly called	Global Reporting Initiative

The Global Reporting Initiative (known as GRI) is an international independent standards organization that helps businesses, governments, and other organizations understand and communicate their impacts on issues such as climate change, human rights, and corruption.

Since its first draft guidelines were published in March 1999,^[1][2] GRI’s voluntary sustainability reporting framework has been adopted by multinational organizations, governments, small and medium-sized enterprises (SMEs), NGOs, and industry groups. Over 10,000 companies from more than 100 countries use GRI.^[3]
According to the 26 October 2022 KPMG Survey of Sustainability Reporting, 78% of the world’s biggest 250 companies by revenue (the G250) and 68% of the top 100 businesses in 58 countries (5,800 companies known as the N100) have adopted the GRI Standards for reporting. GRI is used as a reporting standard by a majority of the companies surveyed in all regions.^[4][5]

GRI thus provides the world’s most widely used sustainability reporting standards.^[6][7][8]
Under increasing pressure from different stakeholder groups, such as governments, consumers and investors, to be more transparent about their environmental, economic, and social impacts, many companies publish a sustainability report, also known as a corporate social responsibility (CSR) or environmental, social, and governance (ESG) report.
GRI’s framework for sustainability reporting helps companies identify, gather, and report this information in a clear and comparable manner.
Developed by the Global Sustainability Standards Board (GSSB), the GRI Standards are the first global standards for sustainability reporting and are a free public good.^[9]

The GRI Standards have a modular structure, making them easier to update and adapt.
Three series of Standards support the reporting process.
The GRI Universal Standards apply to all organizations and cover core sustainability issues related to a company’s impact on the economy, society, and the environment.
The GRI Sector Standards apply to specific sectors, particularly those with the highest environmental impact, such as fossil fuels.
The GRI Topic Standards list disclosures relevant to a particular topic area.^{[10][3][9][11]}
GRI Standards and reporting criteria are reviewed every three years by the Global Sustainability Standards Board (GSSB), an independent body created by GRI.^[3]
The most recent of GRI’s reporting frameworks are the revised Universal Standards, which were published in October 2021, and came into effect for reporting in January 2023.^[10][9]

History[edit]

The Global Reporting Initiative was developed in 1997 by the United States-based non-profits Ceres (formerly the Coalition for Environmentally Responsible Economies) and consulting agency Tellus Institute. Key individuals were Ceres President Bob Massie and Allen L. White of Tellus. Other influential thinkers who were board members of Ceres included Joan Bavaria of the Social Investment Forum (SIF), Alica Gravitz of Co-op America and Paul Freundlich of the US-based Fair Trade Foundation. The initiative soon gained support from the United Nations Environment Programme (UNEP).^[12][13][1]

GRI released an «exposure draft» version of the Sustainability Reporting Guidelines in 1999,^[14] and the first full version in June 2000. Work immediately began on a second version which was released at the World Summit for Sustainable Development in Johannesburg in August 2002—where the organization and the guidelines were also referred to in the Plan of Implementation signed by all attending member states.^[12]

As early as 2001, GRI expressed its intention to institutionalize the organization with a headquarters in Europe.^[1] In April 2002, GRI was inaugurated as an independent organization in a ceremony hosted at the UN headquarters in New York. Its mission was to provide “stewardship of the Guidelines through their continuous enhancement and dissemination (GRI 2000 Guidelines).”^[13]
Engineering consultancy DHV (now Royal HaskoningDHV) expressed a strong interest in the initiative following the publication of the draft guidelines, translating them into Dutch and holding its first seminar on disclosing and reporting on 7 December 1999. Influential figures in the Dutch adoption of GRI include Nancy Kamp-Roelands, Johan Piet and Piet Sprengers. DHV approached then-CEO Allen White and set up meetings with the Dutch government. By April 2002, GRI had decided to settle in Amsterdam, Netherlands^[1] where it subsequently incorporated as a non-profit organization and a Collaborating Centre of the United Nations Environment Programme.^[12] Although the GRI is independent, it remains a collaborating center of UNEP and works in cooperation with the United Nations Global Compact.^[15]

GRI has managed to mobilize extensive contributions of time, knowledge and funding from a wide variety of individuals and organizations.^[16][12][17] UN Secretary General Kofi Annan described it as having a «unique contribution to make in fostering transparency and accountability of corporate activities beyond financial matters».^[13][18]
A key factor in GRI’s success has been its global multi-stakeholder network, which grew from about 200 organizations and individuals in early 2000 to over 2000 members by early 2002. The network provided a platform for analysis and feedback on the Guidelines, enabling diverse stakeholders to actively engage in their creation and evolution.^[12]
The initial organizational structure of the GRI was highly efficient and communicated mostly electronically. It consisted of a secretariat, a steering committee, and multiple decentralized working groups. Input from the working groups led to the expansion of GRI’s scope from environmental reporting to three categories of sustainability indicators: social performance
indicators, economic performance indicators and environmental performance and impacts.^[12]

The GRI system was created with the goals of standardizing practices for non-financial reporting, and empowering stakeholders at all levels with «access to standardized, comparable, and consistent environmental information akin to corporate financial reporting.»^[12] The process of aligning and standardizing practices has continued through multiple versions, with some debate over definitions of materiality to be used in sustainability reporting and their implicatioins.^[6][19][20] The GRI and the Sustainability Accounting Standards Board (SASB) illustrate two major approaches to materiality, with differences that may cause confusion in interpreting information about “material sustainability issues”.^[21][6]

Governance[edit]

The «GRI» refers to the global network of thousands of participants worldwide who create the reporting framework, use it in disclosing their sustainability performance, demand its use by organizations as the basis for information disclosure, or are actively engaged in improving the standard. Examples of good sustainability reporting practices include digitalization of supply-chain management, stakeholder relation mechanisms, and communication strategies that encourage conjoint two-way sense making and sense giving.^[22]

The governance structure for the permanent institution was approved on June 21, 2002. The institutional side of the GRI, supporting the network, is made up of the following governance bodies: board of directors, stakeholder council, technical advisory committee, organizational stakeholders, and a secretariat. Diverse geographic and sector constituencies are represented in these governance bodies.^[23]

Reporting guidelines[edit]

Standards for guidelines[edit]

The GRI framework aims to enable third parties to assess environmental impact from the activities of the company and its supply chain.^[24]
The most recent of GRI’s reporting frameworks are the revised Universal Standards, which were published in October 2021, and came into effect for reporting in January 2023.^[10][9]
The GRI Universal Standards apply to all organizations and cover core sustainability issues related to a company’s impact on the economy, society, and the environment.
The GRI Sector Standards apply to specific sectors, particularly those with the highest environmental impact, such as Oil and Gas, Coal, and Agriculture, Aquaculture and Fishing.
The GRI Topic Standards list disclosures relevant to a particular topic area. Examples include Waste, Occupational Health and Safety, Biodiversity, Energy, Diversity and Equal Opportunity.^[10][3][9]

ESG metrics[edit]

Sustainability reporting aims to standardize and quantify the environmental, social and governance (ESG) costs and benefits, derived from the activities of the reporting companies. Examples of ESG reporting include quantified measures of CO₂ emissions, working and payment conditions, and financial transparency.^[13][25][26]

The development of GRI standards was influenced by policies in the fields of international labor practices and environmental impact, which it, in turn has influenced.^[13] ISO 14010, ISO 14011, ISO 14012 and ISO 26000 set out a standard for assessing the environmental impact,^[27] while OHSAS 18001 laid down a health and safety risk management system.^[28] The International Labour Organization (ILO)’s eight core conventions outline specific groups or population that require special attention: women, children, migrant workers and their families, persons belonging to national or ethnic, linguistic, and religious minorities, indigenous peoples, and persons with disabilities.^[29] The reporting standards set by the GRI ESG assessment and reporting were developed based on principles set in OECD guidelines for Multinational corporations and UN Guiding Principles.^[30][31]

Accountability, adoption and registration[edit]

The Global Reporting Initiative is one example of a transformative shift in accountability systems to one based on a network of actors, observation of global public concerns, new problem framing and an ideological shift.^[32]
Initially GRI worked with a number of Data Partners to collect and process information about GRI reporting and sustainability reporting in general and reporting trends in specific countries and regions. This information was added to GRI’s Sustainability Disclosure Database.
In the United States, the United Kingdom and the Republic of Ireland the official GRI data partner was the Governance & Accountability Institute.^[33][34]

In 2020 GRI decided to discontinue its publicly accessible sustainability disclosure database as of April 2021, due to the overhead of maintaining the collection. The publicly available database had over 63,000 reports spanning nearly 20 years from hundreds of companies.^[35]

It is still possible to register GRI Standards-based reports and other published materials through the GRI Standards Report Registration System. Under Requirement 9 of GRI 1: Foundation 2021, notifying GRI of the use of the GRI standards is a mandatory step in reporting for associated organizations. Responsibility for the quality and verification of such reports is the responsibility of the reporting organization and its stakeholders. While GRI no longer provides examples of reports, the reports of many organizations are available from company websites.^[36]

Under the 2021 guidelines, which are required for reporting as of January 2023, organizations may report either «in accordance» with GRI (more stringent) or «in reference» to GRI. Both options involve notification.^[10]

A key issue in the adoption of GRI Standards is that compliance is voluntary. Outcomes depend on the quality and type of information reported. Further, firms may selectively disclose sustainability information.^[6][37] Research suggests that resources for sustainability reporting may be insufficient and staff undertrained in many companies. GRI attempts to address this by providing training.^[6]
In order to circumvent «greenwashing» or falsified reporting, a financial institution can conduct an independent audit of the investee or enter into a dialogue with the top management of a company in question.^[38]
Independent assurance of sustainability reports may be demanded by stakeholders, and third-party assurance is standard practice for many large and mid-cap companies, though often expensive. Absence of assurance is associated with lower quality and credibility of sustainability reporting.^[6]

Related laws and standards[edit]

European Commission Directives[edit]

In December 2014, the European Commission, on behalf of the European Union, adopted the Non-Financial Reporting Directive (NFRD) obliging large multinational corporations to provide non-financial disclosure to the markets. The law applies to public companies with more than 500 employees.^[39] Companies that would provide such a reporting would be required to report on environmental, social and employee-related, human rights, anti-corruption and bribery matters. Additionally, these large corporations would be required to describe their business model, outcomes and risks of the policies on the above topics, and the diversity policy applied for management and supervisory bodies.^[40] The reporting techniques were encouraged to rely on recognized frameworks such as GRI’s Sustainability Reporting Guidelines, the United Nations Global Compact (UNGC), the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, OECD Guidelines, International Organization for Standardization (ISO) 26000 and the International Labour Organization (ILO) Tripartite Declarations.^[41]

Sustainability reporting requirements for companies were further expanded in the EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) which took effect on 5 January 2023.^[42] GRI was actively involved in the development of the European Sustainability Reporting Standards (ESRS) which were submitted to the European Commission by the Sustainability Reporting Board (SRB) of the European Financial Reporting Advisory (EFRAG) as a step towards implementation of the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). GRI worked for interoperability between GRI’s global Standards, which focus on impact materiality, and the ESRS’ focus on double materiality.^[43][44][45] Double materiality requires public reporting of both sustainability factors affecting the financial materiality of the company and its outward materiality (how the company affects society and the environment).^[43][46]

International Sustainability Standards[edit]

As of 24 March 2022, GRI and the International Financial Reporting Standards Foundation (IFRS) announced that they would collaborate to align the International Sustainability Standards Board (“ISSB”)’s investor-focused Sustainability Disclosures Standards for the capital markets with the GRI’s multi-stakeholder focused sustainability reporting standards.^[8] As of 6 June 2023, the ISSB issued its inaugural standards (IFRS S1 and IFRS S2) for sustainability-related disclosures in capital markets.^[47]

See also[edit]

• Integrated reporting
• Mervyn King (judge)
• Sustainability accounting
• Sustainability marketing
• Sustainability reporting
• The Amsterdam Global Conference on Sustainability and Transparency
• Triple bottom line
• UN Global Compact
• Multistakeholder governance

References[edit]

External links[edit]

• Official site

Автор:

Источник: Практическая конференция: годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты, 9 марта 2005 г (РА «Эксперт»)

Опубликовано: 16 Сентября 2005

Руководство GRI по отчетности: необходимость о готовность применять

Сегодня термин «устойчивое корпоративное развитие» (corporate sustainability -SC)и «корпоративная социальная отчетность» (corporate social reporting -CSR) прочно вошли в список понятий, которыми уже оперируют российские компании, на практике применяя их при подготовке годовых отчетов как инструментов коммуникации с заинтересованными сторонами, так называемыми «стейкхолдерами».

Одним из инструментов открытой отчетности компаний о своем социальном и этическом поведении перед обществом является GRI — «глобальная инициатива по отчетности» (Global Reporting Initiative).

Термин «открытая отчетность» подразумевает инициативу компаний любого масштаба в добровольной форме продемонстрировать широкому кругу заинтересованных сторон свою практическую приверженность принципам устойчивого развития.

Глобальная инициатива по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) была создана в 1997 году Коалицией за экологически ответственный бизнес. Первый проект GRI в области устойчивого развития, содержащий набор критериев, на основе которых строится отчетность по экономической, экологической и социальной результативности компаний, прошел испытания более чем в 20 компаниях.

• 2000 год — выпущена первая версия «Руководства GRI по отчетности в области устойчивого развития».
• 2002 год — GR1 становится независимой организацией, выходит вторая версия Руководства GRI.
• 2002 год — GRI признана ООН как самостоятельная инициатива в рамках Глобального пакта.

Руководство GRI предназначено для организаций любых типов и масштабов — коммерческих и некоммерческих, государственных и частных, производственных и работающих в сфере услуг. Рекомендации Руководства GRI не являются специфичными для какой-либо отрасли экономики. Применение Руководства GRI добровольное.

Руководство GRI призвано:

• предложить принципы отчетности и содержание отчетов организации в области устойчивого развития;
• помочь организациям в формировании сбалансированной картины их экономической, экологической и социальной результативности;
• содействовать подготовке сопоставимых отчетов разнообразных организаций;
• способствовать оценке результативности организаций в области устойчивого развития в соответствии с критериями, задаваемыми отраслевыми кодексами, стандартами результативности и добровольными обязательствами;
• служить инструментом, способствующим расширению взаимодействия с заинтересованными сторонами

Руководство GRI не является:

• кодексом или набором принципов поведения;
• стандартом результативности;
• описанием системы менеджмента;
• инструкцией по разработке внутренней системы управления данными и подготовки отчетов в организации;
• методологией подготовки отчетов, мониторинга или верификации отчетов.

На сегодняшний день более 700 организаций из более чем 50 стран выпустили отчеты в области устойчивого развития на основе Руководства GRI. Сегодня Руководство GRI используют в качестве подхода к отчетности сотни корпораций, например, Ford Motors, Shell, British Airways ВТ, Avon, Kesko и Siemens. В России первой компанией, выпустившей отчет в 2003 году в области устойчивого развития в соответствии со Стандартом АА1000 и с использованием элементов Руководства GRI, является «ВАТ Россия».

Что дают стандарты GR1 компаниям? Что они могут дать российским компаниям?

Российский Союз промышленников и предпринимателей выступил с инициативой перед российскими бизнесменами внедрить в своих компаниях международную систему отчетности с использованием Руководства GRI.

Что дают стандарты GRI компаниям?

Преимущества от отчетности при использовании Руководства GRI:

• стимулирует внутренние улучшения в организации;
• создает реальные условия для диалога с заинтересованными сторонами;
• позволяет принимать более обоснованные долгосрочные стратегические решения;
• дает дополнительные конкурентные преимущества на перспективных рынках;
• привлекает и удерживает персонал;
• укрепляет доверие инвесторов, клиентов и потребителей;
• облегчает управление рисками и защищает репутацию.

Организации, приступая к подготовке отчета по рекомендациям GRI, должны начать свою работу на основе Руководства GRI.

Подготовка отчетности в области устойчивого развития с использованием Руководства GRI в качестве подхода к отчетности может быть построена на основе «пошагового» планирования.

Говорить о выпуске компаниями отчетов по устойчивому развитию в полном соответствии с Руководством GRI сегодня для российского бизнеса преждевременно. Для настоящего момента развития диалога бизнеса и общества более подходит термин с «использованием элементов GRI», т.е. неформальный подход или частичное следование принципам отчетности и/или требованиям Руководства к содержанию отчета. Например, при подготовке первого социального отчета или включении соответствующей его части в годовой отчет, организации могут использовать лишь часть показателей результативности (часть С Руководства), не объясняя при этом причины исключения каждого из пропущенных индикаторов.

Организации, применяющие поэтапный или неформальный подход, вправе ссылаться на GRI в своих отчетах. Такая ссылка должна включать описание того, как Руководство GRI повлияло на подготовку отчета. Но организации не вправе использовать термин «соответствие», если она не выполнила все условия соответствия.

Сейчас все большее распространение получают различные инструменты, призванные помочь организациям в управлении их экономической, экологической и социальной результативностью. Они создаются в различных Формах, GRI представляет собой методологию внешней отчетности и дополняет другие инструменты и практические методы.

Для российского бизнеса сегодня характерно «постепенное внедрение принципов GRT» в годовые отчеты и отчеты в области устойчивого развития. Примерами таких компаний являются участники сегодняшней конференции — победители шестого ежегодного конкурса годовых отчетов компаний и лидеры представления социальной отчетности в России — «БАТ Россия», РКС, ЛУКОЙЛ.

Какие конструктивные элементы GRI компания может использовать уже сейчас в том случае, если она пока не хочет по каким-либо причинам участвовать в инициативе?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Сам принцип добровольной открытой инициативы при подготовке и выпуске социальных отчетов, на котором основано Руководство GRI, позволяет организациям самим определять «допустимый уровень» использования элементов GRI, определяя тем самым и приемлемый для организации механизм создания уверенности у заинтересованных сторон в качестве социального отчета или, иными словами, его верификацию третьей независимой стороной.

Каких действий потребует полное внедрение GRI?

Отчетность с использованием так называемого статуса «в соответствии» с Руководством GRI (т.е. выполнение всех условий, обеспечивающих полное соответствие отчета требованиям Руководства — reporting in «Accordance» with the Guidelines) — это возможный вариант, а не обязательное требование GRI. Это механизм отчетности для организаций, имеющих высокий уровень отчетности и желающих позиционировать себя как лидеров в этой области. По данным GRI, на сегодня чуть более 40 компаний в мире выпустили один или более социальных отчетов «в соответствии» с Руководством GRF.

Надо ли сегодня говорить о социальном аудите или, что более точно, верификации или Assurance социальных отчетов?

В настоящее время аудит нефинансовой информации не является обязательным законодательным требованием для компаний, публикующих социальную и экологическую отчетность. Но для заинтересованных сторон более значим отчет, верифицированный независимой внешней организацией. В настоящее время BVQI обладает хорошим потенциалом для выполнения верификации или Assurance социальных отчетов — подготовлено 11 квалифицированных аудиторов. Аудиторы BVQJ применяют специальные инструменты качественной оценки процесса социальной отчетности с использованием принципов GRI и стандарта Верификации отчетов АА1000 AS, а также требования Международных стандартов по проведению аудитов (IAF). Для количественной оценки соответствия процесса социальной отчетности BVQI использует специальный инструмент VeriSEAAR.

В России BVQI имеет в настоящее время три действующих контракта по верификации процесса социальной отчетности компаний: БАТ Россия, РКС и ЛУКОЙЛ, Информация о процессах социальной отчетности содержится на сайтах компаний.

Автор: В.В. Скитина, ведущий аудитор BWQI (Москва), к.э.н.

The importance of these Standards

The revised Universal Standards represent the most significant update since GRI transitioned from providing guidance to setting standards in 2016.

The Universal Standards strengthen the very foundations of all reporting through GRI, delivering the highest level of transparency for organizational impacts on the economy, environment, and people. 

The forward-looking approach that underpinned the revision of the Universal Standards means organizations will be best positioned to use their GRI reporting to respond to emerging regulatory disclosure needs, such as the EU Corporate Sustainability Reporting Directive and the IFRS plans for enterprise value standards.

The user-friendly modular system enables all reporting organizations to apply the revised Universal Standards alongside the application of the adapted Topic Standards, and the new Sector Standards. For a detailed overview of how to navigate the new GRI Standards system, please read our short introduction to the GRI Standards.

More information can also be found in our flyer, FAQ,  and mapping document, all of which can be accessed below.

The revised Universal Standards are freely available for download. They are in effect for reporting from 1 January 2023, with early adoption encouraged.

Зачем нужна нефинансовая отчетность? Что дает компаниям следование принципам устойчивости и стоит ли предпринимать усилия для достижению Целей устойчивого развития? Как составить нефинансовый отчет по одному из самых популярных стандартов в мире GRI? Сеть Глобального Договора ООН в Беларуси совместно с Глобальной инициативой по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) провела онлайн-семинар, посвященный обзору международного стандарта GRI G4. Публикуем ответы на наиболее актуальные вопросы по теме.

В качестве эксперта в семинаре приняла участие г-жа Кристин Дюпдаль (Kristin Dypdahl), руководитель по вовлечению корпоративного сектора и заинтересованных сторон Глобальной инициативой по отчетности (GRI).

Видеоверсия семинара:

Что такое GRI?

GRI — это независимая международная организация, которая предлагает международный общий язык для корпоративной прозрачности. GRI помогает бизнесам и другим организациям осознать свое устойчивое воздействие и рассказать об этом широкой аудитории. 

GRI работает со всеми организациями, вне зависимости от их местоположения, отрасли и формы собственности. 75% крупнейших компаний в мире используют при подготовке отчетности стандарты GRI.

Что представляют собой стандарты GRI?

Стандарты GRI — самый популярный в мире формат отчетов об устойчивости, который предоставляется бесплатно на благо общества.

Есть три универсальных стандарта (основной (101), принципы раскрытия информации (102) и подходы к менеджменту(103) и 34 специальных тематических стандарта. Универсальные стандарты используются для всех отчетов, которые готовятся в соответствии с GRI. Специальные тематические стандарты организованы по трем направлениям: экономика (обозначается цифрой 200), окружающая среда (300), социальные вопросы (400).

Стандарты регулярно обновляются. Это необходимо для того, чтобы они были актуальны и отвечали всем потребностям отчетности.

Например, по словам Кристин, в начале октября были представлены обновленные универсальные стандарты и стандарты в сфере прав человека. Сейчас идет работа над обновлением секторальных стандартов: для таких отраслей как: нефти и газа, каменного угля, сельского хозяйства и рыболовства.

На русском языке информацию о стандартах GRI можно скачать ниже: 

GRI. Принципы подготовки отчетности и стандартные элементы отчетности

Руководство по отчетности в области устойчивого развития G4

Чем хороша отчетность GRI?

В основе подготовки отчетности по стандартам GRI лежат ряд принципов, относящихся к вопросам определения содержания отчета и его качества. 

Принципы, используемые при определении содержания отчета: 

• вовлеченность заинтересованных сторон;

• контекст устойчивости;

• существенность;

• полнота.

Принципы для определения качества отчета: 

• точность;

• баланс;

• ясность;

• сопоставимость;

• надежность;

• своевременность.

— Если отчетность привязана к устойчивому развитию, она должна быть максимально предметной, — говорит Кристин Дюпдаль. — Нужно выбрать наиболее существенные направления устойчивого развития для конкретной компании. Все это помогает компаниям идентифицировать существенные для себя темы. Это также помогает организациям правильно определять свои инвестиционные планы.

Другая отличительная особенность стандартов GRI в том, что они обеспечивают вовлеченность заинтересованных сторон — физических или юридических лиц, которые могут быть затронуты продуктами, деятельностью организации, которая предоставляет отчетность. Процесс подготовки отчета построен на консультациях с заинтересованными сторонами, проведением мероприятий, направленных на их вовлечение. Фактически на практике компания сначала определяет заинтересованные стороны — людей или организации — на которых оказывает влияние ее деятельность и затем готовит отчет именно для них. 

В чем преимущества стандартов GRI?

По статистике, стандарты GRI сегодня являются наиболее востребованными в мире. Благодаря им компании могут ставить перед собой цели и доносить информацию о том, как они их достигают. Соответственно, отчетность по стандартам GRI позволяет соответствовать требованиям рынка, инвесторов, правительств и действительно воплотить в жизнь изменения, которые нужны.

Почему бизнесу важна корпоративная устойчивость?

Во-первых, инновации. Во многих случаях устойчивость — это то, что направляет инновации. Особенно если мы говорим про такие направления, как энергетика, водоснабжение, водоотведение, обращение с отходами, отмечает эксперт.

Во-вторых, вовлечение сотрудников. Когда компания вовлекает в эту работу сотрудников, они помогают ей в достижении целей устойчивого развития (ЦУР). 

В-третьих, это помогает привлекать новых клиентов, потому что сегодня клиенты все больше нацелены на тех партнеров, которые обеспечивают прозрачность, являются экологичными, устойчивыми.

В-четвертых, привлечение инвесторов. Сегодня все больше инвесторов требуют, чтобы компании рассказывали о своих целях в сфере устойчивого развития и о своих достижениях в этом направлении. Они хотят вкладывать деньги туда, где ниже не только экономические, но и социальные и экологические риски, а наличие нефинансовых отчетов компаний помогают лучше оценить эти риски. 

Кроме того, запрос на прозрачность деятельности компании в социальной и экологической сферах идет в том числе и от потребителей и от бизнес-партнеров и от государственных органов. 

Таким образом, отчеты об устойчивом развитии выполняют много функций и нацелены на долгосрочную перспективу. 

В настоящее время все больше стран начинают законодательно требовать от компаний публикации отчета об устойчивом развитии. В результате круг компаний, которые это делают постоянно увеличивается. Лидером в этом направлении является Европейский Союз. 

Несмотря на то, что Беларусь не входит в ЕС, все равно многие компании работают с европейскими партнерами, а последние должны будут предоставлять информацию о своей цепочке поставок. Компании, нераскрывающиеся нефинансовую информацию в самом ближайшем будущем будут исключены из глобальных производственных цепочек. Таким образом, для беларусского бизнеса освоение и использование стандартов GRI является хорошим инструментом не только повысить свой уровень корпоративной устойчивости, но и сохранить свое место на международных рынках.

Как интегрированы ЦУР в отчетность GRI?

Современные стандарты GRI напрямую связаны с Целями устойчивого развития. В этой связи можно сказать, что отчетность GRI G4 помогает компаниям обеспечивать выполнение запланированных действий по достижению ЦУР. 

Сотрудники Глобальной инициативы по отчетности готовят статьи и инструкции, которые рассказывают организациям, как работать с цепочками поставок, с государственными органами, с инвесторами, с заинтересованными сторонами для того, чтобы удовлетворять их потребности в получении отчетной информации от организаций. 

— Мы также объясняем, каким образом правильно готовить эту отчетность, как ее делать эффективно, — дополняет спикер. Все информационно-справочные материалы о том, как работать с отчетностью GRI, доступны по ссылке. 

Что такое ESG-отчет и чем он отличается от GRI-отчетности?

— ESG-отчеты — это те же отчеты об устойчивости, — отметила Кристин Дюпдаль. — ESG расшифровывается как экологическое, социальное и корпоративное управление (англ. Environmental, Social, and Corporate Governance, ESG). Это отчеты о том, каким образом компании совершенствуют свою деятельность  в обеспечении устойчивости. Если компания готовит отчет GRI, то он одновременно будет являться и ESG-отчетом.

Какова стоимость подготовки отчета по стандартам GRI?

Стандарты GRI бесплатны и доступны для свободного скачивания на сайте организации. 

— Мы хотим, чтобы компаниям не приходилось нести дополнительные расходы, связанные с получением этих стандартов, — пояснила спикер. — Также мы не проводим аудит отчетов. В то же время организация очевидно понесет расходы связанные со сбором необходимой информации и подготовкой отчета, то есть, вероятно, потребуются расходы на оплату труда сотрудника, который будет готовить этот отчет. В то же время GRI оказывает услуги по обучению сотрудников организации тому, как подготовить качественный отчет. Такое обучение платное. Однако это добровольное решение компании, она не обязана покупать эту услугу, чтобы составить отчет GRI.

Какие ресурсы нужны компании для подготовки отчета?

Отправная точка при подготовке отчетности — выявление существенных тем в плане устойчивости для компании.

— Мы получаем очень много запросов от компаний, которые говорят о том, что им сложно подступиться к этой отчетности, — обращает внимание спикер. — В то же время, необходимо понимать, что нет ни одного отчета, который был бы идеальным. Важно однажды запустить это в компании и затем постоянно улучшать. По мере участия в этом процессе вы многому научитесь и сможете понять, где можно совершенствовать процессы компании. При этом формат отчета GRI позволяет выбрать те, сферы, которые являются наиболее важными для компании — то есть те, которые имеют наибольшее воздействие на устойчивость — и отчитываться именно по ним.

Кроме того, многое зависит от размер компании. Если это транснациональная корпорация, то задействованы будут многие ее подразделения. Если это предприятие малого бизнеса, до качественный отчет может подготовить и один человек.