Biotique advanced ayurveda инструкция по применению

Составлена в ___ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________________________ _______________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г.
«___»________ ___ г. N _________ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту оборудования _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;

Организацию ремонтной службы в цехе (на участке), перспективы технического развития цеха (участка);

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации цеха (участка);

Организацию и технологию ремонтных работ;

Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

Порядок составления технической документации на оборудование;

Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;

Методы технико-экономического планирования;

Порядок тарификации работ и работников, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

Отечественный и зарубежный опыт по ремонтному обслуживанию оборудования;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Обеспечивает работу, ремонт и модернизацию всех видов оборудования.

Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере руководство возглавляемым им участком (отделением).

Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента.

Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.

Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, участвует в тарификации работ и организует работу по повышению квалификации работников.

Осуществляет производственный инструктаж работников, организует выполнение мероприятий по охране труда и производственной санитарии. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда.

Организует внедрение передовой технологии ремонта, прогрессивных методов и приемов труда, совмещение профессий.

Принимает участие в подготовке производства, обеспечивает расстановку работников и бригад, контролирует соблюдение технологии ремонта.

Обеспечивает выполнение участком заданий по объему, срокам и номенклатуре, планово-предупредительного ремонта с обеспечением нормативных требований по качеству, повышение производительности труда и коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование запчастей, материалов, топлива, энергии.

Участвует во внедрении рационализаторских предложений и изобретений.

Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на оборудовании, зданий и сооружений цеха.

Принимает участие в сдаче и приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту и модернизации оборудования, механизации, автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Принимает участие в составлении графиков (планов) планово-предупредительного ремонта оборудования, заявок на получение запасных частей, материалов и инструмента. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест.

Подготавливает для предъявления органам Госгортехнадзора России подъемные механизмы и другие объекты, подлежащие государственному надзору.

Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

Руководство подчиненными;

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:

— _______________________________;

— _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
«__»_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
«__»_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
«__»_____________ ___ г.

Должности техника по ремонту оборудования в ОКРБ нет. Посмотрите вот эту ДИ, может пригодится:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАСТЕРУ ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

МАСТЕРУ ПО РЕМОНТУ
ОБОРУДОВАНИЯ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

II. ФУНКЦИИ

На мастера по ремонту оборудования возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление руководства обслуживанием и ремонтом электрооборудования.
2.2. Обеспечение надежной работы, осуществление технического обслуживания и ремонта электрооборудования, находящегося в его ведении.
2.3. Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов.
2.4. Ведение необходимой документации.
2.5. Проведение инструктажа подчиненных рабочих по безопасности труда.
2.6. Контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций мастер по ремонту оборудования обязан:
3.1. Обеспечивать безаварийную и надежную работу оборудования, находящегося в его ведении.
3.2. Осуществлять руководство подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ.
3.3. Организация проведения технического обслуживания и всех видов ремонта электрооборудования в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно-технических документов.
3.4. Принимать участие в разработке календарных графиков (планов) технического обслуживания и ремонта оборудования и осуществлять контроль за своевременностью их выполнения.
3.5. Обеспечивать производство работ необходимыми материалами, приспособлениями, приборами, инструментами, запасными частями, следить за исправным состоянием приспособлений, приборов, инструмента и обеспечивать их безопасную эксплуатацию.
3.6. Осуществлять контроль за рациональным расходованием материалов, запасных частей.
3.7. Контролировать соблюдение технологии производства ремонтных работ, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
3.8. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов.
3.9. Внедрять прогрессивные методы ведения работ, совершенствовать организацию и технологию производства работ.
3.10. Проверять качество выполняемых работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, осуществлять мероприятия по сокращению времени простоев оборудования, снижению трудоемкости и стоимости ремонтных работ, повышению качества работ.
3.11. Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени.
3.12. Вести необходимую эксплуатационно-техническую документацию и своевременно вносить в нее изменения.
3.13. Принимать участие в подготовке отчетной документации по утвержденным формам.
3.14. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
3.15. Контролировать соблюдение подчиненным ему персоналом трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, технологических инструкций и инструкций по охране труда и пожарной безопасности, других нормативно-технических документов.
3.16. Проводить инструктаж подчиненных рабочих по безопасности труда в соответствии с установленным порядком и сроками.
3.17. Проверять обеспеченность средствами индивидуальной защиты, их исправность, следить за их обязательным применением.
3.18. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.
3.19. Принимать участие в работе тарифно-квалификационных комиссий.

Мастер по ремонту оборудования имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5.1. Мастер по ремонту оборудования подчиняется ______________
___________________________________________________________________.

VI. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Работу мастера по ремонту оборудования оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
6.2. Мастер по ремонту оборудования несет ответственность:
6.2.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
6.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
6.2.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)

С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

_______________________
(дата)

Должностная инструкция мастера по ремонту приборов и аппаратуры [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики»), утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10 декабря 2009 г. N 977, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность мастера по ремонту приборов и аппаратуры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Во время отсутствия мастера по ремонту приборов и аппаратуры его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. И. О.].

1.4. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности возглавляемого участка;

Устройство, правила эксплуатации, технические характеристики ремонтируемых приборов и аппаратуры;

Устройство и правила эксплуатации оборудования для ремонта и контроля приборов и аппаратуры;

Отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания приборов и аппаратуры;

Нормы и расценки на выполняемые работы;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране окружающей среды;

Правила по охране труда и пожарной безопасности;

Правила внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанности

На мастера по ремонту приборов и аппаратуры возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство возглавляемым участком по ремонту приборов и аппаратуры.

2.2. Обеспечивает надлежащее техническое состояние приборов и аппаратуры, своевременное и качественное выполнение графиков планово-предупредительного ремонта.

2.3. Внедряет мероприятия по сокращению сроков и снижению себестоимости ремонта приборов и аппаратуры, по улучшению качества ремонта.

2.4. Участвует в составлении заявок на материалы и покупные изделия, необходимые для выполнения работ по ремонту приборов и аппаратуры, осуществляет контроль за обеспечением ими работников участка и рациональным использованием.

2.5. Внедряет передовые системы и методы ремонтных работ, устанавливает нормированные производственные задания бригадам и отдельным работникам в соответствии с утвержденными планами и графиками планово-предупредительного ремонта.

2.6. Участвует в формировании бригад, разработке и внедрении мероприятий по их рациональному обслуживанию.

2.7. Контролирует качество выполняемых работ.

2.8. Анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.

2.9. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку, целесообразное использование.

2.10. Участвует в работе комиссий по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала.

2.11. Представляет предложения о поощрении работников или наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов.

2.12. Организует работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. Права

Мастер по ремонту приборов и аппаратуры имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Представлять на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Получать материалы и информацию по вопросам своей деятельности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Давать распоряжения и указания подчиненным работникам по вопросам деятельности предприятия и осуществлять контроль за их выполнением.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Мастер по ремонту приборов и аппаратуры несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция мастера по ремонту оборудования

«___»________ ___ г. N _________ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту оборудования _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Обеспечивает работу, ремонт и модернизацию всех видов оборудования.
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере руководство возглавляемым им участком (отделением).
Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента.
Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.
Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, участвует в тарификации работ и организует работу по повышению квалификации работников.
Осуществляет производственный инструктаж работников, организует выполнение мероприятий по охране труда и производственной санитарии. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда.
Организует внедрение передовой технологии ремонта, прогрессивных методов и приемов труда, совмещение профессий.
Принимает участие в подготовке производства, обеспечивает расстановку работников и бригад, контролирует соблюдение технологии ремонта.
Обеспечивает выполнение участком заданий по объему, срокам и номенклатуре, планово-предупредительного ремонта с обеспечением нормативных требований по качеству, повышение производительности труда и коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование запчастей, материалов, топлива, энергии.
Участвует во внедрении рационализаторских предложений и изобретений.
Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на оборудовании, зданий и сооружений цеха.
Принимает участие в сдаче и приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту и модернизации оборудования, механизации, автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Принимает участие в составлении графиков (планов) планово-предупредительного ремонта оборудования, заявок на получение запасных частей, материалов и инструмента. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест.
Подготавливает для предъявления органам Госгортехнадзора России подъемные механизмы и другие объекты, подлежащие государственному надзору.
Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество.

Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

«__»_____________ ___ г.

Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

«__»_____________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

«__»_____________ ___ г.

Должностная инструкция мастера по ремонту технологического оборудования

«___»__________ _____ г. N ______ М.П.

___________________________ (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по ремонту технологического оборудования __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) (ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер по ремонту технологического оборудования (далее — «Работник») относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность по эксплуатации и ремонту технологического оборудования; организацию ремонтных работ;
— эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы технологического оборудования;
— порядок составления заявок на оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
— требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране окружающей среды;
— правила по охране труда и пожарной безопасности;
— правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: __________________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Должностные обязанности:
— Обеспечивает качественный и своевременный ремонт технологического оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта.
— Способствует внедрению высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов.
— Осуществляет контроль за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, коммуникаций, производственного инвентаря, индивидуальных средств защиты, а также за правильным ведением работ, соблюдением работниками производственных инструкций и правил по охране труда.
— Контролирует ход выполнения ремонтных работ.
— Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.
— Осуществляет подготовку оборудования к работе после ремонта, технический осмотр устройств и узлов, контролирует параметры и надежность элементов оборудования, производит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей.
— Участвует в расследовании причин аварий, повышенного износа и простоев оборудования, принимает меры по их предупреждению.
— Участвует в испытаниях и приемке оборудования в промышленную эксплуатацию.
— Контролирует правильную эксплуатацию грузоподъемного, сварочного, вентиляционного оборудования, грузозахватных механизмов, сосудов, работающих под давлением.
— Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению эксплуатации и повышению эффективности использования оборудования.
— Обеспечивает правильную расстановку работников по видам работ на участке.
— Обеспечивает работников технической документацией, материалами, запасными частями, инструментом, защитными средствами.
— Проводит обучение подчиненных работников безопасным приемам и методам труда.
— Контролирует наличие и исправное состояние ограждений опасных мест, защиты оборудования и предохранительных устройств.
— Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил безопасного ведения опасных и особо опасных работ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности 1 .

1 Если в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения мастером по ремонту технологического оборудования должностных обязанностей;
— ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

__________________________ _____________ _______________________
(должность лица, (подпись) (Ф.И.О.)
составившего инструкцию)

«___»____________ ____ г.

__________________________ ____________ _______________________
(должность (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного
руководителя)

«___»____________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ____________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)

«___»__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)

«___»____________ ____ г.

Должностная инструкция мастера по уличной уборке

Составлена в _____ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)

_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
_________________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)

«__»___________ ____ г. N _____ «__»___________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ мастера по уличной уборке 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера по уличной уборке.
1.2. Мастер по уличной уборке назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.
1.3. На должность мастера по уличной уборке назначается лицо, имеющее __________ профессиональное образование, опыт руководящей работы не менее __________.
1.4. Мастер по уличной уборке назначается и освобождается от должности руководителем организации по представлению _______________.
1.5. Мастер по уличной уборке подчиняется непосредственно ______________.
1.6. В своей деятельности мастер по уличной уборке руководствуется:
— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
— уставом организации;
— Правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации, непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.7. Мастер по уличной уборке должен знать:
— законодательные и иные нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— способы автоматизированной обработки информации;
— Правила внутреннего трудового распорядка организации;
— основы трудового законодательства;
— правила охраны труда и противопожарной защиты;
— положения настоящей должностной инструкции.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Мастер по уличной уборке осуществляет:
2.1.1. Организацию работы коллектива исполнителей, принятие обоснованных управленческих решений.
2.1.2. Планирование и организацию механизированных уборочных работ и работ, выполняемых вручную.
2.1.3. Выбор оптимальных решений при планировании работ в условиях нестандартных ситуаций.
2.1.4. Осуществление контроля качества выполняемых работ.
2.1.5. Участие в оценке экономической эффективности производственной деятельности.
2.1.6. Обеспечение организации учета, составления и своевременного представления отчетной документации.
2.1.7. Обеспечение безопасности труда и охраны окружающей природной среды на производственном участке.
2.1.8. __________________________.

3. ПРАВА
3.1. Мастер по уличной уборке имеет право:
3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися его деятельности.
3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.1.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.1.5. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.1.6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.1.7. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.1.8. __________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Мастер по уличной уборке несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
4.1.5. __________________________.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ
5.1. Режим работы мастера по уличной уборке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности мастера по уличной уборке. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
— _______________________________;
— _______________________________;
— _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

«__»___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

«__»___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)

«__»___________ ____ г.

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:

судьи Хорошева Н.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Шадровым М.А.

рассмотрев в судебном заседании дело по иску:

общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-

Девелопмент»(ИНН: 7840040869, ОГРН: 1157847346800, г. Санкт-Петербург)

к обществу с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» (ИНН: 7840055128, ОГРН:

1167847317142, г. Санкт-Петербург)

о признании недействительным решений общего собрания собственников

третье лицо: закрытое акционерное общество «Бизнес-центр «СТЕЛС-Платинум»

при участии

от истца: Шевченко С.А. по доверенности от 11.07.2018;

от ответчика: Гурьянова О.А. по доверенности от 10.01.2019;

от третьего лица: не явился, извещен.

Установил:

общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-

Девелопмент» обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской

области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью

«Энергоресурс» с требованием

о признании недействительными решения общего собрания собственников нежилых

помещений Бизнес-центра «Стелс», расположенного по адресу: Санкт-Петербург, ул.

Боровая, д. 32А, проведенного путем заочного голосования, оформленные протоколом от

Определением суда от 15.11.2018 возбуждено производство по делу.

Определением от 05.02.2019 в соответствии со ст. 137 АПК РФ суд завершил

подготовку дела к судебному разбирательству и перешел к рассмотрению дела в основном

судебном заседании.

АПК РФ. Дело рассматривается при данной явке по правилам ст. 156 АПК РФ.

При рассмотрении настоящего дела судом установлено следующее:

Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Проект-

помещения №56-Н в нежилом здании бизнес-центра «Стеле», расположенном по адресу:

Санкт-Петербург, ул. Боровая, д. 32, лит. А, что подтверждается выпиской из ЕГРН от

04.06.2018 года проводилось общее собрание собственников нежилых помещений

ВЦ «Стеле», созванное по инициативе Общества с ограниченной ответственность

части жилых помещений в данном бизнес-центре, а также являющимся компанией,

выполняющей функции управляющей организации. Данное собрание проводилось в

уведомления и бюллетеней.

Повесткой дня данного собрания являлось:

Избрание председателя и секретаря собрания;

Согласование отчета управляющей компании ООО «Энергоресурс» о проделанной работе за 2017 год.

Результатом данного собрания стало принятие положительных решений по всем

вопросам повестки дня данного собрания.

Истец о проведении данного собрания не уведомлялся, о проведенном собрании

узнал из письма ООО «ЭнергоРесурс», отправленного на эл. почту 08.08.2018 года.

В связи с тем, что решения собрания, существенным образом затрагивающие права

Истца, приняты с нарушением действующего законодательства, данные решения

подлежат отмене.

Допущено существенное нарушение порядка созыва, подготовки и

проведения собрания, влияющее на волеизъявление участников собрания — Истец не

был уведомлен о месте и сроках проведения собрания.

В указанный срок сообщение о проведении общего собрания собственников

помещений должно быть направлено каждому собственнику помещения заказным

письмом или вручено каждому собственнику помещения под роспись.

Указанное требование Ответчиком исполнено не было, Истец не был извещен о

проведении собрания.

Таким образом, собственник, права и интересы которого напрямую затрагивают

принятые решения общего собрания, не был надлежащим образом уведомлен о

предстоящем собрании и не мог выразить свое мнение по вопросам повестки дня.

Также Истец не мог выступить на самом собрании перед остальными

собственниками, высказав свою позицию и убедив последних в необходимости голосовать

«Против» поставленных вопросов.

принадлежащие собственникам.

А56-139026/2018 3

Как следует из протокола от 04.06.2018 по второму вопросу повестки дня

«Согласование отчета управляющей компании ООО «Энергоресурс» о проделанной

центр «Стелс-Платинум». При этом, в графе «общая площадь помещений, кв.м.»,

помещений, содержится информация о 181,7 кв.м.

Данная информация не соответствует действительности, так как ЗАО «Бизнес-центр

«Стелс-Платинум» принадлежат на праве собственности следующие помещения в

указанном бизнес-центре:

Помещение №1-Н, площадью 82,3 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3109;

Помещение №19-Н, площадью 217 кв.м., кад. №78:31:0001706:3119;

Помещение №21-Н, площадью 338,5 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3123;

Помещение №23-Н, площадью 153,6 кв.м., кад. №78:31:0001706:3125;

Помещение №29-Н, площадью 153 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3131;

Помещение №41-Н, площадью 152,8 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3147;

Помещение №44-Н, площадью 157,7 кв.м., кад. № 78:31:0001706:3150;

Помещение №46-Н, площадью 181,7 кв.м., кад. №78:31:0001706:3152;

Помещения №54-Н, 60-Н, площадью 313,1 кв.м., кад. №78:31:0001706:3162.

Следовательно, ЗАО «Бизнес-центр «Стелс-Платинум», на праве собственности принадлежит 1 749,7 кв.м. площади здания.

Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)

учете в системе обязательного пенсионного страхования», за апрель 2018 года для

перечисления в соответствующий бюджет,

оценив доводы и сведения, изложенные в направленном взыскателем заявлении о выдаче

судебного приказа, и исследовав приложенные к нему документы,

руководствуясь Арбитражного процессуального кодекса Российской

Федерации

Постановил:

1147847259251, ИНН: 7801634523, дата регистрации: 24.07.2014) в пользу Государственного

учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе

Санкт-Петербурга (199406, Санкт-Петербург, ул. Шевченко, д. 27, лит. А, ОГРН:

1027800542440, ИНН: 7801202570, дата регистрации: 04.12.2002, банковские реквизиты: банк

получателя: УФК по г. Санкт-Петербургу (ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской

области), ИНН 7802114044, КПП 780201001, Северо-Западное ГУ Банка России г. Санкт-

Петербург, Расчетный счет № 40101810200000010001, БИК 044030001, КБК

39211620010066000140) штрафные санкции в размере 500 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЛИНЗАПЛЮС» (адрес: 199004

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД ЛИНИЯ 4-Я В.О. ДОМ 11ЛИТЕР А ПОМЕЩЕНИЕ 1-Н, ОГРН:

1147847259251, ИНН: 7801634523, дата регистрации: 24.07.2014) в доход федерального

бюджета госпошлину в сумме 1000 руб.

А56-39571/2019 2

Возражения относительно исполнения судебного приказа могут быть представлены

должником в течение десяти дней со дня получения копии судебного приказа.

Судебный приказ вступает в законную силу по истечении срока для представления

возражений относительно исполнения судебного приказа.

Судебный приказ может быть предъявлен к исполнению в течение трех лет с момента

вступления его в законную силу.

Судебный приказ может быть обжалован в Арбитражный суд Северо-Западного округа в

течение двух месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного приказа

через Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Судебный приказ имеет силу исполнительного документа и приводится в исполнение в

порядке, установленном для исполнения судебных решений, за исключением случаев

взыскания государственной пошлины в доход федерального бюджета.

Судья О.В. Яценко

Судебный приказ вступил в законную силу «___» _________ 201__ г.

Судья _____________ (________________) «___» _________ 201__ г.

Важная составляющая работы мастера участка
– это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.

Должностная инструкция мастера участка

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права мастера участка

Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция мастера по ремонту приборов и аппаратуры

1.1. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность мастера по ремонту приборов и аппаратуры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Во время отсутствия мастера по ремонту приборов и аппаратуры его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. И. О.].

1.4. Мастер по ремонту приборов и аппаратуры должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности возглавляемого участка;

– устройство, правила эксплуатации, технические характеристики ремонтируемых приборов и аппаратуры;

– устройство и правила эксплуатации оборудования для ремонта и контроля приборов и аппаратуры;

– отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания приборов и аппаратуры;

– нормы и расценки на выполняемые работы;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране окружающей среды;

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности

На мастера по ремонту приборов и аппаратуры возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство возглавляемым участком по ремонту приборов и аппаратуры.

2.2. Обеспечивает надлежащее техническое состояние приборов и аппаратуры, своевременное и качественное выполнение графиков планово-предупредительного ремонта.

2.3. Внедряет мероприятия по сокращению сроков и снижению себестоимости ремонта приборов и аппаратуры, по улучшению качества ремонта.

2.4. Участвует в составлении заявок на материалы и покупные изделия, необходимые для выполнения работ по ремонту приборов и аппаратуры, осуществляет контроль за обеспечением ими работников участка и рациональным использованием.

2.5. Внедряет передовые системы и методы ремонтных работ, устанавливает нормированные производственные задания бригадам и отдельным работникам в соответствии с утвержденными планами и графиками планово-предупредительного ремонта.

2.6. Участвует в формировании бригад, разработке и внедрении мероприятий по их рациональному обслуживанию.

2.7. Контролирует качество выполняемых работ.

2.8. Анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.

2.9. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку, целесообразное использование.

2.10. Участвует в работе комиссий по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала.

2.11. Представляет предложения о поощрении работников или наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов.

2.12. Организует работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности.

Права

Мастер по ремонту приборов и аппаратуры имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Представлять на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. Получать материалы и информацию по вопросам своей деятельности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Давать распоряжения и указания подчиненным работникам по вопросам деятельности предприятия и осуществлять контроль за их выполнением.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. (Заполнить).

Ответственность

Мастер по ремонту приборов и аппаратуры несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Особенности оформления и содержание должностной инструкции техника

Должностная инструкция техника является организационно-распорядительным внутренним документом, устанавливающим права, должностные обязанности и ответственность этого работника.

Кроме того, в этой инструкции установлены основные требования к квалификации, описано какие права и должностные обязанности есть у техника, какие квалификационные требования к нему предъявляются и какую ответственность он несет.

Оказываем юридическую помощь. Звоните

Должностная инструкция мастера по обслуживанию электрооборудования

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию]
[число, месяц, год]

Должностная инструкция мастера энергоучастка

[наименование юридического лица]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Мастер энергоучастка относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Мастер энергоучастка назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность мастера энергоучастка принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.4. На время отсутствия мастера энергоучастка его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Мастер энергоучастка должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

— порядок действий при несчастных случаях;

— методы технико-экономического и производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;

— нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

— действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На мастера энергоучастка возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководства производственным участком.

2.2. Организация бесперебойного энергообеспечения предприятия.

2.3. Осуществление постоянного контроля за исправным состоянием и технически правильной эксплуатацией энергетического оборудования.

2.4. Организация безопасного проведения работ на производственном участке.

2.5. Ведение учета необходимого количества защитных средств, их поступления, распределения и наличия на участке.

2.6. Формирование бригад, звеньев (их количественного, профессионального и квалифицированного состава).

2.7. Ведение технической документации участка.

2.8. Осуществление контроля за соблюдением рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствование созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2.9. Проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей работников по технике безопасности, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации.

2.10. Анализ результатов производственной деятельности, осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.11. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Мастер энергоучастка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему рабочим поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему рабочими.

3.4. Отстранять от работы лиц, нарушающих технологические регламенты, режимы, карты, схемы, инструкции по охране труда, правила технической эксплуатации механизмов и техники, правила внутреннего трудового распорядка.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.7. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы участка.

3.9. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему рабочих.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.12. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.13. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Мастер энергоучастка несет ответственность:

Должностная инструкция мастера сервисной зоны (ПС «Специалист по мехатронным системам автомобиля»)

1.1. Мастер сервисной зоны относится к категории руководителей.
1.2. Для работы мастером сервисной зоны принимается лицо:
1) имеющее высшее образование – бакалавриат ;
2) опыт работы не менее двух лет в области технического обслуживания (ТО) и ремонта автотранспортных средств (АТС).
1.3.

Мастер сервисной зоны должен знать:
1) нормативы времени организации – изготовителя АТС на ТО и ремонт АТС и их компонентов;
2) номенклатуру запасных частей и расходных материалов;
3) химмотологическую карту АТС;
4) особенности конструкции АТС;
5) технические и эксплуатационные характеристики АТС;
6) технологию работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
7) методы анализа и решения проблем;
правила и стандарты ТО и ремонта организации-изготовителя АТС;
9) правила эксплуатации грузоподъемных механизмов;
10) правила эксплуатации газобаллонного оборудования;
11) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
12) правила пожарной безопасности;
13) ………………..
1.4. Мастер сервисной зоны должен уметь:
1) оформлять заказы на расходные материалы и запасные части для проведения работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
2) пользоваться справочными материалами и технической документацией по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
3) планировать рабочее время, необходимое на проведение работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
4) контролировать рациональное использование расходных материалов;
5) контролировать наличие, исправность и соблюдение сроков поверки применяемых инструментов, оснастки и оборудования;
6) контролировать соблюдение технологии ТО и ремонта АТС и их компонентов в соответствии с требованиями организации – изготовителя АТС;
7) анализировать проблемы и причины несвоевременного выполнения работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
контролировать эксплуатацию грузоподъемных механизмов;
9) контролировать эксплуатацию газобаллонного оборудования;
10) планировать загрузку ремонтной зоны сервисного центра;
11) вести учет работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
12) обосновывать мероприятия по улучшению/совершенствованию процесса ТО и ремонта АТС и их компонентов;
13) анализировать результаты внедрения/апробации новых технологий и способов ТО и ремонта АТС и их компонентов;
14) проверять целостность АТС и их компонентов после ТО и ремонта;
15) ……………………. (другие требования к необходимым умениям)
1.5. Мастер сервисной зоны в своей деятельности руководствуется:
1) …………………. (наименование учредительного документа)
2) Положением о …………………. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) …………………….. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Мастер сервисной зоны подчиняется непосредственно ……………………… (наименование должности руководителя)
1.7. …………………. (другие общие положения)

2.1. Руководство выполнением работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов:
2.1.1. Материальное обеспечение процесса ТО и ремонта АТС и их компонентов.
2.1.2. Организация работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов в соответствии с требованиями организации-изготовителя АТС.
2.2. ………………….. (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Мастер сервисной зоны исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.

1 настоящей должностной инструкции:
1) определяет потребность в расходных материалах для проведения работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
2) заказывает расходные материалы и запасные части для проведения работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
3) осуществляет приемку материалов и запасных частей для проведения работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
4) контролирует расход материалов и запасных частей;
5) предоставляет актуальную информацию о резервах времени, свободных постах и специалистах в ремонтной зоне сервисного центра.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет прием АТС на ТО и ремонт;
2) распределяет работы по соответствующим направлениям ремонта (в зависимости от заказа-наряда);
3) координирует действия работников по всем видам ТО и ремонта АТС и их компонентов;
4) обеспечивает работников расходными материалами, запасными частями, инструментами;
5) контролирует качество выполнения работ по ТО и ремонту АТС и их компонентов;
6) осуществляет разработку мероприятий по улучшению/совершенствованию процесса ТО и ремонта АТС и их компонентов;
7) сдает АТС после проведения ТО и ремонта.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ……………………. (другие обязанности)
3.2. ……………………… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Мастер сервисной зоны имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7.

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. …………………….. (другие права)

5. Ответственность

5.1.

Мастер сервисной зоны привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
– правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……………………… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта “Специалист по мехатронным системам автомобиля”, утвержденного Приказом Минтруда России от 13.03.2017 N 275н, с учетом
…………………… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.

Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ……………….

 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……………………

——————————–
Информация для сведения:
Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по профилю деятельности.

Похожее

Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования – образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 5 минут(ы)

Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования является важнейшим документом, регулирующим трудовые взаимоотношения сотрудника и работодателя.

В этой статье мы расскажем, как правильно составить такую инструкцию, а также предложим несколько готовых вариантов документа.

Как составить: общие положения

Первый раздел должностной (рабочей, производственной) инструкции является вводным и содержит в себе квалификационные требования к сотруднику.

Электромонтер рассматриваемого типа принадлежит к категории рабочих, при этом он подчиняется, как правило, непосредственно главному энергетику.

Назначается на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию лицо со средним специальным образованием по соответствующему профилю.

Назначается на должность и освобождается от нее электромонтер приказом директора организации по представлению непосредственного начальника или отдела кадров.

Для обеспечения качественной и эффективной работы от работника требуется знание:

• основ электроники, радио- и электротехники;
• устройства электрических агрегатов, машин и средств измерения;
• технических характеристик, устройства, принципов работы приборов и оборудования;
• положений руководящей документации предприятия, определяющей рабочую деятельность электромонтера;
• правил обслуживания электронных устройств;
• правил и способов установления работоспособности электрических механизмов, машин, приборов и электроаппаратов;
• схем автоматического управления, способов их ремонта и обслуживания;
• правил обращения с электротехническими материалами;
• способов комплексных испытаний электроустановок, приборов и аппаратов;
• нормативов, методов ремонта, монтажа кабельный сетей в сложных условиях;
• правил составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование;
• принципов действия автоматических защит;
• электрических схем коммутации распределительного оборудования;
• признаков повреждений электротехнического оборудования и методов их устранения;
• допустимых нагрузок на трансформаторы, электродвигатели, а также электропроводящие линии;
• норм использования материалов и запасных частей;
• норм и правил техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
• организации и технологии производства электромонтажных работ;
• основ трудового права РФ;
• правил внутреннего трудового распорядка.

Отдельным пунктом следует прописать, на какое должностное лицо возлагаются трудовые функции, права и обязанность электромонтера на время его отсутствия на рабочем месте.

Руководствоваться в своей деятельности сотрудник должен:

• собственной должностной инструкцией;
• распоряжениями и приказами руководства;
• нормативными и руководящими актами организации;
• правилами трудового распорядка предприятия;
• распоряжениями непосредственного руководителя;
• уставом организации;
• действующим законодательством РФ.

Должностные обязанности: на что имеет право электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и его ответственность

Стандартными должностными обязанностями электромонтера данного направления являются:

• слежение за безаварийной, исправной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудование;
• наладка, регулирование и ремонт экспериментальных, ответственных электрических участков технологического оборудования и коммуникаций автоматических линий;
• сборка, разборка, ремонт и установка высоковольтного электрического оборудования напряжением более 15 кВ;
• обслуживание, наладка и регулирование электронных приборов;
• наладка, обслуживание сварочных аппаратов, электронных, импульсных и ультразвуковых установок, дистанционных защит систем автоматического включения резерва, оборудования;
• монтаж, демонтаж и ремонт кабельных линий в специальных трубопроводах;
• проверка классов точности средств измерительной техники;
• подготовка электрооборудования к сдаче в эксплуатацию;
• испытание электродвигателей, трансформаторов и аппаратов после капитального ремонта;
• инструктаж сотрудников предприятия о способах правильной эксплуатации электрооборудования;
• изучение режимов работы оборудования, установление причин повышенного износа, принятие мер по их предупреждению и ликвидации;
• изучение, реализация передовых способов ремонта, технического обслуживания и монтажа оборудования закрепленного типа;
• участие в устранении неисправностей оборудования, настройке, монтаже и электротехнических испытаниях;
• размещение, подготовка заявок на материалы, запасные части, инструмент, а также обеспечение их бережного и рационального использования;
• ремонт и регулировка сложных, ответственных, экспериментальных электрических аппаратов и приборов;
• участие в подготовке мероприятий по повышению надежности и качества работы закрепленных технических устройств и модернизации электрического оборудования;
• осуществление комплексных испытаний электрических двигателей, аппаратов и трансформаторов после капитального ремонта;
• подготовка электрооборудования к передаче в эксплуатацию.

Помимо должностных обязанностей электромонтер по ремонту и обслуживанию имеет и права, в том числе на:

• самостоятельное принятие решений в пределах собственной компетенции;
• совершенствование квалификации посредством участия в обучающих мероприятиях;
• обращение к консультантам по рабочим вопросам, выходящим за рамки его компетенции;
• направление руководству предложений по улучшению собственной работы и работы организации в целом;
• взаимодействие по служебным вопросам с подразделениями предприятия;
• получение информации о решениях, имеющих отношение к его работе;
• требование от руководства предприятия формирования нормальных для выполнения обязанностей условий;
• сообщение руководству организации о выявленных недостатках в деятельности предприятия, направление предложений по их ликвидации;
• отказ от выполнения собственных полномочий при появлении опасности для жизни или здоровья.

Отдельным параграфом стоит обозначить круг ответственности электромонтера. Как правило, данный сотрудник в ответе за:

• качество выполнения собственных должностных обязанностей;
• содержание документации, направляемой руководству;
• нарушение правил техники безопасности;
• достоверность предоставляемых сведений о работе вверенного оборудования;
• нарушение положений руководящей документации предприятия;
• результаты самостоятельных действий и принятых решений;
• нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины и норм противопожарной защиты;
• причинение вреда предприятию, его сотрудникам и государству.

Типовая инструкция

Скачать образец типовой инструкции электромонтера по обслуживанию и ремонту можно здесь: https://yadi.sk/i/ml7FQQLw3TcWtM

2 разряда

По следующей ссылке располагается инструкция для работника второй категории: https://yadi.sk/d/gDRuvmpr3TcWzL

3 разряда

Чтобы найти документ, подходящий для третьего разряда, необходимо нажать сюда: https://yadi.sk/d/E20WpIAp3TcXFJ

4 разряда

Примерную инструкцию для электромонтера четвертой категории мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/IV8ZLPqL3TcXLY

5 разряда

Для работников пятого разряда используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/d/vIIIAp2R3TcXSe

6 разряда

Бланк должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования шестого разряда: https://yadi.sk/d/Sfrn4IhL3TcXY8

Гпм (грузоподъемных машин)

Для рабочего, ответственного за ремонт и обслуживания грузоподъемных машин, подходит документ такого плана: https://yadi.sk/i/fYNvxhHg3TcY5M

Аппаратуры и устройств связи

Скачать пример инструкции для рабочего, ответственного за обслуживание аппаратуры и устройств связи, вы можете здесь: https://yadi.sk/d/2G_nCYtx3TcYM2

Таким образом, работа электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования требует не только большой ответственности, но и наличия специфических знаний и навыков.

Именно поэтому подходить к составлению данного документа необходимо предельно внимательно, уделяя особенное внимание разделу о трудовых функциях работника и его зоне ответственности — в противном случае результат работы сотрудника может не соответствовать ожиданиям работодателя.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Мастера по ремонту оборудования

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность мастера по ремонту оборудования [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Мастер по ремонту оборудования назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Мастер по ремонту оборудования подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Мастер по ремонту оборудования относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Мастер по ремонту оборудования отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность мастера по ремонту оборудования может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.7. В практической деятельности мастер по ремонту оборудования должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. Мастер по ремонту оборудования должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;
• организацию ремонтной службы в цехе (на участке), перспективы технического развития цеха (участка);
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации цеха (участка);
• организацию и технологию ремонтных работ;
• методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
• порядок составления технической документации на оборудование;
• организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
• методы технико-экономического планирования;
• порядок тарификации работ и работников, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
• отечественный и зарубежный опыт по ремонтному обслуживанию оборудования;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

1.9. В период временного отсутствия мастера по ремонту оборудования (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Мастер по ремонту оборудования выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает работу, ремонт и модернизацию всех видов оборудования.

2.2. Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство возглавляемым им участком (отделением).

2.3. Обеспечивает выполнение работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента.

2.4. Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность.

2.5. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.

2.6. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, участвует в тарификации работ и организует работу по повышению квалификации работников.

2.7. Осуществляет производственный инструктаж работников, организует выполнение мероприятий по охране труда.

2.8. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда.

2.9. Организует внедрение передовой технологии ремонта, прогрессивных методов и приемов труда, совмещение профессий.

2.10. Принимает участие в подготовке производства, обеспечивает расстановку работников и бригад, контролирует соблюдение технологии ремонта.

2.11. Обеспечивает выполнение участком заданий по объему, срокам и номенклатуре, планово-предупредительного ремонта с обеспечением нормативных требований по качеству, повышение производительности труда и коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование запчастей, материалов, топлива, энергии.

2.12. Участвует во внедрении рационализаторских предложений и изобретений.

2.13. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на оборудовании, зданий и сооружений цеха.

2.14. Принимает участие в сдаче и приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту и модернизации оборудования, механизации, автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.15. Принимает участие в составлении графиков (планов) планово-предупредительного ремонта оборудования, заявок на получение запасных частей, материалов и инструмента.

2.16. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест.

2.17. Подготавливает для предъявления органам Госгортехнадзора России подъемные механизмы и другие объекты, подлежащие государственному надзору.

2.18. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество.

В случае необходимости мастер по ремонту оборудования может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению директора организации в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Мастер по ремонту оборудования имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Мастер по ремонту оборудования несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы мастера по ремонту оборудования осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы мастера по ремонту оборудования является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы мастера по ремонту оборудования определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью мастер по ремонту оборудования обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью мастеру по ремонту оборудования для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Мастеру по ремонту оборудования для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)